Добавить отзыв Найти отзыв

Отзывы о работе в компании орими трейд

(Рейтинг: 4.28) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

Москва,

: Расфасовка и продажа чая гринфилд и принцессы нури и др.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе орими трейд. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Просто очередной бред. Зря съездил в к черту на рога, в поселок Свердлова. сами Пригласили на вакансию Инженер-наладчик, так как опыта в ИТР мало перезвонил им и сразу обозначил опыт работы год на предприятии, выдающихся познаний в наладке электронного и прочего оборудования нет! НА что сказали ,да вы приезжайте - у нас обучают, оклад поменьше правда будет35, с руководителем пообщаетесь дальше. Но да ничего в принципе приемлемо поеду, хоть на чайную фабрику гляну. Приехал, через улицу в какую-то переговорную комнату отправили дали заполнить анкету и тест типа инженера пройти... Спрашиваю заполню а дальше, что пообщаюсь с руководителем что и как по работе? НЕТ говорят на это этапе всё, мы вам перезвоним.. Ндаа думаю , очередное нае*. И что говорю, моего резюме недостаточно было? дорога к вам не близкая по сто раз ездить ещё и к 10 утра...самые пробки! НУ ладно думаю, чтож с вас уродов взять ещё, заполню думаю вдруг я тот самый кого они ждали)) а н нет)) Тест это вобще Цирк... видимо проверить не имбицил ли ты совсем.. НУ как бы для технаря простейшие вопросы, в чем сила тока измеряется, какие подшипники бывают, и т.д. химия - школа даже если ты был двоечником ответишь! Вобщем на всё ответил, кроме одного.. потом в нете заггуглил даже, что жэ это за фигня! Вопрос: Что такое нофелет? ну поодгатываете)) я поржал, ну Бред реально что за идиотизм?? А при мне девушке кто-то позвонил(трубка у девушки кричит громко и слышно было обоих) Мужик спрашивал таким уверенным половозрелым голосом, что там с моим ответом на инженера наладчика - она ему, Вам отказ! (значит набор идет постоянный и внимание вопрос!! кого они там ждут?? Кулибина или Циолковского очередного или ещё кого?) Да и туда со мной одновременно пришла женщина - по внешности узбечка и еле по русски говорила, подошла к кадровичке и еле ей втемяшила , я говорит на оператора фасовочной линии... Жесть, кароче Дипломированных специалистов динамят(каким я являюсь и наверно не один отсеянный тоже), а гастров берут без вопросов.. Так что берегите время и деньги которые лишний раз на дорогу потратите. ДА и я им тоже потом перезванивал узнать как я принят?)) подпитать свои иллюзии)) сказала пока рассмтривают... ну чтож нофелет в анкете мой указан может и пригласят))
НЕТ
Думал что отзывы не соответствуют реалии, а нет ошибался. Ездил на собеседование три раза. По всем требованиям прошел. На мои вопросы, полных ответов не давали. В итоге выяснилось, что заявленная зарплата не соответствует реальной. Максимум что можно заработать 20-25т.р. Это зарплата + % + ГСМ. Отдел розницы вымирает. Для того что бы холдинг имел продажи и руководство получало бонусы за проданный объем, идет слив товара по низкой цене, с которой розничный отдел не может конкурировать. Тем самым нет возможности развиваться рознице. Служба СБ, если ее так можно назвать, собирает информацию о людях и задают тупые вопросы. Я не указал в анкете телефон дочери, на что мне сказали дописать, а то вдруг она причастна к ИГИЛ. Я спросил, что они думают, что она им все расскажет по телефону? После этого вопросов больше не задавали. После изменения зарплаты, часть сотрудников со своей клиентской базой, ушли в другие компании. Торговыми работают мерчи, за дополнительную плату. В этой компании вы не заработаете денег, а только потратите время.
Расположение офиса. Известные бренды.
Устраивался в данную компанию-один негатив.Мадам из отдела кадров с обвисшей грудью вместо того чтобы объяснить условия работы только вытягивала из меня информацию,на мои вопросы о работе ничего не прояснила.Вышел оттуда с чувством что я им должен чего-то.Нашел предыдущего торгового,он разъяснил что отношение скотское,район в 2 раза больше заявленного,штрафы за все и т.д.Ради интереса позвонил,сказали что не подхожу и без коментариев в грубой форме.Потерял на них целый день.Не советую,обман во всем и текучка,постоянно висит объявление о наборе на работу.
Ждал собеседования недолго-полчаса,хотя приехал вовремя.
Подтверждаю предыдущий отзыв. Текучка и парят мозги. Мадам с Большевиков, если поедите к ней на собеседование, возьмите мухобойку чтоб дать ей по башке, А ТО ОНА СПИТ НА ХОДУ.
Not
Незначительные. Как и в других компаниях есть, конечно свои Прынцессы и Прынцы, но их мало. Сейчас коллектив меняется, много новых. Поэтому уже не такой дружный. Уже не осталось общих корпоративов. Среди торговых, конечно, текучка. Требования с них большие. Но есть которые работают долго и не плохо зарабатывают. Некоторые возвращались и после увольнения.
Работала долго. Отзывчивый коллектив, и руководство. Всегда поймут и поддержат. Главное вести себя тоже адекватно и спокойно. За косяки, конечно по шапке, было, но без криков, и унижений. Берегут своих сотрудников. Многие работают очень долго. Есть карьерный рост. З/П и премии старались не задерживать. Если, например, дата получается на понедельник, могут выдать в пятницу(если есть деньги). Мне понравилось там работать. Хорошая, адекватная компания.
Собеседований было два, но на втором не было ни одного нового вопроса :) так и не поняла, зачем оно вообще было :) Ну и собрания, конечно же. На мой взгляд, очень отвлекает людей от работы - бессмысленно и беспощадно :).
Хочу написать положительный отзыв о работе компании. Вообще, я заядлый фрилансер - уже два года работаю на себя. Денег фриланс приносит немного, а летом, когда у меня не сезон, так вообще кошмар. Да и общественное мнение таково, что если ты фрилансер, то значит - лентяй. Это, конечно, не так от слова "совсем". Но, похоже, все эти мелочи общественного неодобрения и суровых материальных условий дернули меня снова попробовать устроиться на стационарную работу :). По специальности (маркетинг) я отчаялась искать нормальную работу уже давно, поэтому обратила свой взор на мерчендайзинг. И вот, мне повезло, я посетила всего двух работодателей, и в Орими меня взяли на работу. Меня стажировали две (или даже три, уже не помню) недели. Почти сразу трудоустроили, стажировку в последствии оплатили. Я считаю, что это огромный плюс компании, потому что, честно говоря, я бы не удивилась и даже не обиделась, если бы не получила от компании денег совсем - потому что проработала я в качестве самостоятельного лица всего три-четыре дня. Все было очень корректно, спокойно и честно. Расскажу немного и о впечатлениях о самой работе мерчендайзером :). Оказалось, что мерчендайзинг - это ад перфекциониста :) Пожалуй, плюс фриланса в том, что ты заканчиваешь работу только тогда, когда уверен в том, что сделал если не супер-хорошо, то по крайней мере на твердую четверочку свою работу. В мерчендайзинге - это недостижимая даль :) Вот у тебя есть инструкция, вот ты уже представляешь себе, как все должно быть и готовишься потрудиться на славу. Вот ты приходишь на склад и понимаешь, что большей части необходимого товара нет (вообще беда, когда это акционный товар). Вот ты начинаешь подтаривать, оставляя в уме время на то, чтобы заполнить документацию и сделать ценники. Но уже к середине рабочего процесса приходит понимание, что ты не успеваешь ничего - даже просто подтянуть товар вперед. А уж если дело доходит до изготовления ценников или еще какой-нибудь фигни, которая зависит от работников конкретного магазина, которые тут сидят весь день и им пофиг, что тебе еще в три точки нужно успеть, то все - пиши пропало. Ценники приходилось делать по пол часа. А однажды я потратила 40 минут на поиск администратора для получения подписи на своей бумажке о том, что я была в этом магазине сегодня. Кроме прочего, тебя постоянно отвлекают звонки и смски от руководящего состава: нужно проверить то то, то это, сфотографировать то да сё... А раз в неделю так вообще собрание в 17.00 - это значит, что работу тебе надо закончить на два часа раньше, чтобы успеть добраться до места собраний. В итоге, приходишь ты вечером домой в девять и понимаешь, что ни в одном магазине работу не сделал как положено, даже на свою эту твердую четверочку. И даже если ты будешь в три раза быстрее работать, то все равно результат будет средненький. Что же касается самой выкладки, то тут все довольно забавно, потому что логике процесс не поддается: вот у тебя есть планограмма от компании, а вот внутренняя планограмма, которой кстати ни на какой бумажке нет, но тебе объясняют, что это должно быть вот так и все. Ну ладно. А вот другие мерчендайзеры. Узнать о том, что у кого-то проплачена полка можно только по слухам - мол, ты их не двигай, у них проплачено. Администрация магазина такую информацию не дает. И что интересно, враг то не в людях, а в системе. Пришла я как-то в одну из своих точек, а там работник торгового зала, главная по отделу, переставляет чай. Ну, мы с ней познакомились. У нее задание - переставить это определенным образом. Моя задача - сделать так, чтобы это было все максимально по планограмме. И вот вы вдвоем сидите и втыкаете в эту бумажку с целью понять, как же лучше это все составить. Имхо, такая работа должна проводиться в офисе, за компом, где можно туда-сюда все переставлять и находить лучшее решение. Что касается стресса, то основной стресс лично я испытывала именно от того, что не успеваю справиться с работой, а в остальном - люди почти везде довольно доброжелательные, многие готовы помочь. Конечно, бывают и неадекватные особы, но по большей части все, кто встретился мне за мой короткий срок работы были приветливы. Грузчик на складе в Гиганте так вообще улыбался во всю ширь лица и отвешивал комплименты, спуская мне палет :) В общем, если вы не страдаете перфекционизмом и вы быстры, как Флэш, то эта работа для вас! :)
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


21 Янв | Понедельник
Аноним
Оклада конечно хватает чтобы прокормить семью, но хотелось бы больше
Во Флане работаю полгода, начальник лояльный мужик. С коллективом проблем нет, и вряд ли будут. Иногда есть минутка, чтобы передохнуть, но обед всегда по расписанию. На работе в основном никогда не задерживаюсь.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.