Ортодокс Антик, салон антиквариата — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Антиквариат
(495) 763-00-94, (495) 637-22-83, (499) 766-94-89
Москва, Чистый пер, 1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ортодокс Антик, салон антиквариата. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Руководство круиза- кидалы и ворюги. Договор на время работы не оформляют, чаевыми не делятся, все деньги огребает команда корабля и руководство круиза+ главный переводчик! Отношение к людям с высшим образованием и опытом работы как к холопам, график работы круглосуточный, официальная зарплата 10 евро чёрным налом за сутки! Лохотрон полный, не идите туда работать ни в коем случае, не наживайте проблем со здоровьем, и если не хотите быть ещё и в убытке ( дорога не оплачивается)!!
Не указаны
Директор круиза Федан Александр и старшая переводчица мымра Галина Кулишова теплохода Академик Глушков меня больную с температурой вышвырнули с борта теплохода как собачку с огромным чемоданом в городе Ярославле, мол добирайся как хочешь! на свои заработанные деньги пришлось добираться, вот такие "люди" там работают, СКОТСКОЕ отношение к гидам-переводчикам, ни договор не оформляют, чаевые не дают, при возможности избавляются!
Не указаны
Руководство круиза- кидалы и ворюги. Договор на время работы не оформляют, чаевыми не делятся, все деньги огребает команда корабля и руководство круиза+ главный переводчик! Отношение к людям с высшим образованием и опытом работы как к холопам, график работы круглосуточный, официальная зарплата 10 евро чёрным налом за сутки! Лохотрон полный, не идите туда работать ни в коем случае, не наживайте проблем со здоровьем, и если не хотите быть ещё и в убытке ( дорога не оплачивается)!!
Директор круиза Федан Александр и старшая переводчица мымра Галина Кулишова теплохода Академик Глушков меня больную с температурой вышвырнули с борта теплохода как собачку с огромным чемоданом в городе Ярославле, мол добирайся как хочешь! на свои заработанные деньги пришлось добираться, вот такие "люди" там работают, СКОТСКОЕ отношение к гидам-переводчикам, ни договор не оформляют, чаевые не дают, при возможности избавляются!
Работал поваром на теплоходе "Федор Достоевский". Директор ресторана - Оксана Геннадьевна (фамилию к сожалению не запомнил) все пять месяцов изводила поваров, всячески оскорбляла, отбирала львиную долю чаевых, урезала у туристов порции при составлении меню, а "сэкономленную" таким образом еду в конце навигации увезла себе домой. На двух "Газелях".
А самое главное занималась педофилией, совратила 24-летнего парня (самой 55), полгода спала с ним в одной койке, прошу обратить на это внимание в прокуратуре. Таким людям не место на теплоходе. Гоните её в Грузию.
Хороший генеральный директор по туристам, музыканты, обслуживающий персонал и капитан.
Работал поваром на теплоходе "Федор Достоевский". Директор ресторана - Оксана Геннадьевна (фамилию к сожалению не запомнил) все пять месяцов изводила поваров, всячески оскорбляла, отбирала львиную долю чаевых, урезала у туристов порции при составлении меню, а "сэкономленную" таким образом еду в конце навигации увезла себе домой. На двух "Газелях".
А самое главное занималась педофилией, совратила 24-летнего парня (самой 55), полгода спала с ним в одной койке, прошу обратить на это внимание в прокуратуре. Таким людям не место на теплоходе. Гоните её в Грузию.
Хороший генеральный директор по туристам, музыканты, обслуживающий персонал и капитан.
25 ноя | Понедельник
Аноним
Всё хорошо, но опенспейсы мне никогда не нравились. К счастью, какое-то количество времени можно на удаленке работать.
Ожидал, что будет типичная корпоративная рутина. Но в итоге оказалось все не так плохо. Работаем на результат, начальство адекватное, коллектив не напряжный. Кормят хорошо и бесплатно, есть дополнительные тренинги. Зарплата чуть выше рынка.
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.