Остек-АртТул, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

После сокращения искал работу в солидной компании, но к сожалению попал в эту. Желание учредителей компании дополнить компанию квалифицированным пресоналом похвален, но вот то какими методами это происходит навевает грусть и ностальгию по 90-м годам. Когда людей брали на работу с испытательным сроком в 2-3 месяца, и мизерной зарплатой, и выжав из них все знания отправляли домой. При этом тут же набирая новых. Изначально обещая заплатить, в период испытательного срока 3 недели тянули с заключением трудового договора, так и не заключив его. При этом требовали результата не обеспечив для этого нормальных условий труда. Это выражалось в отсутствии: информации и документации, измерительного инстумента, компьютера и програмного обеспечения для выполнения поставленной задачи, руководителя производства, технолога, питания, транспорта, телефона. В общем все за свой счет. Пришлось использовать свой ноутбук установить на него необходимое программное обеспечение и настроить его, а время шло. Выполив задание за 1 месяц услышал, что они хотели за это время получить больший результат и даже больше ,что при приеме на работу даже не обсуждалось. Мои доводы по поводу вышеуказанных трудностей не воспринимались. руководитель и бухгалтер учили меня как нужно делать новый продукт в производстве. Я вопросами вывода на рынок продукта занимался 8 лет, а они слабо представляя как работает любой станок в производстве и незнания технологий меня учат. Я чуть не рассмеялся при этом.Выводы сделанные мной в процессе работы для того кто хочет попробовать работать в этой компании: -ПОЛНОЕ отсутствие квалифицированного персонала (текучесть кадров 1-4 месяца). -НИЗКАЯ заработная плата рабочих и ИТР (обещают большую, но не платят). -ПОЛНОЕ отсутствие документации по техехнологии, производственным процессам и ТБ. - ОТСУТСТВИЕ перспективы в этой компании (сожрут учредители)

Обещания и планы руководства полностью не соответствуют реально обстановке в компании, Проработал 7 месяцев, обещание перспектив и повышения зарплат так и остались обещаниями, хотя реальные результаты моей деятельности на лицо. Приходил на стартовую ЗП с учетом роста и % оборота, в итоге постоянных сокращений премия выплачивается частично. Постоянно кормят обещаниями, закупки в основном через аукционные процедуры, где конкуренты Остека работают слаженно и для клиента, а задачи моего подразделения - так это отобрать заказ у партнеров. Схема продаж строится на обмане, ни какой кооперации даже внутри отдела не то чтобы между кампаниями внутри холдинга. До конкретного сотрудника, никому дела нет кроме отдела кадров... создавай усердный вид деятельности и сиди по 9 часов. Руководителей бросают на непрофильные обязанности, совсем неготовы к изменениям и иным подходам, соц пакет хороший, но ЗП, говорят, мы только понизить можем. Кто по знакомству обосновался на нормальных позициях сидят и пальцем пошевелить ленятся. Не тратье свое время на эту компанию...

Была только на собеседовании. Мое резюме нашла девушка из hr этой компании, вакансии по описанию заинтересовала меня. Созвонилась, назначили собеседование. Собеседование проводила Бокач Елена. Пообщались, дала тест для заполнения, я его выполнила (как я думаю, правильно выполнила задания). Потом елена пригласила руководителя отдела для беседы. Мы немного пообщались и она сказала, что в случае отказа или же положительного решения со мной свяжутся в ЛЮБОМ случае. Проходит неделя, от этой Елены ни письма, ни звонка. Я ей сама позвонила для уточнения решения. Как она сказала, что еще нет окончательного решения (якобы его принимает ген.директор,хотя с ген.директором собеседование мне не назначили. Прошло уже более 2-х недель и ответа по-прежнему нет. Эта компания , в особенности представитель отдела персонала Бокач Е., оставила неприятное впечатление о себе. По всей видимости, Елена не знает законов Трудового кодекса и абсолютно не компетентна.

Сидоркина Анна Павловна проводит так называемое собеседование и не перезванивает никогда. В начале сентября и вчера от Евгения узнала и от себя лично скажу:1.Она не знает законов совсем и нарушает 224 ФЗ собирая инсайдерскую информацию . 2.Работодатель обязан в течении недели ответить подходите Вы или нет на вакансию-чего не сделала эта Сидоркина Анна Павловна,то есть нарушила 200 ФЗ и не только. 3.Помимо всего прочего(не знаю как у других),но она собирает персональную информацию-нарушая конституцию.То есть еще не приняв на работу-она собирает о вас все возможные сведения.Завербовать чтоль хочет? Просто интересно куда?В иностранную контрразведку?Потому как если в российскую-то ни руководители роскосмос,ни руководители военных предприятий,которые у них на сайте, не позволили бы им на своем сайте рекламировать что эта компания им поставила. Так как эта компания работает с госструктурами - предлагаю всем обратиться обо всех их нарушениях именно туда.

Итак, хочу рассказать и предупредить людей о компании Остек и самое главное о сотруднике - "Сидоркина Анна Павловна Ведущий специалист группы подбора и адаптации персонала ООО Предприятие Остек"(взято из подписи). Аня, на первый взгляд приятный человек, но врунишка - уж не знаю, это так принято в компании, так их учат, либо она такой сотрудник! Что по факту?! А по факту, в конце первой встречи, Сидоркина Анна клялась и божилась, что будет вторая встреча с руководителем, который на данный момент в командировке, и как только он вернется обязательно мы встретимся. В итоге, после первой встречи, Анну не найти, на городском и на мобильном не берет, на письма по почте не отвечает, на смски тоже. Ее коллеги, говорят о том, что она то на собеседовании, то она ушла уже, то она болеет, мы ей всю информацию передадим(не передавайте - ей это не нужно). Одним словом, вернее тремя - ПРОФАНАЦИЯ, ЛОЖЬ, ТРУСОСТЬ! По сей день, след Анны простыл. Если это политика компании, то можно представить какое там отношение к сотрудникам, если на моем примере поведение конкретного "ХЕАРа" такое, то земля обернется и против нее. Разве так сложно сказать человеку, что руководитель посмотрит резюме и мои комментарии к нему, а потом если оно его заинтересует свяжется с вами!? Но раз сложно, то получайте - такие отзывы, пусть люди читают! И уж как минимум будут знать - о таком сотруднике как Сидоркина Анна Павловна)

Прошел успешно 4 собеседования (собеседование проходил с Буряковской В, Дуденко Д и генеральным директором) в данной компании на позицию руководитель отдела таможенного оформления,получил job offer на руки и за 3 дня до выхода мне позвонила Буряковская Виолетта и сказала, что данная позиция попала под сокращение. В итоге остался без работы, так как уволился с предыдущего места работы после получения предложения. Могу сказать, что на первый взгляд компания производит хорошее впечатление, ну а потом выяснилось, что все обещания это пустые слова. Так же на собеседовании с директором отдела логистики было предложено несколько иное, что потом оказалось по факту.

Позвонила мне девушка Молчанова Ирина, предложила приехать на собеседование с руководителем компании. на мои вопросы - почему открыта вакансия (кстати, на момент предложения, человек на этой должности работал)? Какой конкретно функционал? - Ирина не смогла ответить. Я попросил выслать описание вакансии на почту, но она сказала, что о ней мне расскажет руководитель лично. Разговор был в пятницу, а на понедельник меня пригласили - прислали схему проезда на почту. Я подтверждаю встречу... и через 20 минут приходит письмо от Ирины, что босс не сможет меня принять в указанное время, и в понедельник она уточнит время встречи. Третья неделя идёт... жду уточнения ))))))))))

Ужасный коллектив, сплошные подставы со стороны рядовых работников и руководства. Текучка кадров - постоянно набирают людей. На собеседовании обещают одно,а по результату - другое,зарплата небольшая,обещали кучу разной всячины - фитнес,вечеринки,корпоративы,дополнительне бонусы, сувениры и пр.,но оно кому-то надо? карьерного роста вообще не существует! платите господа зарплату как положено,и не надо смущать людей обещаниями светлого будущего! сейчас ищу новую работу, нет сил и желания работать в ОСТЕК,в этой странной компании,думаю их скоро прикроют - кризис на дворе:)) ребята,не тратьте время на эту компанию - ищите нормального работодателя,удачи всем!

Да все это нищебродство - бонусы, фитнес, английский . Еще напишите - "и два пирожка на завтрак" . Работникам нужны бабки, а не эти сомнительные подачки . Так и сказали бы - мудохаться придется большую часть в командировках . По статистике, большинство не выдерживает, если командировки занимают более 40% рабочего времени . Поэтому ОСТЕК постоянно набирает на работу. И потом, какой на хрен фитнес и английский, если постоянно в разъездах ? За такую работу надо платить не 60, а 120 тыс.

Позвонили, пригласили на собеседование, пришла. Вела собеседование Аленьковская Анна. Эта мадам предложила сначала рассказать о себе. Говорила в основном только я ВСЕ ПОЛТОРА ЧАСА встречи о всех-всех своих достижениях и родственниках. Выжалась как лимон. Эта задавала только умные вопросы, но было видно, что она НЕ ЗНАЕТ сама на них ответов при проверке обратной связи. В чем она мне и призналась под конец встречи! Это что за жуть вообще?? Вопрос о приеме специалистов среднего звена решает кадровичка низшего звена, которая только краем уха слышала о требуемой должности и характере работы? За кого там кандидатов принимают? Заполняла подробную анкету о себе, чего никому не советую до официального приглашения. В ответ на вопросы о должности и работе и зарплате та говорила только о неимоверном количестве денежных бонусов и оплаты каких-то фитнесов, чуть ли не самолет личный подарят за хорошую службу. Все вакансии в компании без ценника, т.е. они как бы согласны только на «базарный торг», чем просто показать штатное расписание. По должностной инструкции ничего не сказала, по предстоящей работе – ничего. И после встречи глухая тишина. В общем, эта особа только отрабатывает свою зарплату зазывая кандидатов для мнимого кастинга и, скорее всего, вы туда без блата не сунетесь. Не советую с ней вообще встречаться - идите сразу к начальнику, если пригласили.

Был приглашен на Skype-собеседование на должность "Руководитель проектов" в Санкт-Петербурге. Первое собеседование сорвалось «по техническим причинам» пригласившей стороны. Второе собеседование было просто проигнорировано пригласившей стороной (без объяснения причин). Оба собеседования были согласованы за несколько дней до даты предполагаемого общения! Никаких оценок ставить не буду. Это просто информация к размышления для потенциальных кандидатов. P.S.: в настоящий момент вакансия открыта, на запрос ответа нет… (обычно, в уважающих себя компаниях, пишут письмо о том, что в настоящий момент Вы нам не подходите, но мы сохранили Ваши данные в своей базе и…)

Продавай! Продавай! Продавай! Продашь много, будешь больше получать. Ну продал, надо еще больше продать, а зарплату мы повысим... когда-нибудь. Надоели эти обещания, пахать надо много, а толку никакого. И о себе все, что пишут - полное вранье: инжиниринг, технологиями они типа занимаются. Нет этого ничего даже близко. Компания занимается только продажами. Думал это в Питере только, а с московскими коллегами пообщался оказалось и там то же самое. Это ход такой клиентов заманивать. В общем неинтересно и денег не платят.

Воруют Ваши идеи при собеседовании!Они чтобы не принимать на работу человека,пытаются свои проблемы решить «бесплатно» за счет тех кого приглашают на собеседование.Они ждут чтобы им все выложили на блюде,рассказали,показали.И потом,естественно,не перезванивают.А зачем?если их уже Вы всему научите,расскажете и покажете,причем бесплатно.Рекомендую уходить от ответов любым способом на их вопросы.Врать,притворяться,переспрашивать,прикидываться дурачком или что Вы типа их не понимаете.

руководство относится к сотрудникам как к быдлу,зарплату задерживают и выплачивают не в том размере,в котором обещали,вся зарплата платиться в конвертах - компания вся работает в "серую",оформления официального нет- все на словах,при увольнении сотрудникам не выдают расчет,короче говоря - мутная контора,вокруг сплетни,шантаж и грязь!

Начнем. На протяжении 3х лет данная организация звала меня на работу. В итоге я решил приехать и посмотреть, что же это за организация. Приехал вовремя, но пришлось ждать минут 20 когда Родина Яна, соизволит провести собеседование. Само собеседование прошло отвратно, так как Родина откровенно глупа. В конце собеседования Яна заявила, что платить мне желаемую сумму они не могут))) Так какого черта Вы тогда зовете меня на работу если не способны удовлетворить мои ожидания...откровенная глупость. Занес их в черный список. В итоге через год опять зовут...некто Молчанова Ирина. Одним словом бардак в компании. Не ходите туда люди, на ОСТЕК ровняются только компании бомжи вроде Дарском'а. Текучка жуткая у них, постоянно ищут сотрудников отдела продаж.

полная смена руководства почти всех дочерних компаний, людей вышвыривали на улицу. Новые руководители действуют аналогично со своими подчиненными. Убирают и выживают старых сотрудников. Люди уходят отделами. Убрали все привилегии, вводят систему наказания, чтобы лишать премиальных крох. Куда смотрит высшее руководство не известно. Некоторые руководители подразделений открыто завышают расходы, вводят подставные компании для выкачивания деньги из Остека. Жаль компанию и рада что сбежала из этого АДА

мутная контора, руководство ворует миллионы,простой народ вкалывает без обедов и праздников,отстой полный,при собеседовании говорят о перспективах и про сказочные зарплаты-на деле маленькие зарплаты и много обещаний,коллектив тоже так себе...

Был на собеседовании, хотел устроиться менеджером по продажам. Обещают очень много - и английский , и бонусы и обеды .Правда в конце собес. выяснилось, что командировки будут более 50% рабочего времени .- к тому же по всей России . Т.е. им нужен человек-самолет .Я естественно, отказался. Зачем мне за 60-70 т.р. себя так гробить ? Да и к чему тогда все эти бонусы ? Какой на хрен бесплатный обед ??

Гнилая контора! Крысы сидят ещё те !! Ни в коем случае не ходите к ним на собеседование !! Спектра Софт это тухлая контора с мизерными зарплатами и без карьерного роста !! Работала у них знакомая, ей не выплатили аванс .. Была я на собеседовании убедилась в том, что с ними лучше не связываться.

Купи пятикомнатную квартиру в Алых парусах и получи в подарок - бейсболку !!! Куча бредовых бонусов, подарков: ручек, флешек, прочей атрибутики.... половина оплаты фитнеса и английского. Деньги нормальные платите я сам себе все это куплю!!! Обещают золотые горы. Создан вид успешности - везде... на сайте, в программе, в руководстве. Но на деле никаких повышений или перспектив! у нас в отделе - 2 года все на своих местах, хоть инициатив много! Приходят в основном студенты которым лапши понавешали на уши. Проводят постоянные тренинги которым грош цена, прививают западные идеалы делая из людей рабов-сотрудников без желания развития - кто больше впарил тот молодец. Тупые посредники-перекупщики между производителем и конечным клиентом...

руководство не компетентное, много вранья и недостоверной информации по поводу уровня зарплаты,была руководителем одного из подразделений,первоначально говорила с директором по персоналу, хочу сказать что в отделе персонала откровенно врут про компенсации и уровень з/п - получаеш одно а обещают совсем другое,золотые горы и райские острова)))обходите эту компанию стороной друзья мои!