Паритет-Консалт, юридическо-бухгалтерская компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ведение дел в судах
(495) 229-14-25 (многоканальный)
Москва, Маленковская, 32 ст3 - 103 офис, 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Паритет-Консалт, юридическо-бухгалтерская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
С другой стороны, для кого-то это может стать ограничивающим фактором (как в случае со мной). Но это уже мои, так сказать проблемы! ;) это даже и не отрицательная сторона, скорее это причина, почему я например в свое вермя задался поиском новой работы (новых задачь, более широкого масштаба).
Мое 1е место работы бухгалтером. Очень рад, что волею судьбы меня нашли и пригласили на собеседование, котороу успешно прошел.
Работа систематизирована по всем направлениям. "Мертвых" зон в технологии оказания услуг нет. Если находятся, то их тщательно прорабатывают на планерках.
В частности бухгалтерия работает как часы. Ежемесячно бухгалтерия собирается "за круглым столом" что бы обсудить последние изменения в законодательстве. То же самое и в постановке задачь по отделу в целом. Бухгалтерия в Паритете - это хоть и небольшой, но слаженный коллектив. Очень рад, что когда-то был частью этого целого! Парни, думаю, вы тоже вспоминаете меня хорошим словом!
Ушел дальше, т.к достиг потолка, не нашел для себя выхода своим амбициям как по проф. уровню, так и по доходам. Уходил с чувством, что прощаюсь с очень близкими друзьями! Честно! Но идти дальше был просто обязан.
Отрицательные строны? - смотря с какой стороны посмотреть... Менеджмент компании направлен на достижение максимальной сплоченности в коллективе, на ликвидацию любой жилки конкуренции. Это значит, что все кто трудится в компании - это дружная семья, в которой каждый знает свое дело, доволен своей компетенцией и доходом и при этом готов улучшать качество своих результатов труда.
С другой стороны, для кого-то это может стать ограничивающим фактором (как в случае со мной). Но это уже мои, так сказать проблемы! ;) это даже и не отрицательная сторона, скорее это причина, почему я например в свое вермя задался поиском новой работы (новых задачь, более широкого масштаба).
Мое 1е место работы бухгалтером. Очень рад, что волею судьбы меня нашли и пригласили на собеседование, котороу успешно прошел.
Работа систематизирована по всем направлениям. "Мертвых" зон в технологии оказания услуг нет. Если находятся, то их тщательно прорабатывают на планерках.
В частности бухгалтерия работает как часы. Ежемесячно бухгалтерия собирается "за круглым столом" что бы обсудить последние изменения в законодательстве. То же самое и в постановке задачь по отделу в целом. Бухгалтерия в Паритете - это хоть и небольшой, но слаженный коллектив. Очень рад, что когда-то был частью этого целого! Парни, думаю, вы тоже вспоминаете меня хорошим словом!
Ушел дальше, т.к достиг потолка, не нашел для себя выхода своим амбициям как по проф. уровню, так и по доходам. Уходил с чувством, что прощаюсь с очень близкими друзьями! Честно! Но идти дальше был просто обязан.
Отрицательные строны? - смотря с какой стороны посмотреть... Менеджмент компании направлен на достижение максимальной сплоченности в коллективе, на ликвидацию любой жилки конкуренции. Это значит, что все кто трудится в компании - это дружная семья, в которой каждый знает свое дело, доволен своей компетенцией и доходом и при этом готов улучшать качество своих результатов труда. Показать полностью
отсутствуют
Вся сила в команде!
Не перестаю вспоминать свой первый опыт работы в бухгалтерии, как меня взяли из океана скитаний (в поиске работы) к себе на борт, пригрели, дали импульс, разожгли интерес к профессии, в которой до сих пор тружусь. Спасибо Андрею и Айрату за все, что мы успели пережить вместе почти за 3 года совместной работы. Спасибо Руководству в принципе за то, что учредили эту компанию, окружив себя лучшими молодыми специалистами, каковыми и сами являются! :) ....ну загнул...все сказанное - искренне и от души. Успехов, и всё новой и новой фазы роста вашей команде!
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс