Парма-Телеком, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 660-81-81
Москва, Овчинниковская Набережная, 20 ст1 - 2, 7 этаж, БЦ Централ Сити Тауэр
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Парма-Телеком, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Никаких перпектив
Хамское отношение со стороны руководства
Низкая зарплата
Большие переработки
Низко профессиональный недружелюбный коллектив
Бардак в бизнес-процессах
Офис в центре
Более дерьмовой компании в своей жизни не встречала.
Руководство - кучка жалких снобов. Основная масса сотрудников - тупые, ленивые, завистливые и злобные родственники высшего руководства. Компания существует за счет отмывания денег Лукойла.
Позорно там работать.
работа в центре Москвы
Компания предоставляет сомнительные услуги на крайне низком уровне. Здесь нет ни одного настоящего профессионала, везде взятки, семейные подряды и многочисленные нарушения законов. К работникам относятся как к скоту и особо этого не скрывают.
Белая зарплата
Опыт работы в it
Более дерьмовой компании в своей жизни не встречала.
Руководство - кучка жалких снобов. Основная масса сотрудников - тупые, ленивые, завистливые и злобные родственники высшего руководства. Компания существует за счет отмывания денег Лукойла.
Позорно там работать.
работа в центре Москвы
Никаких перпектив
Хамское отношение со стороны руководства
Низкая зарплата
Большие переработки
Низко профессиональный недружелюбный коллектив
Бардак в бизнес-процессах
Офис в центре
настоящий террариум
никому не советую работать в этом гадюшнике
Офис в центре Москвы
Запаздывающая реакция на меняющуюся конъюнктуру рынка потребления ИТ. Превалирующая ориентация на заказные проектные решения.
В департаменте целеустремлённый коллектив специалистов разного уровня. Отличные возможности для быстрого профессионального развития и квалификационного роста молодых сотрудников. Поддерживаемый руководством пул перспективных разработок в сфере ИТ. Доброжелательное отношение между службами внутри компании.
Размытая координация внутри проектной команды - непонятны цели, задачи, ожидаемый результат и зоны ответственности
Белая ЗП, годовой бонус зависит от итогов деятельности компании (т.е не гарантирован. я относилась к годовому бонусу как к приятному сюрпризу).
Молодым специалистам предоставляется возможность приобретения опыта как в ИТ, так и в нефтяной промышленности, а также профессионального роста (возможность доп обучения, участия в конференциях).
Отличный коллектив, доброжелательный и всегда готовы помочь.
Крайне редко кого-то увольняли, руководство стремиться найти комфортный и продуктивный формат взаимодействия.
Всегда можно договориться об изменении графика и формата работы.
Оплачивается связь, полис ДМС.
15 янв | Среда
Женя
Выше написала
Выше написала
15 янв | Среда
Анастасия
15 янв | Среда
Алексей
Не искал даже после первой зп
Единственная на моем веку физ работа где платят достойно.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.