Perrino, магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Отзыв о Perrino, - юридическое название ООО «МЕГАЛ», офис находится в г. Королёве, ул. Силикатная 10А, промышленная зона, до которой не ходит общественный транспорт, и нет нормальной дороги с тротуарами для пешеходов. В компании полностью не соблюдается трудовой кодекс Р.Ф. - многие сотрудники работают неоформленными. В службе персонала берут трудовую книжку и говорят что после испытательного срока «мы вас оформим» (разумеется, не с белой зарплатой, а с минимально возможной) но по факту после испытательного срока сотрудников не оформляют. Кроме этого, зарплата платится только через месяц, если начали работать начале февраля, то зарплату получите только в конце марта. А при задержке только в апреле. Таким образом, при увольнении у вас нет ни каких юридических оснований требовать хоть какую-то компенсацию - ведь вы не оформлены. Если компания лопнет (и признаки к этому есть) - вы ни чего не получите, по этому главное, если вы ещё там, вовремя уйти что бы получить хоть какие-то деньги. Договорённости по зарплате не выполняются. Кандидатам обещают одну ЗП, а по факту оказывается совсем другое. И именно поэтому в «Перрино» постоянная текучка кадров и постоянно открыты «новые» вакансии. Постоянная очередь из вновь пришедших и увольняющихся сотрудников. Большинство увольняются сами, когда начинают проходить иллюзии, обещанные на собеседовании и горе-сотрудники начинают видеть реальное положение дел. Профессионалы в компании не задерживаются. В Perrino очень развито кумовство - некоторые сотрудники, проработавшие несколько лет с ген. директором Кузьминым в большей своей части некомпетентны во многих вопросах, но за счёт своего влияния на директора цепляются за власть и не дают работать другим, что бы те не смогли показать хоть какие-то результаты. Все достижения присваивают себе, а все ошибки вешают на вновь пришедших - текучка кадров всё списывает. На производстве процветает дедовщина - новым сотрудникам даются самые унизительные и низкооплачиваемые заказы в минимальном объеме. Хорошие и оплачиваемые заказы забирают себе «деды» Продавцов, работающих в салонах заманивают обещанием зарплаты от 45 т.р., но по факту это до 35т.р. , при условии, что продавец усердно работает в проходимой точке в самый сезон и выполняет постоянно растущий план по продажам. Если продавец не понравился - могут уволить в один день, одного продавца уволили лишь за то, что не слишком широко улыбнулась тайному покупателю. Делайте выводы!

1. На собеседовании врали, что работа по пятидневке с 9 до 18, на самом деле с 8 до ... и рабочий день в субботу. 2. Законов для них не существует. По трудовой не берут, вернее трудовую книжку берут, делают липовый трудовой договор без даты, а оформляют, если что-то вдруг случается. Один парень год работал, ему справки выдавали, копии трудовой книжки, где написано, что работает, стал увольняться - книжка без записи, т.е. не оформляли, налоги не платили. Там такая Света есть, бухгалтер, вот она этой липой и занимается. Сделает копию, напишет на копии запись о работе и снова копию снимет, заверит печатью и готово. 3. Первые деньги платят только через месяц. Работодателю фиолетово, на что ты живешь, как питаешься и до работы добираешься. Говорят, что оформленным официально белую зарплату перечисляют на карточку всего 1 раз в месяц, и то не дождешься с 10 по 15 число, а аванс черный на руки выдают с 25 по 30, типа 2 раза в месяц платят. Неоформленным выдают деньги на руки. 4. Отношение к людям, как к мусору. Генеральному директору вообще лечиться надо, спокойно и без мата не разговаривает, начальник производства Юля - человек настроения, может наорать матом, начальник склада кидает людей, затыкая дыры то на погрузке, то на комплектовке, то на матрасы ставит. Плохо, что за него нельзя поработать...

Офис компании находится в заднице города Королева. Нужно пройти от ТЦ еще минут 10-15 по промзоне с разрушенными зданиями, чтобы добраться до нужных ворот. Тротуаров, конечно нет, пыль и грязь сполна летит на тебя с проезжающих машин. Схему проезда, конечно, никто мне не отправил, пришлось искать самостоятельно. Но это еще цветочки! Чтобы попасть внутрь территории нужно стучаться в маленькое и очень грязное окно рядом с воротами, т.к. никакой калитки нет, звонка нет, людей нет. Проходим далее на территорию - и в ее конце стоит двухэтажное временное здание (типа такой склад с пристроенным небольшим офисным помещением). Временное здание - стены 20 см, обшит профилем. Крыша железная без утеплителя. Непонятно, как можно работать в таком зимой или в дождь. Зимой будет жутко холодно, в дождь - жутко шумно. Поднимаемся на второй этаж - в нос шибает запах мочи - видимо рядом туалет. По коридору прямо до конца и находим кабинет с гордо прилепленной на скотч! бумажкой "Перрино. ИТ-отдел. Отдел кадров. Отдел продаж". При этом все остальные кабинеты принадлежат не им - там другие вывески или вообще они закрыты. Этот один искомый кабинет имеет площадь - тадааааам меньше 20 метров - меньше моего зала в квартире. 5-6 рабочих мест. На местах сидят 3 человека. Все разграничено стеклянными перегородками. Пришел я ровно к назначенному времени, минута в минуту, но "директор отдела кадров" был занят и меня попросили подождать. Я не гордый, договорились, а у него дела какие-то, ну ничего, подожду. Кандидату негде присесть (ужасная теснота и нехватка стульев), поэтому отправляют в общий коридор, где предполагается, что кандидат в полной мере почувствует свою никчемность на грязных стульях, на которые вставали ногами и под мигающую лампочку. Блин, как в фильмах ужасов, реально! Сидеть, конечно, я не стал, поэтому прогулялся по коридору. ВНИМАНИЕ!))) Прямо около входа на второй этаж с правой стороны стоит пожарный щит со шлангом. На нем лежат какие-то досочки, хворост и пачка использованных листов, коими оказываются - ДОГОВОРА с сотрудниками со всеми паспортными данными!!! Я изучил следующие документы - срочный трудовой договор (видимо, чтобы легко можно было выпиннуть работника) с зарплатой в 15 тысяч. Договор о полной мат.ответственности и договор о неразглашении коммерческой информации. Всего были документы на 3 менеджеров (с их полными паспортными данными, подчеркиваю!!), причем заключенные на 2 разных юр.лица, что говорит о "надежности" такой компании и что юр.лица они меняют как перчатки. И как вы думаете, зачем этот комплект (доска, хворост и договоры) лежат на пожарном щите перед выходом? Это вопрос для "Что Где Когда"))) Правильно! Этот комплект для розжига мангала и жарки шашлыков на корпоративных мероприятиях. Территория большая, рядом лес - отдыхай - не хочу!))) Моя история на этом заканчивается, я хотел зайти в офис, кинуть эти документы им в харю, наорать, что они себе позволяют делать с персональными данными людей, но подумал, что такие люди наверняка не поймут смысла моих слов, и лучше оставить этот "набор для шашлыка" следующим кандидатам, в качестве назидания. Так и ушел по-английски. =)

На собеседовании не была (к сожалению, опция, что хватило информации при первичном общении с руководством по телефону, в данной форме отсутствует), решила не тратить свое время, побеседовав в руководителем отдела кадров центрального офиса, а затем с директором торговой точки, куда планировала идти работать. Итак, позвонила по тел. 7 (499) 6539386, указанном в вакансии на "hh.ru", соединили с руководителем отдела кадров ООО "Перрино" Светланой Геннадиевной, которая сообщила, что официальная з/пл (будет указана в трудовом договоре) - 25 тр, плюс мотивация шибко интересная (что за мотивация, не конкретизировала), Светлана Геннадиевна предложила прислать ей резюме, после чего она перешлет информацию непосредственно в салон, который мне наиболее удобен. Не дожидаясь этой волокиты, сама связалась с салоном в ТД "Империя", говорила с директором, который представился Сергеем, и о чудо, оклад официальный 15 тр., а не 25 тр., как пела руководитель ОК центрального офиса, далее, график работы чередуется в зависимости, от того, как считает целесообразным руководство торговой точки, как было сказано: обычно чередуется неделя 5/2 с неделей 4/3, время работы при таком графике, внимание, с 10 до 21.00!!! Ну и + проценты от продаж (величина процентов не была озвучена). Спасибо Сергею за честный ответ и экономию моего времени, в отличие от фальшивой Светланы Геннадиевны - руководителя ОК центрального офиса. Решайте сами, стоит ли идти работать в эту фирму, если на уровне руководства центрального офиса уже начинается элементарная ложь!

Проходила собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Все началась с того что меня посадили за компьютер и попросили пройти тест. Ответя с большим терпением в душе на 110 вопросов, думала что на этом все, но нет песня продолжилась. Следующий тест на 15 мин - 50 вопросов. После чего ко мне подсел мужчина (я так понимаю из службы безопасности) и начал спрашивать вопросы не по существу. Вообще для меня лично не понятно зачем столько тестов с вопросами и что они выявляют (вопросы следующего характера: возникает ли у вас чувство тошноты на рабочем месте, как вы засыпаете, хорошее ли у вас настроение утром). Условия работы в данной компании явно нарушают все трудовые кодексы РФ. Зп 15000 на карту, остальное в конверте. Больничные не оплачиваются, отпуск оплачивается только 14 календарных дней, дальше гуляй за свой счет. Насколько нужно не уважать себя чтобы работать в данной компании?

Работал в компании от полу году. По началу вам обещают перспективу, хорошую ЗП. По факту, бесконечные тайные покупатели, тесты, проверки, в договорах это нигде не прописывается, и кстати его на руки вам не дают, т е договор. Это уже первое нарушение т к РФ и нарушение условия сотрудников .Нет ни кулера,не раздевалки, ни нормального стула.,кресло дешевое икеевское и то сломанное, так, так вот про нарушения. План вам ставят тогда им вздумается, а то и могу его менять несколько раз в месяц.,как сразу поймут что вы справляетесь.,конечно зачем его оставлять, вы же бонусы не получите.Я продавал много марженальных товаров, аукционных и те которые были в задачах продать,при этом вся административная работа на вас и это нигде не прописано ни в договоре, ни приеме на работу ни в инструкции.,на бонусы рассчитывать не приходится. А План требуют на каждого сотрудника 400 тыс. Извините а где приказ об этом или где это вообще прописано ?В Общем ни условий, не продвижение, один прессинг, и даже если вы делаете план,не факт,что его вам тут же не повысят. Соответственно ловить здесь нечего.

Всем доброго времени ! В данной компании все моменты ( с которыми я столкнулся ) отрицательные. При трудоустройстве на работу , меня брал один управляющий ... пока я устраивался и проходил тренинг , она уволилась ... в общем скажу так, ЗП была обещана на 1 месяц работы 33000р . по факту как оказалось , за отработанный мной месяц мне заплатили 16000р и то их пришлось клянчить каждый день ( по другому это не назвать ) Продукция компании среднего качества . Газ лифты которые стоят на подиуме текут , никто ничего не делает . Что бы чего то добиться приходилось звонить в отделы и не по одному разу, трубки бросаются , говорится о том , почему сам менеджер звонит , а не через своего управляющего ... Управляющий ТЦ принц плаза Черемкина Ирина . Сама не давно в компании , информации мало какой знает. Ответы поступают на то , что бы только потянуть время. За полтора месяца работы , мне так и не был привезен , передан и ПРОСТО НА ПРОСТО подписан Трудовой договор. Ответ в отделе кадров : я не успела . В общем компания полностью гнилая ! Со всех сторон .

Почти все стороны отрицательные. Работать в коллективе сложно. Многие в этой конторе бывшие сотрудники Асконы и набирают своих. манера общения - мат, он присутствует в переписке в скайпе, почте и разговоре не только менеджеров, но и руководства. Заказы постоянно задерживаются, приходится выкручиваться перед покупателями. Качество продукции ужасное. Матрасы и подушки воняют и запах не выветривается месяцами. Много отказов, претензий. Зарплата вся черная, задержки в выплатах были. отпускных не дождешься, а если увольняться до отпуска никакой компенсации не выплачивают. На собеседовании управляющая говорит что все делаю аж десятый план, но такого нет и не будет! Есть 3 плана и как добираешься до первого к концу месяца его повышают, так как планы высылают в конце месяца. Так что берегите нервы, не устраивайтесь в перрино, она же ООО "Леда".

Народ не ходите никогда в эту компанию ничего не заказывайте - это хаус. Ген. по имени Бабай не человек даже, может просто орать на девочек в офисе, крыть матом и штрафовать если у него плохое настроение. Нач. безопасности иди уже домой, ты дед , не твое это место. Если кто то и хочет своровать они своруют, ты все равно не узнаешь как. Дорогие вам желаю крепких нервов, берегите себя. Терпеть это 6лядство ни кому не желаю.И строчка о сотрудниках склада , которым нвсе по барабану, есть продукция на палете или нет, в конец очереди. Бардак, хаус, варварство. Удивлен как компания еще работает.

Работал на участке упаковки. Изначально хотел устроиться сборщиком каркасов, на Авито з/п была указана 35тр. "О, неплохо!" - подумал я. За вычетом налогов получилось бы около 29.5 (переехал из другого города, мне хватило бы этого на первое время). Когда пришел на собеседование, предложили пойти упаковщиком, з/п сказали что такая же. Потом я узнал, что она 30. Отработав месяц, мне заплатили 20. Некоторым вообще 16... Только отработав месяц, мне выдали договор, в котором был указан оклад 19 тысяч! Холодный цех. Постоянные штрафы. Простои из-за отсутствия материала. Некоторых увольняют, многие уходят сами. Производство организовано ужасно. Не тратьте время на это предприятие

О предыдущем отзыве от "Соискателя": неужели там действительно такое творится? Надо же, а мне пришло сегодня приглашение на собеседование туда, на вторник назначено. И только сейчас я сообразила почитать отзывы об этой компании и работе там. О собеседовании уже договорились, подводить людей очень не люблю. А теперь я в замешательстве просто - какое же там, оказывается, безобразие вопиющее... как теперь быть, не знаю.

В последнее время особенно нескончаемая текучка кадров многие не выдерживают и одного месяца - уходят. В штате сотрудников постоянно не хватает. Причём значительно не хватает. Переработок море. При устройстве на работу зарплату обещают больше на 20-60% чем выходит на самом деле. Причем всем так Компания не стабильная.Постоянные рекламации по продукции (особенно текут газлифты), не знаешь что сказать клиенту.

все как и везде - злые начальники (они априори не могут быть добрыми, ведь они начальники). повыше бы зп, поменьше бы работы

Спасибо всем за отзывы, чуть было не вляпался в это гомно.

когда работаешь в продажах, всегда приходится хорошенько напрягаться, т.к. от этого зависит твоя з/п. Из минусов реальных - постоянные акции, путаешься в них уже, ну и попадаются реальные неадекваты-покупатели)))

Очень жестко. Все верхнее руководство из военных, среднее руководство скорее всего набирали под себя. Заставляют работу делать не а бы как, а хорошо. После ДР уволили за небольшой перегар, мотивировав это безопасность на производстве. Раз и все. Расчеты всегда полные, если есть вопросы разбираются до конца. Как не странно, но впечатления остались нормальные.

главный минус - приходится работать и порой очень много, иногда и задерживалась на работе из-за объема)))) неудобство расположения, но меня частенько подбирали по пути коллеги, так что проблем не возникало.

1. Дорога до офиса действительно доставляет не мало хлопот. Дорога разбита, но это претензии к администрации города, но не к руководству данной компании. 2. В компании действительно строгие правила. Отслеживается соблюдение трудового распорядка, требуют от сотрудников результат. Бездари и лентяи долго не задерживаются . 3. Рабочая неделя 6 дневная, на собеседовании об этом сообщают, выбор остаётся за вами.

Очень-очень много работы, по-хорошему штат надо расширять. Нет карьерного роста - по этой причине и ушел.

Просто нереальный объем работы, хотелось бы усовершенствовать систему внутри.

завышают план продаж, огромное кол-во работы, приходится задерживаться после работы