Добавить отзыв Найти отзыв

Первая Подарочная компания, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сувениры / Подарки

(499) 342-96-21
Москва, Марксистская, 34 к4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Первая Подарочная компания, интернет-магазин. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

излишняя лояльность руководителя
Работала в компании пять лет назад менеджером. Плохого сказать ничего не могу, меня все устраивало. Руководство лояльное, коллектив разный, но дружный. Обещанные проценты и зарплата вся выплачивается. Нравилось, что есть отдельная кухня и свой туалет, В плане комфортной работы в офисе все создано. Огромный плюс, что здесь можно набраться опыта и в плане Профессии, и в компьюторе, и в общении с клиентами. Клиенты были разные от мелких компаний до государственных крупных заказчиков И ведущих предприятий в России. Сейчас работаю в другой отрасли, но считаю, Что там я выросла из простого менеджера до специалиста.
все ок
Спасибо руководству, хорошо обучают сотрудников, помогают во всех вопросах, лояльные.
увы когда работаешь на рынке 9лет много завистников и персонала, который был выгнан за неумение работать
В «Прокуратуру Северного административного округа города Москвы» г. Москва, Улица Куусинена, д. 2 копия направляется письмом в Роскомнадзор на имя Сокоушина Д. В. 117997, Москва, Старокаширское шоссе, д.2, корп. 10, ГСП-7 Заявитель: Первых Елена Геннадьевна Потерпевший: Первых Елена Геннадьевна Заявление Я, Первых Елена Геннадьевна, заявляю о преступлении совершенном лицом, указанным как Поставщик, имя Александр и размещенным в сети Интернет, так на сайте www.3klik.ru была размещена информация «отзыв о деятельности вашей компании» (прилагаю: скриншот экрана, письмо от администрации сайта www.3klik.ru). Я связывалась с администрацией сайта с требованием удалить информацию – информацию не удалили. На основании того, что отзыв был подписан почтой [email protected] и именем Александр, что подтверждается выпиской с электронной почты и письмом от администрации сайта www.3klik.ru, считаю, что данная почта принадлежит компании ООО "ЮВИТ", Генеральному директору Старкову Александру Владимировичу, ИНН 7728825955, КПП 772801001, тел. 8 495 766 888 7. В соответствии со ст. 128.1 Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов. Преступление считается оконченным с момента распространения заведомо ложных сведений в любой форме. Мотивы клеветы на квалификацию влияния не оказывают. К квалифицирующим признакам относится клевета в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации (ч.2 ст.128.1 УК РФ), таким образом, нарушены: 1) Конституция РФ (ч.1 ст.21, ст.23); 2) ГК РФ (ст.1100); 3) Закон РФ «О средствах массовой информации» (ст.2); Постановление ВС РФ от 24.02.2005 N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц». Учитывая вышеизложенное, прошу: 1. Установить лицо разместившего информацию в сети Интернет; 2. Поручить СК возбудить уголовное дело по ст.128.1 Уголовного кодекса РФ. Заявитель_________ /Е. Г. Первых/
увы когда работаешь на рынке 9лет много завистников и персонала, который был выгнан за неумение работать
В «Прокуратуру Северного административного округа города Москвы» г. Москва, Улица Куусинена, д. 2 копия направляется письмом в Роскомнадзор на имя Сокоушина Д. В. 117997, Москва, Старокаширское шоссе, д.2, корп. 10, ГСП-7 Заявитель: Первых Елена Геннадьевна Потерпевший: Первых Елена Геннадьевна Заявление Я, Первых Елена Геннадьевна, заявляю о преступлении совершенном лицом, указанным как Поставщик, имя Александр и размещенным в сети Интернет, так на сайте www.3klik.ru была размещена информация «отзыв о деятельности вашей компании» (прилагаю: скриншот экрана, письмо от администрации сайта www.3klik.ru). Я связывалась с администрацией сайта с требованием удалить информацию – информацию не удалили. На основании того, что отзыв был подписан почтой [email protected] и именем Александр, что подтверждается выпиской с электронной почты и письмом от администрации сайта www.3klik.ru, считаю, что данная почта принадлежит компании ООО "ЮВИТ", Генеральному директору Старкову Александру Владимировичу, ИНН 7728825955, КПП 772801001, тел. 8 495 766 888 7. В соответствии со ст. 128.1 Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов. Преступление считается оконченным с момента распространения заведомо ложных сведений в любой форме. Мотивы клеветы на квалификацию влияния не оказывают. К квалифицирующим признакам относится клевета в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации (ч.2 ст.128.1 УК РФ), таким образом, нарушены: 1) Конституция РФ (ч.1 ст.21, ст.23); 2) ГК РФ (ст.1100); 3) Закон РФ «О средствах массовой информации» (ст.2); Постановление ВС РФ от 24.02.2005 N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц». Учитывая вышеизложенное, прошу: 1. Установить лицо разместившего информацию в сети Интернет; 2. Поручить СК возбудить уголовное дело по ст.128.1 Уголовного кодекса РФ. Заявитель_________ /Е. Г. Первых/ Показать полностью
См. положительные стороны. Там и о минусах сказано.
Отработал в этой компании один год и три дня на позиции «водитель – экспедитор». Ушел сам и ушел по доброму: все, что я должен был, отдал, все, что мне причиталось – получил. Претензий никаких нет. Есть только чувство благодарности за совместно проведенный год. Это мой первый опыт работы на такой «пролетарской» должности. До этого работал либо на крупных производствах, либо в финансах и маркетинге, либо в своем бизнесе. Так что на водителей глядел или сверху, или сбоку. А вот теперь и сам побыл. Очень интересно и познавательно, я не жалею. Разделить плюсы и минусы Компании очень сложно, все зависит от личного угла зрения. Но любой минус, как известно, элементарно превращается в плюс простым перечеркиванием. Но попробую. Объективно. Но не только как «водитель», но и как человек, который либо поднял или вырастил с «0» не один бизнес, и мог наблюдать и ошибки с провалами, и взлеты не раз. Итак, очевидные для меня минусы: Все развитие и поддержание Компании на плаву достигается почти исключительно за счет интеллекта и работоспособности ее Руководителя, а не за счет наличия отлаженной системы распределения и делегирования полномочий и четкой отрисовки зон ответственности. И поэтому каждый сотрудник временами, в зависимости от настроения и ситуации, отвечает мастерски на любой вопрос «Это не мое, на хрен мне это надо, есть начальник, пусть он думает и решает». А начальник тоже человек, он может устать, заболеть или просто что-то забыть (или на что-то забить), в сутках только 24 часа, есть, в конце концов, элементарная физиология. Так и происходит. И здесь возникает провал в работе. Далее. У Компании нет идеологии и стратегии развития, по крайней мере, видимой и понятной каждому сотруднику, независимо от ранга и его IQ. А может и есть, но только в голове у Руководителя, и так глубоко, что и с экскаватором не докопаться. А идеология, доведенная до каждого, быть должна, т.к. многие люди мотивированы не столько на деньги, сколько на «чувство победителя», и им необходимо постоянно знать, успешно ли общее дело, которым они в данный момент занимаются, и насколько полезен их вклад в это общее дело. Но этого нет. В советское время это называлось пропагандой, сейчас – внутренний Public Relations (PR), но суть и задача одна. А тут ни стратегии, ни внятной отчетности о движении нет, есть информационный вакуум. В результате рождаются предположения, слухи и домыслы, одни нелепее других. И самый главный минус: в офисе кулер не работает на охлаждение, нет холодной воды, только кипяток. Как тут работать-то? Теперь плюсы: Очень хороший, хоть и разномастный, коллектив, люди, с которыми просто приятно быть рядом, общаться и делать одно дело. Это дорогого стоит. Энергетика Руководителя, великое умение не опускать руки при неудачах. И самое главное, как ни парадоксально, это наличие указанных минусов. Ведь даже не смотря на них, Компания живет и развивается, хоть и не всегда идеально. А что будет, если их убрать? Рывок, выход в космос. И сделать это несложно и незатратно. Вот это и хочу пожелать, и верю, что так и будет. ВСЕМ СПАСИБО.
23 ноя | Суббота
Кира
нет
интересная работа, достойная заработная плата

23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда