Петербургское Театральное Агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Вам врут, вас учат врать, вранье на каждом шагу. Даже здесь. Откуда столько положительных отзывов от сотрудников, если там и близко нет столько человек? Если вы готовы полгода минимум сидеть без денег и учиться продавать, то вам в гостеатр дорога! Не уверена, что научитесь продавать, но врать научитесь точно, причём будете это делать без зазрения совести, прям профессионально, как и все "1,5 землекопа" которые там работают. В офисе вы встретитесь с хамством, не уважением и потребительским отношением. Больше там ничего нет.

но хочу поделиться инфой. я была рада приглашению! вакансия выглядела неплохо, заинтересовала. но! я уже прошаренная, начала копать. обнаружила, что на сайте HH размещено 3 их вакансии - все 3 с абсолютно идентичным текстом, однако разные уровни ЗП и разные наименования должностей. что уже напугало. плюс - сложно представить, как можно продать билет в театр по холодному звонку? это как вообще? это не импульсивный вид покупок! так не делается! ну и в общем, начала гуглить отзывы....обалдела и отправила их в ЧС! спасибо всем написавшим здесь!

Коллектив ужасный. Кому как, а для меня это важно. Разговаривают очень борзо и дерзко. Как уже писалось ранее, оклада действительно нет, более того предлагают месяц испытательного срока при этом никак не оформив человека, почти "на шару". Не ведитесь на их пламенные речи, что люди у них по 120 тысяч получают, это полный бред. Конторка сомнительная.

Приходила на собеседование. В обшарпанном коридоре у стены люди заполняют анкеты. Анкету заполнять не стала. Вышла девушка из офиса, пригласила войти. Моё собеседование длилось ТРИ минуты! ))) ОЧЕНЬ шумно в офисе. ОЧЕНЬ! И очень ТЕСНО! Человек в очках (про него уже тут писали) начал с шуток, сам не представился. Кто я и зачем пришла, не спросил. Спросил лишь, хочу ли работать у них по таким-то условиям. Я сказала, что, к сожалению мне это не подходит. Он ответил, мол, ну, если передумаешь - звони! И всё...... И ВСЁ! ))))) Это было самое интересное собеседование в моей жизни!

Конченые %удалено%, говноеды и хуесосы. Работа говно, начальство говно, неадекватные мерзкие уроды. Врут начиная с собеседования, врут на обучении, учат врать и ещё раз врут. Представляются разными министерствами и администрациями чтоб впарить свои чертовы билеты, унижают сотрудников, всех заставляют перерабатывать бесплатно, а все хорошие отзывы пишут сами под диктовку директора, который сам по себе конч, компенсирующий свои детские комплексы. Если хочешь уйти с обучения после всего этого, то не отпускают, грубят, обзывают, а потом названивают с разных номеров с утра до ночи. Единственное, что можно с ними делать - судиться. Работать нельзя. Заявление по статье о мошеннечистве и всё.

Очаковцев д19, Севастополь. Примерно, месяца 2 назад позвонила, мягко говоря, -ЧУДИЛО и предложило, приехать мне, по данному адресу, короче, я сказал , что приеду. А сам естестНо, заБИИИЛ:) Так , что Вы думаете, это чудиЛооооо, перезвонило мне на следующий день и сказало: "я НАШЛА хороших и грамотных людей, а ВЫ вот не пришли, для Вас места больше нет, Мне больше не требуются сотрудники, буду работать с этими и больше мне не звоните". Ну, тут ради прикола, я перезвонил с другого телефона в этот же день и Что Вы думаете?,....................... НУЖНЫ, НУЖНЫ, милые ЛОШКИ, ну, как же без них:)))) я выкл. телефон, а через несколько дней включил и увидел пропущенный, от дамы шизофренички, Наверное, опять хотела рассказать, как она набрала грамотных людей:) А может, наоборот, не набрала и ждёт только меня:))))))))))))))))))))

Внесу свою лепту в отзывы об этой компании. Пришел на собеседование, заполнил анкету стандартную. Девушка HR ее проверила и пригласила к руководителю. офис небольшой, но уютный, сотрудников немного, все звонят, суетятся, начальник молодой, такой свойский пацан хоть и к костюме. Особо ничего про меня не спрашивал, дипломов и рекомендаций с предыдущих работ не просил, вообще было какое-то экспресс-собеседование, что меня даже насторожило. В общем, сразу предложили стажировку, на следующий день пришел. Ничего криминального конечно не увидел, но стажировка своеобразная: куча переписывания и прослушивания звонков. На третий день начал звонить, в первый день продаж не было, но потом в норму стал укладываться, подписал договор на оклад и процент. Платили стабильно, но у меня много не выходило, не знаю, как некоторые по 80000 зарабатывали, наверно, опыт, сноровка. В принципе работал бы и дальше, и думаю, смог бы выйти на хороший результат, но мне реально денег не хватало, т.к. у меня ипотека и ребенок, да еще и приходилось иногда задерживаться на собрания в ущерб семье, поэтому пришлось уйти. Но спасибо, опыт хороший. Показать полностью

Внесу свою лепту в отзывы об этой компании. Пришел на собеседование, заполнил анкету стандартную. Девушка HR ее проверила и пригласила к руководителю. офис небольшой, но уютный, сотрудников немного, все звонят, суетятся, начальник молодой, такой свойский пацан хоть и к костюме. Особо ничего про меня не спрашивал, дипломов и рекомендаций с предыдущих работ не просил, вообще было какое-то экспресс-собеседование, что меня даже насторожило. В общем, сразу предложили стажировку, на следующий день пришел. Ничего криминального конечно не увидел, но стажировка своеобразная: куча переписывания и прослушивания звонков. На третий день начал звонить, в первый день продаж не было, но потом в норму стал укладываться, подписал договор на оклад и процент. Платили стабильно, но у меня много не выходило, не знаю, как некоторые по 80000 зарабатывали, наверно, опыт, сноровка. В принципе работал бы и дальше, и думаю, смог бы выйти на хороший результат, но мне реально денег не хватало, т.к. у меня ипотека и ребенок, да еще и приходилось иногда задерживаться на собрания в ущерб семье, поэтому пришлось уйти. Но спасибо, опыт хороший. Показать полностью

"Бывший сотрудник" громко сказано, так как дальше стажировки на вакансию HR дело не пошло, ибо стажировка обещана была быть платной, но по окончанию никто так и не заплатил. При этом меня попросили остаться в компании и работать дальше, опять же с обещанием, что в дальнейшем работа будет оплачена. Из правдивого в компании только спектакли и билеты ( они и правда настоящие), в остальном сплошное вранье на каждом шагу. От сроков обучения и сроков стажировки до размера реального заработка. Обещают 3 дня обучения, которые затягиваются в итоге на 10-14 дней, потом 3 дня стажировки, в которые все якобы выполняют 5 тестовых сделок, на деле это еще месяц - два. В офисе (он же отдел продаж) сотрудникам запрещается разговаривать друг с другом, пользоваться мобильным телефоном, перекусывать, в общем все как роботы должны сидеть и работать не отрываясь все 10 часов (вместо 8ми часового рабочего дня, что является нарушением трудового кодекса РФ), об этом сообщается еще на этапе телефонного интервью, что рабочий день с 10 до 20. Руководитель "всего этого действа" явно неадекватен, о чем свидетельствует его поведение. Общение с соискателями сразу на "ты", без малейшего уважения, на повышенных тонах и с использованием ненормативной лексики. С сотрудниками точно также, плюс объяснение собственных мыслей исключительно на примерах сексуального характера, очевидно так и самому понятнее о чем он говорит. Кстати, все положительные отзывы здесь написаны им самим и его ассистенткой, в частности последние за 14 и 15 мая, так как сотрудников с такими именами в компании вообще нет! Искренне и от души советую всем держаться подальше от компании Гостеатр. Показать полностью

Контора отмороженных людей! мало того что вводят в заблуждения изначально со своими билетами, дескать там партнёры по ассоциации собираются, да ещё в добавок такое ГОВНО привозят, спектакль в жанре "трагедия зрителей" под названием "Чёрный бриллиант", этот ваш, такая хуйня, извините за выражение. у нас даже студенты лучше выступают чем эти ваши Ольгибузовы, которые к слову вообще без театрального образования! жаль потраченных денег и времени. хоть журналисты подсуетились: http://www.baltinfo.ru/2015/05/08/Olga-Buzova-provalilas-na-premere-spektaklya-Chernyi-brilliant-493490

1) атмосфера в офисе не из лучших: очень шумно, похоже больше на рынок. 2) абсолютно не компетентные сотрудники HR. Проявляют себя неадекватно, грабят соискателям, на вопросы не дают внятный ответ. Особенно это касается вопросов о заработной плате и оформлению 3) господин, которого даже не представили и он также не потрудился представиться, ведет себя неадекватно. Истерики, некорректные вопросы. Вызывает удивление и смех. 4) Обещания заработной платы в 50000 рублей (15000 оклад, который разбивается и выплачивается по 3700 каждую неделю,+ мифический процент от продаж,) не соответствуют действительности: личное общение с сотрудниками компании подтвердили совершенно обратный факт. Если хотите действительно работать и зарабатывать, при этом условия труда и рабочая обстановка будет вполне нормальными, то данное "место" рассматривать не стоит. Смех да и только

Лохотрон.Ребята,коллектив хороший,но во-первых: нет места для выполнения работы,т.к в офисе помимо тебе еще огромное количество народа.Карьерного роста нет.Зарплаты как таковой тоже.Билеты в театр нах#р никому не нужны.Прошу ,не ведитесь на этих аферистов.

была на собеседовании за 5 минут общения с их директором на заднем фоне услышала столько мата и похабщины от подчинённых, что мне показалось как-будто устраиваюсь на рынок. На собеседовании толком ничего конкретного не сказали, типа приходите завтра на стажировку и всё сами увидите. Приняла решение, что я не их клиент ибо тратить время на "кота в мешке" не намерена. судя по всему им нужны нуждающиеся люди, которые готовы делать всё, что скажут за копейки, лохов в общем ищут.

Работаю в компании не первый год, у нас есть как плюсы, так и минусы. И минусы есть в любой работе, абсолютно у любой компании! Если вы скажете, что это неправда, то тогда почему ушли с предыдущего места и ищете новое? Итак, по основному: 1. Нужно реально работать, напрягаться, ломать себя, иногда жертвовать тем самым обедом, туалетом, болтовней по личному телефону и т.п. Т.е, кто в первые дни стажировки качается на спинке стула большую часть рабочего времени и ходит "аля" курить каждые 30 минут, долго у нас не задерживаются. 2. Нужно продавать! Прямые продажи. Холодные, теплые, горячие, НО ПРОДАЖИ! Менеджеры продают театралный продукт, HR-ры продают вакансии соискателям, остальные продают свой труд и т.д. и т.п. Если вы боитесь слова "продажи" и приходите в копанию с позицией "я буду делать все, но только не продавать", то вам точно не сюда, даже не тратье время, потому что НАШ ПРИНЦИП: "продай товар компании или продай свои навыки (т.е. покажи реальный результат от их применения), чтоб с тобой хотели работать и платить тебе хорошие деньги". 3. Не ждите только "мимимишного" к вам отношения. С вами не так поговорил руководитель? Он был недостаточно вежлив? Он был резок? А вы знаете, как воспитывают спортсменов их тренера в футболе, гимнастике и т.п.? Вот лучше вам и не знать... Показать полностью

Компания мошенников используют бесплатный труд стажеров. Пока те сами не уйдут. Берут всех абсолютно всех !!! Денег не платят .

Спасибо всем, кто отписался о своем опыте посещения агентства. Я уж было обрадовался, что буду работать околокультурной среде, хотя сомнения оставались до последнего. Я уж было окрыленный собрался на собеседование, стал галстук подбирать: синий или красный, красный или синий. Но потом вдруг решил найти отзывы. На антиджобе только один, а тут тьма просто. Думал может действительно конкуренты, а оказывается нет. Положительные отзывы с одинаковых IP адресов, флуд в отзывах, со скопированными цитатами из Википедии или еще каких-то ресурсов. В общем, картина сразу прояснилась. Хорошо, что не пошел терять время. А вообще складывается ощущение, что на резюме на HH откликаются только подобные мошенники, нормальных работодателей нужно самому искать, ездить и ходить.

Ох товарищи соискатели,даже и не знаю с чего начать)) для меня это было одно из немногих "забавных собеседований" да,работу ищу давно,кризис все дела,только моя сложность заключается еще и в том,что я по образованию юрист( возникает вопрос зачем я вообще сюда поперлась,стало просто интересно,другая сфера деятельности,что то новое,хотя раньше был опыт работы "на телефоне",так вот,девушка которая проводила собеседование "плавала" в элементарных вопросах,на вопрос как начисляется зп "белая или "черная" сказала: а я не знаю,сейчас уточню",рядом была видимо более опытная сотрудница по "кадрам" которая владела техникой "установление контакта" более профессионально,так вот на тот же вопрос по зп был дан такой ответ" можно договориться с бухгалтерией" вы уж меня простите,но нет такого понятие в любой нормальной организации,т.к. есть док-ты которые отвечают за отчетность в этой сфере,ну я думаю говорить о том что к какому банку они относятся не стоит,его и нет))) офис в котором 1.5 человека,вобщем скажу так,контора так себе,если вам нужна стабильность и гарантии,думаю тут вы их точно не получите ,я могла написать еще много нюансов,но думаю для здравомыслящих людей и этого будет достаточно. Показать полностью

Денег вы тут не заработаете, зап маленькая да ещё и задержки постоянный, не рекомендую.

при собеседовании давили и навязывали свои условия противорчашие тк, ставили ультиматумы , при отказе практически послали

В общем, готовым несколько месяцев проработать за спасибо и при этом не послать компанию на хуй — все у вас будет хорошо. А я пойду работать за оклад + проценты в компанию, где мне не будут при упоминании о ней говорить «Ах ты мразь, я с вами больше не работаю!» С какого перепоя я должен в пятницу, ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО дня!! слушать ересь управляющей на тему «вы же хотите денег» на протяжении часа МОЕГО ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ?!! Почему я должен соглашаться с тем, что проблемы компании гораздо важнее моих личных? Другими словами, если у меня умер родственник, то я должен забить хер и выйти на работу, ведь Я ЖЕ ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЮ!!! ДА ИДИТЕ ВЫ НА хуй с такой политикой!!!!!!Сергеевич

Теа́тр (греч. θέατρον — основное значение — место для зрелищ, затем — зрелище, от θεάομαι — смотрю, вижу) — зрелищный вид искусства, представляющий собой синтез различных искусств — литературы, музыки, хореографии, вокала, изобразительного искусства и других[1][2][3][4] и обладающий собственной спецификой: отражение действительности, конфликтов, характеров, а также их трактовка и оценка, утверждение тех или иных идей здесь происходит посредством драматического действия, главным носителем которого является актёр[2][5][6]. Родовое понятие «театр» включает в себя различные его виды: драматический театр, оперный, балетный, кукольный, театр пантомимы и др.[2] Во все времена театр представлял собой искусство коллективное; в современном театре в создании спектакля, помимо актёров и режиссёра (дирижёра, балетмейстера), участвуют художник-сценограф, композитор, хореограф, а также бутафоры, костюмеры, гримёры, рабочие сцены, осветители[1][7]. Развитие театра всегда было неотделимо от развития общества и состояния культуры в целом, — с особенностями общественного развития были связаны его расцвет или упадок, преобладание в театре тех или иных художественных тенденций и его роль в духовной жизни страны[2][3]. Содержание [убрать] 1 История театра 1.1 Античный театр 1.2 Европейский театр 1.2.1 Средневековье 1.2.2 Эпоха ренессанса 1.2.2.1 Драматический театр 1.2.2.2 Опера и балет 1.2.3 Последующая история 1.3 Театр Востока 1.4 Театр в России 1.5 Театр в США 2 Виды театра 2.1 Драматический театр 2.2 Опера 2.3 Балет 2.4 Театр кукол 2.5 Пантомима 3 Театральные фестивали 4 См. также 5 Примечания 6 Литература 7 Ссылки История театра[править | править вики-текст] Театр родился из древнейших охотничьих, сельскохозяйственных и других ритуальных празднеств, в аллегорической форме воспроизводивших явления природы или трудовые процессы[2]. Однако обрядовые действа сами по себе ещё не были театром: как считают искусствоведы, театр начинается там, где появляется зритель, — он предполагает не только коллективные усилия в процессе создания произведения, но и коллективное восприятие, и своей эстетической цели театр достигает лишь в том случае, если сценическое действие находит отклик у зрителей[2][4]. На ида: драматический театр, оперный и балетный, а также некоторые промежуточные формы[2].