Petshop.ru, интернет-магазин зоотоваров — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании почти два года. Компания большая и хотя на дворе кризис з/п платят вовремя и сокращений нет. Недавно был корпоратив на 7 лет компании, были подарки и награждения, все очень понравилось. Недавно узнала, что компания занимается благотворительностью помогают приюту для собак, детскому дому и помощь в Донецк собирают, это действительно круто! С руководителем мне повезло, не знаю про других, но с виду в компании все приветливые, улыбаются, здороваются.

Я работаю компании около года. Меня взяли без опыта работы и руководитель сама меня обучала. Через полгода повысили в должности и з/п. Платят всегда во вовремя, ни разу не задержали. Мне интересно работать и развиваться в компании, руководитель заинтересован в моем развитии. Коллектив хороший, все готовы прийти на помощь друг другу. Такого коллектива у меня не было ни на одном месте работы. В отделе все любят свою работу, хоть иногда бывает очень много работы и сильно устаешь. Корпоративы тоже есть – новый год отмечали в ночном клубе и летом выезжали на пикник. Отделом тоже собираемся – на тренинги, пикники, ходим в кафе. Про штрафы и больничные ничего не могу сказать – не сталкивалась.

Я работаю компании около года. Меня взяли без опыта работы и руководитель сама меня обучала. Через полгода повысили в должности и з/п. Платят всегда во вовремя, ни разу не задержали. Мне интересно работать и развиваться в компании, руководитель заинтересован в моем развитии. Коллектив хороший, все готовы прийти на помощь друг другу. Такого коллектива у меня не было ни на одном месте работы. В отделе все любят свою работу, хоть иногда бывает очень много работы и сильно устаешь. Корпоративы тоже есть – новый год отмечали в ночном клубе и летом выезжали на пикник. Отделом тоже собираемся – на тренинги, пикники, ходим в кафе. Про штрафы и больничные ничего не могу сказать – не сталкивалась.

Работал водителем в компании пока не предложили заняться своим делом. Да скажу что дисциплина у них строгая и везде порядок как в армии)) Работал с положительными эмоциями. Логисты иногда район давали не как обычно, но это не проблема с мужиками накладными поменяешься и все как раньше)) Большой плюс загрузка внутри склада, а зимой это огромный плюс.И очень большой плюс что тачка под ..опой и с работы домой.Если работать то в центральных районах, чаевых в день выходило около пятихатки. Зарплату всегда вовремя выплачивают.Короче работать здесь нормально. Поверьте мне , я работал до этого в "Водолей" доставка воды и скажу вам что здесь курорт.

Работаю в Компании 5 месяцев. За это время могу сказать с уверенностью, что работа мне нравиться. Очень нравится коллектив. В начале моей работы они мне помогали, давали ответ на все мои вопросы, даже на обед мы с первого дня ходим вместе. Это не в каждой компании можно встретить. Бывает, приходишь в уже устоявшийся коллектив и чувствуешь себя не в своей тарелке. А тут такого не было. Коллектив молодой (в среднем от 22 до 35 лет). Еще мне очень нравится то, что Компания занимается благотворительностью, и мне уже приходилось поучаствовать. Также в Компании разнообразная корпоративная культура – постоянно какие-то конкурсы, розыгрыши, праздники, на которых можно выиграть, например, смартфон или другие ценные подарки. Это мотивирует! Зарплату выплачивают вовремя, еще ни разу не задерживали. А по поводу штрафов - да, они есть, но большинство сотрудников работают стабильно без них. Все зависит от вашего отношения к работе. Если выполняете свои обязанности, то и штрафов нет. Все просто.

Работаю в Компании 5 месяцев. За это время могу сказать с уверенностью, что работа мне нравиться. Очень нравится коллектив. В начале моей работы они мне помогали, давали ответ на все мои вопросы, даже на обед мы с первого дня ходим вместе. Это не в каждой компании можно встретить. Бывает, приходишь в уже устоявшийся коллектив и чувствуешь себя не в своей тарелке. А тут такого не было. Коллектив молодой (в среднем от 22 до 35 лет). Еще мне очень нравится то, что Компания занимается благотворительностью, и мне уже приходилось поучаствовать. Также в Компании разнообразная корпоративная культура – постоянно какие-то конкурсы, розыгрыши, праздники, на которых можно выиграть, например, смартфон или другие ценные подарки. Это мотивирует! Зарплату выплачивают вовремя, еще ни разу не задерживали. А по поводу штрафов - да, они есть, но большинство сотрудников работают стабильно без них. Все зависит от вашего отношения к работе. Если выполняете свои обязанности, то и штрафов нет. Все просто.

Хочу написать про собеседования про стажировки. Анкету вас попросят заполнить в любой нормальной компании - если писать не умеете или вам просто лень - это не вина работодателя) Стажировка - это нормальная практика тоже. Ребята, если вы не хотите работать - это компания не для вас. Здесь люди работают и получают за работу деньги - причем никто никого не обманывает и не ходят по адресам которые вы оставляете ("там где деньги лежат"). Есть такие кадры - приходят на стажировку и сразу спрашивают "а поспать ночью можно?")))) Работайте нормально - и платить будут нормально!

Я работаю уже почти год в компании Petshop. Недавно я была на тренинге по подбору персонала в тренинговом агентстве. Там было очень много сотрудников разных компаний. Меня очень поразили их высказывания, многие жаловались на условия работы, задержки заработной платы, отсутствие понимания со стороны руководителей и т.д., а позитивных сторон работы я так и не услышала. Я думала, все таки как хорошо, что я нашла свою компанию, в которой меня не касаются эти проблемы. Конечно, здесь есть свои сложности, например работа в интенсивном режиме или большие объемы, но всегда моя работа вознаграждается руководством компании проведения корпоративов, премии, оплата переработок, скидки на продукцию. В этом году мой ребенок участвовал в конкурсе детского рисунка и выиграл ценный приз. Мне кажется, что не место красит человека, а человек место, и если ты не хочешь работать, то минусы ты найдешь везде, а если хочешь расти, развиваться, то все трудности можно преодолеть.

Уважаемый Иннокентий!вам нужно было бы назваться Марго!Наслышан вашими отзывами,и решил сам почитать)))Смешно...Работаю в Петшопе уже несколько лет,и все устраивает.ЗП вовремя,машины зависят от нас самих в каком состоянии поддерживаем.ЗП также зависит,как ответственно относишься к работе.За все время своей работы получал только несколько раз штраф за недогруз.И это считаю вина водителя.Также за порчу товара.Если менять в филиале Мск,то это руководителей ТО,которые совсем не умеют руководить.Нужен МУЖЧИНА,а не...который не может ответить ни на какой вопрос.А товарищ Еремин он борется с неграмонтностью руководителей ТО,и только направляет на правильный путь.Человек он военный и любит порядок и справедливость.А отзывы оставляют только неудачники и лентяи.Дорогие соискатели,не читайте вы эти отзывы.Петшоп-это СТАБИЛЬНОСТЬ в ЗП И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ.Забыл сказать еще о подарках за хорошую работу.По истечении месяца лучшим водителям дарят подарки.

Я работаю уже почти год в компании ООО «Оптима». Недавно я была на тренинге по подбору персонала в тренинговом агентстве. Там было очень много сотрудников разных компаний. Меня очень поразили их высказывания, многие жаловались на условия работы, задержки заработной платы, отсутствие понимания со стороны руководителей и т.д., а позитивных сторон работы я так и не услышала. Я думала, все таки как хорошо, что я нашла свою компанию, в которой меня не касаются эти проблемы. Конечно, здесь есть свои сложности, например работа в интенсивном режиме или большие объемы, но всегда моя работа вознаграждается руководством компании проведения корпоративов, премии, оплата переработок, скидки на продукцию. В этом году мой ребенок участвовал в конкурсе детского рисунка и выиграл ценный приз. Мне кажется, что не место красит человека, а человек место, и если ты не хочешь работать, то минусы ты найдешь везде, а если хочешь расти, развиваться, то все трудности можно преодолеть.

Вот вам моя история. Пришла на массовое собеседование в Парголово в августе, сначала испугалась от большого количества людей, думала, что будет индивидуальное. На деле, оказалось, что пугаться не стоило! Как всё происходило. Сначала нам всем рассказали про компанию и вакансию, после этого индивидуально пообщались с каждым и дали обратную связь. Предупредили, что стажировка не оплачивается, если не остаёшься работать в компании, и если будет отрицательный ответ руководства. Долго думала идти или нет, решилась, вышла и не пожалела!!! На деле оказалось, что очень хороший и позитивный коллектив, Адинбек оказался строгим, но отличным руководителем, стажировку оплатили, бывают переработки, но, их всегда оплачивают! Зарплату получаешь через месяц, но, так почти во всех компаниях(зарплата порадовала, кстати). Это не то место где можно схалявить - да, но, если Вы ищите работу где Вам стабильно будут выплачивать ЗП, оплачивать переработки (они есть везде, только в петшопе за них платят!), позитивный коллектив, то Вам сюда. Работаю 3 месяца, тоже читала отрицательные отзывы перед собеседованием, однако, я решилась! И, ни капельки не жалею, что решилась пойти, и не испугалась!!!

Отработал 5 дней в качестве стажера. Тяжеловато работать в ночь + когда из всего ассортимента зоотоваров знаешь только пару-тройку(те, которыми кормишь своего пета) )) ну и "Марсятину" еще, которую наверное знают все. В целом, неплохо, особо не трогали. Говорили: "Работай, чувак, не торопись, изучи ассортимент. Главное, чтобы все было собрано грамотно, пусть даже медленно". Собеседование: Проходит в офисе при складе на Носовихинском шоссе. Народа обычно собирается много, от 15 человек. В общем, приходишь, дают анкету. После заполнения, в комнату ко всем кандидатам приходит кадровичка и толкает речь. Зп, график и т.д.. Если вопросов не осталось, то снимают копию паспорта и вечером обещают позвонить, сообщить о назначении/неназначении и согласовать дату выхода на работу. Про ЗП: Особо говорить не буду, я её не получал, знаю только по разговорам ребят + то, что говорили на собеседовании. Для графика 5/2 в ночь оклад составляет 25000 в первый месяц, к которым потом добавляются 2000р.. Премия до 7 тысяч. Честно скажу, не знаю точно каким образом она начисляется. Понятное дело, что из количества собранных товаров, но конкретных цифр не назову. Конечно же имеются и штрафы. За опоздания, за неявку, за ошибки при сборке, за брак и т.д.. Вычитают, как я понял, из премии, так как из оклада вычесть не могут в принципе. Да, стажировку не оплатят, если решил уйти после её прохождения. Про саму работу: Она довольно тяжелая, особенно с непривычки. И тем более в ночь.(21:30-6:30) Отсюда собственно и текучка. Редко когда получается посидеть, практически все время на ногах. Конечно же есть перерывы, но точное их количество сказать не могу. Что-то около четырех + обед с часу до двух ночи. Первое время работаешь с наставником. В общем, принцип работы кладовщика очень прост: складируй и складируй правильно. Берешь рохлю(вилочная телега), палету и накладную с позициями товаров, ходишь по складу, сверяешь штрих-коды товара в накладной со штрих-кодом на упаковке(в принципе не обязательно, если ты опытный и знаешь ассортимент), потом грузишь товар из ячеек на телегу (Проблемы с поиском необходимого возникают редко, но все-таки случаются). После сборки оставляешь палету с товарами в отведенном месте. Потом берешь следующую накладную и так до победного конца. За смену необходимо собрать все накладные, т.е. существует вероятность задержки на работе. Также надо понимать, что придется грузить мешки весом до 20 кг. И да, чуть не забыл. В конце смены: Сбор мусора, равнение товаров в ячейках. Про коллектив: Ребята вроде все общительные, позитивные, не конфликтные. Всегда готовы помочь. С начальниками смен работал мало. Их 4 всего, если не ошибаюсь. Так что с каждым по одному дню. Сложно составить какое-то мнение, но вроде нормальные мужики. В общем, работать можно. Конфликтов во всяком случае не было никаких. Отдельно про склад: Склад класса А, это здорово. Тёплый и здоровый, ~10 метров в высоту и 100 метров в длину. В ширину не знаю )) Хранение товаров на складе адресное. Несколько рядов со стеллажами в 4-5 ярусов. Есть кухня, на которой микроволновка, кулер и холодильник. Раздевалка тесная, но есть )) Ну, туалет еще, как же без него, кофейный автомат(не путайте с кофемашиной) )) Курилка в виде беседки на улице. О расположении склада: Расположен в Балашихе, приблизительно в пяти километрах от метро Новокосино по Носовихинскому шоссе. Вообще, "Носовиха" больше похожа на узкую тропу. Поэтому, если работаете в ночь, то забудьте про выезд со склада в сторону Москвы на маршрутке(стоимость проезда кстати 45 рублей до метро) или машине после работы. Утром все ломятся в Москву, поэтому на шоссе жуткая пробка, да такая, что эти 5 км вы будете ехать как минимум минут 40. Именно эта проблема "Носовихи", остро нуждающейся в расширении, вынуждает жителей ближайших городов пользоваться электричками (В километре от склада расположена платформа Кучино), чтобы добраться в Москву. Следовательно утренняя давка обеспечена, но зато добраться до метро можно намного быстрее. Да, есть корпоративный транспорт, который работает по графику. Но опять-таки, та же проблема с пробками + есть вероятность опоздать на утреннюю маршрутку в сторону Москвы если вдруг задержался на работе. Без пробок и давки оттуда можно выбраться только с помощью катапульты, но кто потом соберет вас по частям? Резюмируя: Хз, я не конфликтный, если прихожу на работу, то работаю. Проблем никогда ни с кем не возникало и меня не ущемляли. Поэтому, ничего плохо сказать про работу на складе Петшопа не могу(правда повторюсь, я отработал всего 5 дней) Наверное остался бы работать, но 3 часа на дорогу + 5к на проезд как-то многовато по-моему. Учитывая, что есть варианты ближе.

Проработал в компании полтора месяца, хочется оставить максимально развёрнутый отзыв, который послужит ориентиром для адекватных соискателей. Я был оператором колл-центра дневной смены, работал по графику 2/2. Первым делом следует отметить, что не стоит рассматривать этот вариант как место, в котором можно будет смотреть кинцо, лениво отвечая на звонки, и получать свой оклад в конце месяца, потому что, как ни странно, практически все 13 часов в смене приходится жёстко батрачить. О самих этапах устройства на работу рассказывать особо нечего, лично у меня весь процесс трудоустройства (от увиденной вакансии в сети до выхода на первую рабочую смену) занял около 4 дней. После этого начинается стажировка, в ходе которой на вас постепенно накладывается нагрузка полноценного сотрудника. Работать начинаешь под руководством специалиста по адаптации/администратора, они всегда находятся в зале. Всё объясняют, всё показывают, повторяют по 10 раз, даже для таких тупых, как я, поэтому всегда есть к кому обратиться за помощью и советом, обучение проходит максимально комфортно. Спустя несколько смен, как только вы начнёте самостоятяельно справляться со своими обязанностями, вас пересаживают в другой зал, к основной массе операторов, назначают личное рабочее место, настраивают именную почту, с этого момента уже отвечаете за всё сами. Администратор в этом зале тоже имеется, к тому же за советом порой можно обратиться к более опытным ребятам, поэтому один в любом случае не остаёшься. Процесс работы максимально прост, устаёшь исключительно от объёма этой самой работы. Отмечу, что одинаково много придётся как принимать звонки, так и совершать исходящие по самым разным причинам, которые вам объяснят уже на этапе обучения. Офис находится на 7 этаже (вдруг это кому-то важно, хз), сами пространства удобные, чистые, есть кондей, огромные окна, в общем, не чувствуешь себя подвальным гоблином. Отличительной особенностью, конечно, является то, что колл-центр единый, работа ведётся сразу по всем городам, поэтому и штат операторов составляет около 100 человек, так что, периодически становится шумно и людно. Трудоустройство официальное, по Т.К., с записью в трудовой, но оклад серый, всегда выдаётся в конвертах, несмотря на это, с з.п. ни у меня, ни у людей, работающих от года и больше, проблем никогда не возникало, насчёт этого можно не волноваться, имхо. Сумма оклада, естественно, будет отличаться от суммы, указанной в вакансии в сети, это вам объяснят заранее. Полная же з.п. формируется из оклада и премии за выполнение планов. Планы - индивидульные показатели товаров разных брендов, которые тебе нужно "продать" за месяц. Непосредственно продажей, как в телемаркетинге, вы не занимаетесь, поэтому планы достигаются путём количества обработанных заказов. Больше работаешь - закрыаваешь больше планов, получаешь больше премию. Кто-то закрывает свои планы просто в течение месяца, кому-то для этого приходится брать доп.смены, у всех по-разному, з.п. у многих операторов, соответственно, тоже отличается. В заключение хочется сказать несколько слов о самом рабочем процессе в течение смены: все перерывы регламентированы, это значит, что ты не можешь просто встать и пойти перекусить, нужно ждать своего перерыва по расписанию и раз в 3 часа отходить на 10 минут. Обед один, длится 45 мин, его время ты выбираешь утром сам. Периодически накапливаются очереди из входящих звонков, в этом случае по залу начинает ходить администатор, заглядывать в мониторы и орать, чтобы ты брал трубки, даже если ты занят каким-то другим заказом на данный момент. Коллектив лично в моём понимании оказался хорошим, ни с кем не возникло ни одного конфликта, мне всегда помогали как администраторы, так и другие ребята, со всеми можно как обсудить работу, так и поржать над чем-нибудь. Ах, да, я встречал раньше некоторые отзывы с искренним возмущением по поводу штрафов, они действительно есть, знаю что их выписывают за опоздание, прокрастинацию на рабочем месте, очень серьёзные косяки при оформлении заказа или за хамство в отношении руководства. Лично я ни разу с этим не столкнулся, все подобные случаи - исключения, имхо. Итак, резюмируя: Плюсы - Коллектив, бытовые условия, зарплата Минусы - Длина смены, объём работы, регламентированые перерывы, строгий контроль со стороны начальства. Субъективный вывод: Если вы студент, если вам срочно требуется трудоустройство, вы недавно переехали в СПб или просто не определились, чем хотите заниматься - Петшоп, пожалуй, один из лучших ваших вариантов. Однако, если у вас есть какие-то проф.навыки помимо стрессоустойчивости и хорошей дикции и вам не очень интересно консультировать людей насчёт пелёнок для чихуахуа, то лучше, наверное, поискать что-нибудь более подходящее.