ПИ Арена — отзывы сотрудников о работе в компании

Надеюсь, мой отзыв кому-нибудь поможет избежать сотрудничества с этой фирмой. Хотя, интуиция подсказывает. что она доживает последние свои времена. Подозрительная и мерзкая контора. Привлекают сотрудников громкими проектами, а на самом деле люди попадают в рабство. Очень охотно берут студентов и потерявшихся в жизни. Вы-идеальный кандидат для Арены, если вы не состоялись как профессионал и идти вам просто больше некуда, имеете кредиты, имеете проблемы с самооценкой, потерялись в жизни и т.п. Иных людей туда просто не возьмут, а если у вас (о, ужас!) нет проблем и вы чудом попали в Арену , то очень быстро оттуда уйдете. Такие там не нужны- их затруднительно в рабство обращать и в этом рабстве использовать. Вы в Арене? значит, вы человек последнего сорта.... Если вы себя уважаете, Вы очень быстро оттуда уйдете, потеряв здоровье и нервы. Нужно ли вам это-решайте сами. За время моей работы меня несколько раз пристально расспрашивали как и что у меня в жизни, явно прикидывая, за что цапануть-с кем, как, и на что живу, востребованность на рынке труда, реакция на оскорбления и постоянные предложения бесплатных переработок, стукачества на коллег и прочее, прочее, прочее. Итак, что Арена может вам предложить? 12 часовой рабочий день,переработки нормальны, считаются абсолютно естественными. Как вы не хотите уходить с работы в 21 час! Это хамство с вашей стороны! отпуск выбить практически невозможно. Там в отпуска никто не ходит-не принято. Требуешь отпуск-значит, нелоялен! На выход! Поэтому забитые, попавшие в ловушку люди пашут на износ. Больничных нет. Люди вынуждены приползать в офис с температурой под 40. Иначе-лишение премии, обвинение в нелояльности и ....да-да, на выход! Зарплата в разы ниже медианы рынка. Проще-она копеечная. премии урезают под любыми предлогами. Обращение исключительно хамское, даже с людьми интеллигентных профессий. Глумиться над людьми -это же такое удовольствие.... Причем вас оскорбить могут и на совещании, в присутствии коллег и подчиненных, весьма нелестно охарактеризовать ваш умственный уровень и личные качества характера. О вашей работе также могут быть публично даны грубые и оскорбительные отзывы-типа, как вам вообще с таким профессиональным уровнем диплом ВУЗа выдали? Приветствуются интриги и стукачество. Если вы не хотите унижаться перед руководством-вам в арене не место! Уволить, а вернее-вышвырнуть, поиспользовав все ваши мыслимые и немыслимые ресурсы -могут за один день. Постоянно крутят, вертят какие-то темы с контрагентами В руководстве-родственники и близкие друзья, все сливки с тем распределяются там. Вам-не достанется ничего, кроме хамства и грубости. С финансами дикая напряженка, хотя экономят на всем, вплоть до канцтоваров. В итоге- дикая текучка кадров.... Итак, господа соискатели, не ведитесь на громкие названия проектов . Это все пирамиды, которые строятся практически бесплатным трудом бесправных рабов-терпил Арены .

Не уверен, что не ошибаюсь о том, о ком говорю, но вероятно это была Бабаева Анастасия. HR менеджер, пригласивший меня на собеседование. Подозрения у меня возникли еще во время первого звонка. Представившись, сообщила, что приглашают на собеседование в день Х, время Y. Поскольку я искал работу, то конечно же согласился. Должны были отправить электронное письмо с подтверждением, адресом и т.д. Никакого письма не пришло (да, я проверил абсолютно везде). Здесь следует упомянуть, что во время звонка не было предоставлено никакой информации. Ни что за организация, ни первичные условия или позиция, хоть что-то, сказано не было. Время, дата - всё. После того, как я подумав, что про меня просто забыли/не нужен, со спокойной душой забыл про этот инцидент. Но через несколько дней мне звонят с претензией, почему я не собеседуюсь. На что я ответил, что никакого письма не получал. Опять поступает в мой адрес претензия "Как не получали, должны были". Я объяснил ситуацию. Назначается новый день и время собеседования. И, о чудо, письмо появляется на почтовом ящике. На самом собеседовании ув. вела откровенно грубо, непрофессионально и неуважительно. Не могу сказать, что я видел все за свой опыт собеседований, но подобные кадры оставляют след на твоих впечатлениях. HR собеседующая постоянно сыпала какими-то пацанскими диалектами, глупыми вопросами из каких-то курсов "Как быть самым успешным HR-менеджером". Да, я понимаю, что мне данные вопросы могут казаться глупыми, но на деле они дают оценочную характеристику собеседуемого, могут выявить какие-то стороны личности и тому подобное. Но нет, конкретно эти вопросы были откровенно "слабыми" и не к месту. Во время этого допроса приходилось сдерживать порывы уйти из этого места. Но к счастью, после меня отвели к компетентным и адекватным людям где уже началось нормальное собеседование. Во время него, меня заверили, что ответ дадут через неск. дней, но по итогу прошла неделя, как снова мне звонит менеджер. Я думал или надеялся, что у человека просто стресс, неприятности или еще что-то, что она вела себя подобным образом во время собеседования. Но нет, иллюзии были развеяны последним звонком. Опять грубоватая манера общения, какие-то постоянные "наезды" типа "Чо", "В смысле", опять создается впечатление, что человек, с которым ты общаешься, ни во что тебя не ставит. В общем, я рекомендую ПИ "Арена" как можно скорее заменить своего HR-менеджера. Текущий "представитель" компании яркий пример непрофессионализма, рьяно демонстрирующий неуважение и всячески наплевательское отношение к своей работе и к личности собеседника. На вопрос "Почему в данной организации имеет место подобный человек" у меня есть два ответа: 1) Не повезло. Не углядели. Легко исправить. 2) Если HR-менеджер изобилует наплевательским отношением, то возможно внутри компании все еще хуже. Хотя при собеседовании с компетентными людьми у меня такого ощущения не возникло. О переработках говорили при первой встрече, т.е. да, ожидайте ненормированный рабочий день.

Дважды встречался и разговаривал с неким Михаилом Кисловым, представлявшимся ГИПом. Хотя по признакам это поднявшийся прораб, замашки все присутствуют. Общее впечатление - непрерывно врет, непрерывно торгуется. Разговаривали о должности ведущего специалиста в формируемом отделе - пытался сходу продавить по деньгам на 1/3 вниз от среднего по рынку, рассказывая сказки о "замечательном коллективе" и "у нас все хотят работать" Затем попытался повесить на меня гиблый горящий объект "на испытательный срок", при этом заявляя что "специалиста уже взяли, но как-то надо немножко поправить рабочую документацию" (!!!), при этом предлагая "должность пониже, и денег поменьше, и потом, когда штатка появится, а пока на подряде" (!!!) Общее впечатление - сплошь пустые понты, не стоит тратить время

На собеседовании обещали карьерный рост и зп как указано в резюме, на деле получаем совсем другие суммы. В основном набирают вчерашних студентов и делают из них рабов,которые обязаны засиживаться допоздна на работе и выходить на выходных при чем бесплатно. Большинство сотрудников создают видимость, что работают. Никакого карьерного роста для молодых и зп не поднимают. Внушают, что лучше этой компании быть ничего не может, хотя в других арх.мастерских за в два раза больше. В отделе кадров и в бухгалтерии сидят обиженные на жизнь тетки, обращаются по-хамски. Вечно проблемы с принтерами и печатью, а айтишники считают себя выше всех и особо не запариваются на работе.

Проработал в пи Арена несколько месяцев, нет хороших специалистов. Такое впечатление, что руководящий состав, конкретно Тарасов А., набрали с улицы. Как неуч может руководить специалистами. Из-за него хорошим специалистам приходиться уходить. Хорошие специалисты на дороге не валяются. Может стоит поменять руководителя. Он позорит вашу организацию. Подумайте.

Из минусов - заработная плата на рынке как уже чуть ниже средней, объясняется , что идет ремонт нового офиса, который купила компания и параллельно снимается действующий офис. Организация работ по проектированию у некоторых ГИПов не на должном уровне, видимо тоже сказывается невысокий уровень зарплаты, поэтому трудно набрать более профессиональных специалистов.