Pleer.ru, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.84) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Фототовары
(495) 775-04-75 (многоканальный)
Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Pleer.ru, интернет-магазин. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
1.оклада нет
2.куча правил и стандартов которые нужно соблюдать
3.при выходе на смену не разрешается брать с собой никакую технику(часы,телефон,даже штаны должны быть без металических клепок,хорошо что хотя бы трусы на охране оставлять не нужно
4.работник получает процент 65% от рейтинга товаров в основном рейтинг маленький и составляет 1
5.также нужно будет предложить до 10 позиций доп. товаров,страховок,тестирований или будет материальная ответственность
6.обед строго один раз 40 мин,чтобы на него пойти нужно выполнить ряд действий
7.тем кто курит будьте готовы,что м.о -30% от зп
8.Три месяца работаешь не официально,второй экземпляр договора на руки не выдают
9.зп один раз в месяц без авансов и т.д.
10.работаешь как продавец в зале и бросают оператором в call
Залупа полная!
Нет
Зря потраченное время. Тренинг менеджер Евгений, который ничего не знает, кроме заученных фраз. Не может вас даже обучить, на него весь коллектив смотрит как на дуроч*ка. Человек ничего не добился в своей жизни. С низкой самооценкой или бывший сотрудник ФСИН ИЛИ ПЕПС-НЕУДАЧНИК. мало того что вас там не будут ничему обучать. Но штрафовать будут как опытного сотрудника. Итог зп 15-¹⁶ т.р. так то подумайте перед тем как туда идти. Если вы готовы стоять на паперти каждый день. Потому что если вы этого делать не будете вы будете платить штраф. Менеджер-попрошайка это про ПЛЕЕР. РУ. Они просят деньги для сирот, а по факту максимум доходит 3-5‰. Остальное хозяину. Удачи вам соискателе. А плееру желаю закройетесь как можно быстрее. Есть уже много магазинов лучше этого дна.
Нет
На складе зп раз в месяц, кто то работает по 12 часов 2/2, кто то 5/2 по 9, есть переработки, ставка 200р/ч, склад грязный где есть крысы и тараканы, обедааешь на рабочем месте, начальство более менее адекватное, зп чёрная если вы неофициально. Каждый месяц из зп вычитать по 1000-1500 непонятно на что.
....
Не был даже на собеседовании, но получив приглашение от некоего "Магазина электроники недорого" благодаря поисковикам понял, что это pleer.ru , к чести стоит отметить, что позвонив и задав прямой вопрос как называется ваш магазин, получил честный ответ и попрощался.
Нет.
Интернет-магазин Alextech это они и есть. Алекс ООО alextech.msk.ru м Дубровка по факту Автозаводская +7(964)784-5387, +7(964)784-5294 . Я охереваю над их конспирацией. ИП Марочкин Сергей Сергеевич
---
Нет больничного, штрафы (типа мат. ответственность) за каждый чих, зарплата значительно ниже обещанной, график подобрать невозможно (у меня еще подработка). Абсолютно тупые шаблоны для втюхивания бесполезного шлака типа прпб и тестирования, которые составлены, судя по всему не спецами по торговле и НЛП, а писателями позапрошлого века, описывавшими отношение крепостных и дворян. Работа тяжелая, заказов мало, все расхватывают.
Их нет.
Ужасная работа, конченное руководство. Если ты стукач, жополиз. И привык работать за 15К. То тебя там ждут с нетерпением. Не ходите туда. Останетесь ещё должны.
Нет
с 30 апреля В связи с махинациями как все знают, магазин не работал.
Руководство обнулило всю базу с сотрудниками.Люди 2 месяца не могли получить зарплату как и я.При расчете заплатили около 5 тыс. Думаю про эмоции которые я получила тогда рассказывать не стоит.
Единственное что с утверждением могу сказать на сегодняшний момент,что трудовая инспекция бы заинтересовалась некоторыми грубыми нарушениями которые там творятся.
Коллектив
Это контора лично мне известна, как ООО «Алекс». Когда я подписывала договор там было написано ООО «Алевит» какой – то. Имейте ввиду, это тот же шараж-монтаж.
Я, конечно, не могу подробно рассказать о работе на складе, поскольку заглянула буквально на час, и с меня хватило. Помещение - хуже хлева (а я работала на разных складах, есть с чем сравнить), узко, тесно. Но это ладно. Девочка, которая мне начала рассказывать о моих обязанностях, делала это с таким видом, будто бы я у нее пришла денег занимать, причем в десятый раз. Грубость удивительная. Я сама не из робкого десятка. Но мне было просто неприятно на нее смотреть и слушать. Говорила она очень много, причем понять ее было невозможно, только если ты сам не сотрудник этого склада. К чему столько теории? С таким же успехом она могла говорить на китайском языке. Но это все фигня. В конце концов, складская работа - это не высшая математика, во всем можно со временем разобраться. Я просто искренне не понимаю, зачем бестолку столько работать языком? Но когда она сказала, что график у меня будет постоянно плавать, то с 9 до 6, потом неделя с 10 до 7 и т.д., а самое позднее я буду заканчивать в 10, и что обедают они где - то "на последнем стеллаже", я про себя решила, пусть обедают хоть на полу и "плавают" в своем графике и дальше! Но без меня. На собеседовании сказали, что либо с 9 до 6, либо с 12 до 9 на выбор. Кстати, обратите внимание, зарплата "серая". Но, к их чести, они говорят об этом на собеседовании. И сразу трудовую не марают записью о приеме. Это тоже плюс. Показать полностью
Это уже неважно после недостатков.
Хочу поделиться впечатлением как покупатель. Нигде с таким хамством как в глобусе не сталкивался, на кассах сидят больные (психически не здоровые) люди Покупал товар там всего 2 раза и всегда натыкался на беспричинный негатив. Первый раз на кассе я не совсем расслышал сумму которую озвучила женщина переспросив ее я услышал эту сумму и кроме меня также услышали 6 соседних касс и все покупатели стоявшие в районе 40 метров в очереди. Ну ладно не обратил особого внимания на все это. Следущий раз зная сколько стоит товар подхожу к другой женщине приготовив 3 купюры под расчет женщина сканирует, озвучивает сумму я ложу деньги ей на стол и собираюсь уходить т.к. торопился тут громкий крик: стойте куда вы пошли я еще деньги не посчитала, я останавился, после чего она держа в руках деньги не считает, а просто смотрит на меня, смотрела, смотрела я говорю ну считайте я жду, она- нет подойдите ближе, ладно подхожу ближе тут ее величиство соизволило посчитать заметьте 3 купюры, я с радостью уходя слышу крик: а чек не надо брать что ли! Обратите внимание на плакате гипермаркета написано от слов основателя глобус «Я гарантирую самое надежное и качественное обслуживание». Показать полностью
Большой ассортимент товара
Похоже тут развернута стандартная работа этого магазина по агитации, свойственная только "плееру", куча по-свинячи счастливых отзывов забивают реальное положение вещей. Вобщем любой нормальный человек, поработав в магазине пару недель поймет в чем дело - и уволится (что кстати не так просто как везде).
1. При выходе за стойку на тебя по-умолчанию навешивается "материальная ответственность", т.е. все, что попало к тебе в руки по-умолчанию ты купил, пока не передал покупателю, если в коробке некомплект - а такое всегда ибо товар левый, то отвечаешь персонально - минус в ЗП.
2. Политика тотального обмана и впаривания - это принцип работы хорошего сотрудника, если ты не такой - тебе с нами не по пути. Нагреть работягу, который пришел на свою не особо большую ЗП купить сыну комп, нагреть бабулю, покупающую внучке фотоаппарат, нагреть женщину, выбирающую для сына хорошую флешку - все это норма, более того, чем циничнее вы "опустили клиента" тем больше ваш авторитет среди старожилов. К теме о последних - не особо тупые становятся менеджерами - и разбираются уже с обманутыми клиентами, остальные рядовые - реальное стадо, знания по технике - нулевые, только по бумажке, навыки общения с клиентом - минусовые, в том же "Связном" за такое общение выкинули бы сразу.
3. Периодически даются "установки" что продавать. Т.е. например, есть серая партия с высоким процентом брака, если приходит неуверенный клиент, то задача любым способом переключить его на этот товар, причем врать о свойствах товара не запрещено.
4. Всеобщая атмосфера подставы. Склад ворует, менеджеры воруют, старшие менеджеры воруют. Т.е. забирая товар со склада нужно внимательно следить за целостностью упаковки - малейшее подозрение необходимо проверять. Например вполне реально в Китовом комплекте фотоаппарата недосчитаться объектива за 20К- проворонишь - все стоимость вычитается из твоей ЗП.
5 ЗП напрямую зависит от того сколько человек ты нае%ал. Поясняю - наибольший бонус приходит от товара разница от реальной стоимости которого со стоимостью при продаже максимальна. Есть специальная группа товаров для этих целей - внешне похожих на дорогие, но таковыми не являющимися. Покажу на примере SD карт. Если клиент покупает фотоаппарат мыльницу и говорит "Ну и карточку дайте мне не очень дорогую" - это сигнал. Для обычного человека подсознательно - не очень дорогая на фоне фотоаппарата - это от тысячи до полутора, и тогда оно считает себя обладателем хорошей добротной карты , но он и не подозревает, что за эти деньги он получает корейское фуфло, которое продается только на радиорынке по 100 руб за штуку.
В общем и целом работа продавца по сути это всегда недомолвки и может быть даже обман покупателя, но в этой шаражке заработок проходит не за счет продажи хорошего качественного товара, а исключительно за счет циничного обмана. Первая неделя работы вызвала настолько мерзкое ощущение от этой клоаки, что не выдержал и уволился. Показать полностью
Быстрое оформление, не далеко от метро. Рядом с работой туркменский вещевой рынок.
Ух... поехали...
Ребят! Если цените своё время и себя, НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОМПАНИЮ! БЕГИТЕ!
Отработала месяц. Мб и срок небольшой, но такое ощущение что из меня выжимали все соки и что по состоянию я там проработала года 2! Вообщем не суть.
Пройдя собеседование, я приступила к работе.
Могу сказать, что там ВСЕ ДРУГ ДРУГА ПРИКРЫВАЮТ!
Я работала оператором, дада, именно так.
У нас была "главная" (не знаю кто именно она). Чтобы меня обучать она кинула мне стопку бумаг и сказала учи. Ясен пень, что все с 1ого раза мб не понятный и нужна практика! Потом тут же меня посадили на звонки! Это был ужас. УЖАС!
Как же я понимаю клиентов которые возмущаются!
Это так, о наболевшем...
Ещё могу сказать там врут клиентам! Например что весь товар ростест. ВРАНЬЁ ПОЛНОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Очень сомнительное качество!
Во вторых по закону 14 дней возврат обмен и тд., но у них же товар отправдяется на ........................ ЭКСПЕРТИЗУ! Какая в пень экспертиза?! Совершенно не ценят клиентов и не во что не ставят. Обманывают и тд.
У меня случай был. Мужчика купит что-то (уже не помню что) и прошло уже со дня экспертизы, внимание,......65 дней! Представьте, это нормально по вашему????
В отделе кадров работают одни неучи!
В свой обед я ходила с ними разбираться, совершенно не знают элементарный правил.
Менеджеры вообще ах***шие. По другому и сказать нельзя. Стукачи ещё те. Просто шайка лейка...
Очень жалею, что потратила там месяц.
И ещё. Когда всё таки увольнялась мне надо было заполнить обходной лист и всех пройти. Чтобы (точно не помню кто) поставил мне подпись (он работает на складе), я в тц ждала 1,5 часаа!!! Это нормально? Никакого уважения! ВСЕМ НАПЛЕВАТЬ!
Далее я пошла за зп. Там стоят курьеры и глотки рвут на себе ктож там следующий. Мне сказали без очереди тк я увольняюсь. Я была уже злая, не в настроении, и зашла туда, там меня там чуть заживо не съели!!! Женщина, которая выдавала мне зп очень медлительная, очень не аккуратная, короче тормоз.....реально....
А, ещё... Там штрафуют за всё! Не так вздохнул, не там "зевнул". Перевёл звонок на менеджера - вычитают столько то баллов и тд. Помню опаздала на 3 минуты с зп вычли больше 100р. Вот скажите это нормально?
Еще отмечаться у охраника надо было, я пришла помню в тот день пораньше, отметилась (как мне казалось), приготовила рабочее место, вкл компьютер и что я вижу? МЕНЯ НЕ ОТМЕТЕЛИ! Потом ели успела доказать (чтоб деньги не вычли), что это ошибка охраника!
Или другой случай, пришла мин за 15 (все бы казалось норм, время есть), говопрю свою фамилию, а мне охраник: "Сейчас, подожди, я покурить схожу", я такая ЧТООО? КАКОЙ КУРИТЬ? ОТМЕЧАЙ ПОТОМ ХОТЬ ХОРОВОД ПЛЯШИ МНЕ ПО БАРАБАНУ!!! Вообще жуть, а не компания.
Люди, не покупайте там ничего... Один брак... Лучше "переплатить", себе нервы сэкономите... Надеюсь полезный мой комментарий.... Всем добра и удачи в работе!))))))
Положительного ничего не нахожу.
Компания гнилье.
1. Отношение начальства к сотрудникам ужасное. Нормальный только старший тренинг менеджер. Если у остальных что-то спросишь, посмотрят так, что лучше вообще не подходил. Админы, как крысы! Лишь бы оштрафовать, повесить на Вас товар. Штрафы за все. Опоздание минут на 30 мин. обойдется примерно в 2000р.
2. Чтобы заработать, нужно впарить вместо нормальной техники(потому что за нормальный товар вы получите 0 руб.), что то на много хуже и дороже, чем в остальных магазинах. Плюс к этому еще кучу услуг. Не впаришь из ЗП вычтут стоимость этих услуг.
3. Зарабатывают хорошо только менеджеры под номерами примерно начиная с 15 по 30. К ним подходят часто без талончика (эл. очереди), те сначала интересуются, что хотели приобрести, если нормальный товар (с которого есть ЗП), то оставляют, если какую-нибудь шляпу (наушники, фены, бритвы, утюги и т.п.) отправляют за талончиком и он попадает к остальным номерам. Админы по какому-то волшебству этого не замечают! Зато замечают, что стажеры принимают без талончиков и успешно штрафуют их!
4.Планы. Они конечно везде, но за их невыполнение по крайней мере не вычитают из ЗП. Тут еще надо держать процент. Если он меньше 123, то опять минус из ЗП. Пример: процент 110, значит 13% умножается на 2 и 26% минус из ЗП!
5. При оформлении не дают на руки договор, никаких отчислений в ПФ и т.д. ЗП только серая! Нет никакого соц пакета.
6. Товар не буду утверждать, что серый, но на это похоже. Особенно фотоаппараты и объективы!
Сочувствую тем, кто там работает. А остальным хочу пожелать, чтоб были осторожны, если попадут в этот ад.
А работодателям хочу посоветовать пересмотреть политику компании. Скоро Вы останетесь без работников и без покупателей, судя по отзывам на Яндекс маркете и не только. Помните! Довольный расскажет 2, а не довольный 10!
....
Отрицательного предостаточно. Такое ощущение что сотрудников там просто за людей не считают. Я так думаю что все положительные отзывы пишет само руководство, потому что с каким бы сотрудником я не говорила, положительных отзывов очень мало. Кто-то тут писал про бесплатные обеды, всё это враньё. Всё за свой счёт, обеды, форма (раз есть форменная одежда я так думаю она должна предоставляться работодателем). Очень большой минус - это серая з/п. Ни кредит взять, ни визу сделать, в справке 2 НДФЛ указывают копеечную з/п, соответственно с неё получаются отпускные и больничный. С визой была история у одного сотрудника. Она попросила написать ей нормальную з/п для получения визы, так ей предложили пойти и в переходе купить справку (мол они сами так делают). Так же непонятная ситуация со штрафами, которые назначает старший кассир (ощущение что она их на ходу выдумывает), не поставил нолик в дате, 500 рублей (хотя нет никакой сложности просто его дописать), и тому подобное. На каком основании она интересно вообще штрафует сотрудников, насколько я знаю на каждый штраф должно быть какое-то обоснование (Приказ например). Увольнялась я вообще весело. Из 8 касс руководство решило оставить 5, пришли в кассу и сказали что в Вас как в сотруднике мы больше не нуждаемся. и так 6 человек (по 3 из каждой смены). Без какого либо сокращения, просто, не хотите увольняться по собственному желанию вот вам 5 касс, как хотите так и работайте ввосьмером на них. З/п у кассиров почасовая, соответственно часов стало намного меньше у людей и з/п соответственно. Очень жалею что не пошла тогда в Трудовую инспекцию, с девочками надо было коллективную жалобу написать. О менеджерах в торговом зале отдельный разговор. Если бы я была покупателем никогда больше не вернулась бы в этот магазин. Вам впишут в накладную всё что только можно без Вашего ведома, и услуги, и пакеты и т.п. Со всего этого менеджеры получают % обманывая покупателей. Те в свою очередь начинают выяснять отношения на кассе что с них не ту сумму взяли. Товар очень сомнительного качества. Слышала разговор сотрудников приблизительно такого содержания: "Прикинь сегодня лоханулись и выдали со склада родной фотик вместо левого". В общем впечатления о компании самые ужасные . Но на вкус и цвет как говориться....
не было задержек в з/п
могу сказать только о работе на складе, зарплата около 120-150 рублей в час, после нового ее правда повысят только не знаю на сколько, работать можно хоть с 7 утра 11 вечера а так где то 10-11 часовой рабочий день 5 дневная неделя но если хотите можно и всю неделю, если вы только пришли вас определят либо на приемку либо вы будете собирать товар для курьеров по списку, на приемки честно сказать жопа так как товар хоть и не тяжелый но его много и так с 9-20 вы точно будете в движении, плюс в приемке часто не хватает людей, человек пришел поработал день и сказал что тяжело, по этому там редки долгожители за исключением старых сотрудников которые уже долго работают и они не поднимают а принимают по списку товар, хотя так как количество большое принимают они его аж до 11 вечера так что работают все, так что если боитесь за спину то сразу отказывайтесь от приемки но плюс есть у приемщик больше свободы и не надо отпрашиваться, на сборке тоже трудновато будете все время на ногах но передохнуть в принципе и там и там можно, вообщем если не боитесь трудиться то для вас, зарплата нормально выходит даже не плохо у одного даже в декабре по 70 вышло, но придется пахать с утра до вечера.
Коллектив отличный, найдется конечно пара п****в но куда без них,
В приемку обычно курирует нач склада Николай нормальный мужик хоть и бывший мент, но если вы любите пр***ваться то будете посланы им на ..... ну вы поняли,
а вот работников по сборке курирует"ОСТОРОЖНО КРЫСА!!!" довольно таки мерзкая тетка по имени Лена а по кличке Рыба, тварь редкостная смотрит на всех как на дерьмо хотя сама по всем параметрам и внешним и внутренним как раз она дерьмо от этого у всех сотрудников складывается одинаковое дежавю -хронический недоеб, это уже даже местный мем, да и если надо выйти надо к ней походить сами понимаете обращение к человеку который любит тешить свое ЧСВ это не очень больше удовольствие. У нее еще есть еще такая интересная привычка когда идешь с товаром на рука (обычно конечно все раступаются солидарность все таки) не зависимо от габаритов и веса ты обязательно должен ей уступить дорогу о чем красноречиво говорит ее дерьмоизрыгающий взгляд и тушка не двигающиеся с места по середине дороги.
Штрафы присутствуют это обычно (у приемщиков они крайне редки по причине авральной работы) если вы ушли не отпросившись, мат, и курение, за курение увольняют хотя можете отделаться штрафом но если были пойманы генеральным то вылетаете сразу, хотя Генеральный директор бывает очень очень редко, обычно на склад не заходит, генеральный тоже своеобразный у него что то вроде глубокого ПравославиеГоловногоМозга, это выплескивается в множество забавных случаев которые забавляют сотрудников, хотя может ему просто за Русь обидно врать не буду не знаю.
Сам ушел по причине того что нашел более легкую работу с примерно таким же окладом, хотя если прижмет то туда вернусь
стабильность, коллектив, если некуда идти то сюды
Начальник плеера и нач.склада Андрей неадекватные психи!! Чуть что орут, истерят, что ты уволен и тд. Запрет на курение, хотя начальство курит, штраф 8000(!), штрафуют вообще за все!! Плохо себя чувствовал, послал смс начальнику, что не приду, на след.день штраф 5000, говорит, ничего не получал. А смс доставлена!! Специально это все делают, чтобы нажиться на сотрудниках. В другой раз звонил, никто не брал трубку, говорит потом, не было никакого звонка, снова штраф. Также штрафуют за перекус даже сникерса в два присеста, есть нельзя, перерыва нет, человек 12ч должен голодать что ли!? На складе жуткий бардак, все не на своем месте, получается такая игра найди то не знаю что и не знамо где, фотик тут, акк от него на полу, а зарядка почти на потолке на самой верхней полке, и чтобы ее достать ищешь полчаса стремянку, которая вообще на другом этаже... Девушки, работающие там же, постоянно садятся на шею, то им принеси и найди, а им тяжело, а на кой хрен вы тогда шли на физически не простую работу спрашивается?? Да еще и воспринимают ка кдолжное. Ребята попроще, со многими общаемся даже после их ухода, текучка конечно дикая, оно и понятно. Есть конечно и такие, кто мешает работать, и без того тяжело искать в таком беспорядке, они еще и убегают с этой вещью от тебя, спрашивают всякие пошлости, пытаются стебать,типа такие приколы, человек 5 таких знаем точно..было также что звонил девушке, и одна завистливая дура орала перестань меня целовать!! Девушка конечно с юмором поняла но было неприятно, за колектив. Никаких премий, бонусов и тд нет, иногда приходится пахать и в выходные, отдых максимум 1 день и тот тупо спишь целый день, чтобы более менее прилично выглядеть на след.день на работе. В нг со 2 января вышли на работу и пофиг, что у всех праздники... точно так же и 23 февраля, 8 марта и прочие. Зп 30т оклад, обещают еще премии за переработки, но их нет. Гоняют и курьерам выдавать, и на магазин..по факту ребята за вычетами вспх штрафов получают от силы 22т. Работа тяжела и морально, и физически, у кого крепкое тело и крпкий дух-вперед. Лично я сейчас подыскиваю новое место работы и при первой возможности увольняюсь. Показать полностью
Есть классные ребята, с которыми подружились за время работы,в общем-то и все.
Плеер.ру, Глобус, Алексон, БизнесЦентСервис, Магазин цифровой техники...каких только названий на сайтах с вакансиями я не повидала...но адрес везде один Мастеркова, 4. Кто то может объяснить в чем прикол по разному писать название конторы, что за развод...хотя вроде отзывы не плохие тут как о работодателе. Меня пригласили на вакансию, но я вот думаю стоит ли идти.
близко от метро
Всё в компании один недостаток.но главный это руководство курьерской.
Нет
Похоже тут развернута стандартная работа этого магазина по агитации, свойственная только "плееру", куча по-свинячи счастливых отзывов забивают реальное положение вещей. Вобщем любой нормальный человек, поработав в магазине пару недель поймет в чем дело - и уволится (что кстати не так просто как везде).
1. При выходе за стойку на тебя по-умолчанию навешивается "материальная ответственность", т.е. все, что попало к тебе в руки по-умолчанию ты купил, пока не передал покупателю, если в коробке некомплект - а такое всегда ибо товар левый, то отвечаешь персонально - минус в ЗП.
2. Политика тотального обмана и впаривания - это принцип работы хорошего сотрудника, если ты не такой - тебе с нами не по пути. Нагреть работягу, который пришел на свою не особо большую ЗП купить сыну комп, нагреть бабулю, покупающую внучке фотоаппарат, нагреть женщину, выбирающую для сына хорошую флешку - все это норма, более того, чем циничнее вы "опустили клиента" тем больше ваш авторитет среди старожилов. К теме о последних - не особо тупые становятся менеджерами - и разбираются уже с обманутыми клиентами, остальные рядовые - реальное стадо, знания по технике - нулевые, только по бумажке, навыки общения с клиентом - минусовые, в том же "Связном" за такое общение выкинули бы сразу.
3. Периодически даются "установки" что продавать. Т.е. например, есть серая партия с высоким процентом брака, если приходит неуверенный клиент, то задача любым способом переключить его на этот товар, причем врать о свойствах товара не запрещено.
4. Всеобщая атмосфера подставы. Склад ворует, менеджеры воруют, старшие менеджеры воруют. Т.е. забирая товар со склада нужно внимательно следить за целостностью упаковки - малейшее подозрение необходимо проверять. Например вполне реально в Китовом комплекте фотоаппарата недосчитаться объектива за 20К- проворонишь - все стоимость вычитается из твоей ЗП.
5 ЗП напрямую зависит от того сколько человек ты нае%ал. Поясняю - наибольший бонус приходит от товара разница от реальной стоимости которого со стоимостью при продаже максимальна. Есть специальная группа товаров для этих целей - внешне похожих на дорогие, но таковыми не являющимися. Покажу на примере SD карт. Если клиент покупает фотоаппарат мыльницу и говорит "Ну и карточку дайте мне не очень дорогую" - это сигнал. Для обычного человека подсознательно - не очень дорогая на фоне фотоаппарата - это от тысячи до полутора, и тогда оно считает себя обладателем хорошей добротной карты , но он и не подозревает, что за эти деньги он получает корейское фуфло, которое продается только на радиорынке по 100 руб за штуку.
В общем и целом работа продавца по сути это всегда недомолвки и может быть даже обман покупателя, но в этой шаражке заработок проходит не за счет продажи хорошего качественного товара, а исключительно за счет циничного обмана. Первая неделя работы вызвала настолько мерзкое ощущение от этой клоаки, что не выдержал и уволился.
Быстрое оформление, не далеко от метро. Рядом с работой туркменский вещевой рынок.
1)начальство и законы компании
под начальством подразумевается ген.директор и его окружение,а именно г-н Конышев Алексей Александрович.Внимательные люди замечали,что контора постоянно меняет юр. название - Алеко А,Алекон,сейчас Рассвет.неизменно только одно - глава фирмы.Первые 2 названия как многие уже поняли это сокращение от ФИО.Создалось ощущение,что человек реально болен.Иначе как объяснить его фразы,например,что парни,которые бреются гомики,а красящиеся девушки проститутки?=)Человек верующий,даже повернут на всём таком,при этом задача конторы обмануть клиентов и вытрясти побольше денег.Доставка до квартиры 38 рублей от подъезда.Зимой думаю курьеры сами будут доплачивать,чтоб их пустили погреться=).Помощница - г-жа Логушкина.Если не стуканула на кого-либо,то день прошел зря
2)штрафы,или как объявляют в плеере - "Материальная ответственность".Тут снимают за все.Не озвучил какую-либо услугу,которая даже близко никому не нужна - оплатил из своего кармана.Не предложил доп.доставку за 38р. - плати.Поймали с сигаретой - плати 20% от зп (интересно с какого перепугу они запрещают перекур).Так можно перечислять достаточно долго.И если первый месяц с вас ничего не снимут,то дальше пойдёт веселье.И толку,что заработал ты 50 т.р.,поснимают за всё подряд,в остатке 25.Видимо это НДФЛ по плееровски
3)Подставы со стороны склада.Кто будет работать манагером рекомендую проверять КАЖДЫЙ товар.Нередко случается такое,что спихивают продукцию,где чего либо не хватает (например фотик без аккумулятора),рассчитывая на невнимательность продавца.Куда девается это аккумулятор можно только догадываться.Стоимость вычтут естественно с менеджера
4)Работа в операторской.Начальство там по крайней мере адекватное и понимающее.Но работа ни о чем.Заработать нормальные деньги там практически нереально,зато штрафы как уже писал приличные.Общение с клиентами по телефону отдельная песня,не раз выслушивал мат в свой адрес в связи с политикой продажи компании (хотя тут людей не виню,на их месте после предложенных нелепых услуг тоже матерился бы).
5)Руководство торгового зала.С админами можно найти общий язык без проблем.Тренинг-менеджеры тоже ребята нормальные.Далее - хуже.Если народу много,то не выйдешь даже на обед.К примеру г-жу Ридуш О.В. никогда не волнует то,что работаешь ты с утра,а время 6 вечера.Приходилось голодать
6)Отдел кадров.Браво!Больничные не оплачиваются.В оплачиваемый отпуск можно уйти через 6 месяцев.Это хорошо всё,НО!Официально будешь работать только через месяцев 5.Прибавляем еще 6 - итого почти год.
Вывод: возможно будь другое руководство (а не это жадное с рыжей бородкой) работа в данной компании была бы сказкой.О том,что работал здесь (и не малый срок) не жалею,но в целом рекомендую задуматься перед тем как туда устраиваться.Основные пункты описал
1)неплохой коллектив
2)работа реально интересная,но есть нюансы
3)полученный опыт
На собеседовании вам дадут анкету в которой помимо стандартной формы вы должны ответить на вопросы типа:
- Что такое светочувствительность фотоаппарата
- Чем отличается кпк от каммуникатора
- Какие типы наушников вы знаете
- Какие основные характеристики наушников
- В чем преимущества флеш плеера перед hdd
- Чем отличается комплект кит от боди
- Назовите основные режимы фотоаппарата
- Основные характеристики фотоаппарата
- Основные типы фотоаппаратов
- Для чего нужен светофильтр
- На что влияет показатель светочувствительность
Ну вот в таком духе...
Затем вы идете в магазин на собеседование, где вас уверяют что это очень тяжело, большой объем информации и т.д.
Короче испытательный срок 3 месяца и ни дня меньше.
Оклада нет, значит зарплата в конверте, пенсионных отчислений нет, в отпуск без денег и на больничный тоже.
График день в первую, день во вторую.
Рабочий день (первая смена) с 8 утра до 8 вечера с перерывом в 40 мин - не маловато???
(вторая смена) с 12 до 23,в условиях москвы это едешь к 12 работаешь до 23, добираешься домой к 12 ночи, ложишься спать, просыпаешься в 6 чтобы успеть к 8 на следующий день, вы роботы???
Зарплата зависит от везения, на входе стоит автомат-электронная очередь, который распределяет клиентов по кассам, если к вам по воле случая будут попадаться клиенты которые пришли покупать флешку за 300 рублей то и процент с ее продажи будет копеешным,а к вашему соседу могут идти клиенты за дорогими фотоаппаратвми, ноутбуками и телефонами, соответственно он получит зарплату, а вы копейки.
Кто хочет получать серую зарплату, работать как робот,и каждый день играть в рулетку повезет или нет это рабата для вас..
товары по привлекательной цене порой
25 дек | Среда
Артем
25 дек | Среда
Аноним
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
25 дек | Среда
Аноним
Клиенты требуют невозможного, и приходится долго объяснять реальные возможности инженерных систем.
Мне нравится быть частью таких масштабных проектов, но, как я уже сказал, иногда хотелось бы поменьше стресса. Это компания точно для тех, кто не боится трудностей.