Полилог, агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Спешу предостеречь всех, кто собирается устраиваться в эту шараж-монтаж контору, особенно студентов, рассматривающих это недоразумение под названием "Полилог" в качестве места для стажировки. Лучше подыщите что-то другое. Они берут стажёров тогда, когда руководители проектов, прос**в время, созывают бесплатную рабочую силу, чтобы последние за них сделали всю эту мелочь, вроде звонков, поиска инфы. В описании вакансии вам будут предлагать бесценный опыт, трудоустройство и прочие золотые горы. Но ничего вы не получите! Опыта так особенно. Никаких существенных знаний, которые пригодились бы в дальнейшем. Никаких интересных, ПОЛЕЗНЫХ (!) заданий. Их стажировка- это сидение за компом в офисе (иногда у них заканчивается и там место, вы дома на удалёнке сидите и выполняете все их звонки по базе с собственного телефона), выполнение самых мелких задач, вроде, позвони туда, обнови информацию по этому. ВСЁ. Вы потом это в резюме запишите? И кому нужен такой сотрудник из сферы маркетинга/рекламы/PR/GR, у которого в опыте работы только тыканье по клавишам да пользование телефоном? Ах, да. Характеристику после прохождения практики вам придётся писать самому. И ждать туеву тучу времени, пока вам её подпишут. То у них этот в отъезде, то другой, то третий, а вы как дурак будете мотаться туда-сюда. В принципе, такое наплевательское отношение к чужому времени, безответственность царит во всём коллективе, как у исполнительного директора, так и у остальных работников. Ну, неудивительно, рыба гниет с головы. Подводя итог: нужных умений-0, трудоустройство- конечно нет, даже речи не зайдёт, "бесценного опыта" нет совсем. Если вы ищете место, где просидеть штаны- это место для вас. Если ищете практический опыт-сразу нет, здесь вас будет ждать разочарование. Был у них стажером весной, пулей сбежал оттуда по окончанию так называемой "стажировки". Жаль только потерянного времени. Показать полностью

Пишу как человек, которого не увольняли, а который ушел (сбежал) сам. Весь коллектив подбирается под одну гребенку. Если вы из деревни и готовы потакать и подлизывать всем и каждому, лишь бы у вас была работа (пусть и в такой несуразной компании), то вас будут беречь. Поэтому, если вы не такой, вы быстро сбежите, либо вас попросят. Забудьте о личной жизни (как и забыли все истеричные женщины, которые там работают). Каждый, кто попытается уйти с работы во время, будет поощрен презрительными взглядами и вопросами по типу: "у тебя что, работы мало?". В выходные приходится работать очень часто, за что тебе даже спасибо не скажут, не то чтобы оплатить. Весь коллектив - лживые, завистливые и мало понимающие свое дело люди. Я в шоке от того как велись проекты и какие вопросы порой мне задавали "лучшие" сотрудники. Зп в конверте. Текучка кадров страшная. Раз в неделю стабильно кто-то уходит. Повышения можно не ждать. Или можно ждать, но зря. Зарплаты маленькие. Отношение ужасное, компания ужасная. Работать не умеют. Очень не профессиональная контора. Показать полностью

Откликнулся на вакансию PR-менеджера, мне перезвонили и предположили выслать задание. Я согласился, выполнил достаточно объемное (!!!) задание в несколько вордовских листов с подробным анализом. Девушка пообещала связаться со мной через пару дней, когда руководитель проверит задание. Однако, ни приглашения на собеседования, ни хотя бы ответа с отказом я не получил. Хамское поведение, я считаю! Человек выполнял задание, достаточно большого объема, а ему ни ответа, ни привета. Походу, данное кадровое агенство промышляет "бесплатными анализами для клиентов", не прилагая собственных усилий. Молодцы.

Я вот не понимаю, зачем, уважающие себя пиарщики, выполняют тестовые задания? Была на собеседовании в этой компании, когда предложили написать им PR-стратегию, назвав это тестовым заданием, то развернулась и ушла. А еще пресс-релиз написать. Пресс-релиз ладно, можно написать, а вот составить пиар стратегию - это уже за гранью. Так понятно же, что заюзают стратегию без вас. Уважаемые пиарщики, цените себя и свой труд! Не ведитесь на компании, где просят выполнить такую объемную работу. 10 собеседований, 10 стратегий и компания в шоколаде, а вы так и будете искать работу. А еще в компании серая зарплата, об этом мне сказали на собеседовании. Куда смотрит налоговая или какой другой орган! Да и как работники соглашаются на такие условия!

Компания "Полилог" напоминает не очень умную уличную торговку, старающуюся впихнуть что-то не заботясь о том, что она предлагает или делает, не заботясь о качестве продукта, о том, чтобы вызвать желание клиента работать с ней дальше и уж, конечно, о сотрудниках. Если точнее, то компания "Полилог" очень старается выглядеть крутой и перспективной компанией с большими амбициями и проектами, но на деле в ней Вы столкнетесь с непрофессионализмом и скотским отношением к Вам как к работнику. Текучка в компании страшная. За месяц может уволиться 5-6% штата всей компани - это обычное дело. Новичкам постоянный поиск и набор новых сотрудников преподносят как расширение штата компании. На самом деле в компании "Полилог" как на зоне или в армии: есть руководители, а все остальные - менеджеры, отношение к которым как к скотине, на которой пашут, пока не издохнет. Никаких оплачиваемых сверхурочных, хотя из-за ошибок руководителей задерживаются почти все часами и практически каждый день. Скорее Вас уволят, чем согласятся повысить Вам зарплату, которую, кстати, платят в конвертах. Социальный пакет?- нет, о таком в компании даже не слышали. О нечистоплотных способах ведения дел вообще не хочу даже продолжать. Понравилась у них вакансия - можете идти перекантоваться на пару месяцев, заодно убедитесь в верности сказанного выше. Показать полностью

Спешу предостеречь всех, кто собирается устраиваться в эту шараж-монтаж контору, особенно студентов, рассматривающих это недоразумение под названием "Полилог" в качестве места для стажировки. Лучше подыщите что-то другое. Они берут стажёров тогда, когда руководители проектов, прос**в время, созывают бесплатную рабочую силу, чтобы последние за них сделали всю эту мелочь, вроде звонков, поиска инфы. В описании вакансии вам будут предлагать бесценный опыт, трудоустройство и прочие золотые горы. Но ничего вы не получите! Опыта так особенно. Никаких существенных знаний, которые пригодились бы в дальнейшем. Никаких интересных, ПОЛЕЗНЫХ (!) заданий. Их стажировка- это сидение за компом в офисе (иногда у них заканчивается и там место, вы дома на удалёнке сидите и выполняете все их звонки по базе с собственного телефона), выполнение самых мелких задач, вроде, позвони туда, обнови информацию по этому. ВСЁ. Вы потом это в резюме запишите? И кому нужен такой сотрудник из сферы маркетинга/рекламы/PR/GR, у которого в опыте работы только тыканье по клавишам да пользование телефоном? Ах, да. Характеристику после прохождения практики вам придётся писать самому. И ждать туеву тучу времени, пока вам её подпишут. То у них этот в отъезде, то другой, то третий, а вы как дурак будете мотаться туда-сюда. В принципе, такое наплевательское отношение к чужому времени, безответственность царит во всём коллективе, как у исполнительного директора, так и у остальных работников. Ну, неудивительно, рыба гниет с головы. Подводя итог: нужных умений-0, трудоустройство- конечно нет, даже речи не зайдёт, "бесценного опыта" нет совсем. Если вы ищете место, где просидеть штаны- это место для вас. Если ищете практический опыт-сразу нет, здесь вас будет ждать разочарование. Был у них стажером весной, пулей сбежал оттуда по окончанию так называемой "стажировки". Жаль только потерянного времени.

Сын отработал бесплатно больше месяца в надежде на трудоустройство. Кинули. Ничему новому не научился. Бесценного опыта не приобрел. Компания бесплатно использовала его знания. Даже на заварку для сотрудников не потратится руководство компании. Сын ездил на "работу" со своей заваркой. Позорище! Диагноз: ЖЛОБЫ.

Пригласили на собеседование в данную организацию. Хотела работать аналитиком в государственном секторе, т.к. в этой сфере я уже работала достаточно долго. Приехала я пораньше, подождала девушку из отдела кадров и начальника проекта. Я их очень заинтересовала. Только вот проблема у них оказалась ОГРОМНАЯ. Не оформляют они по ТК РФ, работа временная, срочная на 3 месяца, чтобы не оформлять испытательный срок. О чем они сказали только на собеседовании. Не знают в данной компании законодательства Российской Федерации, заключать срочный трудовой договор на время испытательного срока запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации. Потому что, если сама работа бессрочна и является для организации одним из постоянных видов деятельности - то срок трудового договора устанавливать незаконно. А вакансия висит на hh около года, значит деятельность признана постоянной. Офис - это конура, где "натыканы" столы. Мне сказали, что это связанно с тем, что набрали на один проект много таких "лохов", которых выкинут после такого проекта, стол для меня найдется, если я также соглашусь работать как лох. Пригласили на второе собеседование с директором. НО необходимо было дома, по e-mail ответить на их вопросы, которые чудесным образом раскрывали тайны моей работы на прошлом месте, чтобы им легко было сделать в последствии коммерческое предложение моей организации по решению данных проблем, которые я должна была так просто "выложить". Я, конечно, отказалась. Не знаю уж почему здесь никто из таких выкинутых на улицу "лохов" не пишет здесь отзывов, наверное, компания давит потом на них очень основательно.

Пишу как человек, которого не увольняли, а который ушел (сбежал) сам. Весь коллектив подбирается под одну гребенку. Если вы из деревни и готовы потакать и подлизывать всем и каждому, лишь бы у вас была работа (пусть и в такой несуразной компании), то вас будут беречь. Поэтому, если вы не такой, вы быстро сбежите, либо вас попросят. Забудьте о личной жизни (как и забыли все истеричные женщины, которые там работают). Каждый, кто попытается уйти с работы во время, будет поощрен презрительными взглядами и вопросами по типу: "у тебя что, работы мало?". В выходные приходится работать очень часто, за что тебе даже спасибо не скажут, не то чтобы оплатить. Весь коллектив - лживые, завистливые и мало понимающие свое дело люди. Я в шоке от того как велись проекты и какие вопросы порой мне задавали "лучшие" сотрудники. Зп в конверте. Текучка кадров страшная. Раз в неделю стабильно кто-то уходит. Повышения можно не ждать. Или можно ждать, но зря. Зарплаты маленькие. Отношение ужасное, компания ужасная. Работать не умеют. Очень не профессиональная контора.

Компания "Полилог" напоминает не очень умную уличную торговку, старающуюся впихнуть что-то не заботясь о том, что она предлагает или делает, не заботясь о качестве продукта, о том, чтобы вызвать желание клиента работать с ней дальше и уж, конечно, о сотрудниках. Если точнее, то компания "Полилог" очень старается выглядеть крутой и перспективной компанией с большими амбициями и проектами, но на деле в ней Вы столкнетесь с непрофессионализмом и скотским отношением к Вам как к работнику. Текучка в компании страшная. За месяц может уволиться 5-6% штата всей компани - это обычное дело. Новичкам постоянный поиск и набор новых сотрудников преподносят как расширение штата компании. На самом деле в компании "Полилог" как на зоне или в армии: есть руководители, а все остальные - менеджеры, отношение к которым как к скотине, на которой пашут, пока не издохнет. Никаких оплачиваемых сверхурочных, хотя из-за ошибок руководителей задерживаются почти все часами и практически каждый день. Скорее Вас уволят, чем согласятся повысить Вам зарплату, которую, кстати, платят в конвертах. Социальный пакет?- нет, о таком в компании даже не слышали. О нечистоплотных способах ведения дел вообще не хочу даже продолжать. Понравилась у них вакансия - можете идти перекантоваться на пару месяцев, заодно убедитесь в верности сказанного выше.

Граждане, караул!!!! Испытательный срок. Он есть во всех компаниях, и это нормально. Если это действительно ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок. В этой компании старожилы только те люди, которые стояли "у руля" (при основании компании). Все остальные на испытательном сроке. Это, надо сказать, сразу бросается в глаза. На что сотрудники говорят, что, мол, расширяем сферу деятельности, куча новых проектов.... Испытательный срок заканчивается - и с вами прощаются, приводя юморные причины увольнения. А если не прощаются (что бывает крайне редко), то оставляют на зарплате испытательного срока. Кстати, для них нормально, если работник никак не зарегистрирован в бухгалтерии. А зачем вам трудовой стаж? Правда зачем? А ну его!!!!!! Уволят, так даже трудовой договор расторгать не надо. То, что зарплата серая, можно и не говорить. Там любят не креативных людей, а тех, кто поменьше требует денег за свою работу, молчит и подсиживает. Если вы выбираете между несколькими предложениями, мой вам совет: "Полилог" - это не место для карьеры. Только если как временное пристанище (ну вот подвернулось так, а другого нет), то устраивайтесь. Но обязательно ищите что-то другое, потому что в любой момент дверь перед вами может закрыться. Непрофессионально все это, если честно. Показать полностью

Граждане, караул!!!! Испытательный срок. Он есть во всех компаниях, и это нормально. Если это действительно ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок. В этой компании старожилы только те люди, которые стояли "у руля" (при основании компании). Все остальные на испытательном сроке. Это, надо сказать, сразу бросается в глаза. На что сотрудники говорят, что, мол, расширяем сферу деятельности, куча новых проектов.... Испытательный срок заканчивается - и с вами прощаются, приводя юморные причины увольнения. А если не прощаются (что бывает крайне редко), то оставляют на зарплате испытательного срока. Кстати, для них нормально, если работник никак не зарегистрирован в бухгалтерии. А зачем вам трудовой стаж? Правда зачем? А ну его!!!!!! Уволят, так даже трудовой договор расторгать не надо. То, что зарплата серая, можно и не говорить. Там любят не креативных людей, а тех, кто поменьше требует денег за свою работу, молчит и подсиживает. Если вы выбираете между несколькими предложениями, мой вам совет: "Полилог" - это не место для карьеры. Только если как временное пристанище (ну вот подвернулось так, а другого нет), то устраивайтесь. Но обязательно ищите что-то другое, потому что в любой момент дверь перед вами может закрыться. Непрофессионально все это, если честно.

Откликнулся на вакансию PR-менеджера, мне перезвонили и предположили выслать задание. Я согласился, выполнил достаточно объемное (!!!) задание в несколько вордовских листов с подробным анализом. Девушка пообещала связаться со мной через пару дней, когда руководитель проверит задание. Однако, ни приглашения на собеседования, ни хотя бы ответа с отказом я не получил. Хамское поведение, я считаю! Человек выполнял задание, достаточно большого объема, а ему ни ответа, ни привета. Походу, данное кадровое агенство промышляет "бесплатными анализами для клиентов", не прилагая собственных усилий. Молодцы.

Я вот не понимаю, зачем, уважающие себя пиарщики, выполняют тестовые задания? Была на собеседовании в этой компании, когда предложили написать им PR-стратегию, назвав это тестовым заданием, то развернулась и ушла. А еще пресс-релиз написать. Пресс-релиз ладно, можно написать, а вот составить пиар стратегию - это уже за гранью. Так понятно же, что заюзают стратегию без вас. Уважаемые пиарщики, цените себя и свой труд! Не ведитесь на компании, где просят выполнить такую объемную работу. 10 собеседований, 10 стратегий и компания в шоколаде, а вы так и будете искать работу. А еще в компании серая зарплата, об этом мне сказали на собеседовании. Куда смотрит налоговая или какой другой орган! Да и как работники соглашаются на такие условия!

Во-первых, насторожило, что даже не удосужились позвонить. Видимо, проводят откровенный чес по всем резюме. Авось кто-нибудь откликнется. Дико это раздражает. Во-вторых, на headhunter.ru немаленькое количество вакансий этой фирмы. И НИ В ОДНОЙ не указан размер заработной платы. В моей вакансии указано только "обсуждается при личной встрече". Я что на рынок пришла торговаться с наглым айзером за арбуз?! Почему к специалистам в этой компании такое отношение? Нет никакого желания идти на собеседование в эту компанию к этой самой Ботлак Евгении.

Сплоченность достигается непонятно как. Никакие заявленные стандарты работы не соблюдаются, на вопросы никто не отвечает, к твоим словам не прислушиваются, пока не бахнет. Да, очевидно, чтобы всё происходило надо суметь попасть в стиль общения, далекий от стандартного официально-делового или дружеско-компанейского. Долго работают те, кто начинал со стажировок и постепенно рос.Т.е. просто не видел других отношений, другого обращения, других норм. Это классно для начала, но очень плохо для "середины" карьеры, потому что очень особенная система отношений. На кривой козе ни к кому не подъедешь с вопросом. Юридический специалист вообще один. Бухгалтерия - все со звездой. Да, это стандартно, но там барышни регулярно "перетумачивают". Был случай, когда со мной традиционно с усмешкой говорили, пока на вопрос "как выходные?" я не ответила "отлично, в травмпункт ездила" и показала перемотанную ногу. И только ТОГДААА мне нормально рассказали как получить нужный мне документ и сколько его ждать и как это происходит. При супер дружбе на горизонтальном уровне, на уровне отделов будет соревнование постоянное. Фамильярное отношение и нормальное обращение друг к другу "Светка / Ирка / Катька" на уровне руководства компании. Соц.пакета, конечно же, никакого. Классическая частная лавочка, но высокого полета. Постоянные сверх переработки. Зарплатная политика очень "прижимистая". На одном из проектов премия составила ЦЕЛЫХ 5000. Офис казалось бы и в хорошем месте, и с хорошим видом, но оформлен бардачно, старая мебель. Показать полностью

сам офис не комфортный, рабочее место не айс! не понравилась атмосфера в офисе, как прошло собеседование, все осматривают! вопросы дурацкие! зачем затрагивать вопросы личного характера, на то она и личная жизнь! Ушла с негативом!

сам офис не комфортный, рабочее место не айс! не понравилась атмосфера в офисе, как прошло собеседование, все осматривают! вопросы дурацкие! зачем затрагивать вопросы личного характера, на то она и личная жизнь! Ушла с негативом!

От метро добираться недолго,но минут 10.Когда идете первый раз смотрите карту или просите схему проезда.На улице мало кто может подсказать как пройти к центру.

От метро добираться недолго,но минут 10.Когда идете первый раз смотрите карту или просите схему проезда.На улице мало кто может подсказать как пройти к центру.

Много интриг, зависть, текучка кадров постоянная. Хамство начальства.