Полимербыта, магазин хозяйственных товаров и бытовой химии — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозяйственные товары
(495) 935-68-83
Москва, Обручева, 11 к1 - 1 этаж, вход с торца
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Полимербыта, магазин хозяйственных товаров и бытовой химии. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Это один сплашной недостаток, Фомина бывшая литейщица, сейчас начальник цеха, унижает людей, бригадира зарплату начисляется за счёт других работников. Да и бригадира и работает тупая лимета. В первой смене бригадир Лариса, на работу приходит с мужем с перепоя и по очереди на работе отсыпаются. Адский труд с мизерной зарплатой. Нет ни каких условий, работники в цехе не могут не пообедать ни чай попить.Деже гости ближнего зарубежья уже бегут.
Нет
На сам завод записалась на подработку через DKRS, Анна Орлова, пришла в 6:30, сказали мест нет, ( со мной пришли ещё 5 человек) развернулись ушли. Зря потрачено время....
Нет
работаю наладчиком в данной компании . сейчас стали набирать наладчиков новых для сменной работы, до этого мы работали только в 5 дневку . пишут какие то фантастические условия зарплату до 80000 до вычета. это враньё . максимальная зарплата 50000 руб, больше зарабатываем только выходя на дежурства в выходные, но это сверхурочные. а так оклад 35 остальное премия, которой можно лишиться за какие то провинности , ил просто сходя в отпуск. зарплату не поднимали много много лет . постоянно меняется руководство , дыры затыкают бывшими слесарями раздвая им посты . условия плохие , все старое, убитое с еще советских времен . шкафчики, столы ,микроволновки, холодильники . нормальной комнаты приёма пищи нет , едят в раздевалках и слесарках . по всем ощущениям завод на грани . настоятельно не рекомендую для начала своей деятельности.
зарплата вовремя
все.
Я проработала на данном предприятии 13 лет.8 лет из них была бригадиром в смене.При мне несколько раз менялось руководство. Раньше был стимул работать ,были премии,были доплаты за невыполнение норм(когда литейщик не по своей вине не выполнил норму.Были премии за дополнительную работу,когда работники плюс к машинам брали еще и дополнительную работу(а это не каждому было по силам)Работа очень тяжелая,поэтому очень большая текучка.К людям отношение как к рабам,по другому не относяться.Новенькие не выдерживают,остаются пока только старые рабочие,которые отработали больше 5 лет.Чтобы нормально заработать один человек должен работать за троих.Обслуживать не одну машину.У каждого отливаемого изделия есть свой расценок,на новые изделия изделия ставят мизерные расценки....Нормы огромные.Новый человек по незнанию может вообще ничего не заработать.Расценки скрывают.работник об стоимости изделий узнает,когда отработает на нем месяц,и ничего не заработает.В каждой смене есть свой костяк рабочих,которые считают,что зарабатывать надо только им, а остальным деньги не нужны.Здесь все будет зависеть только от бригадира, сможет ли она поделить работу так,чтоб заработали все..Многие не паряться,берут на себя из 3х залов только один,а в остальных распоряжаються старые операторы, и если вы новенький или вахта, то вам извините достанется то,что никому не надо.Грузчиков как таковых нет.Вы сами подносите и увозите поддоны, гофроящики,комплектующие к своим машинам.Машины в это время работают,их останавливать нельзя! упаковываете продукцию в короба,относите на поддон.Каждую коробку надо подписать.За смену выходит минимум 200 коробов.Готовую продукцию сами вывозите в определенное место.Плюс к этому вы сами засыпаете краситель,который нужно найти,а он может оказаться в другом цеху,идти вам придеться самим.На некоторых машина вам придеться самим засыпать сырье.Мешочек 25 кг.За смену может выйти до 20 мешков....И все это....без каких либо перерывов.Их для литейщиков нет.Работники перекусывают на ходу.Комнаты для приема пищи есть,там есть и чайник,и микроволновка и холодильник,но времени у вас для приема пищи нет! машины работают без остановки.
Теперь о руководстве.Чтобы сделать себе хорошие зарплаты с рабочих сняли все надбавки,дополнительные премии,Вы будете получать голую сделку, премии 15-20 % вы можете лишиться за любую провиность( раньше премии были 25-30%).Отношение к рабочим как к с рабами. Начальник цеха Фомина Н.Е.,без высшего образование ( бывшая литейщица) возомнила себя царицей. Позволяет себе фамильярность,неуважение к людям.Может оскорбить и обозвать рабочего,повысить голос,унизить ,а это нарушение прав человека.Все у нее тупые и ....Не нравиться что-то ...посылает в отдел кадров. Начальник цеха повесила у себя на кабинете посторонним вход воспрещен! Собирает все сплетни по заводу,позволяет себе неуважительное отношение ко всем рабочим.С ее отношением к людям ей явно не на такой должности работать.А в кабаке за стойкой.Взяла на себя и участок литья,и участок комплектовки,чтобы показать,нынешнему руководству,что она незаменимый работник.Итог.Во всей ее "забывчивости"виноваты рабочие.
Илюхина Оксана, заместиль начальника цеха.Мнение о ней поменялось в корне.Власть портит людей.Раньше она была человечнее.Собирет сплетни,унижает и смеется над людьми,но более адекватная чем Фомина.
Отдельно выделю Новикову Олю.Она мастер литья,тоже бывшая литейшица.С ее подачи уменьшились расценки на многие изделия,,,,,ходит по цеху собирает сплетни,где что услышит,перевернет доносит начальству.Сталкивает людей,создает конфликты, с ее подачи многие люди остаються без премий.Если вы все таки решите работать на данном предприятии,держитесь от нее подальше.По Работа и так тяжелая физически,но когда еще и морально....Нынешнее руководство оставлять желать лучшего.Все без высшего образования.Директора по производству меняются как перчатки.Старое руководство и всех кто с ними работал убрали.Оставили только этот гадюшник и набрали новых с улицы,которые ничего не знают о производстве,а только топят его. Оплата труда не соответствует самому труду.Чтобы нормально заработать людям приходится работать по 14 часов.В цехах грязь,В туалеты противно заходить,душевые холодные,требующие ремонта. На заводе работают не оформленные гости ближнего зарубежья.На погрузчиках сидят они же.Руководство не хочет платить лишние деньги.Они за копейки работают по 20 часов. При данном руководстве завод один сплошной недостаток. Все адекватные люди уволились. Показать полностью
Официальное трудоустройство сменный график.На территории завода есть бесплатное общежитие,в котором можно остаться отдохнуть между сменами, или жить при работе вахтой.
Перерывов таковы нет, сам быстренько перекус и бегом обратно, очень быстрый темп, машину нельзя выключать,
Нету
Одно руководство ( это громко сказано) , свинарка и пастух. Неуважение людей.
Нет
Госпожа мартьянова. Самый главный недостаток, работаешь как лошадь , а получаешь копейки , в туалет лишний раз не можем сходить . А наш начальник юля постоянно орет и угрожает увольнением , работает и у себя и у комплектовщиц работу отнимает, все им мало... скоро все от вас разбегутся с кем работать будете !
Хороший коллектив
1. Зарплата - обещают золотые горы, а на самом деле - копейки! Работа физическая, АДски-тяжёлая, расценки копеечные. Что бы хоть как-то заработать люди пашут по 16-18 часов! Обещали зарплату от 30 до 60 тысяч, но на деле больше 20-ти не получила ни разу, хотя далеко не лентяйка, обедаю за 15 минут, на перекуры не хожу, т.к. не курю вообще. Скажете - только пришла, а уже слишком многово хочешь, но я отработала пол-года и разницы не почувствовала.
2. Начальство на местах - себя считают "белой кастой", а рабочие - рабы и держаться за вас тут никто не будет, шаг влево - штраф, шаг вправо - лишение премии, при чём узнаешь об этом только в день зарплаты, ни приказы, ни распоряжения не обнародуются. А придёшь к ним с просьбой или претензией - слушать никто не будет. Понадобился отгул - твои проблемы, не отпустят. И на всё ответ один: не нравится - вас никто не держит, завтра на твоё место ещё пару безропотных "рабов" приведут.
3. Основная масса рабочих - "гости из ближнего зарубежья", готовые работать без выходных и перерывов, днём и ночью. Из-за этого нам, местным, не дают заработать, а платят эти копейки.
4. Условия труда - в цехах пыль, грязь, духота, рабочие места узкие, маленькие, неудобные. Туалеты - на Курском вокзале чище, душевые - есть, но всё в таком запустении, зайти туда просто невозможно, вонь и грязь.
Не теряйте зря время и нервы, делать тут нечего! Показать полностью
Официальное трудоустройство с отпускными, больничными - всё по закону, но на этом всё!
Я работаю здесь 13 лет. И такого не было никогда.. Наш начальник Наталья Фомина говорит всем о связях в руководстве, и позволяет себе относиться к рабочим как к зверям ,работаем как ишаки без возможности выпить чай или поесть нормально.на любые жалобы нас отправляют в отдел кадров,даже ее зам Илюхина ходит по литью и говорит что сама не хочет работать с ней. Кого вы поставили начальником , зачем у людей работу отобрали , работает вахта одна. Губите завод только если этот кошмар не закончится оставшиеся уйдут ,терпения нет уже.
Уже к сожалению достоинств не осталось.
Умников много развелось. Всю жизнь работали и ничего все всех устраивалодомой вовремя, зарплата нормальная, пришли умники началось эксель не знаете книги мало читаете Плюнул ушёлсейчас в шоколаде все
Раньше было хорошо
Руководитель склада готовой продукции Наталия Александровна. Совершенно не адекватный человек. С ней невозможно работать. Она возамнила отличного руководителя , а по факту полный ноль
Белая заработная плата.
Отсутствие ДМС, столовой, корпоративного транспорта от метро.
Относительно новое руководство (перед которым стоят амбициозные задачи), пропагандирующее идеологию "я начальник - ты дурак" и "невозможное возможно, а если не получается - сам виноват".
Сложившаяся годами простая и все же хаотичная модель бизнес-процессов.
Белая З/п
Отличный коллектив
Имеется потенциал развития компании
Низкий уровень бюрократии
Производство в черте города Москва относительно недалеко от МЦК, там же офис
Имеются профи, у которых есть чему поучиться
1. Нет ДМС, слабая социалка
2. Зарплата не космос, как было в лучшие времена завода, но и не самая плохая по рынку
3. Очень много ежедневной рутинной работы. Во многом это связано с неэффективной сложившейся годами системой планирования производством. Сейчас над этим ведется серьезная работа и, уверен, в ближайший год-два эта проблема не будет такой актуальной.
1. Коллектив, как вторая семья. Люди реально готовы всегда помочь по любому вопросу. Не важно его это работа или нет. Никогда не бросят одного разбираться с проблемой. Старой закалки ребята. Просто приятно с ними работать! Чуствуешь себя уверенно.
2. Раздолье для инициативных сотрудников и профессионального роста.
Любые разумные вещи, которые предлагают работники, - все находят поддержку у руководства. Нужны деньги на какие-то разработки, улучшения, - без проблем помогают довести предложение до внедрения.
3. Белая зарплата без задержек
4. Интересная работа
5. Очень адекватные и хорошие руководители
Это действительно так! Многие тут жалуются на нового директора и прочее. А кто сможет за год-два перестроить предприятие под жесткие реалии современного рынка. Завод нуждается в изменении, развитии. За много лет накопилось много проблем. Разом решит это очень непросто. Но заметные улучшения есть и ведется серьезная работа над накопившимися проблемами.
5. Интересная деятельность предприятия
Завод габирает обороты, стремительно развивается и обновляется. Полезная и оригинальная продукция. У завода большие перспективы ! Уверен, что все еще впереди! Показать полностью
Отсутствие столовой.
Отсутствие корпоративного транспорта.
Устроился в компанию недавно. Зарплата официальная. Соц пакет неплохой, есть стандартные выплаты (помощь) при рождении детей, свадьбе, смерти, выплаты к юбилеям приятно удивили. Нет корпоративного транспорта, который был бы не лишним. Не отказался бы от столовой, но её пока нет.
Все ругают новое руководство, но все это идет из-за
страха сотрудников к переменам. Все привыкли работать в "совке". Но сейчас 21 век и надо идти в ногу со временем.
Вообще коллектив хороший. Как и при любой политике, при смене руководства, все сначала настороженно относятся ко всему новому и неизведанному. Со временем все встанет на свои места.
Ашмарин Б. молодой и амбициозный генеральный директор, при этом с ним легко в общении.
Он идёт верным курсом. Уже сейчас видно перемены. Дальше будет больше и лучше, нужно время и инвестиции.
Компания перспективная, активно происходят изменения в лучшую сторону. Внедряются новые технологии
Не нашла
Всем, добрый день.
Я работаю в Компании около полугода и мне здесь нравится, решила написать отзыв. На предыдущих местах работы, меня многое не устраивало, хотя не могу сказать, что было плохо, но ранее я работала только в черных Компаниях, поэтому в Полимербыт мне нравится: белая заработная плата, выплаты вовремя, не задерживают, руководство компании не обижает, а еще, что это производственная компания.
Очень удивило, что здесь многие работают более 30 лет, но и много новых людей появилось, со многими познакомилась, мне нравится коллектив. Много сотрудников поменялось, кто-то сам ушел, у кого-то возраст, ну а кто-то, как мне кажется, из-за перемен и новых требований. Про Ашмарина ничего плохого не могу сказать, он доступный и улыбчивый, может что-то подсказать, не боишься обратиться с просьбой напрямую, обычно так просто к генеральному не попадешь. Сейчас работу не ищу, все устраивает.
23 ноя | Суббота
Валя Штыкова
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.