ПОЛИМЕРСНАБ, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Их нет вообще!!!!!!

Их нет вообще!!!!!!

Ну для тех кому не хватает адреналина

Ну для тех кому не хватает адреналина

Коммерческий директор Илья оставляет приятные впечатления, но сомнения все же закрались!

Коммерческий директор Илья оставляет приятные впечатления, но сомнения все же закрались!

Пишу по причине того, что в комментарии незаконно использовалось имя моё. Положительных сторон не много 1. Коллектив (это самое положительное). 2. Вязовцев И.И и Бобков А.В ген. и ком. директора, которые помогали и где то обучали. И если Вы, Сергей Сергеевич, будете это читать, то я надеюсь поймете, что лучше горькая правда чем сладкая ложь. Могли бы меня самого попросить на отзыв, а не писать от моего имени.

Пишу по причине того, что в комментарии незаконно использовалось имя моё. Положительных сторон не много 1. Коллектив (это самое положительное). 2. Вязовцев И.И и Бобков А.В ген. и ком. директора, которые помогали и где то обучали. И если Вы, Сергей Сергеевич, будете это читать, то я надеюсь поймете, что лучше горькая правда чем сладкая ложь. Могли бы меня самого попросить на отзыв, а не писать от моего имени.

все отзывы слащаво-шоколадного характера написаны одним эпистолярным стилем.. и Александр Хамидов, Михаил Недопекин и прочие это есть никто иной как сам ген.дир Миньков. Ему ведь обидно читать правдивые негативные отзывы, вот и пишет от себя "потемкинские отзывы" )))

ООО "ПОЛИМЕРСНАБ" стабильная компания! Компания, которая в первую очередь выделяется: 1. Стабильностью 2. Высокой з\п 3. Корпоративным отдыхом 4. Хороший дружный коллектив! 5. Достигаемые цели!

Я работаю в компании ООО "ПОЛИМЕРСНАБ" в должности менеджер отдела продаж с сентября 2011 г. Хочу отметить хороший, дружный коллектив в компании. Сотрудники, которые проработали в компании несколько лет, на испытательном сроке, занимаются обучением и помогают разобраться в широком спектре продаваемого полимерного сырья. За время работы в компании я убедился, что это лучшая компания из сравнения тех, в которых я работал до этого. И здесь, в компании ПОЛИМЕРСНАБ, я вижу перспективу подняться до руководителя отдела продаж и с уверенностью могу сказать, что это выполнимо. Развивая компанию - развиваюсь сам.

Проработав в компании с мая 2010 года по ноябрь 2011 я хочу сказать слова благодарности непосредственно генеральному директору Вязовцеву Илье Игоревичу и коммерческому директору Бобкову А.В. за то, что они из малоопытного специалиста отдела продаж (ранее проработал в других 3-х компаниях на должности менеджера отдела продаж в течении 4-х лет) превратили именно в специалиста менеджера отдела продаж. Данные руководители научили меня быть управленцем своих сделок, быть упорным в достижении своих целей, которые привели меня к финансовым результатам, что позволило мне стать успешным специалистом в области продаж, в частности, по продаже полимерного сырья на рынке России. Когда находился на испытательном сроке, а это 3 месяца, меня поддерживали, обучали и поясняли, как управлять своими сделками, как правильно консультировать клиентов по маркам сырья и их аналогов. При этом говорили: "Эмиль, чтобы этому научиться, необходимо терпение и труд, что на 2-ой месяц будет психологически тяжело, что здесь надо выдержать, что все у тебя получится, только не останавливайся, иди вперед." Хотел отметить команду менеджеров отдела продаж, которые поддерживают новичков, не дают им опустить руки и подсказывают, что делать надо так и так. Хорошая команда, с которой приятно работать и продвигать сделки. По заработной оплате: зарплата в компании выдается вовремя, и если дата выплаты попадается на выходные или праздничные дни, руководство дает распоряжение финансовой службе о выдаче зарплаты заранее. В преддверии новогодних праздников сотрудникам выдаются корпоративные подарки, а для сотрудников, у кого дети до 14 лет выдаются детские подарки (в прошлом году были мягкие рюкзачки в виде зайца, набитые шоколадными конфетами). Вообщем, руководство компании с пониманием относится к сотрудникам компании, интересуется личной жизнью каждого сотрудника компании. И в случае тяжелой жизненной ситуации помогает ее решить. К сожалению, в силу семейных обстоятельств (переезд из Москвы в Казань в связи с рождением ребенка) мне пришлось уволиться из компании. И когда я устраивался на новое место работы, работодатель при ознакомлении трудовой книжки, что я проработал в данной компании, взял меня старшим менеджером в отдел продаж, и при этом сократил испытательный срок, вместо 5 месяцев, до 1-го. Так что тот опыт и образование, которое я получил в данной компании, как МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ, помогает мне в трудовой деятельности для достижения результатов, которые ведут как к личному, так и карьерному росту. Спасибо вам. И спасибо, что дали толчок в моем карьерном росте. P.S.: С Сергеем, который оставил отзыв, я знаком. Хочу сказать, что в силу своей ленивости, Сергей не готов работать в плотном графике компании, просто человек приходил на работу отсиживать время, и еще желал получать за это деньги. Не пойму я таких людей. И хотел бы еще сказать новичкам, кто желает устроиться на работу в компанию ПОЛИМЕРСНАБ: если вы желаете без труда получать деньги, то эта компания не для вас, и не надо писать всякие гадости о ней. Вас таких единицы. А для тех, кто желает по-настоящему научиться и стать менеджером отдела продаж, понять, что такое активные продажи, как работать в команде, а так же стремиться к карьерному росту, то обязательно советую: пробуйте и достигайте того, что вы заслуживаете как личность

Я работаю в компании ООО "ПОЛИМЕРСНАБ" в должности менеджер отдела продаж с сентября 2011 г. Хочу отметить хороший, дружный коллектив в компании. Сотрудники, которые проработали в компании несколько лет, на испытательном сроке, занимаются обучением и помогают разобраться в широком спектре продаваемого полимерного сырья. За время работы в компании я убедился, что это лучшая компания из сравнения тех, в которых я работал до этого. И здесь, в компании ПОЛИМЕРСНАБ, я вижу перспективу подняться до руководителя отдела продаж и с уверенностью могу сказать, что это выполнимо. Развивая компанию - развиваюсь сам.

Проработав в компании с мая 2010 года по ноябрь 2011 я хочу сказать слова благодарности непосредственно генеральному директору Вязовцеву Илье Игоревичу и коммерческому директору Бобкову А.В. за то, что они из малоопытного специалиста отдела продаж (ранее проработал в других 3-х компаниях на должности менеджера отдела продаж в течении 4-х лет) превратили именно в специалиста менеджера отдела продаж. Данные руководители научили меня быть управленцем своих сделок, быть упорным в достижении своих целей, которые привели меня к финансовым результатам, что позволило мне стать успешным специалистом в области продаж, в частности, по продаже полимерного сырья на рынке России. Когда находился на испытательном сроке, а это 3 месяца, меня поддерживали, обучали и поясняли, как управлять своими сделками, как правильно консультировать клиентов по маркам сырья и их аналогов. При этом говорили: "Эмиль, чтобы этому научиться, необходимо терпение и труд, что на 2-ой месяц будет психологически тяжело, что здесь надо выдержать, что все у тебя получится, только не останавливайся, иди вперед." Хотел отметить команду менеджеров отдела продаж, которые поддерживают новичков, не дают им опустить руки и подсказывают, что делать надо так и так. Хорошая команда, с которой приятно работать и продвигать сделки. По заработной оплате: зарплата в компании выдается вовремя, и если дата выплаты попадается на выходные или праздничные дни, руководство дает распоряжение финансовой службе о выдаче зарплаты заранее. В преддверии новогодних праздников сотрудникам выдаются корпоративные подарки, а для сотрудников, у кого дети до 14 лет выдаются детские подарки (в прошлом году были мягкие рюкзачки в виде зайца, набитые шоколадными конфетами). Вообщем, руководство компании с пониманием относится к сотрудникам компании, интересуется личной жизнью каждого сотрудника компании. И в случае тяжелой жизненной ситуации помогает ее решить. К сожалению, в силу семейных обстоятельств (переезд из Москвы в Казань в связи с рождением ребенка) мне пришлось уволиться из компании. И когда я устраивался на новое место работы, работодатель при ознакомлении трудовой книжки, что я проработал в данной компании, взял меня старшим менеджером в отдел продаж, и при этом сократил испытательный срок, вместо 5 месяцев, до 1-го. Так что тот опыт и образование, которое я получил в данной компании, как МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ, помогает мне в трудовой деятельности для достижения результатов, которые ведут как к личному, так и карьерному росту. Спасибо вам. И спасибо, что дали толчок в моем карьерном росте. P.S.: С Сергеем, который оставил отзыв, я знаком. Хочу сказать, что в силу своей ленивости, Сергей не готов работать в плотном графике компании, просто человек приходил на работу отсиживать время, и еще желал получать за это деньги. Не пойму я таких людей. И хотел бы еще сказать новичкам, кто желает устроиться на работу в компанию ПОЛИМЕРСНАБ: если вы желаете без труда получать деньги, то эта компания не для вас, и не надо писать всякие гадости о ней. Вас таких единицы. А для тех, кто желает по-настоящему научиться и стать менеджером отдела продаж, понять, что такое активные продажи, как работать в команде, а так же стремиться к карьерному росту, то обязательно советую: пробуйте и достигайте того, что вы заслуживаете как личность Показать полностью

ООО "ПОЛИМЕРСНАБ" стабильная компания! Компания, которая в первую очередь выделяется: 1. Стабильностью 2. Высокой з\п 3. Корпоративным отдыхом 4. Хороший дружный коллектив! 5. Достигаемые цели!