ПолПрофи.Ру, интернет-магазин напольных покрытий — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(383) 331-16-79
Москва,
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ПолПрофи.Ру, интернет-магазин напольных покрытий. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Кидали несколько раз заказчики. Служба поддержки полный пи"""ц.
Сейчас работаю в http://melp.pro альтернативный сервис в разы больше нравится.
Сайт отстой
Регистрируют долго,заказы дают иногда,но потом если не устраивает оплата после общения с работодателем заказы не снимают ,тоже долго,а если заказ висит-другого не получишь.Расценки ,я вам скажу вообще минимальные.
Не плохо оформленный сайт.
На должность Администратора был анонсирован 8-часовой рабочий день. Якобы - самостоятельно решаете, сколько вы будете проводить время на работе, т.е. в админ. зоне. Но, друзья, эта неправда о 8-часовом рабочем дне вылезла лишь после прохождения обучения, на этапе стажировки. Согласовать все нюансы между специалистом и желающих получить эту услугу практически невозможно. Поступая на работу Админом, вы должны быть готовы к 10-часовому раб. дню, бесконечной болтовне и переговорам, которые редко заканчиваются положительно. Не стоит тех крошечных денег, которые, может быть, ты заработаешь. Надеюсь, мой отзыв вам поможет сделать правильный выбор и не терять время.....
Компания достойная сама по себе. Есть внутренняя идеология. Все условия по дистанционной работе оговариваются подробно. Сайт для обучения есть. Спецы по обучению хорошие.
Крайне негативное впечатление от общения с координатором. Отсутствие профессионализма, невежество и откровенная грубость.
Нет
Коротко:с переходом по предоплаты заявки это уже не та компания с которой раньше было здорово работать теперь же можно сказать профи скурвилось. Новички даже и не думайте сотрудничать!!!
Положительные отзывы и эмоции остались в прошлом
Рабочий день ненормированный, в сезон (сентябрь-октябрь) в 8 часов никак не уложишься, администраторы работают минимум по 12 часов и без выходных.
Но больше всего меня огорчил обман сотрудников по оплате труда. Незадолго до сезона был выпущен указ об изменении коэффициента оплаты за выполненные заказы. Таким образом, зарплата, на которую администраторы так рассчитывали была урезана вдвое, при нереальной нагрузке! Девочки, которые принесли компании прибыль по миллиону и больше получили максимум 50 тысяч, хотя еще год назад в то же время получали 100!
Все немного повозмущались и... продолжили работать. А я не из тех, кто прогибается под дядю начальника и не стала терпеть подобное жлобство. Бог им судья.
Компания приносит большую обществу, помогает подбирать клиенту нужных специалистов в короткие сроки, оперативно ищет замену, если нужно, обеспечивает работой тех, кто не может работать в офисе (инвалиды, мамочки с детьми), зарплата на достойном уровне, контроль качества обслуживания.
Специалисты сотрудничают с нами на основании договора оферты. Договор оферты не требует подписи, он требует подтверждения, что ты принимаешь его условия. Проще говоря - читаешь, ставишь галочку, что принимаешь условия, или жмёшь кнопочку - и договор считается заключённым. И, честно говоря, все вопросы, вокруг которых идут дискуссии на этом сайте, в договоре оферты открыто и однозначно изложены. Видимо, люди невнимательно читают, что ли… Эта невнимательность - главное, что мне не нравится в моей работе.
У нас есть несколько областей, где возникает больше всего вопросов. Первая - это работа с негативными отзывами клиентов. На самом деле на основании договора оферты специалисты дали нам право собирать и публиковать отзывы, в том числе и на PROFI.RU. В этом - основная ценность нашего ресурса для пользователей. Если мы начинаем удалять негативные отзывы без согласия клиента, эта ценность теряется. То есть мы становимся клиентам не нужны, а если мы клиентам не нужны, репетиторы не получают учеников.
Удалить отзыв на PROFI.RU можно только по инициативе его автора, поэтому первый инструмент в работе с негативными отзывами - это работа с самим клиентом. Разумеется, не всегда, но часто вовремя принесённые извинения, правильно подобранные слова, небольшой шаг навстречу в корне меняют ситуацию и отношение человека. Иногда нужен большой шаг. Но поскольку мы работаем в сервисной сфере, мы должны уметь делать такие вещи. И совсем нередки случаи, когда клиенты обращаются в PROFI.RU с просьбой удалить негативный отзыв.
Понятно, что не все отзывы клиентов могут быть адекватными, но негативный отзыв - это не катастрофа! Мы всегда даём каждому специалисту возможность прокомментировать отзыв. И, поверьте, продуманный, адекватный и незлой ответ на негативный отзыв только улучшит имидж специалиста и подчеркнёт его профессионализм. Это второй инструмент, который работает и которым можно и нужно пользоваться!
Следующая область, которая генерирует нам много вопросов, - это система перерасчётов стоимости заказа. Стоимость заказа формируется по алгоритму, который учитывает много факторов, и в том числе - планируемую продолжительность курса. И действительно - да, действительно, -
стоимость сентябрьского заказа на подготовку к ЕГЭ с периодичностью два раза в неделю может достигать стоимости двух занятий! Это менее 2 (двух!) процентов от того, что заработает специалист.
Тем не менее всегда есть риск того, что клиент захочет прекратить занятия раньше, чем планировал изначально. Присутствие этого риска - нормальная часть работы репетитора. И мы несём этот риск вместе, используя процедуру перерасчёта стоимости заказа. Все принципы, по которым осуществляется перерасчёт, подробно описаны в правилах. Ссылку на этом ресурсе дать нельзя, поэтому дам просто основной ключ к успеху. И он в том, чтобы как можно скорее проинформировать администратора об угрозе срыва. Это очень важно. Не ждать месяц, чтобы окончательно убедиться, что клиент пропал, а сообщить о первой же отмене занятия без договорённости о новом занятии. Почему это важно: очень часто истинной причиной обрыва является нежелание клиента работать именно с данным конкретным преподавателем. В этом нет ничего ужасного, это вариация нормы. Однако людям не комфортно говорить об этом непосредственно в глаза преподавателю. Поэтому они ссылаются на занятость, на изменение планов. И их потребность в репетиторе останется на самом деле неудовлетворённой, а впечатление о сервисе - плохим. Если же специалист вовремя сообщит о наметившейся неопределённости в планах занятий, администратор быстро и корректно прояснит с клиентом вопросы, которые клиент не готов обсуждать напрямую с преподавателем. Это даёт сервису возможность при необходимости подобрать другого преподавателя и сохранить клиента. Это очень простая логика, основанная на многолетнем опыте работы.
Ещё один большой вопрос - это легитимность использования персональных данных специалистов в рекламе. Этот вопрос также регулируется договором оферты, принимая который, специалист даёт компании право работать со своими персональными данными. Тут больше нечего добавить.
Мы всегда - действительно всегда - готовы помочь в решении любого вопроса. Уже сам факт существования нашего отдела является серьёзным доказательством того, насколько нам важно быть на самом деле полезными. Да, мы будем руководствоваться положениями договора, потому что правила формулируются именно для того, чтобы им следовать. И просим специалистов относиться к этому с пониманием. Но мы делаем максимум возможного, чтобы никакой несправедливости в адрес специалистов допущено не было.
Если же вы перечитали договор оферты, все правила работы с сервисом, и у вас всё-таки есть ощущение несправедливости, пишите re@profi.ru и звоните (495) 505-54-12 или (812) 612-00-58. Нам нужно знать номер проблемного заказа. Будем разбираться!
Работаю в компании уже более шести лет. Начинала как администратор отдела обработки заказов в компании «Ваш репетитор». Специально искала удалённую работу. Хоть ты и работаешь полный рабочий день, ты всегда рядом со своей семьёй - для меня это было важно. Когда устраивалась, больше всего боялась, что придётся делать «холодные» звонки. Но нет - ты работаешь с клиентом, который уже выразил заинтересованность в услуге репетитора, чувствуешь, что ты нужен, это приятно. Ещё было страшно отправлять оригинал трудовой книжки и договор по почте. Но боялась напрасно.
Компания работает по ТК РФ, с оформлением и всеми выплатами всё чётко и вовремя. Компания большая, и, несмотря на то, что ты дома, - очень много общения, и все готовы помочь. И начальники, и коллеги.
В компании что-то новенькое всё время, различные улучшения, помогающие легче и удобнее работать. Руководство прислушивается и учитывает пожелания всех сотрудников в работе, было приятно видеть, что множество пожеланий реализуют очень быстро + ещё и премии за это выплачивают. Выходные не подряд - это да. Сначала думала, что это не важно, потом очень хотелось реальных выходных, потом научилась так управлять своим временем, что это перестало быть проблемой. Работы много, и график действительно жёсткий, но ты формируешь свой график сам - есть несколько часов смены, а остальное время ты распределяешь для себя самостоятельно.
Вся компания чётко привязана к цифрам, это и дисциплинирует, и помогает. Работаешь много и хорошо - получаешь повышение. Именно возможность расти, выполнять новые для себя задачи и нравится мне в компании больше всего.
Сегодня я - начальник отдела по работе со специалистами PROFI.RU. Главная забота нашего отдела - повышать уровень удовлетворённости специалистов от сервиса. Собственно работа со всеми вопросами репетиторов тоже в зоне нашей ответственности. Ежедневно мы получаем более 250 вопросов от специалистов о разного рода аспектах взаимодействия с сервисом. И мы решаем абсолютное большинство этих вопросов. Ситуации, в которых правила PROFI.RU не совпадают с интересами авторов вопроса, оказываются здесь в виде негативных отзывов…
Испортили репутацию, нервы, отвратительно работают менеджеры. не советую!
нет
Очень большой налог на заказы для педагогов,не соответствующие заработку
нет
Самый лучший сайт для работников ИФНС))), у меня уже двоих знакомых, мягко выражаясь, посадили на громадные штрафы за отсутствие патента))) Желаю всем удачи))
Положительно-, готовьте ваши денежки для ИФНС))
отвратительная компания. можно сказать гадюшник. никому не порекомендую
не нашел
Отвратительные условия труда. Поддержка ни к черту - если клиент от тебя уходит по желанию левой пятки - ты сам виноват и деньги тебе заплатить компании все равно придется! И идиотская система "поощрений" операторов - если не отдал процент от заказа оператору - больше заказов ты НЕ УВИДИШЬ!
Ушел на profiteka.ru. Все тоже самое, только платят тебе. За твою работу! И на отзывы клиента всегда можно ответить. Сервис в разы лучше и прозрачнее, что уж говорить.
НЕТ ТАКИХ!!!
Народ! Если вы дорожите своими знаниями, временем и деньгами - НИКОГДА не идите сюда работать!
Обманывают и вымогают деньги! Условия работы просто рабские - нужно давать 2! бесплатных урока, чтобы просто отбить деньги для администрации.
с 1.08.17 всем убрали оклады, оставили только на мизерной сделке. Приходилось работать по 12 часов, включая выходные, чтобы хоть что-то заработать.В итоге, получилось 19 000 р со всеми премиями (!!!) Руководству плевать на людей.
замечательные коллеги, удобный график, з/п всегда вовремя, все праздники и выходные соблюдаются, полный соц. пакет.
Зависимость заработка администратора от отказов изначально немотивированных клиентов, которые «просто хотели узнать, поэтому оставили заявку» или исчезли. Поскольку сервис бесплатный для клиентов, они часто ведут себя безответственно, а админы страдают.
Все плюсы белой и пушистой компании. Оформление, своевременная зарплата, отпуск. Возможность настроить рабочий график под себя и отзывчивые коллеги, которые подменят в случае форс-мажора.
отсутствие быстрой обратной связи с администраторами заказов,без добавочных номеров и ожидания пока освободится администратор.такая необходимость бывает не очень часто но от нее зависит \по моему мнению\ и актуальность заказа и распределение рабочего времени самим исполнителем заказа.высокий процент для минимально\ дешевых\ заказов.
свободный график.выбор клиентов и формата работ по своему усмотрению,поддержка со стороны сотрудников компании и руководства в обеспечении заказами и дальнейшем их выполнении Заботливое отношение к клиентам,опросы клиентов по телефону об исполнении заказа независимо от отчетности исполнителя
Требуют паспорт (в какой-то момент даже перестали предлагать заказы), кризис - пришлось отослать. Уже 2 года прошло - кредит вроде как не взяли. Но теперь, конечно, если какой-то косяк с моей стороны - то всегда найдут. Админы разные, но в целом вполне адекватные. Те кто хочет сотрудничать должны быть готовы к тому, что придется платить, вовремя отчитываться и тебя могут кикнуть за косяки.
Всегда есть возможность перехватить заказ, если есть простой. регистрировался еще в самом начале работы сайта, требования были минимальные. Сейчас конечно, требуют и паспортные данные и профессиональную сертификацию. Все прошел, держу на балансе 500 рублей - админу звонят чуть-ли не каждый день - от многих заказов приходится отказываться. В целом считаю, что плюсы перевешивают минусы.
Чат с поддержкой ни о чем, часами надо ждать ответ.
Оплата за отклики - развод на деньги. Лично я готов платить процент за выполненую работу, а не за пустой отклик.
Оедактируют Ваш профиль без Вашего ведома.
Сотрудники компании - это люди которые работали на заводе Лада.
Элементарные нюансы в интерфейсе не могут исправить!
всем советую сервис Ю ду) там посложнее найти заказ, зато нервы будут целее!
Чат с поддержкой ни о чем, часами надо ждать ответ.
Оплата за отклики - развод на деньги. Лично я готов платить процент за выполненую работу, а не за пустой отклик.
Оедактируют Ваш профиль без Вашего ведома.
Сотрудники компании - это люди которые работали на заводе Лада.
Элементарные нюансы в интерфейсе не могут исправить!
всем советую сервис Ю ду) там посложнее найти заказ, зато нервы будут целее!
Клиенты, унижающие сотрудников компании и пренебрежительно относящиеся к их работе. Был всего один такой случай, но хочется таких немного успокаивать т.к. КПД на них расходуется очень большой.
Работаю несколько месяцев. До сих пор удивляюсь зарплате день в день, отзывчивости коллег, заботе руководителя. Мне всё нравится. Работа в напряжении иногда, но коллеги подают очень хороший пример. Мне нравится помогать людям, и здесь это востребовано.
Работы много, затягивает, не хватает времени на хобби. Но может просто нужно лучше организовать свой график.
Отличная, дружная, сильная команда. Хорошая, полезная людям деятельность. Хорошие условия труда. Зарплата день в день, сумма достойная и, что главное - зависит от усилий.
Иногда было тяжело, загрузка приличная! По началу-непривычно сидеть дома и работать. Но чтоб начальником стать, надо прям слишком постараться
Проработала в Профи чуть больше года. Условия для людей! Весёлый коллектив, женский) зарплату никогда не задерживали. Ушла, потому что ждала второго ребёнка. Почитала тут отзывы, обалдеоа. Люди, не верьте этой ерунде! Все пишут какие-то неадекватные.
6 ноя | Среда
Максим
Отсутствие детского билета на киосках
Хорошие условия труда, отличная компания, хороший коллектив
6 ноя | Среда
Михаил
нет, зп хорошая
отличные условия труда, график подходит даже тем, у кого дети. работа интересная, а главное получается ее совмещать с личной жизнью
6 ноя | Среда
Макс Тонев