Портал 2.0, компания по продаже билетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Я работала 2 месяцам в компании портал 2.0. своим отзывом я хочу адекватно и правдиво рассказать, что же представляет из себя работа в этой компании. 1. Прежде всего это зарплата, состоит из бонуса 500р за выход 12 часовой смены и бонусная часть, которая формируется от продаж. Продаж не много и зарплата неадекватно низкая, часто бывает всего 600-700, что конечно же дико мало. Сразу хочу заметить что здесь не уместны разговоры типа как продаешь такая и зарплата, это все гон, так как я считаю себя не самым хреновым продавцом и прекрасно продаю сим карты и другие услуги компании, сколько человек обращается ко мне столько и продаж. Да и кстати из оклада в 500 р вычитают еще налог 13 процентов . реальный оклад меньше 450 рублей 2. Обучение самое обычное, с другими работниками офиса не общался, ничего сказать про них не могу 3. В нашем подразделении несколько точек т все, везде такие же низкие зарплаты, за исключением одной, где реально можно заработать деньги, но эта точка одна а сотрудников много, вот и получается что один зарабатывает нормально, а остальные сидят без нормальной зарплаты. 4. Рабочее место не удобное, все дело в стульях, вообще эти стулья предназначены для чего удобно, но только не для сиденья, не понятно почему нельзя поставить нормальные удобные стулья? А то приходиться сидеть на неудобной хренате. Для меня дикость оставлять листочек на рабочем месте со своим телефоном, когда я иду на обед. Неужели руководство думает, что когда я сижу на обеде и мне позвонит клиент я все брошу и побегу его оформлять? фиг клиенту и руководству, мой обед мое законное право и забил я болт на всех в свое не рабочее время. 5. Про текучку кадров могу кратко сказать за три месяца до меня на точке сменилось человек 20, за время моей работы еще 10, так что делайте выводы, с хороших мест не уходят. 6. Отдельно хочется написать про инвентаризацию, так люди на точке меняются с феерической скорость, то естественно есть и воровство, и весь украденный товар вычитается и так из не большой зарплаты. Совет всем, всячески избегать работы в Портале 2.0 (ооо окта м), ничего кроме в пустую потраченного времени и мизерного заработка не получите. Показать полностью

Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. Кодекс почитай Труханова! В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!! Справедливость все равно будет, думаешь так и будешь продолжать обманывать людей говоря всякую чушь!!! Врешь в лицо и не стыдно. За свои проделки потеряешь еще больше денег чем должна была выплатить мне!!!!!Удачи тебе! Скоро встретимся! И посмотрим как будешь уже врать при всем народе. Не думала что все так выйдет...Была совсем другого мнения, но все поменялась в один миг......НЕ ожидала!!!!!

Вся компания - один огромный минус. Руководителям на все пофигу, главное - с Вашей мизерной зарплаты еще и содрать побольше. Не согласен с отзывами о Чальяне - вполне адекватный был дядька. Сейчас на его месте - Клат, сука и стерва. Ей тоже на вас по %удалено%. Реальный пример - постоянный продавец на точке. Так сказать, ответственный за точку. С начала этого года, с введением резизора, ни одной инвентаризации не проводилось в ее присутствии, только со стажерами, которые не то, что точку, товара-то толком не знают. Итоги - урезания с каждой зарплаты, даже если товар нашелся. Все письма об отсутствии товара при пересчете точки после выходных - по боку. И ничего не докажешь. Ревизор может увезти товар с точки БЕЗ КАКИХ-ЛИБО СОПРОВОДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, и гадай потом, что он забрал, не прихватил ли чего лишнего. Два месяца не могут добиться от руководства списка товара, который забрали, список того, что с продавца списано. И если уж нашли товар - не ждите, что вам потом возместят, хрена, забирайте себе товар. Сотовый будете оплачивать себе сами. С клиентами разбираться тоже будете сами. Сделаете возврат - с вас же и спишут. Любые попытки решить проблемы натыкаются на "кормление завтраками". И со стороны рук секторов, и со стороны вышестоящего начальства, вплоть до гендиректора, координат которого нет ни на корпоративном сайте, ни в контактах рабочей почты. Руководство с удовольствием расстается со старыми, опытными продавцами, ведь с "зеленых" стажеров проще побольше содрать себе в карман и прикрыть долги компании. Планы по продажам выставляют нереальные, если сделаете - получите на след месяц план еще более нереальный. А если не сделаете - получите штраф в размере 10% от зарплаты. И ладно. если вы работаете на рентабельной точке, а если это точка, где в день три калеки подходят, и это в лучшем случае. Заказы на точку делают сами продавцы, но не факт, что вам привезут то, что нужно. 90% присылают совершенно не то, и этот товар потом годами будет лежать у вас на точке. А если каким-то чудом вы его продадите, то потом привезут его в три раза больше. В последнее время участились случаи привоза "лежалого" товара. Или списанного с другой точки (зачастую в нетоварном виде). А вы обязаны его продать. И никого не колышет, как вы будете это делать. Не продали - вы поганый продавец. Но, опять же, никому ничего не докажешь, еще и скажут, что это вы так сделали, а привозили вам хороший товар. То же самое относится и к канцелярии на точках. Нужны ручки? Закажите штук 15, и то 2/3 не будут писать. Если их вообще привезут. В общем, хотите бесплатно ишачить в гадюшнике - портал ждет именно вас. С уважением к продавцам (и бывшим продавцам) Портала. Показать полностью

Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!!

ПОДДЕРЖУ ВСЕХ ТЕХ КТО ВЫРАЗИЛ РАДИКАЛЬНО СВОЕ МНЕНИЕ ПРОТИВ ПОРТАЛА 2.0 ПОМИМО ВСЕГО ЭТОГО РУКОВОДСТВО ПОРТАЛА В ОБЩЕНИЕ С СОТРУДНИКАМИ ДОПУСКАЕТ НЕЦЕНЗУРНУЮ РЕЧЬ, ПЫТАЮТСЯ ЧЕЛОВЕКА ОПУСТИТЬ МОРАЛЬНО, УСЛОВИЯ РАБОТЫ НЕ ТО ЧТОБЫ НУЛЕВОЕ ЕГО ТАМ ВООБЩЕ НЕТ, ПРО УВАЖЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ Я ГОВОРИТЬ НЕ БУДУ ТАК КАК ОНИ ВИДИМО ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ ЧТО ЭТО ТАКОЕ! ПОМИМО ВСЕГО ЭТОГО ОНИ ПОДСТАВЛЯЮТ ЛЮДЕЙ И НЕ ПРОСТО ТАК А ВЕШАЯ НЕ ЗА ЧТО НА НИХ УГОЛОВНУЮ СТАТЬЮ! У МЕНЯ МНОГО ЧТО СКАЗАТЬ ПО ПОВОДУ ЭТОЙ КОНТОРЫ! СОВЕТ ВСЕМ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ А НЕ ИСКАТЬ ПРИКЛЮЧЕНИЙ НА ПЯТУЮ ТОЧКУ И НЕ ЖИТЬ В СТРАХЕ ТОГО А НЕ ПОСАДЯТ ЛИ МЕНЯ НЕ ТОРОПИТЕСЬ С ВЫБОРОМ РАБОТЫ В ПОРТАЛЕ 2.0! ПОИЩИТЕ СЕБЕ РАБОТУ ПОДОЛЬШЕ НО ЗАТО БУДЕТЕ УВЕРЕНЫ ЧТО У ВАС БУДЕТ ВСЮ ХОРОШО!

Самая хреновая компания, и объясню почему: Тренинг на обучение мега отстойный, за несколько дней дают несколько килограмм бумаги, по которой бесполезно учить материал. Бичевские уродские стойки, у меня на точке в тц 90 процентов гастрики, нормальные клиенты идут в связной и евросеть. При устройстве обещали минимум 25000, самое большое я получил 17000 при графике 5/2. Оборудование на точке б/у глючит и тупит. Руководитель долбоебер как и офисные крысы.

ну во первых работа ужас Во вторых на зарплату наебывают В третьих НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ С РУДИЧЕМ ПАВЛОМ Этот человек даже слово человек не для него! Он всегда будет Вас унижать, оскорблять, наебывать на зарплату итд По нему тюрьма плачет! ВОР.

За месяц работы заплатили меньше 7000, при окладе в 10100. Все проценты с продаж срезали придуманными штрафами. Бухгалтер при расчете выдал итого меньше, всего 4100. В итоге пришлось приехать еще раз и требовать свои деньги! Руководитель сектора Аграфонов с идиотским выражением лица спросил : а ты чего приехал, эти вопросы надо по телефону решать! Хотя сам не отвечал на звонки, причем в офис дозвониться было тоже нереально! Если хотите заработать 6000 р за месяц, то добро пожаловать в Портал 20! ООО "ОКТА М " к вашим услугам!

Только факты. 1. з\п которую обещают в вакансиях 20000-45000. Реально по трудовому 11000 потолок. 2. к зарплате полагаются бонусы за продажи - 50 руб. 1 контракт, 150 за модем, 2 руб за батарейки и т.д. Я работал на точке где план был 3 тарифа в день, 2 модема в месяц. Обычный день 1-2 тарифа, итого 100 руб. 3. торговые рыжие стойки располагаются у входа-выхода в супермаркеты - холодно зимой (правда после жалоб работников подогнали маленькие вентиляторные отопители - рожа горит, ноги и спина мерзнут, сквозняки, шумно, ЕСТЬ на рабочем месте в обеденный перерыв ЗАПРЕЩЕНО, столовых нет, многие питаются тайком, кто-то ест фастфуд в макдоналдс и т.п. 4. Могут кидать по разным торговым точкам каждый день. И за 1 день могут перекинуть с точки на точку. За одну неделю посетил 6 разных точек. Потом работал около дома. 5. Вся система продаж основана на беспроводном интернет соединении. Представьте, Вы оформляете билет на самолет, или просто пополняете счет, ОТКЛЮЧАЕТСЯ интернет и срывается ваш скромный заработок, система зависает, пока всё перезагрузишь проходит 10-15 минут. Покупатель ушел недовольный и ты остался без тех грошей которые тебе полагаются. 6. Плохо обучают (вообще не обучают-распечатку с теорией в зубы и вперед к высоким показателям продаж)-уж можно разок (!) на 3-х дневном обучении показать КАК на компьютере оформлять ОСАГО, авиа и Ж/д билеты, как делать инкасацию, как инвентаризацию, как всё остальное тайна наверно. ЗАто Штрафуют они умело (см. пункт 7) 7. Система штрафов. Кидают Вас на другую точку. Вы туда приезжате как ни в чем не бывало. Разбираетесь, вытираете пыль, крошки от еды предыдущего продавца, весь в хлопотах работаете ни о чем не подозревая в общем. И тут инкасация. Вы не были предупреждены и естественно не готовы. Пишите отказ от инкасации. Штраф 1700, а это 4 дня работы с утра до вечера ПРОСТО ТАК. 8. ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ. Вас кидают по разным точкам месяц. В конце месяца делают инвентаризацию. Недостача. Делят её пропорционально отработанным вами днями на каждой из точек. И зарплата сходит на нет. Всё делается просто-смену сдал-смену принял. Но окта-м не парится, она подзарабатывает на всех сотрудниках. Не буду ни к чему призывать. Кто не верит и не надо. Уволился и жду крохи которые мне начислят за месяц работы с графиком 5-2. Обязательно напишу. Чувствую что получу 8000. МАААКсимум 10000. Очень жаль что так плохо рулит Христофризен свой (?) компанией. Бесталантливо. Корпоративчик был огого. Спиртного сколько в тебя влезет за счет компании. На утро процентов 80 невышло на работу. Успели и подраться и проблеваться и просто кошмар. Показать полностью

Черьян как и все его кустовые еще те %удалено% ,кидают недоплачивают увольняют тех кто пытаеться отстаивать свои права!короче увальняйтесь люди с портала ибо вас уволят все равно !

ну начнем: 1. Маленькая заработная плата априори. 2. Постоянные недостачи на точках, причем непонятно откуда. 3. У компании двойная бухгалтерия (это проверенные источники) 4. Никакого уважения к сотрудникам. 5. Бомжовские точки, что народ даже не подходит. И самое интересное прикол вот в чем: я 2 месяца сам высчитывал свою заработную плату по 1с и могу заверить, что получал как миниму на 3 тысячи рублей меньше. Ни какого соц. пакета, большая текучка кадров. Вообщем сейчас раздумываю на вопросом позвонить знакому УПБЭПовцу, чтобы эту компанию треханули и больше лохов, таких как я, не разводили!!! Поэтому все, кто ищет работу компанию ООО "ОКТА М" или Портал 2.0. обходите стороной, там делать нечего.

Здрасьте всем! Я работала в компании пол года и единственное что мне поднимало настроение ,точнее сказать кто ,так это Поздняков Иван,наш руководитель сектора,региональный директор так скажем! Всегда помогал во всем и поддерживал! Все девочки тайно влюблены в него были,он очень симпатичный и интересный человек,веселый и добрый,было всегда о чем поговорить,с ним можно было посоветоваться по любому вопросу,даже не касающемуся работы,всегда легко,мы все его лучшим другом считали....,, потом на его смену поставили мелкого самолюбивого и эгоистичного подонка и кретина Кононенко Д! Тьфу,даже писать о нем не хочу,он моральный урод одним словом! Я через месяц после его прихода уволилась! Меня выворачивает как только я вспоминаю его!

Я вот тут читаю положительные отзывы, и просто в осадке. Да все сто человек кто обосрал тут эту конторку сговорились наверно))). нормальный человек даже не читая комментов никогда туда не устроится, хрена ли вы тут расписываете что там все хорошо. ЗАПОМНИТЕ в организации где все хорошо текучки нет, а тут каждый день увольнения и снова наборы. Вот только не надо писать что людей увольняют за что нибудь , а не они сами увольняются. Вы дохуя хотите за 10000 тыс рублей. Чтобы продавец и листовки раздавал и другой рукой контракт оформлял. Штрафы придумали просто нереал, вы и правда думаете что люди будут у Вас работать????? Возомнили о себе чуть ли бля не салоны связи Евросеть)))))) Стремушные грязные уебищные бомжатские стойки вот кто вы, ваше место в тамбурах дешевых супермаркетов, ни на что больше вы не тянете. Лохи бля)))))))

Отбатрачала я в этой компании 3 месяца у убежала, зарплата в 14000 в месяц, переработки, в общем полный отстой мой руководитель Осмоловская Изольба стерва, вечно пахтающая какашками

Вся компания - один огромный минус. Руководителям на все пофигу, главное - с Вашей мизерной зарплаты еще и содрать побольше. Не согласен с отзывами о Чальяне - вполне адекватный был дядька. Сейчас на его месте - Клат, сука и стерва. Ей тоже на вас по хуй. Реальный пример - постоянный продавец на точке. Так сказать, ответственный за точку. С начала этого года, с введением резизора, ни одной инвентаризации не проводилось в ее присутствии, только со стажерами, которые не то, что точку, товара-то толком не знают. Итоги - урезания с каждой зарплаты, даже если товар нашелся. Все письма об отсутствии товара при пересчете точки после выходных - по боку. И ничего не докажешь. Ревизор может увезти товар с точки БЕЗ КАКИХ-ЛИБО СОПРОВОДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, и гадай потом, что он забрал, не прихватил ли чего лишнего. Два месяца не могут добиться от руководства списка товара, который забрали, список того, что с продавца списано. И если уж нашли товар - не ждите, что вам потом возместят, хрена, забирайте себе товар. Сотовый будете оплачивать себе сами. С клиентами разбираться тоже будете сами. Сделаете возврат - с вас же и спишут. Любые попытки решить проблемы натыкаются на "кормление завтраками". И со стороны рук секторов, и со стороны вышестоящего начальства, вплоть до гендиректора, координат которого нет ни на корпоративном сайте, ни в контактах рабочей почты. Руководство с удовольствием расстается со старыми, опытными продавцами, ведь с "зеленых" стажеров проще побольше содрать себе в карман и прикрыть долги компании. Планы по продажам выставляют нереальные, если сделаете - получите на след месяц план еще более нереальный. А если не сделаете - получите штраф в размере 10% от зарплаты. И ладно. если вы работаете на рентабельной точке, а если это точка, где в день три калеки подходят, и это в лучшем случае. Заказы на точку делают сами продавцы, но не факт, что вам привезут то, что нужно. 90% присылают совершенно не то, и этот товар потом годами будет лежать у вас на точке. А если каким-то чудом вы его продадите, то потом привезут его в три раза больше. В последнее время участились случаи привоза "лежалого" товара. Или списанного с другой точки (зачастую в нетоварном виде). А вы обязаны его продать. И никого не колышет, как вы будете это делать. Не продали - вы поганый продавец. Но, опять же, никому ничего не докажешь, еще и скажут, что это вы так сделали, а привозили вам хороший товар. То же самое относится и к канцелярии на точках. Нужны ручки? Закажите штук 15, и то 2/3 не будут писать. Если их вообще привезут. В общем, хотите бесплатно ишачить в гадюшнике - портал ждет именно вас. С уважением к продавцам (и бывшим продавцам) Портала.

Я работала 2 месяцам в компании портал 2.0. своим отзывом я хочу адекватно и правдиво рассказать, что же представляет из себя работа в этой компании. 1. Прежде всего это зарплата, состоит из бонуса 500р за выход 12 часовой смены и бонусная часть, которая формируется от продаж. Продаж не много и зарплата неадекватно низкая, часто бывает всего 600-700, что конечно же дико мало. Сразу хочу заметить что здесь не уместны разговоры типа как продаешь такая и зарплата, это все гон, так как я считаю себя не самым хреновым продавцом и прекрасно продаю сим карты и другие услуги компании, сколько человек обращается ко мне столько и продаж. Да и кстати из оклада в 500 р вычитают еще налог 13 процентов . реальный оклад меньше 450 рублей 2. Обучение самое обычное, с другими работниками офиса не общался, ничего сказать про них не могу 3. В нашем подразделении несколько точек т все, везде такие же низкие зарплаты, за исключением одной, где реально можно заработать деньги, но эта точка одна а сотрудников много, вот и получается что один зарабатывает нормально, а остальные сидят без нормальной зарплаты. 4. Рабочее место не удобное, все дело в стульях, вообще эти стулья предназначены для чего удобно, но только не для сиденья, не понятно почему нельзя поставить нормальные удобные стулья? А то приходиться сидеть на неудобной хренате. Для меня дикость оставлять листочек на рабочем месте со своим телефоном, когда я иду на обед. Неужели руководство думает, что когда я сижу на обеде и мне позвонит клиент я все брошу и побегу его оформлять? фиг клиенту и руководству, мой обед мое законное право и забил я болт на всех в свое не рабочее время. 5. Про текучку кадров могу кратко сказать за три месяца до меня на точке сменилось человек 20, за время моей работы еще 10, так что делайте выводы, с хороших мест не уходят. 6. Отдельно хочется написать про инвентаризацию, так люди на точке меняются с феерической скорость, то естественно есть и воровство, и весь украденный товар вычитается и так из не большой зарплаты. Совет всем, всячески избегать работы в Портале 2.0 (ооо окта м), ничего кроме в пустую потраченного времени и мизерного заработка не получите.

Только факты. 1. з\п которую обещают в вакансиях 20000-45000. Реально по трудовому 11000 потолок. 2. к зарплате полагаются бонусы за продажи - 50 руб. 1 контракт, 150 за модем, 2 руб за батарейки и т.д. Я работал на точке где план был 3 тарифа в день, 2 модема в месяц. Обычный день 1-2 тарифа, итого 100 руб. 3. торговые рыжие стойки располагаются у входа-выхода в супермаркеты - холодно зимой (правда после жалоб работников подогнали маленькие вентиляторные отопители - рожа горит, ноги и спина мерзнут, сквозняки, шумно, ЕСТЬ на рабочем месте в обеденный перерыв ЗАПРЕЩЕНО, столовых нет, многие питаются тайком, кто-то ест фастфуд в макдоналдс и т.п. 4. Могут кидать по разным торговым точкам каждый день. И за 1 день могут перекинуть с точки на точку. За одну неделю посетил 6 разных точек. Потом работал около дома. 5. Вся система продаж основана на беспроводном интернет соединении. Представьте, Вы оформляете билет на самолет, или просто пополняете счет, ОТКЛЮЧАЕТСЯ интернет и срывается ваш скромный заработок, система зависает, пока всё перезагрузишь проходит 10-15 минут. Покупатель ушел недовольный и ты остался без тех грошей которые тебе полагаются. 6. Плохо обучают (вообще не обучают-распечатку с теорией в зубы и вперед к высоким показателям продаж)-уж можно разок (!) на 3-х дневном обучении показать КАК на компьютере оформлять ОСАГО, авиа и Ж/д билеты, как делать инкасацию, как инвентаризацию, как всё остальное тайна наверно. ЗАто Штрафуют они умело (см. пункт 7) 7. Система штрафов. Кидают Вас на другую точку. Вы туда приезжате как ни в чем не бывало. Разбираетесь, вытираете пыль, крошки от еды предыдущего продавца, весь в хлопотах работаете ни о чем не подозревая в общем. И тут инкасация. Вы не были предупреждены и естественно не готовы. Пишите отказ от инкасации. Штраф 1700, а это 4 дня работы с утра до вечера ПРОСТО ТАК. 8. ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ. Вас кидают по разным точкам месяц. В конце месяца делают инвентаризацию. Недостача. Делят её пропорционально отработанным вами днями на каждой из точек. И зарплата сходит на нет. Всё делается просто-смену сдал-смену принял. Но окта-м не парится, она подзарабатывает на всех сотрудниках. Не буду ни к чему призывать. Кто не верит и не надо. Уволился и жду крохи которые мне начислят за месяц работы с графиком 5-2. Обязательно напишу. Чувствую что получу 8000. МАААКсимум 10000. Очень жаль что так плохо рулит Христофризен свой (?) компанией. Бесталантливо. Корпоративчик был огого. Спиртного сколько в тебя влезет за счет компании. На утро процентов 80 невышло на работу. Успели и подраться и проблеваться и просто кошмар.

ПООХЕРЕЛИ!!! Уже не знают за что штрафовать, чуть ли не кажд день новые штрафы. Заставлят раздавать листовки-мы что, промоутерами устраивались работать?так платите нам за кажд час раздачи листовок. На мои глаза не попадался ни один продавец из др компании который раздает листовки. Мало времени для перерыва на обед, только 30 мин за 12 часов работы. Мне интересно наше руководство тоже питается 1 раз в день? Зачем оставлять свой номер, когда перерыв он для того и перерыв что б тебя не беспокоили!!! Не понятно на каком основании штрафы?, хотя в соответствии ткрф штрафовать запрещается. Когда задаешь этот вопрос то ответ идет вы работаете по трудовому договору, тогда почему как увольнение так 2 недели нужно отрабатывать??? В некоторых тц оч холодно, а приходится сидеть в белой рубашке, зимой наверно будем в белых пуховиках сидеть. Если форму нам ввели то пусть ее вводят для всех сотрудников в т.ч. И для рук.сек. А как они будут до нас приходить то мы их будем ШТРАФОВАТЬ!!!, а то ходят в чем хотят. По поводу работы на НГ, так повысьте нам хотя бы ставку что б хоть какая то мотивация была!, а то умеете только урезать Показать полностью

1.Не соблюдение Трудового законодательства 2.Низкая подготовка сотрудников 3.Возможны постоянные смены ТТ и как результат все недостачи с этих ТТ повесят и на вас 4.Большая текучка кадров ( хорошо только тем кто работает на рентабельных ТТ ,а их очень мало ) 5.Руководству как правило нас рать на сотрудников,их интересует только план по продажам,а то что кто то месяц без выходных за 15 т.р работает им не важно 6.В фирме процветает стукачество 7.Если вы сами не будете считать сколько вы заработали ,то как правило вас кинут на часть зарплаты 8.Забудьте про выходные и праздники 9.Приготовтесь к тому ,что вам придется использовать свой мобильный телефон для работы и вам никто ничего не оплатит Если писать про все *косяки*,то выйдет что то вроде *Война и Мир*! Зимой вам будет холодно ( люди работали/работают порой по 12 часов при температуре за -10 ) Летом тоже не слаще...когда на улице за +30 вы ощутите всю прелесть работы ,а вас будут уверять ,что в офисе тоже люди так же сидят в духоте ...хотя умолчат о том,что там у каждого вентилятор стоит ^^ Итог таков - данныя фирма *овно !!!! Показать полностью

Предыдущие два поста писали сотрудники из офиса, только они могут хвалить так свою компанию. На самом деле все обстоит так: 1. Зарплата из десяти точек только на одной нормальная, остальные зарабатывают 15000 рублей с переработками 2.Большая тикучка, воровство, недосдача на точке 3. Соц пакет отсутствует, место неудобное, графика нету нормального, да и переработка в месяц в полтора раза больше нормы 4. Белая зарплата низкая, в итоге будущая пенсия отдыхает, остальное левак, в ОБЭП надо заявить на них 5. Начальству наплевать на сотрудников

За внешней доброжелательностью кроются двуличие, ложь, высокомерие, неуважение, хамство и стремление унизить человека. Я глубоко сожалею, что энное количество времени провела в этой компании, остался очень неприятный осадок, не сразу пришла в себя после общения с этими людьми.