Добавить отзыв Найти отзыв

PPG Industries, торговая компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 213-31-07
Москва, Варшавское шоссе, 118 к1 - 16 этаж, БЦ Варшавка Sky
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе PPG Industries, торговая компания, представительство в г. Москве. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Почитав все имеющиеся отзывы, складывается ощущение, что они трудились где-то в другой компании, но не здесь. Нет никакого рабства и угроз!!! Что за детский бред? Единственное на что я могу жаловаться, необъективные критерии подбора на заманчивые вакансии, в ином случае очень медленное продвижение.
Дружные ребята в коллективе, достойная зарплата, руководство никогда не забывает о подчиненных. Выплачивают неплохие деньги на командировки. Если есть желание и силы, а главное дух и работоспособность, можно подняться по карьерной лестнице. Для того чтобы работника уволили требуется быть полным идиотом, которые ничего не смыслит абсолютно ни в чем. Многим дают шанс исправиться при малейших провинностях. Хамства замечено не было ни единого раза!
Мне кажется, что авторы всех предыдущих отзывов работали в какой-то другой компании. Какое "рабство", какой "страх"? Ничего этого в помине нет. Единственный минус, которые я могу указать: ОЧЕНЬ медленный карьерный рост и не очень справедливые критерии для повышения.
Конкурентоспособная зарплата, отличный дружный коллектив, о сотруднике реально заботятся, не жалеют деньги на командировки. Если настраиваться на долгосрочную перспективу, можно сделать отличную карьеру. Нужно быть полным идиотом или не делать ничего вообще, чтобы тебя уволили из "Проктера", да и то - процесс может занять 1-2 года, в течение которых тебе дадут возможность "исправиться". Абсолютно НИКАКОГО хамства.
Иногда выводит из себя процесс согласований, срочных дел и прочее. Некоторые выполняют далеко не свои обязанности. Выдерживают не все, но те кто действительно хочет добиться успеха, грызет путь наверх упрямо. Дело каждого, работать в компании либо искать получше варианты.
Неплохая компания для тех, кто только вчера окончил институт и не имеет ни малейшего опыта работы. На один год можно хорошо подтянуться и обучиться необходимым навыкам. Менеджеры вежливые и знающие люди. Вот так методом проб и ошибок из вас сделают неплохого работника разбирающегося в продажах и покупателях. Хочется также отметить, что если вы не растете по карьерной лестнице в течение нескольких лет, пора уходить, лучшего уже не будет. Компания, прежде всего, думает о своей прибыли, а не о ваших благах, как будут говорить поначалу. Руководство заботится лишь об итогах за год, чтобы отчитаться акционерам в США. Если хорошенько будете трудиться, 30-40 процентов к зарплате у вас будет добавлено. Наберетесь опыта, можете смело поискать, где перспективнее.
Я просто заняла чужое место, не догадываясь об этом. Будет по-человечески, если начальник отдела и ЛПР при приеме сотрудника будут вместе обсуждать такие вопросы. Мне просто загубили карьеру, не моргнув и глазом.
Работала некоторое время в отделе продаж в данной компании. Что ж, устраивалась я в американскую компанию, а оказалась в типично русской конторе. Все построено на личных отношениях. Если у вас с боссом сложились хорошие личные отношение, вы будете там работать несмотря на свою квалификацию. Вы можете не делать ничего - беспокоиться не о чем. У меня же не было шанса, так как, как оказалось, на мое место нужно было поставить конкретного человека, поэтому палки в колеса и просто элементарное отсутствие обучения и поддержки на начальной стадии, были моими спутниками. Плюсы - неплохая оплата и возможность использовать английский язык.
Трудности можно преодолеть, если разрабатывать корпоративную культуру как на западе, а не развивать местничество под красивыми отписками и лозунгами
Никому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Вам высылают приглашение, потом собирают первичную информацию, а затем приглашают на тест. На него нет правильных ответов и все оценят субъективно, полагаю, возьмут человека по блату. Но самое интересное ожидает вас потом. В течение года проходить тест вы не сможете, потому как у них есть на это внутренний запрет. Вас допустят только к первой стадии, а потом откажут в трудоустройстве. Отдел по подбору персонала общается с вами на уровне сельской администрации или Жэка
Забадывает куча срочных запрсов, согласований и аппрувов. Менеджеры из продажников превращаются в бухгалтеров-счетоводов-дизайнеров. Остаются приспособленцы в основном, этакая секта-проктероидов))) но проктер в России каждый год растет-значит на верном пути. Всем удачи)
Отличная компания для выпускников Вузов. Ваш менеджер в течении года научит работать и основным навыкам продаж, преодоления возражений и тд. Вымученный совет-если вас не промоутируют (не повысят до следующего бенда2) в течении 2-2.5 лет, уходите в другую хорошую компанию. Не ждите и не верьте обещаниям что компания "Думает о васи заботится". Компания думает прежде всего о своей прибыли и что скажут акционеры США по итогам года, в первую очередь. От вашей работы-именно РАБОТЫ успех зависит процентов на 30-40%, все остальное межличностное общение с вышестоящими менеджерами. P&G за время работы в России перестала быть американской, знакомства, совместные увлечения (спорт, пьянка, гулянка)+работа,- с вышестоящими менеджерами вот движущие силы для промоушена))) Если в 2000 народ пи- ц как держался за компанию, то щас лучшие люди сваливают к конкурентам или в другие компании. Поверьте, уйдете и вы) НО сначала welcome to PG!!!
На определенном этапе, добиваться повышения все сложнее и сложнее. Поэтому этот процесс может затянуться на несколько лет.
Сотрудники молодые ребята, активные и не глупые. Есть бесплатное питание и неплохие вакансии. Зарплата вполне нормальная, выше средней. Меня взяли сразу после окончания института, прошло 4 года, и я заняла кресло руководителя. Как считаю, вполне заслужено. Отличные корпоративные вечера. Руководство всегда выслушает, не унижают и не гнобят тех, кто идет против системы. Не бунтари конечно, но люди, имеющие свое мнение и точку зрения на происходящие ситуации и обязанности. Каждый год приятные презенты к праздникам. Работникам скидки и социальный пакет. Практически вся зарплата официальная.
Дойдя до определенного уровня, трудно расти дальше.
Коллектив молодой и дружный, оплата питания и отличные рабочие места. Зарплата конкурентно способная, я пришла сразу после института на самую стартовую позицию и через 4 года заняла руководящую позицию. Корпоративы нравятся. Никто не орет и не матерится как в некоторых российских компаниях, ценят разные мнения. Дарят подарки ежегодно,например, духи Dolce&Gabbana и еще целый соц.пакет и различные скидки. Белая зарплата- растет ежегодно.
Переработки в нашем отделе это норма, но по сравнению с другими конторами, все не так страшно. В целом позитива гораздо больше.
P&G мне нравится, это мое третье место работы и есть с чем сравнивать. Хорошее отношение начальства в моем отделе - руководители все молодые и толковые. Видно, что умные и сами много работают. Хорошо построенная программа обучения, стажировки оплачиваются по зарплате М1. Во многих других конторах она либо вообще не оплачивается, либо копеечно. Коллектив у нас тоже отличный, люди разные, но в целом, отношение очень дружелюбное, все помогают друг другу, нет конкуренции или подсиживания. Отмечу, что процесс устройства довольно сложный - сложная анкета на английском, сложные тесты при приеме на работу - математические, логические и на ситуативное поведение. Особенно на ситуативное поведение - много нюансов, непонятно, как отвечать - типа, про твои лидерские качества, отношение в коллективе, общение с клиентами и коллегами и другое. Я готовился на платном сайте, это очень помогло. Без подготовки бы не прошел. Как говорят, не проходят их около 80% соискателей. Также и собеседование непростое, в 3 этапа, в них тоже много тонкостей. Советую готовиться. Чем хорош P&G - это ясные перспективы роста и частые интересные стажировки. Однозначно рекомендую для устройства.
25 ноя | Понедельник
Оператор 1С
Вроде бы никаких, по крайней мере для меня.

25 ноя | Понедельник
Аноним
Всё хорошо, но опенспейсы мне никогда не нравились. К счастью, какое-то количество времени можно на удаленке работать.
Ожидал, что будет типичная корпоративная рутина. Но в итоге оказалось все не так плохо. Работаем на результат, начальство адекватное, коллектив не напряжный. Кормят хорошо и бесплатно, есть дополнительные тренинги. Зарплата чуть выше рынка.