Правильные Игрушки, сеть магазинов развивающих игрушек — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасно, когда открывают магазин по франшизе без какого-либо опыта работы торговле. После этого отрицательная картина складывается о сей компании. Месяц отработал ООО Империя. Магазин открыт по франшизе IQ TOY. Директор - это недалекая женщина, которая постоянно заискивает вместо нормальной мотивации. Работы управленческой должности у нее нет. Про работу таких людей говорят: "Трудно вспомнить, если не знаешь". Ну, начну по-порядку. 1) Обещанная зарплата 25 000р на должности администратора не выходит.Так как оклад 10 000, а с учетом продаж на плановые показатели в среднем это премия 150р за смену на каждого продаца-консультанта в лучшем случае, если выполнять дневную норму. Если нет, то и эти деньги сгорают и получается вы проработаете в пустую 11ч. 2) Большое, да что там, огромное несоответствие трудовых обязательств сторон. - 11ч рабочий день сг рафиком 4 через 2. По ТК РФ разрешено при полном рабочем дне только 2 через 2. Итого получаете месяц 21 рабочую смену по 11ч!!! - Прием товара: придется разгружать товар своими силами, а в трудовом договоре нигде не указано, что администратор или продавец-консультант обязан это делать. -премии на испытательный срок 2 месяца не выплачиваются. Так что работать за оклад только. -Приложения к трудовому договору о премировании или системе ответственности нет. Должно быть, но вам его не выдадут. То есть вы не знаете за что можете получить премию или штраф. Понятно, что компания молодая и только 3 года на российском рынке детских игрушек. Но структура работы ужасная. Прием товара осуществляется путем сканирования каждого товара пришедшего в поставке! Это может занять до пары дней, помимо того что вам еще надо и консультировать клиентов. Все это может занимать до нескольких дней. Корпоративная этика по тому поводу что вы можете написать любому и вам вежливо ответят на любой интересующий вас вопрос это чушь. Про точную зарплату администратора в Москве мне так никто и не ответил. То есть нет четкого регламента за что ты получаешь свою зарплату. Открывали магазин 4 дня месте с напарником, вдвоем приняли поставку, отсканировали 100 коробов товара. Разложили на полки, ценники вывесили и после получили только 1 выходной а потом снова вышли на продажные дни. Если быть честными, то ассортимент 90% это товар сети магазинов "Маленький гений", но только там и цены ниже и бонусная программа ярче. IQ TOY это московские цены на регионы, ну вы сами понимаете. "Только правильные игрушки на развитие способностей ребенка" - девиз компании. Интересно что же развивают танки и другая военная тематика игрушек в магазине. Насилие только наверное. А ширпотребские китайские куклы или однодневные машинки на радиоуправлении? В общем товар сам себе не презентует никак в основном. Приходится давить совесть и впаривать впаривать впаривать! По увольнению директор хотела списать на меня собранную на стенд игрушку, потому что одна деталь собирается только единожды и потом отсоединить ее нельзя. Но чтобы проверить ее работоспособность, нужно все-таки ее собрать. И агргументировав что нет возможности обратной упаковки, мне хотела списать в учет моей зарплаты. Но так как я человек с юридическим образованием пригрозил жалобой в Трудовую инспекцию, то выплатила все как положено, но премию за открытие магазина за переработку и продажи я так и не получил. В общем шарашкина контора, которая живет текучкой кадров. Худшая федеральная сеть ритейлер в которой приходилось работать. P.S. Трудовая инспекция плачет по ООО Империя и федеральной сети IQ TOY Показать полностью

Есть только отрицательные стороны работы в Правильных игрушках, других просто нет. Надеяться что будет лучше нет смысла. Ну обо всем по порядку Работать вы будете за пятерых, охрана, продавец, приемщик товара, кладовщик, и раскладка товара тоже на вас, ценники тоже, вы делаете все, компания экономит на всем. Получать вы будете мало, очень мало, стажер получает 68 рублей в час, продавец 86 рублей, старший продавец, 96, администратор 110рублей Обещают много но получаете мало, работаете много но отдачи от компании ни какой совет забивайте на все, все равно раньше чем через два месяца нормальную зарплату в размере 20 тысяч вы получать не будете, смешно уже правда зарплата черная, белой нет вы будете пахать 4 дня потом отдыхать 2 и снова пахать, болит ли у вас голова или жопа это никого не волнует, температура 40, вы должны приползти в магазин и показать что она у вас действительно есть, и вы не притворяетесь Вы работаете всегда в дождь и снег, праздники, коротких дней в праздничные дни не дождетесь, сраная тысяча которую вы принесете компании, в этот день согреет сердце вашей компании но не вам, двойной оплаты которая вам положена в праздничный день по ТК вы не дождетесь зарплата смешная, мало того вы её не получите вовремя, перед праздниками в самых говенных компаниях дали людям деньги, а нам нет, и причем задерживают не на день или два, неделя самое малое, потому что офис отдыхает, праздники ведь, они же люди , а мы никто, мы работники, мы безропотные бараны Платите за фирменную футболку красная цена 100 рублей вам она обойдется в 600, а почему нет, зеленый цвет всем к лицу, бейджик, супер беджик на магнитах 200 рублей, хотя в нормальных компаниях их дают бесплатно штрафы отдельная тема, штраф за прогул 1500, штраф за опоздание 500, штраф за то что не предложил карту постоянного покупателя 5000, не одел футболку на работу 1000, бейджик не нацепил 10000, штрафы за все за перекуры больше времени, за обед больше времени, ребят мы роботы мы должны не жрать,не спать, не срать а только работать на нашу всеми любимую компанию Правильные игрушки Мало того что каждую неделю мы возим деньги, сами без охраны, нас помимо этого нагружают перемещениями, для того кто не знает это пакеты с товаром, бывает если повезет килограмм пять, это если повезет, представляете картину, у вас в кармане тысяч 100, плюс кг 10 товара, тащите на своем горбу, и вам спасибо ни кто не скажет, мало того что вы рискуете своей жизнью ради их бабла, но вы ещё и бесплатный курьер. а самое интересное когда вы решите уволиться, вам не дадут вашу зарплату, мало того что вы платите за инвентаризацию по полной программе, так вам ещё и насчитают копейки и все свободны как ветер менеджеры постоянно в своих проблемах,им не до вас, ты кто вообще чтобы у менеджера что то спрашивать, они Боги а мы сами знаете кто премий нет, каждый месяц какие то соревнования мутят, кому они нужны,платят за них копейки рекламы ни какой кроме листовок о работе, сами выходите берите барабан и пойте и тогда будет вам большое счастье Вообщем тем кто хочет занять наше место, милости просим в самую Хреновую компанию "Правильные игрушки", хотите не видеть света белого, работать почти бесплатно, клянчить зарплату, быть униженными и оскорбленными тогда вам в нашу компанию! Пашите НЕГРЫ солнце ещё не встало, пашите Негры солнце ещё не село! ЭТА КОМПАНИЯ ДЛЯ ВАС!!!!!! МЫ БУДЕМ РАДЫ УВИДЕТЬ ВАС В НАШИХ РЯДАХ БЕЗВОЛЬНЫХ БАРАНОВ!!! Показать полностью

Все верно описано. Работала в г. Пушкино. У нас был менеджер Бакланов Вячеслав. О магазине совсем не заботился. Канцтовары приносили из дома для работы. Предложил нам скидываться на потребности: зеркало, вентилятор, посуда для еды. Воду наливали из общественного туалета. Инкассацию в прошлом году возили в электрички в Мытищи по 680000.00 без охраны, пока с ним не поругались и он открыл нам р/с в ВТБ-рядом с магазином. Приезжал раз в месяц-посмеется с нами, даст задание переставить весь магазин-это чтобы мы не стояли без дела и уедет. Все вопросы, которые нас волновали, мы неделями не могли решить. Потом у него родилась идея фикс - окучивать садики в нашем городе. Мы должны были найти садики, договориться с заведующими и в свое рабочее время проводить там игротеки с детьми. А еще мы должны были проводить анализ по конкурентам на этаже, предоставлять фото и отчетность-выполнять их работу. Платят там 87 руб в час обычному продавцу и 130 руб.в час ст.смены, а 180 руб. в час - администратору магазина. Переброска товара осуществлялась нашими силами-коробки с игрушками везли на себе. Из офиса возвращаясь, приезжали туда раз в неделю, нагруженные бумагой для принтера, картриджи, всякая мелочевка-руки порой не выдерживали. Расчетные листы по з.п. нам не показывали-вычитали не понятно за что. Когда только спросишь, тогда и покажут и то за предыдущие месяца. Майки зеленые ты должен сам купить по 350 рублей, а иногда та же майка может стоит и 550 рублей. Как ему в голову взбредет. Бейдж там стоит 150 руб. Проработав весь сентябрь 252 часа з.п. была 26000. Потом он провел инвентаризацию. И в итоге мне из 26000 было выплачено 20000. Итоги инвентаризации и ведомость мы так и не увидели. А еще у него есть одна отличная манера - каждые пол года он чистит свою точку - увольняя всех сразу и ищет новых. Вообщем жопа, а не работа. И менеджер говно. Если там и получается ком очень долго работать-знайте: они там др.с другом спят, как например Бакланов Слава и Легостаева Саша(ст.смены из Красного Кита-г.Мытищи). Все, что вам будут говорить - не верьте, пыль в глаза!!!! Я там проработала с 15 декабря 2014 года по сентябрь 2015. У меня 3-е детей и возраст уже, поэтому и терпела-идти некуда.. Показать полностью

компания ужасная! продавцов ни за что не считают -как грязь под ногами! отвоз икассации и товара в офис как будто мы курьеры таскать эти огромнейшие пакеты с товаром,зачастую очень тяжелым ,что вообще не написано в договоре,выход в выходной день не оплачивается по тк,и вообще в компании полное нарушение трудового кодекса!!! спорить и отстаивать свои права -выйдет вам тем что вас просто попросят уйти причем не вежливо а с угрозами!!! компания требует вашей полной отдачи работе,как будто у вас нет другой жизни! присутствие вас на тренинге могут потребовать и в ваши выходные,причем попутно заехать сначала на точку за инкассацией и товаром!!! зп задерживаю минимум на 4 рабочих дня!!! за первый месяц обещали 20 000 в итоге мы получили от 15000 до 17 000 максимум это учитывая что мы еще и стояли на баллах и должны были получить премию от продаж!!!! при этом компания постоянно кричит о том что они солидная компания!!! да уж!!! - ШАРАШКИНА КОНТОРА!!! полное нарушение ваших прав,нарушение подписанного договора,и абсолютное неуважение!!! Показать полностью

Во время не платят , я сегодня 14.06.16 звоню в офис с 10 утра не кто трубку не берет ! <br/><br/>Не выплачивают единовременное пособие за второго ребёнка и ежемесячные ! Буду жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию ! <br/><br/>Всегда проблемы у них, всегда !<br/>

Обещанных денег на собеседовании вы не получите никогда! Постоянные не доплаты, проценты от продаж и выплаты по отпуску ни разу правильно не выплатили. По поводу зарплаты не возможно разобраться никак: личное общение с бухгалтерией КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО, менеджеры или отмалкиваются, или отговариваются. Скотские условия труда, девушки сами разгружают многокилограммовые коробки с товаром, ужасная форма, при том по высокой цене. Инвентаризация проводиться как вздумается руководству, а не при поступлении на работу или увольнении сотрудника. Результат учета необоснованная мифическая сумма. А при увольнении возможно вам еще придется судиться с данной компанией дабы получить свою трудовую книжку и зарплату. Так что проходите мимо этой компании!!!!!

Вы хотите купить фирменную футболку за 500 рублей, вы хотите получать мизерную зарплату и быть еще ограбленными славным менеджементом этих магазинов, вы хотите платить за них, не получать отпускных и быть в вранье - тогда вам сюда< а="" еще="" корпоративные="" праздники="" за="" ваши="" премии,="" вранье="" про="" зарплаты="" и="" странное="" растворение="" ваших="" денег="" в="" их="" карманах="">

Вся компания сплошной недостаток. Ну об оплате труда повторяться не буду - до меня уже было все сказано, просто выскажу свое мнение о данной конторке. Проработала в этой компании 2 года. Менеджер Антон Шлыков вроде и парень не плохой на первый взгляду, но на самом деле тряпка тряпкой...ему было вечно похуй на работу, со всей работой справлялись сами в коллективе (благо повезло очень-очень с девочками)). А менеджер приходил когда хотел (если приходил) и уходил также, мог отправить одного человека вести инкассу, когда на смене вообще два человека. Мог прийти в магазин, пойти жрать на два часа (когда мы все голодные) и уйти - эта вся его работа. Менеджер этот товара незнает, не знает как работать с рабочей програмой. Похуист одним словом. Старший менеджер, или кто она там, Иванишкина Лена - как бы это культурнее выразиться - редиска просто она! Как же она по-хамски разговаривала и указывала что делать нашему админу, который в мамы ей годиться. Не, ну я понимаю, Иванишкина начальник, но надо быть вежливой. Все таки пару слов о ЗП - обсчитывают, задерживают. Расчетных денег мне не доплатили энную сумму. Последнний день работы нашего магазина не оплатили полностью. Еще очень долго и много могу писать о МИНУСАХ этой компании...рвет прям от злости. P.S: Шлыков начни пить таблетки для памяти - вечно все забываешь. А, и еще, вынуждают рядовых продавцов увольняться по собственному желанию, так как компания не сегодня завтра обанкротится...А если человек уволиться сам, то тройной оклад не надо будет платить. Показать полностью

Пофигистическое отношение руководства к сотрудникам. Как говорится, рыба гниет с головы. В офисе прессуют менеджеров, те приезжают в магазины и спускают свою злость на сотрудниках. Что стало меньше людей ходить, виноваты продавцы, что люди мало покупают, тоже продавцы виноваты, а вы цены видели? При одинаково плохой обстановке по всей сети (общались со многими ребятами с разных точек), менеджер приезжает (раз в неделю) и говорит, что именно его эта точка отвратительно работает и ничего не делает. Попадаются еще такие экземпляры среди менеджеров (лично знаю шестерых, работала с четырьмя), которые подбирают коллектив под себя. Чтобы помалкивали (о его косяках не докладывали начальству), ничего не просили (от канцелярии до ведомости) и только торговали, как роботы, т.е. втюхивали что надо и что не надо. Например, Федотов Сергей, Иванишкина Елена. Первый так и вовсе без мыла залезет, куда ему нужно и по головам пойдет. А еще на Теплом стане работает Ирина Коновалова, которая отвечает за всех стажеров. Психолог еще тот, обработает так, что вы будете считать за благо работать в компании и будет утверждать, чтобы при проблеме с менеджером, например, к ней обращались за помощью. И когда такая помощь понадобилась лично мне, то она выставила дурой и хамкой меня. В компании редко увольняют из-за ваших косяков, просто создают условия, из-за которых уйдете вы. Например, начнут перебрасывать вас "на помощь" на другие точки. После пары недель таких разъездов нормальный человек начинает задумываться, а нужно ли ему это. Очень мало парней обычно работают на точках, а со склада присылают тяжелые коробки, которые таскать приходится девушкам\женщинам\беременным. Многократно поднимался вопрос с менеджером, в ответ только пожималось плечами и сводилось все на шутку. Тяжелый график - минимум 4 дня по 11\12 часов. Компания поясняет это более высокой з\п. Скорее всего, вы ее потом потратите на восстановление своего здоровья. Карьерный рост светит не каждому. периодически устраивается тестирование сотрудников на знание правил торговли, регламента и товара. Грозятся уволить, если не сдашь. лично знаю девочку, которая заваливала тест, но продает хорошо. Не уволили. Доросла она и до старшего продавца. Пришло время получать должность администратора после выслуги перед менеджером. Экзамен в офисе у начальства провалила, но поставили условие, что если магазин выполнит план, то она получит повышение. У нее все получилось. Девочка эта работала она практически без выходных. То есть карьерный рост возможен. Последний год компания стала вводить систему мотиваций в виде штрафов. Таким образом, при невыполнении поставленных условий, считайте, что ползарплаты за этот день у вас сняли. Так же стали планы на месяц ставить недостижимые, чтобы не платить и без того крошечную премию. Не факт, что получите обещанные вам на собеседовании 45000. Потому что все заработанные вами деньги свыше суммы в вашем трудовом договоре, могут уйти на штрафы. И вам действительно повезет, если менеджер предоставит зарплатную ведомость. Инвентаризация - эта самая интересная часть. при устройстве на работу, вы подписываете договор о материальной ответственности. И какого же будет ваше удивление, когда при проверки инвентаризации вы обнаружите отсутствие какой-то объемной и дорогой позиции, которую вы лично продавали\отписывали на другую точку, но она продолжает числиться за вашим магазином. Мелочевка тоже бывает. То есть товар продается и появляется в программе неким волшебным образом. Получается, что доказать вы не можете продажу, поскольку в программе товар есть, а на полке нет. Компания сделает вам скидку 30% и разобьет на весь коллектив. Редко когда, сумма бывает маленькой. Нужно за всем следить и записывать что и куда вы отправляете, иначе платите. Таким образом компания борется с недобросовестными сотрудниками, которые продают мимо кассы. А для чего тогда ставят камеры над зоной ресепшена? И это не просто камера, которая пишет видео, но и "подслушивает". И работаешь ты в таком магазине под прицелом камер, как в реалити-шоу и все равно виноват в пропаже товара. Во многих магазинах не работают ворота или наклейки антивор настолько хреновые, что либо их срывают с легкостью, либо ворота на них вовсе не реагируют. Фирменное поло и бейдж, с которыми вы работаете приходится приобретать за 500-550 руб и 150 руб соответственно. Шьют его из каких-то остатков и оно разлезается через 2 месяца работы. Работать там стоит в случае, если вам срочно нужна работа или больше негде работать, а если есть, то БЕГИТЕ прочь от этой компании!!! Показать полностью

Уф... Что сказать? Проклинаю тот день,когда пришла устраиваться в эту "компанию". При собеседовании рассказывалось все крайне красиво...работа с детскими игрушками,зп 30-45000,обучение,карьерный рост,график работы 3/2. Что имеем по итогу? График 4/1/5 что бы хоть как то подзаработать. С з/п отдельная история. Пока Вы стажер-оплата 68 рублей час(эмигранты и то больше зарабатывают),потом вас переводят на ставку 100 рублей в час. При этом в " Компании" Есть штрафы. Штрафы за невыполнение дневного плана. Планы заоблочные. Лето,отпуска,нет людей,а в этой конторке сотрудников штрафуют в два раза в неделю по 500 рублей,план же не выполняете. Приговтесь к тому что при графике 4/1 вы не будете видеть и 25000,а еще к задержкам ваших заработанных денюжек!!! Недельки так на две. Так что,если вы не питаетесь святым духом,то перед устройством в эту компанию,советую начать с духовных практик))) очень хочется отметить менеджера Остаповича Юрия...такого скотского отношения я еще не встречала. Корона на голове у Юрия видимо давит ему уже. Наглый,хамоватый тип с завышеным самомнением и ни во что не ставящий сотрудников. Товара в магазинах нет. Размазан по полкам. Товар с садовода по бешеным ценам. Огромные долги поставщикам и за аренду. Показать полностью

Уф... Что сказать? Проклинаю тот день,когда пришла устраиваться в эту "компанию". При собеседовании рассказывалось все крайне красиво...работа с детскими игрушками,зп 30-45000,обучение,карьерный рост,график работы 3/2. Что имеем по итогу? График 4/1/5 что бы хоть как то подзаработать. С з/п отдельная история. Пока Вы стажер-оплата 68 рублей час(эмигранты и то больше зарабатывают),потом вас переводят на ставку 100 рублей в час. При этом в " Компании" Есть штрафы. Штрафы за невыполнение дневного плана. Планы заоблочные. Лето,отпуска,нет людей,а в этой конторке сотрудников штрафуют в два раза в неделю по 500 рублей,план же не выполняете. Приговтесь к тому что при графике 4/1 вы не будете видеть и 25000,а еще к задержкам ваших заработанных денюжек!!! Недельки так на две. Так что,если вы не питаетесь святым духом,то перед устройством в эту компанию,советую начать с духовных практик))) очень хочется отметить менеджера Остаповича Юрия...такого скотского отношения я еще не встречала. Корона на голове у Юрия видимо давит ему уже. Наглый,хамоватый тип с завышеным самомнением и ни во что не ставящий сотрудников. Товара в магазинах нет. Размазан по полкам. Товар с садовода по бешеным ценам. Огромные долги поставщикам и за аренду. Показать полностью

оклад 86 руб продавцам,плюс бонусы если повезет,потому что каждый месяц заоблачные планы,и еще есть понижающий коэффициент -снимают в конце месяца с месячного плана,мед страховку моя подруга до сих пор не получила работая 2 года,майки действительно платные и бейджики тоже,а еще хвастаются что самый привлекательный работодатель по мнению super job.фуууууууу лашары чтоб откуда вылезли из болота там и оказались

Отработал в компании несколько лет, и не посоветую это "конторку" которая о трудовом кодексе не слышала, вообще не кому. Вы там раб и все, а огромная тякучка должна вам сказать о многом, из хороших компаний люди десятками не уходят. Для начала вы сразу покупаете за 800 р футболку (ужасного качества) и за 300 р бейдж. И выходите на героическую работу) Должность у вас такова: продавец, грузчик, уборщик, кладовщик, кассир и еще много чего.)) И даже если вы хрупкая девочка будете тоскать коробки при поставках, зачем нанимать грузчиков если есть вы. А на точках довольно часто одни девочки в итоге, таскать коробки вы будете. Плюсов нет, а вот минусов очень много. Во первых, зарплата серо/белая , ну это не так страшно если бы люди были честными и платили как договаривались, но это не про данных господ ну и соответственно за переработки вам доплачивать не будут. А теперь поговорим о самом веселом о итоговой зарплате или вранье в объявлениях и пусть мне тут хоть один офисный крысёныш возразит или скажет что я вру. Давайте считать господа, все как есть! График работы 4/2 в среднем 22 смены! -Первый месяц. Зарплата стажёра 68 р в час!!!! И это в 2017 году! 68 Карл!!! Если вы работаете в ТЦ то 68 на 12 часов, столько работают ТЦ = 816 рублей смена!!! Вот ваш "доход". 816 на 22 смены = 18 000 р (пссс по секрету за раздачу листовок платят больше) -Второй месяц. Все тоже самое но поскольку вы задумываетесь свалить вам кидают еще 5000 р доп. это стажерская премия и у вас выходит 23000 и вы уже успокаиваетесь и думаете поработать еще чуть чуть и посмотреть, ну ну удачи) Итоговая зарплата продавца, как все есть на самом деле) Вот вы стали продавцом! Поздравляем. Ваша ставка отныне целых 100 рублей в час +проценты от продаж + месячный план и вот вы думаете жизнь пойдет хорошо. Но... забудьте этот бред и так что по факту. Есть дневной план к примеру он 50 000 р, если вы его сделали то получите процент от продаж в среднем 500 р но самое интересное в мелочах о которых вам не говорят ведь есть забавный момент если вы сделаете к примеру 39 000 (меньше 80% от дневного плана) то каждый кто на смене получает штраф в 500 рублей!!! Итог ваш выход на точку составил 100 р/час × 12 часов = 1200 -500 р штраф в итоге = 700 р вашь рабочий день. (А дней в которых выручка будет меньше 80 % от дневного плана довольно много) и что самое бредовое к примеру у вас может быть отличные KPI (ср чек, глубина чека), достойный книги гинеса, но это не кого не волнует, руководство не в курсе что есть такие показатели они выучили только План и Штраф и с данным багажом ведут дела. Господа в офисе, изучите что такое мотивация сотрудников, KPI и вам откроется целый мир возможностей оценки деятельности и поле для саморазвития вас, ваших менеджеров и розничной сети. Но не буду совсем красить в черный цвет и справедливости ради скажу что такой штраф не всегда включен но его делают так что бы с в среднем в месяц с вас снять 3 или 4 таких штрафа (2400 - 3200 руб) что бы снизить итоговую зарплату. Проценты от выполнения плана.. 100 % выполняются раз в год (5-7 тыс к зп) 90% 3-5 раза в год от точки. ( 3-5 тыс к зп) Инвентаризация, это самое мерзкое и показывает все отношение к вам, проходит примерно 1 раз в 2-3 месяца. Товар который пропал в магазине с вас вычитают но, внимание (барабанная дробь) ... не по оптовой цене а с накруткой, вам велекодушно делают скидку в 30%!! Вы покупаете товар тем самым принося прибыль компании!!!! Ох как двулично господа. К примеру купили оптом за 100 у вас в магазине он стоит за 300 и в случае пропажи вы его покупаете по факту 210 руб, т.е. компания зарабатывает на вас. Если вы чем то недовольны жаловаться не куда и не на кого, менеджеры просто святые с завышенным ЧСВ. Офис это отдельная история начиная от склада и до менеджеров это все друзья, близкие знакомые, родственники, бывшие сотрудники "7 пядей" от куда собственно и вышла компания IQ TOY и вследствие такого кумовства вся эта система плохо работает (прям как наша страна) Зачем нанимать качественные кадры если есть знакомый у кого то. В следствии этого про карьерный рост забудьте. Показать полностью

заваливают обязанностями выше крыши, а зп никакая (там продавец- это консультант, грузчик, курьер, охранник, уброщик). больше всех меня ужаснуло, что продавцы являются ещё и инкассаторами. продавцы ездят в метро, рискуя деньгами и собственной жизнью, катаясь в автобусах, метро до главного офиса. глупая система штрафов. не дай бог я не сказала что-то из: "здрасти", "чем могу вам помочь" или "до свидания", с меня штраф 500 р., не туда встала- штраф, пол сразу не подмели, как насвинячили покупатели- ещё штраф... рабочая футболка платная, бейдж платный, постоянные не понятные штрафы, вычет после инвентаризации, постоянные недоплаты зарплаты...компания живёт на сдирании денег с самих сотрудников

Проработала в данной компании пару лет.Знаю компанию изнутри.Это живой пример того,как семейными и любовными связями можно превратить неплохой бизнес-в помойку!Рыба гниет с головы,для это необходимо побывать в офисе и убедиться лично. Коновалова И. дама полного телосложения очень складно поет в уши о какой-то психологии,хотя самой стоило бы полечиться от алкогольной зависимости. Менеджеры абсолютно не квалифицированные,о своей работе и обязанностях они не знают,да и зачем?Если сидят на тепленьком месте и получают копеечку,пока "рабы " пашут. Компания находится на стадии банкротства и хоть как-то свести концы с концами,лишают работников всех выплат,оставляя копейки. Что касается трудового кодекса РФ -он не соблюдается. Обедов,перерывов нет,инкассацию продавцы возят в метро,разгружают машины с поставками вместо грузчиков,канцелярию закупают на собственные деньги.Не ведитесь на рассказы и обещания,зайдите в любой магазин и побеседуйте с персоналом.

Я работал в данной компании в разных магазинах и на разных должностях. О данной компании могу рассказать много. И так по порядку: после того как вы пройдете собеседование и вас примут на работу, вам предложат пройти стажировку на «стажерской точке». Стажировка включает в себя две недели бессмысленного шатания по магазину и промывание вам мозгов по поводу того , что вы работаете в самой лучшей компании и дарите детям счастье. Менеджером на точке является дама в возрасте и злоупотребляющая алкоголем. Себя она позиционирует как начальник самодур. Данная дама решает будете вы работать в данной компании или нет и в каком магазине. Так же вам выдадут майку за 600р (эту майку можно купи и самому в магазине всего за 300р, но компания об этом умалчивает) и магнитный бейджик за 150р, данный суммы вычтут у вас из первой ЗП. После того как вас переведут на постоянное место работы в магазин начнется самое веселое. Два раза в неделю один из продавцов будет ездить в офис и отвозить: инкассацию (сумма может превышать более 100т.руб ), документы, товар под заказ, причем вес и габариты товара также очень большие. Платят и переработку, но после того как вы отработаете более 230 часов, до этого переработки в компании нет. Недостачу оплачивает персонал магазина и расчета 100%. В компанию набираю людей разных, без среднего образования, плохо говорящих по-русски, с неуравновешенной психикой. В магазина все пытаются заработать как кто может, пробивая товар мимо чека, вынося товар. Кто как может так и ворует, поэтому много людей увольняется сразу перед инвентаризацией. Оплатят итоги инвентаризации оставшиеся продавцы. Больничные не оплачивают, если вдруг вы решили просто уволится то ЗП заплатят только белое, остальное компания оставит себе. Для офиса все работники магазинов это быдло, стадо которое можно кидать на деньги. В офисе работает «элита» , братья, сестры, мужья и жены или лучшие друзья. По ассортименту: очень много товара честного «Г» за очень большие деньги. Обходите данную компанию за километр и не покупайте у них ничего. Показать полностью

Дорогие бывшие сотрудники, мы попавшие поставщики, сможет ли кто нибудь подсказать мобильные телефоны Муроксина Дмитрия или Александра Муроксина или Макиенко Алексея. Можно на эл. адрес olegsamuray@gmail.com

дерьмо полное!!! компания конченная....скоро на вас будут работать одни гастарбайтеры.....з.п. не платят...за людей не считают!!. требуют очень многое,а сами не соблюдают трудовой договор. только начальство в офисе сидит и делает вид что работает. а на самом деле выдумывают какой то сраный регламент,которым можно подтереть жопу!!!!. только открывают магазин за магазином,а с другими магазинами не считаются..хоть бы з.п. повысили,ан нет....на х..й надо....лучше корпаративчик забацать в тошниловке какой нибудь!!!!!!!!!!!!!!!!!! а вы уважаемая Люда....вот для начала сами поработайте тут и потом говорите....такое чувство что вы подставная утка..и сколько ж тебе они заплатили??))))))) или сама в офисе трусы просиживаешь???а вот эти самые "миленькие футболочки"...да уж......тяжелая наверное у вас жизнь,раз такое называете миленьким..........дерьмо!!!!!!!

Ужасно, когда открывают магазин по франшизе без какого-либо опыта работы торговле. После этого отрицательная картина складывается о сей компании. Месяц отработал ООО Империя. Магазин открыт по франшизе IQ TOY. Директор - это недалекая женщина, которая постоянно заискивает вместо нормальной мотивации. Работы управленческой должности у нее нет. Про работу таких людей говорят: "Трудно вспомнить, если не знаешь". Ну, начну по-порядку. 1) Обещанная зарплата 25 000р на должности администратора не выходит.Так как оклад 10 000, а с учетом продаж на плановые показатели в среднем это премия 150р за смену на каждого продаца-консультанта в лучшем случае, если выполнять дневную норму. Если нет, то и эти деньги сгорают и получается вы проработаете в пустую 11ч. 2) Большое, да что там, огромное несоответствие трудовых обязательств сторон. - 11ч рабочий день сг рафиком 4 через 2. По ТК РФ разрешено при полном рабочем дне только 2 через 2. Итого получаете месяц 21 рабочую смену по 11ч!!! - Прием товара: придется разгружать товар своими силами, а в трудовом договоре нигде не указано, что администратор или продавец-консультант обязан это делать. -премии на испытательный срок 2 месяца не выплачиваются. Так что работать за оклад только. -Приложения к трудовому договору о премировании или системе ответственности нет. Должно быть, но вам его не выдадут. То есть вы не знаете за что можете получить премию или штраф. Понятно, что компания молодая и только 3 года на российском рынке детских игрушек. Но структура работы ужасная. Прием товара осуществляется путем сканирования каждого товара пришедшего в поставке! Это может занять до пары дней, помимо того что вам еще надо и консультировать клиентов. Все это может занимать до нескольких дней. Корпоративная этика по тому поводу что вы можете написать любому и вам вежливо ответят на любой интересующий вас вопрос это чушь. Про точную зарплату администратора в Москве мне так никто и не ответил. То есть нет четкого регламента за что ты получаешь свою зарплату. Открывали магазин 4 дня месте с напарником, вдвоем приняли поставку, отсканировали 100 коробов товара. Разложили на полки, ценники вывесили и после получили только 1 выходной а потом снова вышли на продажные дни. Если быть честными, то ассортимент 90% это товар сети магазинов "Маленький гений", но только там и цены ниже и бонусная программа ярче. IQ TOY это московские цены на регионы, ну вы сами понимаете. "Только правильные игрушки на развитие способностей ребенка" - девиз компании. Интересно что же развивают танки и другая военная тематика игрушек в магазине. Насилие только наверное. А ширпотребские китайские куклы или однодневные машинки на радиоуправлении? В общем товар сам себе не презентует никак в основном. Приходится давить совесть и впаривать впаривать впаривать! По увольнению директор хотела списать на меня собранную на стенд игрушку, потому что одна деталь собирается только единожды и потом отсоединить ее нельзя. Но чтобы проверить ее работоспособность, нужно все-таки ее собрать. И агргументировав что нет возможности обратной упаковки, мне хотела списать в учет моей зарплаты. Но так как я человек с юридическим образованием пригрозил жалобой в Трудовую инспекцию, то выплатила все как положено, но премию за открытие магазина за переработку и продажи я так и не получил. В общем шарашкина контора, которая живет текучкой кадров. Худшая федеральная сеть ритейлер в которой приходилось работать. P.S. Трудовая инспекция плачет по ООО Империя и федеральной сети IQ TOY

Есть только отрицательные стороны работы в Правильных игрушках, других просто нет. Надеяться что будет лучше нет смысла. Ну обо всем по порядку Работать вы будете за пятерых, охрана, продавец, приемщик товара, кладовщик, и раскладка товара тоже на вас, ценники тоже, вы делаете все, компания экономит на всем. Получать вы будете мало, очень мало, стажер получает 68 рублей в час, продавец 86 рублей, старший продавец, 96, администратор 110рублей Обещают много но получаете мало, работаете много но отдачи от компании ни какой совет забивайте на все, все равно раньше чем через два месяца нормальную зарплату в размере 20 тысяч вы получать не будете, смешно уже правда зарплата черная, белой нет вы будете пахать 4 дня потом отдыхать 2 и снова пахать, болит ли у вас голова или жопа это никого не волнует, температура 40, вы должны приползти в магазин и показать что она у вас действительно есть, и вы не притворяетесь Вы работаете всегда в дождь и снег, праздники, коротких дней в праздничные дни не дождетесь, сраная тысяча которую вы принесете компании, в этот день согреет сердце вашей компании но не вам, двойной оплаты которая вам положена в праздничный день по ТК вы не дождетесь зарплата смешная, мало того вы её не получите вовремя, перед праздниками в самых говенных компаниях дали людям деньги, а нам нет, и причем задерживают не на день или два, неделя самое малое, потому что офис отдыхает, праздники ведь, они же люди , а мы никто, мы работники, мы безропотные бараны Платите за фирменную футболку красная цена 100 рублей вам она обойдется в 600, а почему нет, зеленый цвет всем к лицу, бейджик, супер беджик на магнитах 200 рублей, хотя в нормальных компаниях их дают бесплатно штрафы отдельная тема, штраф за прогул 1500, штраф за опоздание 500, штраф за то что не предложил карту постоянного покупателя 5000, не одел футболку на работу 1000, бейджик не нацепил 10000, штрафы за все за перекуры больше времени, за обед больше времени, ребят мы роботы мы должны не жрать,не спать, не срать а только работать на нашу всеми любимую компанию Правильные игрушки Мало того что каждую неделю мы возим деньги, сами без охраны, нас помимо этого нагружают перемещениями, для того кто не знает это пакеты с товаром, бывает если повезет килограмм пять, это если повезет, представляете картину, у вас в кармане тысяч 100, плюс кг 10 товара, тащите на своем горбу, и вам спасибо ни кто не скажет, мало того что вы рискуете своей жизнью ради их бабла, но вы ещё и бесплатный курьер. а самое интересное когда вы решите уволиться, вам не дадут вашу зарплату, мало того что вы платите за инвентаризацию по полной программе, так вам ещё и насчитают копейки и все свободны как ветер менеджеры постоянно в своих проблемах,им не до вас, ты кто вообще чтобы у менеджера что то спрашивать, они Боги а мы сами знаете кто премий нет, каждый месяц какие то соревнования мутят, кому они нужны,платят за них копейки рекламы ни какой кроме листовок о работе, сами выходите берите барабан и пойте и тогда будет вам большое счастье Вообщем тем кто хочет занять наше место, милости просим в самую Хреновую компанию "Правильные игрушки", хотите не видеть света белого, работать почти бесплатно, клянчить зарплату, быть униженными и оскорбленными тогда вам в нашу компанию! Пашите НЕГРЫ солнце ещё не встало, пашите Негры солнце ещё не село! ЭТА КОМПАНИЯ ДЛЯ ВАС!!!!!! МЫ БУДЕМ РАДЫ УВИДЕТЬ ВАС В НАШИХ РЯДАХ БЕЗВОЛЬНЫХ БАРАНОВ!!!

Зарплата маленькая. Можно сказать мизерная. Отношения начальства отвратительное! Карьерного роста никакого. На корпоротивах начальники наверху сидят,обычные смерды внизу. Директор в кабинке ловит деньги, такие вот весёлые игры, я считаю, что это просто унижение не очень то приятно на такую вот компанию работать. Поберегите своё время, не идите сюда.