Правильные Игрушки, сеть магазинов развивающих игрушек — отзыв работника «Мила» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Настольные игры
8-800-333-10-01 (единая справочная - пн-вс 10:00-18:00)
info@iqtoy.ru
Москва, Вавилова, 3
www.iqtoy.ru
я владелец!
компания ужасная! продавцов ни за что не считают -как грязь под ногами! отвоз икассации и товара в офис как будто мы курьеры таскать эти огромнейшие пакеты с товаром,зачастую очень тяжелым ,что вообще не написано в договоре,выход в выходной день не оплачивается по тк,и вообще в компании полное нарушение трудового кодекса!!! спорить и отстаивать свои права -выйдет вам тем что вас просто попросят уйти причем не вежливо а с угрозами!!! компания требует вашей полной отдачи работе,как будто у вас нет другой жизни! присутствие вас на тренинге могут потребовать и в ваши выходные,причем попутно заехать сначала на точку за инкассацией и товаром!!! зп задерживаю минимум на 4 рабочих дня!!! за первый месяц обещали 20 000 в итоге мы получили от 15000 до 17 000 максимум это учитывая что мы еще и стояли на баллах и должны были получить премию от продаж!!!! при этом компания постоянно кричит о том что они солидная компания!!! да уж!!! - ШАРАШКИНА КОНТОРА!!! полное нарушение ваших прав,нарушение подписанного договора,и абсолютное неуважение!!! Показать полностью
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
