Добавить отзыв Найти отзыв

Правовест Аудит, ООО, аудиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аудиторские услуги

(495) 231-23-21
Москва, Щипковский 1-й пер, 20 - 707 офис, 7 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Правовест Аудит, ООО, аудиторская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

не тратьте свое время обещают одно на самом деле все другое.зарплату 25000 вы не получите.обкатаете все подсосковье за свой счет и ни чего не продадите.так как эта херь гарант ни кому не нужна.служба мрк по формированию заявок работает отвратительно.приезжаешь куда нибудь в электросталь,а тебе говорят нам ни чего не надо.вот и получишь в конце месяца 17000.если получишь.текучка жуткая за день по трое увольняется и столько же приходит.а еще начальник оп.марахина оксана стерва жуткая вас в пыль сотрет.и еще многое что на собеседовании умалчивают,а потом когда устроишься все работает против вас.не рекомендую компанию правовест,сам там работал,только время потратил.
НЕТ
Правовест это: - компьютер - говно; - рабочее место - говно; - коллеги - говно; - кабинет -говно; - зарплата - говно; - коллектив в целом - говно; - начальство - говно, причём говно с верху и до самого до нас одно сплошное говно; - вся работа там - говно. Директор просто кукла тряпичная, которой манипулируют все кто рядом окажется, а что нужно тряпочки? Постирали, погладили и разложили на антресоли. Самого "петрушку" выбросят на помойку. "Правовест" сольют, как сливают говно в унитазе. Вот и всё, сучата!
o_0
Сначала все было нормально!На собеседовании обещали золотые горы.говорили что свободный график и ничего сложного!Сразу предупреждала о том что пишу диплом,сказали что это не проблема,после работы можно ездить в институт!Сейчас понимаю что нет времени даже пообедать.Все скидывают на менеджера,заставляют буквально давить на клиентов,вся материальная ответственность на менеджерах.Сначала говорят про один маршрут,но потом добавляют организации совершенно в других районах Москвы!(Зп копейки,премия выходит маленькая даже если делать 100% оплаты!Это все в карман руководителям,а не менеджеру!Думаю искать др место работы!Совет идите туда работать если только у вас стальные нервы!!!
Их нет!
Правовест это: - компьютер - говно; - рабочее место - говно; - коллеги - говно; - кабинет -говно; - зарплата - говно; - коллектив в целом - говно; - начальство - говно, причём говно с верху и до самого до нас одно сплошное говно; - вся работа там - говно. Директор просто кукла тряпичная, которой манипулируют все кто рядом окажется, а что нужно тряпочки? Постирали, погладили и разложили на антресоли. Самого "петрушку" выбросят на помойку. "Правовест" сольют, как сливают говно в унитазе. Вот и всё, сучата!
Гы-гы)))
Правовест это: - компьютер - говно; - рабочее место - говно; - коллеги - говно; - кабинет -говно; - зарплата - говно; - коллектив в целом - говно; - начальство - говно, причём говно с верху и до самого до нас одно сплошное говно; - вся работа там - говно. Директор просто кукла тряпичная, которой манипулируют все кто рядом окажется, а что нужно тряпочки? Постирали, погладили и разложили на антресоли. Самого "петрушку" выбросят на помойку. "Правовест" сольют, как сливают говно в унитазе. Вот и всё, сучата!
Гы-гы)))
Отношения к менеджерам очень плохое. Обучения нету. Обучают впаривать семинары( на которые иногда и мест нету) и сам ГАРАНТ, на вопросы показать К+, их отличие, лросто уходят в сторону. Оплата с первого месяца 18000, а то и 14000 рублей.Компенсация сотовой связи в 1 месц нету!!! Клиенты недовольны ПРАВОВЕСТОМ . Цены растут бес оснований.Люди бегут с Правовеста, но они набирают новых на 1-6 месяцев. Им это выгодно.КЛИЕНТАМ: НЕ платите большие деньги , требуйте скидок!!! ПРАВОВЕСТУ: Относитесь к своим сотрудникам с уважением и люди к вам потянутся.
ИХ НЕТ!!!
Дорогие товарищи!Мой вам совет-НИКОГДА не связывайтесь с этой компанией!Всю эту кухню я знаю изнутри.Внешне красивая оболочка,а внутри......Официальная зп по договору 11000 и в случае увольнения этим обязательно воспользуются и рассчитают вас при уходе именно по этому окладу,еще и вычтут из этой и без того смешной суммы 13%.Карьерный рост?только в 30%,и то,только если ты понравился ИВ.....за последние полгода из компании уволилось 2/3 сотрудников,а тех,кто очень давно работали уволили сами.а политика такая:зачем платить опытному человеку 60000,когда можно поставить на его место того,кому можно платить 20000.13% вычитают не только с суммы,прописанной в трудовом договоре,а еще и с "премии".Пишут на сайте,что зп менеджера по обслуживанию клиентов от 25000....в какой-то степени это так....вот только из этого еще вычитают 13% и если отключается организация,то вычитают по 1000 за каждую....а они отключаются!!!и по несколько в месяц!!!вот и посчитайте....на выходе вы имеете тысяч 20000 и кучу негатива.Расположение от метро.....вечером дорога от офиса до метро занимает 25 минут....то есть по факту домой вы поедите только в 18:30,а утром последний автобус от метро идет в 08:40,вот уже целый час Вашего свободного времени украли...еще один очень большой минус это,то что когда приходишь,на тебя за объя\вленную зп возлагают одни обязанности,а уже через месяц у тебя их ставится в 2 раза больше,а сумма зп не меняется......зп девочек секретарей 17000!Как прожить на такие деньги?????Дресс код.....с недавнего времени в компании введен дресс код...попробуйте в 30 градусов жары походить в пиджаке и брюках)))))а кондиционеры в офисе не справляются и там 28 градусов,проверенно лично!Вообщем задумайтесь,перед тем,как туда устраиваться..... Показать полностью
очень хороший и дружный коллектив
В этой компании, нет понятие продаж, все прикрываются своим опытом, я считаю что это не опыт.Когда я там был, там был матриархат,и не просто кураторы женщины, а то что позволяют по хамски ввести себя с руководителями групп, не говоря уже а менеджерах, понятие нецензурной брани -приветствуется, но только куратор может материться. Менеджер находится в неудобных рамках, много людей которых он должен называть по имени и отчеству, и много людей которые хотят показать что они главнее менеджера, шуты). Мое мнение что их отдел продаж, какой то притон , ни чем не напоминающий серьезный коллектив и стремящийся к своим планам.(но это если кто то знает что такое понятие продажи). Менеджер будут заставлять продавать, нет , как я и говорил там отсутсвует понятие продажи , вам предложать перед встречей или в процессе встрече варианты( что в голову придет руководителю или куратору): предложать полибизить перед клиентом , сделать жалкий вид, и др. Может я просто не попадал на такие встречи, или я не могу грамотно ввести процесс продаж, нет! Просто, туда только можно придти за опытом, что бы потом в такие организации не попадать. Но это мое мнение, кто то может только так и может продавать, ему сюда! Показать полностью
Есть огромный поток людей.
Шарашкина контора.Положительные отзывы пишут сотрудники.Работал менеджером по продажам.Выезжал к клиентам,которым отдел телемаркетинга обещал,что я им "что-то станцую или кроликов из шляпы буду доставать",вообщем обещали всё что угодно,а имеют в конечном итоге тебя.Обучение сводиться к тому,чтобы всеми правдами и не правдами "впарить" этот Гарант.Руководящие должности занимают бездари,которые не умеют руководить коллективом.Уволили за 5 мин.Приехал и мне сказали,что я замкнутый человек,не общаюсь с коллективом и такие сотрудники им не нужны.Вы где-нибудь видели такую формулировку?Работали люди,которые должны занимать руководящую должность,но их даже близко не подпускают.Наверное не любят работать биде)))
хороший коллектив
Компания полное Г.... с большой буквы.... Если хотите зря потратить свое время, недосчитаться денег в зарплату и почувствовать к себе хамское отношение руководства -то вам туда! Про карьерный рост также забудте,его просто нет! За время моей работы убирали только хороших (по человеческим качествам) людей,ставя на их место быдло и хамов,лицемеров как сама И.В
соц.пакет
В компании к менеджерам по обслуживанию относятся как к людям на побегушках.которые каким то чудным образом должны в одно время оказываться в разных местах!Организации на обслуживаемых вами районах могут находиться в таких местах,куда без машины вообще не доедешь!Руководителям не важно как вы обслуживаете клиента,главное чтоб счет был оплачен вовремя!Все держится только на деньгах!Все в офисе хамят и подсиживают друг друга!ЗП очень маленькая и на стажировки всего 15000 а требуют очень много.Обучения толком никакого нет.Что делай показатели что нет,тебя даже не похвалят!Нет человеческого отношения вообще!Очень большая текучка,мало кто выдержит!
Аванс во время!!!
Руководство невдекватое.Перепады настроения от эйфории к депресии.Такое ощущение,что каждый день под наркозом.
Нет
Всем огромный совет!Не ходите туда даже на собеседование!Зарплата серая,в договоре у вас будет 11т .Ген директор И.В не адекватный и не профессиональный управленец.Гнилая контора!!!Работать будете за еду!
Их нет
"На моих глазах в течении полугода 7 повышений до руководителей низшего звена (кураторов). Недавно побит рекорд: минимальный срок работы до повышения до куратора - 6 месяцев...Выводы делайте сами, но факты вещь упрямая...Хороший дружный коллектив менеджеров, хотя много зависит от набора. Зомбирования нет, все люди адекватные, по крайней мере за 2 года работы шизоидов не видел. Людей работоспособных и с мозгами ценят." Доброго времени! То, что написано выше это такой бред!!! Если вы всех повышаете, то куда же вы деваете тех кураторов, которые там работают?! При чем они там сидят( кураторы ) все почти с основания компании и куда скажите повышают новых? Враки это всё. И на менеджеров им плевать, такого плохого отношения ни где еще не видела. Если бы там было так все хорошо, то я думаю, что там не было бы такой текучки, у них постоянный набор. P.S. Конечно не все, есть и правда хорошие люди, но они очень быстро уходят из компании. Сам принцип работы конечно очень интересный, но вот коллектив.... оч жаль! Показать полностью
Работа интересная, офис рядом с метро.
По итогам собеседования (с главным бухгалтером и фин. директором) получила предложение работы. А на следующий день перезвонили и сказали, что в моих услугах (заместителя главного бухгалтера) больше не нуждаются. Якобы, учредители не согласовали мою кандидатуру! :) :) :) Это что? Детский сад??? Ведь на собеседовании даже намека не было на необходимость дополнительных согласований. Четко было озвучено, что выбор за Главбухом, а утверждает ее решение финдир. Сразу вспомнилась фраза фин.директора о том, что Правовест - компания с человеческим лицом! Теперь я буду знать, как выглядит это самое "лицо" ! Спасибо!!!
Были, но увы, их испортили.
очевиден чрезвычайно низкий уровень управленческого персонала...да и сфера деятельности - впаривание никому не нужного фуфла...вобщем работа для ущербов
никаких
Итогом моей работы в компании стал обман при расчете. В Правовесте я проработал, если округлить четыре года. Думаю, что за время работы, там я претендую на объективность, хотя все относительно. Работал в отделе сопровождения клиентов менеджером. Из минусов можно перечислить следующее: Отношение к тебе, как к какому -то мусору со стороны руководителей. Причем такое отношение именно к тем работникам, которые и генерируют основную прибыль. Да, можно не видеть человека в работнике. Да, можно рассматривать его как какой то винтик. Да, наверное, можно, но в итоге в компании, на мой взгляд, нет ни одного человека, который бы не задумался об увольнении из компании. Уволить могу в любой момент, просто ты можешь начать «упрямиться» и все, ты там не работаешь. Показательны истории, когда человека поздравляли с днем Рождения и говорили, что хотят что бы тот еще долго и плодотворно работал, а на следующий день его увольняют. Поздравляет и распоряжается уволить один и тот же человек. При увольнении расчет делают из суммы указанной в договоре т.е. 11000 р. Столько же получил и я по итогам месяца. А еще распространена практика, угроз мнимой статьей в трудовую книжку, если не уйдешь по добру поздорову сам, но про это повторюсь еще ниже. Финансовое вознаграждение не отвечает современным реалиям. Заработная плата рядовым сотрудникам не повышается (да вполне может быть, что индексация имеет место быть, но этого даже не заметить) с 2008 г. Если, есть возможность не доплатить, ей обязательно воспользуются. При начислении заработной платы, при расчете, по личному желанию руководителя. В последнее время стараются экономить на всех, кого сократили, кому урезали зарплату. Постоянная текучка, сложно найти действительно ветеранов компании. В основном люди приходят на полгода, разобравшись, что к чему уходят в другие компании и абсолютно не жалеют. Квалификация и качество людского ресурса постоянно падает. Москвичи практически в компании не работают (ничего не имею против жителей других городов, но это какой ни какой показатель). Относительным плюсом идет то, что согласно кадровой политике, на работу не принимаются «лица кавказской национальности», хотя на моей памяти было пару исключений. А теперь немного Кафки…. По-моему звучит абсурдно, но компания, которая занимается обслуживанием справочно-правовых систем, консультированием клиентов по вопросам законодательства и образует свое название от слово «ПРАВО» этим правам не следует и их соблюдает с оглядкой на руководство. Да, есть какие там законы, например трудовой кодекс, но выше него мнение Петруни Ирины Витальевны (далее ИВ). Все делается с оглядкой на нее и ее прищур, от нее можно узнать какие нормы действуют в компании, а какие нет. И по фиг, что там в трудовом кодексе что то написано. Если решили уволить, то начнут давить и угрожать, увольнением со статьей, тем, что не заплатят денег. Абсолютное равнодушие руководства к тому, что происходит в мире и компании. Жизнь в призме розовых очков, где все происходит именно так, как они думают, а не как то иначе. Попытки донести и обозначить те или иные проблемы и предложения их решения просто не выслушиваются и игнорируются. По всей видимости у ИВ даже нет ни какого плана развития. Точнее он есть, но это не план развития, а план обогащения. Конечно, любой бизнес и создается для этой цели, но этот человек не создавал эту компанию, она ее просто разрушает изнутри выкачивая все что можно: деньги, людские ресурсы, точнее выгоняя или устраивая травлю наиболее квалифицированным кадрам. Отсутствие какого-либо развития. Если раньше в компании были разнообразные тренинги, обучение по личностному развитию, техническому аспекту работы Гаранта, различным техникам. То теперь этого нет. Подготовка сотрудников идет один-два дня. Чему можно научиться за это время? Преподают их люди, которые один раз выходили на маршрут с менеджером, но никогда не работали «на улицах». Да, там есть, хорошие преподаватели , но им просто либо не дают расправить плечи, либо они сами уже не хотят. Когда самому сотруднику нужно бегать и просить устроить тренинг по той или иной теме, а руководители его отфутболивают, согласитесь это не нормально. Наверное, после всего прочитанного возникает резонный вопрос, а почему я так долго там работал? Просто потому, что я получал от этого удовольствие, когда у меня был хороший руководитель (Евтеева Ольга, которую вынудили уволиться) , мне это нравилось, потом правда все сошло на нет, но все чему там было можно научится и все что можно было оттуда взять, я взял. Другое дело, что компания отплатила мне не честно. Резюмируя, должен сказать, что при таком отношении ко всему выше сказанному компания явно далека от стабильности и развития, но близка к краю. Когда это случится никто не знает, но все чувствуют , что это должно произойти. Да, когда я устраивался на работу я читал уже такие прогнозы, но на тот момент ситуация не была так плачевна как сейчас даже близко.
График, новые знакомства, впечатления, приобретение навыков ориентирования в городе, изучение достопримечательностей, начисление заработной платы во время, развитие коммуникабельности
Дорогие товарищи!Мой вам совет-НИКОГДА не связывайтесь с этой компанией!Всю эту кухню я знаю изнутри.Внешне красивая оболочка,а внутри......Официальная зп по договору 11000 и в случае увольнения этим обязательно воспользуются и рассчитают вас при уходе именно по этому окладу,еще и вычтут из этой и без того смешной суммы 13%.Карьерный рост?только в 30%,и то,только если ты понравился ИВ.....за последние полгода из компании уволилось 2/3 сотрудников,а тех,кто очень давно работали уволили сами.а политика такая:зачем платить опытному человеку 60000,когда можно поставить на его место того,кому можно платить 20000.13% вычитают не только с суммы,прописанной в трудовом договоре,а еще и с "премии".Пишут на сайте,что зп менеджера по обслуживанию клиентов от 25000....в какой-то степени это так....вот только из этого еще вычитают 13% и если отключается организация,то вычитают по 1000 за каждую....а они отключаются!!!и по несколько в месяц!!!вот и посчитайте....на выходе вы имеете тысяч 20000 и кучу негатива.Расположение от метро.....вечером дорога от офиса до метро занимает 25 минут....то есть по факту домой вы поедите только в 18:30,а утром последний автобус от метро идет в 08:40,вот уже целый час Вашего свободного времени украли...еще один очень большой минус это,то что когда приходишь,на тебя за объя\вленную зп возлагают одни обязанности,а уже через месяц у тебя их ставится в 2 раза больше,а сумма зп не меняется......зп девочек секретарей 17000!Как прожить на такие деньги?????Дресс код.....с недавнего времени в компании введен дресс код...попробуйте в 30 градусов жары походить в пиджаке и брюках)))))а кондиционеры в офисе не справляются и там 28 градусов,проверенно лично!Вообщем задумайтесь,перед тем,как туда устраиваться.....
очень хороший и дружный коллектив
Обнаглевшее руководство компании, которое привыкло гонять менеджеров "и в хвост и в гриву" не считая их за людей. Ставят планы по работе по выездам - заоблачные космические - за мизерную зарплату. Требуют 10 выездов к клиентам каждый день за 21 тыс. Десять выездов в день по Москве! И так каждый день. Это при том, что клиенты находятся далеко не в шаговой доступности. В шагвой доступности находится примерно 5 % клиентов, а остальные - от 30 мин до 1 час - это только чтобы доехать до них. А сколько еще уйдет на работу с одним клиентом - это обычно примерно минут 30. Вот и считайте - как тут сделать 10 выездов. Кураторов все это не интересует - должен делать 10 и все тут. Бред полный!
Современный офис, з/п вовремя - на карту
Отвратительная компания. Первый этап собеседование( я шёл на вакансию менеджера по сопровождению), рассказывают красиво, зарплата большая (25 000), карьерный рост. Потом обучение 2 дня. Потом оформление - самое веселое, дают документы и читаешь, что оклад состовляет всего 11.000( минус проценты), причем самое интересное, что обязывают делать карту сбербанка, даже если у тебя она есть( непонятно зачем). Вышел в первый день, побегал (хотя готов был бегать) офигел искать, тысячи бумажек за которые отвечаешь , в день примерно 10 выездов. Мне дали на обслуживание 57 компаний, если компания отключалась от системы (если даже человек просто умер) из зарплаты сразу 1.000 рублей минус. За то что хотя бы несколько компаний до конца месяца не оплатила счета - минус премия. Мне даже внизу на рецепции сразу сказали что не стоит идти, и что у них безумная текучка. НЕ ИДИТЕ ТУДА, пожалейте своё время и деньги(проезд)...
Только бесплатный кофе и чай, а также чистые туалеты.
не тратьте свое время обещают одно на самом деле все другое.зарплату 25000 вы не получите.обкатаете все подсосковье за свой счет и ни чего не продадите.так как эта херь гарант ни кому не нужна.служба мрк по формированию заявок работает отвратительно.приезжаешь куда нибудь в электросталь,а тебе говорят нам ни чего не надо.вот и получишь в конце месяца 17000.если получишь.текучка жуткая за день по трое увольняется и столько же приходит.а еще начальник оп.марахина оксана стерва жуткая вас в пыль сотрет.и еще многое что на собеседовании умалчивают,а потом когда устроишься все работает против вас.не рекомендую компанию правовест,сам там работал,только время потратил.
все по тк,претензий по этому поводу нет.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь

18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса

17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс