Правовой стандарт, ООО, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Моё взаимодействие с данной компанией "Правовой Стандарт" ул. Ленинская Слобода 19, офис 4054, началось на весьма положительной ноте, мне казалось, что началось сотрудничество с настоящими асами и поистине заинтересованными в положительном результате профессионалами.На небольших по объему подготовительных процессах, в принципе нареканий к работе "юристов" не было, всё самое "интересное" началось позднее, когда мы стали приближаться к судебному делу и начали подготовительные к нему сборы документов и выстраивание стратегии. Начну с того, что на приёме зачастую сидят два юриста, поверьте, это отнюдь не из-за заботы о Вашем благополучии, это средство манипуляции и рычаг давления. Если Вы попросите документы, то никто из них не предоставит Вам документы удостоверяющие личность, либо документы об образовании, либо документы с аналогичными судебными процессами. Даже визитные карточки не именные, под эгидой "политика компании". На стене Вы увидите сертификаты, но всмотревшись, вы увидите, что это всего 2-3 сотрудника, которых Вы возможно и не увидите, остальные - "за кадром". Пожалуйста, обратите на это особое внимание, ведь те, кто работает открыто и честно данную информацию скрывать не будут. На вопрос, почему нет о конкретном юристе информации, было украдкой продемонстрировано удостоверение сотрудника спец.службы на пенсии, подобные "корочки" не демонстрируются кулуарно, не говоря уже о том, что подобный "документ" можно приобрести или же просто распечатать на принтере. Вам же его продемонстрируют в качестве гаранта законности, чтобы у Вас было меньше подозрений и сомнений.Ещё один не мало важный нюанс, это то, что на все уточняющие конкретизирующие вопросы "юристы" отвечают ответным вопросом, таким образом дезориентируя своего клиента и переводя тему, иными словами отвлекают и перенаправляют в другое русло, а при попытке уточнить интересующий именно Вас вопрос (особенно относительно ценообразования, услуг и сроков исполнения), Вы вероятно встретите в ответ раздражение или опять же отвлекающую фразу типа "Иван Иваныч, мой хороший, не нужно думать о плохом исходе дела, иначе тогда зачем Вы вообще идёте в суд?!", "дальше будет видно". Нарушение субординации и дистанции, это также их излюбленное средство манипулирования доверием, они располагают Вас, чтобы воспользоваться этим в дальнейшем. Негативных отзывов масса, только во время нашего взаимодействия, было трое клиентов, которые расторгали услуги, их обычно зовут в переговорную, чтобы не привлекать внимание новых клиентов, но Вы их вряд ли найдете в книге отзывов или на сайтах, так как за этим тщательно следят и клиентов, которые хотят расторгнуть договор ставят в затруднительное положение путем шантажа и угроз. "Я приняла решение вернуть Вам деньги, но с условием, что Вы отзовёте свой негативный отклик" - сказала руководитель службы контроля качества, которая является 100% учредителем данной компании. "А если не отзову?", на это ответ последовал однозначный "Вам же не нужны проблемы? Я же могу НЕ вернуть деньги и Вам придётся обращаться в суд, это время и нервы.." Естественно, люди переживая за свои финансы, решают не связываться и зря, число пострадавших в связи с этим увеличивается. Если во время консультации у Вас возникают "неудобные" вопросы или предметный "неудобный для них" разговор, обратите внимание, что обязательно кто-то позвонит на телефон, расположенный в переговорной, это также делается не случайно, они усыпляют Вашу бдительность и отвлекают от сути. Ценообразование это отдельная статья, под предлогом "заботы и понимания" Вам якобы предложат цену со скидкой "учитывая Ваше непростое положение и сложную ситуацию", не демонстрируя при этом прайс, не поддавайтесь на эту манипуляцию, так как в дальнейшем при заключении договора Вы будете расписываться за то, что с прайсом ознакомлены, ХОТЯ стоимость будет с очень высокой долей вероятности сформирована не на его основе и в принципе не будет являться объективной. При попытке рассчитать стоимость услуг строго по прайсу разные сотрудники начали предоставлять разный перечень услуг, входящих в эту стоимость, а в итоге сослались и вовсе на то, что прайс устарел.При попытке расторгнуть договор с уже частично внесенной оплатой, стали намеренно затягивать время, предлагая уже совсем иной набор услуг и ссылаясь на то, что юристы с которыми было взаимодействие ранее - теоретики, а они мол - практики, хотя до этого, они говорили друг про друга ровно наоборот. Перед тем как расторгнуть договор, приглашали также на "беседу", предлагая иные условия и иной ценник, переговоры проходят с уже двумя другими сотрудниками, это также не совпадение, Вас попытаются отговорить, чтобы не выводить денежные средства. При попытке написать негативный отзыв в книгу жалоб и предложений (это наше законное право потребителя!), , расположенную на стене, со стороны одного из сотрудников начала проявляться агрессия и разговор на повышенных тонах, напоминания об ответственности за клевету и призыв в агрессивной форме "давай-давай, пиши" - что нарушает всякую этику между клиентом и представителем столь, казалось бы, уважаемой профессии, очень заволновались сотрудники за свою "хорошую репутацию", так как в книге не было ни одного недовольного отзыва, по какой причине, было описано выше, на бабушек и тех, кто не защищен легко оказать давление, запугав. Их напористость, наглость, самоуверенность и грубость проявятся чуть позднее, когда Вы попадёте в зависимые от них условия, разговор будет уже иным. Обратите внимание также, что на сайте нет информации по сотрудникам и стоимости услуг, только фото, которые ни о чём не говорят. Предупреждён - значит вооружен. Задавайте вопросы и помните, деньги Вы отдаёте сами и потом будет очень сложно доказать почему Вы не довольны результатом и хотите их вернуть, поэтому если у вас есть сомнения - не медлите, проясняйте их и не заключайте договор с непроверенными сомнительными компаниями. НЕ РЕКОМЕНДУЮ обращаться в компанию "Правовой Стандарт", будьте бдительны. Показать полностью

Содержание вакансий не соответствует действительности конечно же в части соблюдения и реализации прав работников. Обещанная зар. плата - лишь иллюзия... Зараб. плата делится на белую и чёрную часть, последнюю из которых вы можете конечно же не получить... В фирме постоянная текучка кадров, поэтому вакансии фирмы не закрываются на протяжении многих месяцев даже при узости масштабов размеров офиса фирмы... Факт масштабного оттока кадров не способна даже опровергнуть положительная самореклама фирмы и остановить поток нескончаемых многочисленных собеседований в фирме, приём на работу сотрудников... Собеседования проводят уставшие от постоянной кадровой текучки и низкоквалифицированные сотрудники отдела кадров, поэтому собеседования не структурированны, поверхностные, бессистемные, безумные и т.д. Компания фактически располагает спектром иных юридических лиц, осуществляющих деятельность в сфере юридического консалтинга, которые реализуют идентичную работу по нарушению трудовых прав своих работников... В организации, как правило, примущественно молодой малопытный состав, что отрицательно сказывается на получении практических знаний (что возможно интересно для молодых соискателей) и результативности работы самой организации... В целом соискателям не рекомендую тратить время! Показать полностью

Содержание вакансий не соответствует действительности конечно же в части соблюдения и реализации прав работников. Обещанная зар. плата - лишь иллюзия... Зараб. плата делится на белую и чёрную часть, последнюю из которых вы можете конечно же не получить... В фирме постоянная текучка кадров, поэтому вакансии фирмы не закрываются на протяжении многих месяцев даже при узости масштабов размеров офиса фирмы... Факт масштабного оттока кадров не способна даже опровергнуть положительная самореклама фирмы и остановить поток нескончаемых многочисленных собеседований в фирме, приём на работу сотрудников... Собеседования проводят уставшие от постоянной кадровой текучки и низкоквалифицированные сотрудники отдела кадров, поэтому собеседования не структурированны, поверхностные, бессистемные, безумные и т.д. Компания фактически располагает спектром иных юридических лиц, осуществляющих деятельность в сфере юридического консалтинга, которые реализуют идентичную работу по нарушению трудовых прав своих работников... В организации, как правило, примущественно молодой малопытный состав, что отрицательно сказывается на получении практических знаний (что возможно интересно для молодых соискателей) и результативности работы самой организации... В целом соискателям не рекомендую тратить время!

Из отрицательного, крутая лестница, и тяжелая дверь в офис.

Из отрицательного, крутая лестница, и тяжелая дверь в офис.