Престиж Электроматериалы, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа / ремонт / установка домофонов
(495) 777-05-30 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-20:00), (495) 777-05-31 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-20:00)
Москва, Дмитровское шоссе, 58
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Престиж Электроматериалы, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Господа! Если Вам придет письмо с приглашением на собеседование, можете даже не тратить время. Некто Галина Сизова сообщит Вам, что она не знает точно, какой специалист компании нужен, и попросит Вас рассказать о себе. Если Вы спросите, читала ли она ваше резюме, она ответит, что отправила приглашение наобум. Если Вы человек спокойный и с юмором, день пройдет весело. "наобумный" кадровик прекрасная характеристика для компании!
не имел возможности познакомиться
Прочитала три комментария до меня, но решила убедиться сама) и зря) Все та же тетенька с той же фамилией, так же себя и ведет (начальник отдела кадров) Вначале она неделю согласовывала с "руководством" дату и время собеседования, потом я пришла - она задавала вопросы личного характера из серии: "работа вашей мечты, ваши увлечения, семейное положение, хобби, планы на будущее...." Далее, наконец-то пошла за руководителем- в итоге с бешеными глазами через 20 минут пришла и оказалось, что к нему приехали на переговоры и они будут длиться более 2-х часов.... по работе от нее я услышала только то, что зп белая минималка, но свои желаемые 60 я получу, за обеды предоставляем чек и фирма оплачивает 30%....ВСЕ!!! Обязанности она назвала такие: "я не уверена в какое из направлений точно требуется человек и надо разговаривать с руководством".... далее пошла мне показывать сотрудников и здание... и перезвонит мне, переговоря с руководством) XDDDD в общем, не ходите-потеряете время))
Внешний вид магазина) много продукции предоставлено для покупателя - большой выбор)
Компания находится не самом хорошем состоянии (падение продаж, долги перед поставщиками, смена основного юр. лица , возможно банкротство) , офис переехал и уменьшился (все сидят, как селедка в бочке), сотрудников сократили. У многих заплата черная, даже у тех, кто работает давно (в серую же оформляют неохотно). Больничный не оплачивают совсем, тем к то в черную работает, отпуск оплачивают только две недели.
До последнего момента зп платили вовремя
Потратил порядка часа на общение с отделом кадров, старшими менеджерами отделов, но в итоге когда стал задавать вопросы я, были даны ответы кардинально отличающиеся от того что написано в объявлении. Начальник отдела закупок(на тот момент) была высокомерная дама, с которой и общаться было противно.
Не припомню
Вежливый секретарь
Компания находится не самом хорошем состоянии (падение продаж, долги перед поставщиками, смена основного юр. лица , возможно банкротство) , офис переехал и уменьшился (все сидят, как селедка в бочке), сотрудников сократили. У многих заплата черная, да у тех, кто работает давно (в серую же оформляют неохотно). Больничный не оплачивают совсем, тем к то в черную работает, отпуск оплачивают только две недели.
До последнего момента зп платили вовремя
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.