PRIME, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Был на Собиседовании Встретила Лилит Киракосян в живую очень не приятная особа(По телефону и в Вотсапе куда любезнее)Сразу сказала если вы хотите работать в нашей компании,то должны понравится руководителю,улыбайтесь и всячески покажите насколько это важна для вас работа

руководство распыляется на все задачи, бесконечные ежедневные совещания, в итоге - ничего не решается. Одни разговоры. Нет лидера, готового не на словах взяться за проблемы и новые проекты. При увольнении платят только по белой, хотя HR рассказывает (пока вы не заявили об уходе), что рассчитывать будут с учётом премий. Однозначно не советую!

Сказал что меня интересует официальное оформление и стабильная выплата зарплаты, на что hr manager сказала Я сейчас спрошу у руководителя

Более правильное название этой конторке - "Шараш Шарашкин" Ходил на собеседование в Prime - одни понты, сама фирма маленькая, а делают из нее как будто входит в 4-ку крупнейших компаний . Разговаривает с тобой непонятная девочка. Задает заученные вопросы и такое ощущение что вообще не слушает ответа. С руководителем не дают общаться (отпуск там еще что то у него) и в конце тебе выдают что конкурс большой на эту вакансию. Т.е. нереально попасть к ним. Идти однозначно не стоит, т.к. туда приглашают похвастаться что они такие крутые, и что они вообще есть...Смысла нет, т.к. дальше этой непонятной девочки не пройдешь - а разговаривать с hr которая не смыслит вообще в данной области. Если уж и идти то на собеседование с руководителем.

-низкая ЗП и странная стратегия ее формирования, которая слабо связано с тем что ты делаешь(для duty) -очень низкая ЗП для молодых lifestyle manager'ов, учитывая размер пула клиентов и комиссии, планы и т.д. -текучка и нехватка персонала. -как следствие иногда огромный объем работы, который часто переходит разумные рамки. Стоит сказать что у LM огромный пул клиентов, который по факту больше чем в каком-нибудь Coral.Travel, так что по факту клиентов дурят, нет у них по настоящему персональных менеджеров. У этих менеджеров других клиентов ещё несколько десятков. Связано с некомпетентностью и жадностью руководства. -частые ошибки в работе, в том числе и которые недопустимы в данном сегменте. -некомпетентность отдельных сотрудников иногда поражает, но тут работает фактор низкой зарплаты и в целом низкой лояльности внутри компании. -отсутствуют какие-либо бонусы внутри компании, фитнес, ДМС, все за деньги (IT не касается, у них есть дешманский клуб(Зебра) и очень простенький ДМС). Есть квартальная премия, но она воспринимается как премия за то что ты останешься в этом бардаке. -самый главный недостаток, это конечно то, что на фоне больших стрессов ты никогда не услышишь слов благодарности от руководства, про какую-то финансовую мотивацию в моменте молчу. Добрый день! Показать полностью

Дурацкая охрана, все не хотели пропускать на собеседование, мол заявки не было на меня. Обещали позвонить с ответом на следущий день, в итоге сама им названивала. Девушка по телефону говорила что информации нет ещё по мне. В итоге, только около 19 вечера мне сообщили, что не готовы рассматривать мою кандидатуру. Никаких причин озвучено не было. Очередная шарашкина контора

пока не вижу