Проэкшн, маркетинговое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Action group Бутырская улица 46 Все лажа это ЧЕРНАЯ ДЫРА ВСЕМ ВСЕМ ВСЕМ Дамы и Господа это МОШЕННИКИ в договоре указана МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МИКРО КАПИТАЛ РУССИЯ как вам.Замной спустилась девушка ирина ждал ее 20 минут мысль промелькнула надо валить,поднялись в офис прошли в комнату переговоров там сидит мужик она спрашивает вы тоже на собеседование он отвечает да,думаю про себя как он мог пройти там охрана.В офисе пусто не души на входе охраник а где все остальные.Итак это лажа полная не вздумайте подписывать договор не исключено могут кинуть на квартиру,кредит в банке на ваше имя.ЧЕРНАЯ ДЫРА МОШЕННИКИ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ.

Теперь недостатки, финансого роста никакого, как была зарплата несколько лет назад, такой и осталось, хотя кризис два года как минул, если вы надеетесь на карьерный рост в самом агентстве не надейтесь, как был у меня супервайзер несколько лет так им остался. Нет карьерного роста и в компании Bosch, не знаю ни одного промоутера из своего города, который бы это смог сделать. Для имитации карьерного роста ввели грейды от одного до четырёх. Четвёртый грейд самый высокий считается кадровым резервом для повышения, но по факту получить его нереально, потому как он напрямую зависит от перевыполнения планов, а планы вам всегда будут ставить больше и больше, причём есть такая тенденция чем больше перевыполнил, тем больше и ставят, а сидишь в раздевалке, ставят меньше. Короче будьте готовы к тому, что если вы пришли зарабатывать и выполняете план на вас будут вешать всё больше и больше за локомотив пойдёте, а кто-то рядом будет сидеть в раздевалке и ловить покемонов с торговым представителем в прямом смысле... И ему будут ставить планы меньше и меньше. Относительно грейдов как я уже писал кадровый резерв, а следовательно и карьерный рост возможен только от четвертого грейда, но это для промоутеров, для избранных, есть исключения, без всяких грейдов, без работы в полях промоутером, прямо со студенческой скамьи сразу в торговые представители, ну что делать? Россия всё по знакомству. Что касаемо планов, было бы неплохо компании Bosch, выгонять на торговые точки, поработать промоутерами, скажем недельки так на две, торговых представителей их начальников, тренинг-менеджеров, повыполнять поставленные ими планы, понюхать хлеб простых продавцов, глядишь и планы поменьше стали бы и зарплата побольше, исчезли бы бестолковые нежизненные вопросы, в ежемесячном тестировании по технике, которые настолько отстраненные от реальности, как депутаты от народа... В целом работать можно, если нет амбиций не нашли чего-то получше и готовы у тому, что вас будет заставлять, местное начальство торговой точки, выполнять помимо своей работы, работу продавцов, передвигать по ценам технику, не свою, а всю, продавать аксессуары и гарантии и все это за бесплатно, за одну зарплату две работы получаете и свою и работу и работу продавцов, а иначе выгонят в черный список. Показать полностью

Оформляют только суперов и то с 3-го мес. работы, если не уйдешь раньше, на 13-18 т.р. макс-но официально, и то во вкладыш в ТК!.Если плохо ушел-ни записи, ни денег. Мерчей не оформляют никак и никогда, нерезидентов офиц-но у них нет, если проверка-открещиваются, у нас таких нет. Русским обещают оформление, только, чтобы работали. З.п. в конце 2-го (!) месяца, больняки и отпуска за свой счет. бензин+телфон+навигатор за свой счет (38 т.р. макс з/п) В субботу мерчи работают, значит с/в тоже на чеку. Кроме основной фирмы (Пепси) набрано куча др. фирм (пасты, консервы, агама, шоколадки), мерч, приходя в магаз, половину забывает. Я работала по 5-м и др. сетям (кроме гиперов). Пепси сам по себе тяжелый клиент, постоянно мен-ся планограмма, магазины, акции., так ещё от др. фирм куча фото, отчетов, промо. И всё за 30 тыс. За суперами следят по навигатору, за мерчами-нет. Сам ищешь, обучаешь мерчей (нерусским трудно всё понять-запомнить), через месяц их сокращают, потом опять набирают, и всё по новой.. Раб. день до 7-8, фото, графики на компе, могут звонить и в 9 вечера, в субботу.. Крик, наезды ТП (торговые) клиента, начинаешь срываться на всех.Тысяч за 50-60 ешё можно было бы с железными нервами.. Продержалась почти год-и на фиг. Показать полностью

Дурацкие собрания,супевайзер которому плевать на компанию только деньги считал как трус прятался за систему штрафов,выплата бонусов должным образом не регулируется

Оформляют только суперов и то с 3-го мес. работы, если не уйдешь раньше, на 13-18 т.р. макс-но официально, и то во вкладыш в ТК!.Если плохо ушел-ни записи, ни денег. Мерчей не оформляют никак и никогда, нерезидентов офиц-но у них нет, если проверка-открещиваются, у нас таких нет. Русским обещают оформление, только, чтобы работали. З.п. в конце 2-го (!) месяца, больняки и отпуска за свой счет. бензин+телфон+навигатор за свой счет (38 т.р. макс з/п) В субботу мерчи работают, значит с/в тоже на чеку. Кроме основной фирмы (Пепси) набрано куча др. фирм (пасты, консервы, агама, шоколадки), мерч, приходя в магаз, половину забывает. Я работала по 5-м и др. сетям (кроме гиперов). Пепси сам по себе тяжелый клиент, постоянно мен-ся планограмма, магазины, акции., так ещё от др. фирм куча фото, отчетов, промо. И всё за 30 тыс. За суперами следят по навигатору, за мерчами-нет. Сам ищешь, обучаешь мерчей (нерусским трудно всё понять-запомнить), через месяц их сокращают, потом опять набирают, и всё по новой.. Раб. день до 7-8, фото, графики на компе, могут звонить и в 9 вечера, в субботу.. Крик, наезды ТП (торговые) клиента, начинаешь срываться на всех.Тысяч за 50-60 ешё можно было бы с железными нервами.. Продержалась почти год-и на фиг.

Угораздило поработать с этим агентством на проекте Теле2, з/п не выплатили, кормят завтраками и супервайзеры не берут трубки? Это как так?!

Компания просто ГОВНО, больше ничего хорошего сказать не могу!!!!!!!!

Собеседовала девушка по имени Алла. Хамоватость бьет ключем. Не хотелось бы думать о всей компании по одному человеку...

Люди не ходите работать в эту компанию. Денег(зпрплату) не увидете. Сегодня февраль ,а зп до сих пор за декабрь не дали. И ни кто в офисе вам не поможет.

читала много негативных отзывов о них, но подумала "кто не работает, того не едят". зря не послушалась, продержалась только несколько месяцев, не советую эту компанию ни офисникам ни полевикам, всё "с душком"

Работаю в компании Пепсико торговым - с 01/06 передали мерчендайзинг ЭКШН. И все,,,,, людей нет а на бумаге мерчи есть - видимо Пепси регулярно и исправно переводит бабло за "мертвые экшнские души" ,, , , , ,и вот вопрос, а может это кому -то выгодно;;;;$$$$$$$$$$$$$$

Оклад 5000р. И этим вме сказано. Все остальное не облагается налогом..... Думаю налоговой будет интересно узнать об их деятельности.

Супервайзеры работают на свой карман,прикрывая всякими штрафами,никаких соц.гарантий.Работают одни нелегалы.

ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ДВА МЕСЯЦА!!!!!!!

Работаю в компании Пепсико торговым - с 01/06 передали мерчендайзинг ЭКШН. И все,,,,, людей нет а на бумаге мерчи есть - видимо Пепси регулярно и исправно переводит бабло за "мертвые экшнские души" ,, , , , ,и вот вопрос, а может это кому -то выгодно;;;;$$$$$$$$$$$$$$

Дурацкие собрания,супевайзер которому плевать на компанию только деньги считал как трус прятался за систему штрафов,выплата бонусов должным образом не регулируется

Компания просто ГОВНО, больше ничего хорошего сказать не могу!!!!!!!!

Работа без трудовой,''левая'' зарплата,обман сотрудников,нарушения ТК РФ .

HR не умеет общаться, отвратительная

1. Постоянные задержки зп. (бывает даже на неделю на 2, но редко) 2. Бывают дни когда много работы. 3. Начальство моего начальства и московский Action 99% неадыкватные, но меня как мерча это не сильно касается.

Дмитрий Бодренко: «Посткоммуникационный маркетинг Action – прорыв в будущее» В современном мире, перегруженном информацией, борьба за каждого нового клиента между брендами порой перерастает в настоящую битву, где роль грамотного маркетинга сложно переоценить. Другое дело, что старые методы уже не работают, а к новым многие еще не привыкли. Это прекрасно знает руководитель маркетингового агентства Action ( ООО Экшн) Дмитрий Владимирович Бодренко. Если раньше от рекламщиков требовалась в основном краткосрочная помощь в продвижении наиболее ходовых товаров или услуг, то сейчас на первый план выходит работа на перспективу. Каждая солидная фирма понимает, что залог прочных позиций на рынке кроется именно в долгосрочных взаимоотношениях с клиентами. Им уже недостаточно привлекательных цен, широкого ассортимента, особых условий приобретения. Потенциального покупателя необходимо заинтересовать эмоциональной привязанностью, которая вырабатывается не сразу, на это нужно время. Зато если такая связь установилась, можно практически не сомневаться, что клиент не изменит бренду даже при наличии более выгодных условий. Понимание важности психоэмоциональной составляющей бизнеса сегодня как никогда важно. Впрочем, сотрудники агентства Action (ООО Экшн), ведомые неутомимым новатором Д. В. Бодренко, поняли эту аксиому в самом начале своего пути. Именно по этом направлении и развивался вектор движения компании. Вспомним, как в свое время успешно внедрялись в жизни такие элементы маркетинга, как Promo, Digital, Events и другие. Но сегодняшние реалии таковы, что по отдельности они неэффективны, пришла пора их консолидации в единый блок, получивший название посткоммуникационного маркетинга. Несмотря на то что многим экспертам не нравится это определение, оно как нельзя лучше отражает суть сегодняшней работы рекламщиков. Она главным образом должна быть направлена на завоевание чувств потенциальных клиентов. Обилие цифр, фактов, слов, которые ежедневно обрушиваются на потребителей, превысило все мыслимые нормы. Необходимо завоевать в первую очередь не мозг, а сердце человека. Именно так произошло после выпуска нашумевшего видеоролика, в котором автомобиль с роялем в кузове едет по Тверской улице Москвы. Лучше рекламы бесшумной зимней резины от Continental не придумаешь! Гениальная идея креативщиков Action и Дмитрия Бодренко, наверняка, прибавила не одну тысячу новых владельцев инновационных шипованных колес. Реклама, основанная на симбиозе чувств и эмоций, способна привлечь самые широкие слои населения. Это понимает Дмитрий Бодренко, осознают члены его команды. Можно вспомнить последние удачные кейсы агентства, в числе которых Coca-Cola Trophy tour, Heineken SkyRoom, Lexus Dome, «Барни – Запусти ракету в космос» и другие мероприятия. На подходе новые задумки, которые наверняка не останутся незамеченными. Способность тонко чувствовать постоянно меняющиеся реалии современного мира, умение подстраиваться под рыночную конъюнктуру, не изменяя своим принципам – великий талант, которым наделена компания Action. Недаром на протяжении десятка лет она задает тон на российском рекламном рынке. Значит, новым идеям, свершениям и успехам быть! Макаров Алексей https://www.gosrf.ru/partnersnews/dmitrij-bodrenko-postkommunikaczionnyj-marketing-action-proryv-v-budushhee/ Показать полностью