пронто-нн — отзывы сотрудников о работе в компании

на самом деле работая в компании пронто-нн я был в шоке, они позицианируют себя как добросовестные работодатели, и очень хорошую компанию, но на самом деле компьютеры 7 летней давности!!! ужастный туалет, про кухню вобще молчу!!! уже изляпанные чем только можно столы!!! какие то убогие СРМ программы! вобщем убогое программное обеспечение!!! есть убогие руководители, не потому что они типо орут или что то в этом роде, а потому что они как крысы и это сразу видно!!! не компетентные руководители, к примеру была такая ситуация когда начальница отдела распространения газет и журналов поменялась в должности с начальником отдела продаж.... они оба не шарят в этих областях!!! но их все равно поставили!!! видно что компания умирает!!! пытается вытянуть свой сайт!!! но на самом деле выше авито им уже не перепрыгнуть!!!! вы видели журнал все авто? это пи...ец, кладбище рекламы!!! нет статей только реклама!!! @#$%^&! журнал!!! этой компании осталось жить не долго!!!! так как там работают такие люди.... один мой знакомый тоже работал там!!! хоть работал 2 недели но принес результат!!! клиента на блюдичке!!! потом ушел потому что предложили другое место!!! так ему сказали что мы тебе ни...я пллатить не будем!!! не давали договор!!! типо он находится на подписи!!! он сказал дайте скан!!! отвели к своему юристу юрист чето наговорил типо мы тебе юридически ничего не должны потому что твоя работа не имеет подтверждения!!! то что типо мы можем тебе заплатить рублей 300!!! хотя договор-подряд заключался именно на эти две недели!!!! и он ничего не был должен им!!!! короче люди не ведитесь на х...ню этой компании!!!! работодатели они х...вые!!! и кстати они даже сами признают что их реклама не работает!!!!

Начну с начала.. Когда пришел на собеседование мне пообещали 10 минимум в месяц, со всеми вычетами. Для раскрутки или для студентов хорошие деньги. С первого дня обучение. (только честно мне ничего нового и не рассказали, хоть я и говорил что я знаком с этим, старшие специалисты продолжали для отчетности монотонно тараторить) Три недели меня "Обучали" на четвертую начали считать з/п, план я не выполнил соответственно (из за затянутого обучения) получил намного меньше 10 т.р. "Ладно, в следующем месяце будет лучше", - подумал я и решил остаться. Второй месяц, из за моего прорыва я поднял довольно приличные деньги для испытательного срока и был доволен. Третий месяц было так же... А вот все самое интересное началось когда я столкнулся с неведомой CPM-программой, которая в силу своей неполноценности "тупо грабит" спецов. Не досчитывает проценты или не вносит оплаты, или еще хуже просто не вносит клиента (если человек не увидел или не заметил, то процент за клиента уходит куда?? Правильно - в Пронто-НН). Разработчики руками разводят и говорят вечно, что все исправим и так на протяжении всего существования этой "программы"! Ко всему этому начали высчитывать КВП (коэффициент выполнения плана, какие проценты за новых, старых, текущих клиентов - бред!) Если новичок пришел, то он попадает в коллектив жадных манагеров, которые нахапали себе клиентов и готовы разорвать каждого, если только название прозвучит в офисе о их фирме. Новичок осматривается и начинает обзванивать фирмы к которым уже обращались "старички" и получают ответ: "Вы уже нам звонили, хватит нас тревожить", и бла-бла-бла... Т.е.самый "сок" находится у "стариков", а молодежь пытается выжить на фирмах, которые платят копейки Итог всего этого. Специалисты на протяжении всего месяца носятся по всему городу, что то "впихивают" клиентам, вечно с телефоном, даже сны видят о Пронто, а взамен им платят оклад+невыполненный план, но не выше 10 т.р., как ни крутись. Что касается руководителей, огромного количества направлений, так они сидят, простите, на заднице и чаи гоняют! Что бы помочь новичкам у них либо мозгов не хватает, либо "криками" решают вопросы. Больше развития им ни на что не хватает...

Зарплата. Приходится уходить многим, ибо она за 4 года индексировалась на смешные тысячу рублей. ОЧЕНЬ холодные кабинеты. Зимой все болеют, офисная обувь- валенки))). Летом жарко и душно, пыльно, а кондиционеры только у начальства. Нормально не поешь, пока освободится столовая на 10 человек вместимостью, уже и домой пора уходить.

Прежде чем писать отрицательный отзыв, считаю, любому работнику необходимо посмотреть на себя, в первую очередь.

Как и в любой компании есть, что совершенствовать, с другой стороны - это стимул двигаться вперед.