Proswim, магазин спортивных товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Черная зарплата в конвертах, полное отсутствие соцпакета, не компетентные руководители, довольно маленькая зарплата, полный бардак на складах, полный бардак в 1С, инвентаризации не сходились ни разу за время моей работы. Куча всяких левых компаний, чтобы уйти от налогов, а в итоге путанница из-за движения товаров с одной организации на другую. Маленький офис, в котором сидит целая куча людей, когда приезжают курьеры, то места нет совсем! И руководство пытается ещё впихнуть пару-тройку столов в малюсенькую комнатушку. Могут уволить просто так, из-за того, что вы просто не понравились кому-нибудь из сотрудников, даже если вы будете хорошо работать! Не советую работать в этой компании, т.к. с вас постоянно будут снимать деньги за что угодно, руководство всегда найдет повод удержать что-нибудь из з\п; к вам будут относиться, как к чернорабочему, не ждите хоть какой-то мотивации от руководителей, и уж тем более даже не надейтесь на повышение. Если вас вдруг повысят, отнеситесь к этому как к чуду! Так как это только чудом и можно назвать.

В компании нет социальных льгот , вам не оплатят отпуск, уволят в случае рождения ребенка, если был невзятый отпуск вас быстро официально переоформят ,так как будто вы только устроились. В компании работают неадекватные душевнобольные региональный менеджер и прочие сотрудники офиса .Вас подгоняют и хамят вам . Самое главное ,на мой взгляд , это обратить внимание на то , что с вас могут удержать любую сумму денег заработанную вами , если вы сделали очень неплохой процент плана-будьте уверенны с вас вычтут ровно столько сколько посчитают нужно.В компании экономят на кадрах- поэтому не обессудьте, если вы работаете оптовым менеджером это не исключает , что вы будете на служебном каблучке развозить коробки с товарами по магазинам .

Высшее рук-во в лице Сенечкина Михаила(владелец компании) и Ереминой Юлии, абсолютно некомпетентно для своих высоких позиций. Михаил вызывает хоть какое-то уважение за свои пафосные попытки быть умным и инициативным и натужно пытаться хоть что-то умное сделать для увеличения значимости компании на рынке. Хотя вся его инициатива сводится к банальным командам типа - СДЕЛАТЬ, ПРЕДОСТАВИТЬ ОТЧЕТ. И наплевать на то, что ты несешь ну полнейшую ЧУШЬ, ты - владелец крупной компании иногда производишь впечатление ОЛЕНЯ, не желающего делать благо своей компании, а как следствие и себе самому.Юлия же, в свою очередь полностью лишена навыков рук-ля и мотивирования сотрудников, единственный ее аргумент - "Не нравится, найдем другого!!!". Не стоит восхвалять Стаса Фарафонова, Таню Ризун каждый из них по своему глуп и безответственен. Наша Таня вообще отдельный том комиксов про "Гуффи и его команду". Все, что умел данный персонаж, это всеми путями делать как хочет рук-во, тем самым теряя в глазах своих подчиненных последнюю веру в наличии у нее человеческого интеллекта. Что касаемо всех отзывов о задержках ЗП и отсутствии соц. пакета, авторитетно заявляю -слово ЗАДЕРЖКА - это не про эту компанию. Их лучше охарактеризует слово - БЕСПРЕДЕЛ. Их рекорд выплата официальной части ЗП вместе с авансом, т.е. задержа на 2 НЕДЕЛИ!!!Черная же часть зп как следствие может доходить до ваших кошельков и того дольше. Инвентаризации это вообще отдельная страшная история. Бардак творящийся в 1С доставляет столько удовольствия всем сотрудникам, что произведение инвентаризации иногда сводится к банальному - "А ПОФИГ, ДАВАЙ ПОСТАВИМ КАК ОНО В 1С И НАПЛЕВАТЬ!" А пока у вас не будет подписанная лично ген. директором Стасом Ф. "любая" инвентаризация, то и своих заработанных копеечек вы НЕ ПОЛУЧИТЕ. Всем кто получил предложения от этой компании мой совет - СМЕЙТЕСЬ ИМ В ТРУБКУ И ПРОДОЛЖАЙТЕ ПОИСКИ. Данная компания достойна лишь одного - сгинуть в пучине долгов и судебных тяжб!!! Показать полностью

Высшее рук-во в лице Сенечкина Михаила(владелец компании) и Ереминой Юлии, абсолютно некомпетентно для своих высоких позиций. Михаил вызывает хоть какое-то уважение за свои пафосные попытки быть умным и инициативным и натужно пытаться хоть что-то умное сделать для увеличения значимости компании на рынке. Хотя вся его инициатива сводится к банальным командам типа - СДЕЛАТЬ, ПРЕДОСТАВИТЬ ОТЧЕТ. И наплевать на то, что ты несешь ну полнейшую ЧУШЬ, ты - владелец крупной компании иногда производишь впечатление ОЛЕНЯ, не желающего делать благо своей компании, а как следствие и себе самому.Юлия же, в свою очередь полностью лишена навыков рук-ля и мотивирования сотрудников, единственный ее аргумент - "Не нравится, найдем другого!!!". Не стоит восхвалять Стаса Фарафонова, Таню Ризун каждый из них по своему глуп и безответственен. Наша Таня вообще отдельный том комиксов про "Гуффи и его команду". Все, что умел данный персонаж, это всеми путями делать как хочет рук-во, тем самым теряя в глазах своих подчиненных последнюю веру в наличии у нее человеческого интеллекта. Что касаемо всех отзывов о задержках ЗП и отсутствии соц. пакета, авторитетно заявляю -слово ЗАДЕРЖКА - это не про эту компанию. Их лучше охарактеризует слово - БЕСПРЕДЕЛ. Их рекорд выплата официальной части ЗП вместе с авансом, т.е. задержа на 2 НЕДЕЛИ!!!Черная же часть зп как следствие может доходить до ваших кошельков и того дольше. Инвентаризации это вообще отдельная страшная история. Бардак творящийся в 1С доставляет столько удовольствия всем сотрудникам, что произведение инвентаризации иногда сводится к банальному - "А ПОФИГ, ДАВАЙ ПОСТАВИМ КАК ОНО В 1С И НАПЛЕВАТЬ!" А пока у вас не будет подписанная лично ген. директором Стасом Ф. "любая" инвентаризация, то и своих заработанных копеечек вы НЕ ПОЛУЧИТЕ. Всем кто получил предложения от этой компании мой совет - СМЕЙТЕСЬ ИМ В ТРУБКУ И ПРОДОЛЖАЙТЕ ПОИСКИ. Данная компания достойна лишь одного - сгинуть в пучине долгов и судебных тяжб!!!

Несогласованность генерального директора и руководителя ИМ. Назначили тест-день в 11:00, оставался час до начала, позвонили и отменили. Я предупреждала, что на данный момент еду из Московской обл. Причина отказа: генеральный директор не утвердил кандидатуру. Конечно хорошо, что не потратила время на этот тест день, но все таки несогласованность руководителей влияет и на процесс работы.

1. Обещают перспективы развития, повышение зарплаты - в результате, как бы ты не работал, останешься на одном уровне! 2. Коллектив каждый за себя! Нет статуса "одна команда", печально! 3. Следите за оформлением и выплатой зп!!!!!!!!!

1. Обещают перспективы развития, повышение зарплаты - в результате, как бы ты не работал, останешься на одном уровне! 2. Коллектив каждый за себя! Нет статуса "одна команда", печально! 3. Следите за оформлением и выплатой зп!!!!!!!!!

слишком много требований к сервису, то клиенту не скажи, так не говори, не груби, своего мнения не имей, что клиент говорит, так и надо, а люди всякие попадаются, некоторые мне кажется специально даже выводят продавцов, чтобы посмотреть что будет сможет ему ответить или нет зарплата сильно зависет от продаж а хочется все фиксировано да побольше

слишком много требований к сервису, то клиенту не скажи, так не говори, не груби, своего мнения не имей, что клиент говорит, так и надо, а люди всякие попадаются, некоторые мне кажется специально даже выводят продавцов, чтобы посмотреть что будет сможет ему ответить или нет зарплата сильно зависет от продаж а хочется все фиксировано да побольше

Думал, когда увольнялся, что за год у меня не было никакого роста и увольнялся в поиске более высокой должности. Поработал в другом месте и понял, что в Просвиме работать было лучше (адекватные планы и соответственно получается нормальная зарплата при их выполнении, без штрафов и задержек выплат). Сейчас узнал, что некоторых ребят, с которыми работал раньше, уже повысили, так что я, наверное, год назад поторопился уйти. Если бы была возможность вернуться, я бы это сделал

Думал, когда увольнялся, что за год у меня не было никакого роста и увольнялся в поиске более высокой должности. Поработал в другом месте и понял, что в Просвиме работать было лучше (адекватные планы и соответственно получается нормальная зарплата при их выполнении, без штрафов и задержек выплат). Сейчас узнал, что некоторых ребят, с которыми работал раньше, уже повысили, так что я, наверное, год назад поторопился уйти. Если бы была возможность вернуться, я бы это сделал

Минусы: есть, конечно, и недостатки, например, в магазине нет места для приема пищи – приходится обедать в кафешках, но по сравнению с моими предыдущими местами работы, например, с Адидасом, в Просвим намного лучше

Минусы: есть, конечно, и недостатки, например, в магазине нет места для приема пищи – приходится обедать в кафешках, но по сравнению с моими предыдущими местами работы, например, с Адидасом, в Просвим намного лучше

не большая компания - многое приходится делать самой вместо того, чтобы отдать кому-нибудь еще если кто-то другой из твоих сотрудников что-то потерял и не передал в офис то отвечать будешь ты!!! руководство требует результатов работы, нужно отправлять отчеты и свякие таблички которые нужны только начальству и больше никому!!!!! Начальство общается раз в неделю а так его и не видно даже!!! Не знаю только плюс это или минус (ха-ха)) кадровик был в отпуске летом - полная неразбериха с ее обязанностями, никто их на себя взять сам не захотел пришлось ждать когда она вернется и все косяки чужие исправит 13% с зарплаты удерживают сразу!!!!! даже нет возможности выбора платить или не платить!!!!

не большая компания - многое приходится делать самой вместо того, чтобы отдать кому-нибудь еще если кто-то другой из твоих сотрудников что-то потерял и не передал в офис то отвечать будешь ты!!! руководство требует результатов работы, нужно отправлять отчеты и свякие таблички которые нужны только начальству и больше никому!!!!! Начальство общается раз в неделю а так его и не видно даже!!! Не знаю только плюс это или минус (ха-ха)) кадровик был в отпуске летом - полная неразбериха с ее обязанностями, никто их на себя взять сам не захотел пришлось ждать когда она вернется и все косяки чужие исправит 13% с зарплаты удерживают сразу!!!!! даже нет возможности выбора платить или не платить!!!!

Небольшая заработная плата, но говорили на счет индексации. В целом средняя по Москве, ведь сейчас везде так. Если з.п. нужна выше, то лучше вам поискать другой вариант. Уважаемые собственники, купите ребятам микроволновку в конце концов!!!

- когда курьеры приезжают, то в этой комнате очень шумно - иногда бывает много работы, особенно перед Новым Годом - ну не знаю, вода еще иногда в кулерах заканчивается и кофе

- когда курьеры приезжают, то в этой комнате очень шумно - иногда бывает много работы, особенно перед Новым Годом - ну не знаю, вода еще иногда в кулерах заканчивается и кофе

Минусы: нет ДМС и корпоративов, редко повышают заплату

Минусы: пока не увидела

нет микроволновки