Протекор, ЗАО, монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Если вы читаете предыдущие отзывы и думаете, что наверно, все изменилось спустя пару лет- то это не так. Абсолютно ничего не поменялось:все так же директор прячется под каблучком экономического отдела, приближенные к этой женщине сидят в телефонах на работе, (у них принцип неприкосновенности), а всех собак вешают на отдел продаж и маркетинга- людей,кто в компании уже работает около 20 лет. Поначалу обещают зарплаты свыше 100к, особенно красиво будет петь отдел персонала. Далее через месяц работы вы получите голый оклад.Через месяц работы вы будете в курсе всех сплетен и грязных историй, сама исполнительный директор не стесняется их рассказывать новым сотрудникам. План будет меняться каждые три дня, особенно интересно под конец месяца- вы можете получить новую систему мотивации. На все ваши вопросы руководство не ответит, будет общаться через "адвокатов" людей из отдела персонала, которые не имеют никакого отношения к продажам- но именно они сообщат вам, что вы не справились с работой. Уважаемые соискатели, будьте бдительны, почитайте отзывы, узнайте про текучку кадров, внутренний коллектив, почитайте про личную жизнь ген.директора и поймете , что кинуть вас им не составит никакого труда.

Генеральный директор, он же владелец производит сначала впечатление очень толкового человека, но не обольщайтесь, как только вы начнете там работать все поменяется. Задания будут меняться и отменяться каждый день, ибо он может передумать. Если вы не в касте приближенных (их трое) вы никто, и ваше мнение не будет никому интересно, какую бы должность вы не занимали. Каста приближенных сидит плотно (ибо сидят на деньгах и серых схемах босса), ничего не делают и не хотят, посему будут все блокировать, а вас гнобить и совершать "подлянки" умело манипулируя мнением шефа. По поводу зп - сначала пообещают перспективы заработка фразами типа "пределов в заработке нет" и т.д., но на деле сделают так, что вы при любой схеме оплаты будете иметь среднюю такую городскую зарплату, а избранные будут сидеть на откатах и серых схемах, покупать себе машины и хаты и смеяться на вами, т.к. работать будете вы и другие холопы, а не они.

Работа отдела HR и руководства не удовлетворительна. И это мягко сказано. Предложили выйти на работу, выслали оффер, соответственно я увольняюсь и в итоге за 2 дня до увольнения я узнаю об отказе в предложении о сотрудничестве с просто безумной отмазкой. Как итог - сижу без работы. На компанию мной были возложены большие надежды, в итоге одно разочарование.

чуть прохладно в офисе

Нет какой-либо премиальной части в конце года за хорошие показатели работы, недостаток гибкости действий у менеджеров отдела продаж

Недостаточная клиент-ориентированность в решении ряда задач и вопросов. При хороших результатах работы хотелось бы получать в конце года поощрение в виде денежной премии.