Добавить отзыв Найти отзыв

Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Супермаркеты

8-800-555-55-05 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
Москва, Ясный проезд, 26 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Пятерочка, сеть универсамов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Но тем не менее я в Пятерке почти три года, правда последние три месяца за свой счет. Начиналось все ужасно- я заместитель директора, и три года назад мне и моему директору Наталье дали новый маг. Никто в начале работы нам не помогал, было жутко и тяжело. По штату положено второй зам, товаровед. По факту мы вдвоем с директором и несколько продавцов совершенно неопытных, с улицы. Три месяца так работали, переработок немыслимое количество, но с директором сработались, две активистки, блин. Потом штат нам дополнили, вроде все наладилось. Даже з/п получали удовлетворительную .Черт нас дернул на большой маг перейти.. И тут понеслось-это был период массового открытия пятерок. План стали завышать, премия из-за этого пшик. Потом активировалось СБ ,и CПП ввели новую должность-это бывшие менты неудачники, которые приставлены следить и за сотрудниками, не дай бог просрок сожрешь!, и за ворами покупателями. За сотрудниками наш рыжий СППшник ох как следил, ведь если поймает с куском просрока в зубах, то премия ему!А в зале хоть трава не расти, даги сумками воровали, а это тоже наше премия! Но опасно их задерживать, могут и пырнуть. Вот наш мент бывший и сидел ровно у камер, все за сотрудниками следил! Вообщем, в результате всех жутких шмонов, параллельно смены супервайзера с более менее нормального мужика на таджика! они уже начальство! сволочного пришли к такому итогу: несмотря, что продажи и потери у нашего миллионного магазина были в норме , решили сменить администрацию. Мы впахивали с Натальей Дм как папы Карло, она и в выходные выходила-результат, ее обвиняют в недостаче по сигаретам. Типа она сама своровала(В Пятерке потери по сигам везде!!!!). Меня обвинили в воровстве всего, только не знаю чего!!! Не ходите в Пятерку, особенно в 9 кластер! Гнилое начальство, судит не по работе, а по своим амбициям. Да, забыла сказать, меня и ДМ решили убрать за то, что мнение свое о правильности работы магазина посмели высказать. Все что пишут в отзывах о Пятерке-правда, если директор магазина грамотный, можно еще работать, но в основном директора с колхозов и аулов выползли! ПОВЕРЬТЕ, ЭТО ТАК Показать полностью
Если супервайзер и директор адекватные, то работать можно.Если ты фанат работы с переработками, естественно, неоплачиваемыми.Сомнительный плюс, не так ли?
Прежде чем устроиться, подумайте. Я месяц отработала по 5, по 7 дней подряд, итог- 20000. Выходных не давали, при этом график поставили 2/2. На работе проводила по 12,5 часов, а оплачивали только 10. Остальное сказали - на обед тратите, при этом на обед перекусить не отпускали. Директор не адекватный, постоянно орала. Условия труда адские. Когда я решилась уволиться - она рвала мое заявление. Потом я через супервайзера решила этот вопрос, директор приняла мое заявление. Итог - прошли все сроки, трудовой у меня так и нет и я до сих пор не уволена. И что либо доказать им нет возможности. Я только одно могу вам сказать- такую не адекватную компанию я вижу впервые. Врагу не пожелаю туда устроиться работать.
нет
На работу мы идем зная заранее о зарплате,что 15 тысяч будет гарантированно,несмотря на их ставку 92 р.час.Кого не спросишь-получают 15 т.р.,если с премией,то 18т.р..Я на работу иду работать за деньги,а не дружить,поэтому коллектив мне был побоку.Однако нашла много интересных человечных знакомых,с которыми хочется поддерживать общение.В июне я устроилась в Пятерочку,куда ездила на автобусе.Там девчонки понимали,что опыта у меня ноль, и всячески подсказывали, и помогали и были между собой дружны(для меня это показатель коллектива).Но зарплата невеликая и появилась возможность работать около дома.Я перевелась.Меня все предупреждали,что пожалею,я считала,что справлюсь.Зарплата не настолько большая,чтобы переживать за эту работу.Здесь несколько человек сильных сами по себе,если что,знают как за себя постоять,уже давно в этой отрасли.И другая часть является передастами для директора,они все и всех ему обсирают.Плюс для них мое место до моего появления было колымом,а тут я без особого опыта работы и с не очень сильным пониманием происходящего,потом все случайно услышала,они около туалета разговаривали,нельзя было не понять.Отдел был огромным.В середине июля я поняла,что эта работа совсем не для меня и моего зрения,у меня на глазу катаракта и я смотрю, грубо говоря,одним глазом.Целый день в напряжении,домой приходила косая и нервная.Директор самодур типа мне в помощь кого то присылал,даже уборщицу.А что она может на молочном отделе?!И в течении смены несколько человек минут по нескольку около меня попрыгают и убегают,потому,что сложно,а он считал,что это помощь-"Вам пятеро помогали,Вы все равно не успеваете!!!"Но помощь-это когда с тобой от и до и все правильно делают,а не чтобы после них еще и переделывать.У меня в голове долго не укладывалось,что ,если расставили молочный отдел по какому то плану,то все можно переставит по-другому,чтобы было красиво.И так каждый день.За месяц работы около дома я два раза сходила на перерыв в десять минут,уходила домой не раньше полшестого,в холодильнике чуть ноги не переломала,чтобы достать свое молоко,надо отодвинуть колбасу ,кур,ягоды.У меня глаза на лоб лезли...Про увольнение когда заговорила,директор бумагу дал написать только через несколько дней,а сам гнобил,что у меня много тухляка.Я не отказываюсь,возможно,ведь опыта очень мало,а на уценку он то брал,то не принимал,потом ляпнул,что не носить ему на уценку ничего,а когда я принесла уже просрочку,начал орать,что я должна была его предупредить.И заставил выкупить эти десять йогуртов,угрожал,что я нормально не уволюсь.Наконец то дал написать заявление на увольнение,за свой счет не дал заявление писать.Вчера я доработала последний день.Фууух,как сняла тесную обувь.А ведь так хотела тут работать.Ну так самое главное-за июнь я получила 13 т.р.,аванс в июле я получила 8 т.р.,а вчера расчет -5т.р..И еще ждать неделю,когда моя трудовая придет по почте из Нижнего Новгорода неделю.Я то переживу такое,пусть подавятся,а их еще в...бут,есть за что.
Рядом с домом.Наконец то вспомнила про свое здоровье и из двух зол выбрала меньшее-решилась на операцию на глазу,которую очень боялась,но на больничный здесь не пошла.
Очень плохо работает отдел кадров. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Заявление подавала в конце ноября за несколько дней до аванса. В месте с документами отдала справку из загса о "единовременной выплате при рождении ребенка". В декабре в зарплату, как положено пришло пособие, но за справку выплаты не было. Позвонив в отдел кадров, находящийся по улице ярославское шоссе д 6, мне сказали что справку некому было отвести в центральный офис, и что вы волнуетесь, справка действительна в течении полугода, и при этом сказали если хотите сами заказывайте пропуск и езжайте со своей справкой, хотя я этим не должна заниматься. Но как я знаю, с момента подачи заявления, мне должны выплатить все в течении 10 дней или в ближайшую зарплату. В отдел кадров мне сказали, что во вторник 17 декабря, справку отвезут в центральный офис и в аванс мне придут деньги. В аванс, 27 декабря деньги не пришли, позвонив в отдел кадров за 40 мин до окончания рабочего дня, мне сказали мы ничем вам помочь не можем, конец рабочего дня никого нет уже. конечно все понимаю, но сейчас скоро новогодние праздники, следовательно моей справкой никто заниматься не будет, и опять, уже в зарплату, я не получу единовременной выплаты! Просьба откликнуться на мой комментарий. тел 89853099753; 89262174957
Есть карьерный рост. Вовремя платят зарплату.
удивило высокомерное отношение к кандидатам со стороны директора и администратора магазина на ул.зубковой,26. сначала меня попросили погулять минут 10, в итоге когда я прождала 30 мин. и вышла покурить, директор вышла и позвала меня, и была неприятно(сразу было видно по ее лицу) удивлена, и сказала что у них не принято курить. и стоило только спросить потом про курение, админша с усмешкой сказала что у меня цель покурить на работе. а когда я сказала что не буду у них работать и попросила вернуть паспорт директор сказала что уже отправляет мои документы в отдел кадров и не отдаст пока не закончит, не понимаю зачем это нужно. в итоге когда мне отдали паспорт и мою анкету просто выкинула ее в их же урну
нет
здравствуйте ! я не так давно устроилась работать в пятёрочку продавцом- кассиром и что я там увидела как работник привело меня в ужас . в таком бардаке я ни разу не работала. работники пашут как рабы за копейки по 13 часов а оплачивают всего 10,5 и я не знаю как можно так работать.некоторые уже работают долгое время и не отстаивают свои права . я хочу пожаловаться на не соблюдение трудового договора в котором написано что трудовая неделя 40 часов а у нас получается большая переработка по часам в месяц и начальство говорит что кому не нравится - до свидания. и поэтому там всегда большая текучка работников и ещё пишут зарплата от 28000 а на самом деле 18000 . я прошу разобраться с фирмой зао торговый дом перекрёсток магазины пятёрочка на их произвол. я уже написала письма в разные организации и буду дальше жаловаться пока это не прекратиться. я знаю свои права и буду их отстаивать. Добавить ключевые слова
работа рядом с домом
Пытался устроится к вам в сеть и не могу понять по какому принципу идёт трудоустройство в вашу компанию,что сказали мне: Я хочу устроится в вашу компанию менеджером по аренде(менеджер по развитию сети),на собоеседовании мне дали домашнее задание(отправить на электронную почту своему потенциальному работодателю предложения по открытию магазинов,точнее предложить где в новом месте можно открыть магазин пятёрочка)это я понял,что делается для понимания,как идёт работа и как она тут двигается. Я за пару дней отправил ему на почту предложения,на 3 день созвонились и он мне говорит,что пара вариантов его заинтересовали,давай говорит,я съезжу и возможно ты будешь порорабатывать эти варианты,я его спрашиваю,а как насчёт трудоустройства,он мне говорит,что а смысл?скинь ещё те варианты которых нет в интернетне, Яне понимаю одно,для чего я потратил 2 дня на поиск помещений и мне ещё говорят,а смысл меня трудоустраивать,я бы с радостью поднапрегся и нашёл,но за бесплатно я этого делать просто не буду,тут уже получется, что таких как я довольно много. Это уже похоже на махинации. Мои друзья работают в подобной сфере и мне они сказали что это простое кидалово,мне посоветовали обратиться в Роспотребнадзор или в трудовую инспекцию, понятия не имею,как поступить...
одна из ведущих ритейлерских компаний в России
Слышала уже раньше не лестные отзывы о магазине "Пятерочка",ныне "Покупочка N84 по ул.Пролетарской город Волгоград,в частности об управляющей этого магазина Гафуровой Т.С. Но,по стечению обстоятельств,все же пришлось поработать там.То,что человек неадекватный,лживый-это многие поняли.Элементарного воспитания,тактичности,да и скорее всего соответствующего образования отсутствуют напрочь.Самодурство ее не знает границ.Люди уходят,отработав от недели до месяца,потоком.Это уже говорит о многом.По этому хочу предупредить следующих поступающих в этот магазин работать,подумайте.Ваш стаж работы там будет столь же коротким,но впечатления,отнюдь не положительные,останутся надолго.
НЕТ.
Похоже российскому хедхантеру Игорю Шехтерману достанется очень "грязная" работа - сделать глобальную кадровую чистку Х5. Дюшарму будет все-таки как-то неудобно мочить бывших коллег, как никак три года на галерах гребли. Реформы не дали ожидаемого результата. Как не крути, а кадры решают все, а кадры судя по взяточникам из Перекрестка, поют романсы, а заодно гребут по черному финансы. Всего один технолог, а 36 млн. руб. чуть не увел у х5. Да, да именно у х5, а не у поставщика, т.к. это проявилось бы потом в виде потерь и снижения выручки, соответственно прибыли х5. А на рядовых сотрудниках в виде сокращения штата и урезания зарплаты, которая итак маленькая.
хз н
Началось с того,что я пошла на обучение. Первые 2 недели - теория(очень хорошие преподаватели,много изучили с ними,кучу документов нужно было выучить), месяц практики(ходишь бесплатно работать в магазин полную смену). Итак я прошла аттестацию(многие не с 1го раза) и поставили меня работать(еще месяц ждала).Начало в 7 утра. Помещение для администрации магазина переделанное из бывшего туалета(коморка 2*3) без окна. Делаешь заказы, вместе с этим должен обсчитать главную кассу и выдать размен кассирам,распечатать акции и ценники,просматреть по камерам весь алкоголь сколько чего на полках(т.к. охранник,которого присылают ничего не видит или не хочет - стоит в общем) тут начинают приезжать машины,надо идти принимать товар(особенно занятно перебирать фрукты-овощи гнилые) - срубает сразу,потом звонок на кассу - разборки с покупателем(раз по 20 на день),бегаешь туда-сюда от приёмки до кассы(а приемку оставлять нельзя - вдруг что сопрут),кассиров не хватает - сидишь и пробиваешь товар ,еще отчёты делать, либо товар на полки выставлять,планограмму менять, инкассацию к вечеру собирать,возвраты поставщикам формировать. В общем ты всё в одном лице. Уход с работы в 12 часов ночи.(так магазин до 23 работает)но пока кассовый день закроешь,документы в реестр соберешь проходит еще час. И домой на такси ток и остаётся ехать.Посреди ночи вас могут поднять звонком с охраны - типа сигнализация сработала и сейчас за вами приедут. Типичные случаи - агрессивные покупатели,кидающиеся на тебя с кулаками,либо убегающие с неоплаченными покупками и вот я бегущая за ними по улице...До трясучки пробирает,спать не могла,нервы сдали.
хорошая подготовка АУП, превосходные учителя(объяснят всё,даже самым тугодумам)
Спасибо, что есть такое Руководство, которое позволяет процветать воровству среди Директоров магазинов. Карьерная лестница от Директора до Супервайзера, Регионального и выше, служит крепкой защитой этой порочной системы. Директора прочно сидят в своих креслах, наживаясь на труде персонала ,тем самым обворовывая Компанию."Воровские права" директоров прочно защищают Супервайзеры и Региональные. Оказывается опыт работы директора перевешивает чашу весов и помогает избежать наказания даже у Службы Безопасности. Негодование и удивление вызывает у линейного персонала такое положение дел в Компании!
Написала жалобу в трудовую и прокуратуру,ответа до сих пор нет о принятых мерах В августе 17года написали ответ,что после рассмотрения напишут ответ. ГдЕ действия,сколько можно ждать на дворе 18 год!!!
уволилась и рада
Просто жутчайшие нарушения, одни чурки работают, неадекватные директора и вся эта херота...обман кругом!!! Текучка страшная, охрана которая возомнила себя царями....фу, мерзота сплошная,короче даже не стоит туда идти,...это чума
Вообще отсутствуют
Добрый день! Работала в пятерке товароведом город Пушкино Московская область. Ужасная компания. Директора совместно с СПВ и Замами воруют товар, списывают коробками товар, на работу устраивают только своих родственников или близких подружек, чтоб воровать товар через кассу. Директора в сговоре с охранниками и с замами своими, чтоб воровать товар, и супервайзеры тоже воруют, чтоб отчетность у них прошла хорошо, товар за это получают. У кассиров постоянно недосдачи на кассе, не по вине кассира а так делают (обманывают) их замы. Директора вместе с замами и супервайзерами совершенно безмозглые люди, пятерочка только и держиться на кассирах и грузчиков в городе Пушкино МО.
Их нет
Доброго всем дня! Уважаемые коллеги, сотрудники бывшие и действующие! Я работал в универсаме №8206 город Рязань, пл. Новаторов! По поводу данного магазина могу сказать, что это самый тяжелый маг в Рязани! Как в армии-бери больше кидай дальше..! Постоянные переработки, которые кстати не оплачиваются. Вместо этого Руководство мага Вам предложит отгул за свой счет! Пропала всякая здоровая логика!!! Администрация (ДМ ЗДМ) не в силах что нибудь изменить в маге! Сотрудники меняются как перчатки! Весь деборкадер и зал товаром завален! Один сплошной бардак! который кстати начинается в головах вышестоящих руководителей. В Х5 - одна проблема! ЖАДНЫЕ ДОЛБОЕБЫ которые в магах штат порезали в двое! отсюда и жалобы покупателей типа: У вас ценника нет, или он не правильный и т.д. Попробуйте сами втроем 400 ценников распечатать, порезать и развесить за 30 мин!!! Надо быть полным критином чтоб думать, что возможно! А каждый четверг так оно и есть!Это только пара примеров, все остальное можите испытать на собственной шкуре! Одним словом если вы готовы тратить свое личное время, силы и нервы, то милости просим!
Соцпакет и приветливоть сотрудников О.К.
Рабство!!!И этим можно ограничиться)))Рабочий день у кассира с 8-30 до 22-30(бывает и дольше)оплата за 10,5 часов,за разницу в цене платите из своего кармана,а кого интересует,что некому менять ценники?Правильно,никого...покупатель же всегда прав!Выходы в выходные за бесплатно,текучка кадров,просрочка...всё мелочи,расчет на безработицу...Да уж,х5 совсем обнищали...Про технику безопасности и регламент работы и отдыха на ПК(в этом случае Пос-терминал)даже не слышали...при устройстве на работу НИКАКИЕ!документы не подписываются....ни трудовой договор,ни должностная инструкция,даже в приказе не расписываетесь...Гыыы и это соблюдение ТК...
нет
Работала пол года в этом магазине, ЗДМ одной смены была нормальная девушка а вторая Алла Викторовна настоящаяя ведьма, кто ей был не угоден убирала сразу с помощью недостачи по кассе, а кто пытался бороться уничтожала морально, но главное не в этом. Я работала от сторонней компании в этом магазине и когда в конце июля выяснилось что эта фирма с нами больше не работает как оказалось с с 1 июля и информационное письмо было отправленно директору магазина он сказал что ему ничего не приходило. Получаеться мы отработали ему в карман мертвыми душами целый месяц.но иэто не главное я теперь не могу устроиться на работу т.к он дает о бо мне не лестные рекомендации во все магазины, я уже обратиласьв прокуратуру по этому поводу жду резульtтатов проверки. Особенно по поводу как они с ЗДМ приписывают себе трудодни... директор магазина занимающийся махинациями Польшин Геннадий Алексеевич
положительных не видела
устроился прод-кассиром в 2013 г. ?? 2/2 и в свой выходной выходил на кассу в другой магазин наемным!!!!! а с 1 июня как стало известно наемников уберут со всех пятерочках, и как подработки?????как 4 своих кассира будут сидеть на кассах(у нас 4 кассы надо сидеть--- народу много ходит выручки по 750-800) товар то как на полки сам запрыгнет?? и подработок не возьмешь????? как так!! предложили на 5-ти дневку, это кому надо, за 5 дней все свернуться, и как товароведы падают в обморок!!!!!!! это что за заявление!!!! вы думаете о настоящей работе сотрудников, а то просто присутствие сотрудника не говорит о его полной работе, ходят и объебаются по залу, а воришки как воровали так и воруют НУ НЕ ДЕЛО НА 5-ТИ ДНЕВКУ ПУСКАТЬ, ВСЕ РАЗБЕГУТЬСЯ, уезжать сложно, а з/п которую обещали 29000 не хватит, из нее вычтут не только недостачу, но и ревизии, и супервайзерское одобрение, как работалипо 16 часов очсобенно по вторникам в акцию а табелируют по 10,5 так и будет................. УБЕГУТ!!!!!!!! ТЕРПЯТ ДОЛГО НО МЕтко
все хорошо! но статус настораживает
Работал в пятёрочке и простудился, был уволен, больничный оплачивать не захотели. Хотите батрачить в пятёрочке?
Не нашел.
Нарушение всех законодательных норм труда на местах: 1) обязывают и внушают что приходить надо на пол часа и час раньше. Хотя почему то это время не стоит в официальном график и не оплачивается. 2) оплачивают по графику 10.5 час как положено по ТК РФ. Но обед один раз в день и максимум 20 минут. 3) почему-то совместительство по договору оформляют только на 0,25. А работаю я на 0,5. Налоговую обманывают... 3) в отпуск вы пойдёт не по графику как планировали до нового года, а как позволит ситуация в лице директора. 4) забудьте про премии..только часы. Т.к. по новой системе есть только премия за стаж..которая насчитывается следующим образом: сумма премии положенная за ваш стаж делиться на колличество заложенных часов по графику и умножается на фактически отработанное время. Так что хотите эту премию забудьте об отпусках больничных. И кого и каким образом должна мотивировать на качественную и эффективную работу..... В общем думайте сразу
Хороший коллектив, белая зарплата, отсутствие штрафов, выполняемый функционал.
Для меня самая отрицательная сторона - это то, что там "начальников" всегда было много. Даже контролер, у которого обязанности ловить воров по залу, все-равно мне что-то указывал и говорил, что мне надо делать в отделе, в то время когда я занимаюсь другим делом и до этого еще не дошла. Это так выбешивает!!!!! Все над всеми командовали - зам управляющего, бухгалтера (почему-то...), товаровед, контролер. Кассиры только занимались своими делами. Это было ужасно. Зарплату выплачивали каждый месяц по-разному, всегда разные суммы... Кстати, раньше, когда я работала в те года, ни за что в жизни не брали на работу таджиков, узбеков, хохлов, беларусов и т.д.!!!!! Когда я захожу в Пятерку около моего дома, там даже кассиры - и те, мягко говоря, не славянской внешности (хотя бы!) А работают с деньгами, там такие большие суммы, а они даже по-русски не очень. Нет, есть русские, но из пяти касс, две "русские". Принимали на работу каждый день (оформляться в главном офисе), а приезжать увольняться только по пятницам!!!! Странно... Работать пришла в апреле месяце сразу в магазин, а оформилась я только в июне, так в отделе кадров и написали в трудовой с июня. Тоже странно!!!! Мягко говоря, по ТК так нельзя делать. И хотелось бы сказать "огромное спасибо" товароведу Ларисе Александровне (фамилию не знаю), магазин на Никулинской улице. Именно из-за нее у меня пропадало всякое желание идти на работу и работать в принципе. Она всех дрочила (сама маленькая, как шавка), даже экспедиторов, которые привозили товар в магазин. Один даже наорал на нее, потому что охамела уже. Держало только то, что все девчонки в магазине работали хорошие, со всеми сработалась. Как сейчас в Пятерке, я не знаю, но работать я там больше не хочу
Очень хороший коллектив мне попался, со всеми подружилась сразу. Сам процесс работы не напрягал