Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте!Хочу выразить свое недовольство на директора магазина "Пятерочка" в поселке Гремячево Кулебакского района Нижегородской области, по отношению её к своим подчиненным сотрудникам. В их адрес выражается грубыми и оскорбительными словами, распускает сплетни среди населения поселка и руководителей из г.Н.Новгорода, которые унижают их честь и достоинство, в свою очередь прикрывая действия,работающих в её подчинении близких родственников!!!Работать спокойно нет возможно. Прошу Вас разобраться в данной сложившейся ситуации и принять меры по разрешению данного вопроса. C уважением! Спасибо!

Быдлоконторочка. Приехала, в согласованные по телефону дату и время, на собеседование на профс.146. уж больно привлекательной мне показалась перспектива работы в соседнем дворе, что готова была закрыть глаза на их репутацию. Менеджер кадровик спросила на какую вакансию...здм...посмотрев в базу, меня не нашла, предложила посидеть в коридорчике. Простояла 50 минут в коридорчике, исследуя корпоративную культуру конторки, никто не сподобился сказать, а что, собственно, я жду и ушла. Предполагаю, что магазин, в который я хотела, кадрами укомплектован, но соискателям не считают нужным об этом сообщить и отменить собеседование. Народ прибывал. В коридоре стол и два стула, народу человек 6....смешно было слышать как каждому прибывающему менеджер говорила "посидите в коридоре", видимо, на головах друг у друга. Если контора с дикой текучестью кадров и диким трафиком соискателей не в состоянии сколотить скамью из двух досок, то она в принципе ни на что не годна, кроме как развешивание по грязным стенам корпоративных гимно-писулек "быдлоконторочки" и лапши на уши соискателям по телефонам "у нас интересная корпоративная жизнь"....а корпоративная смерть у вас ещё интереснее

Уважаемая Ольга Наумова!Вопросы к вам есть .Кому нужен кодекс чести ,который должны знать все директора магазинов пятёрочка????? На данный момент нас вынудили уйти по собственному ,а нас три продавца кассира.И тут же директор берет на наши места свою родную дочь,но ей не понравилось в продавца сидеть и мама её переводит товароведы. Грущиком ставит зятя. Ну продавцами лучших подруг. И это вы считаете нормой?????? Сейчас с магазина тащится все ,продукты рекой текут в дом .Может вам будет интересен этот магазин ,вот адрес Свердловская область ,город Карпинск ул.Серова 11. номер 4655 .ДМ Дубровина Наталья. Надеюсь вы разберетесь в этой ситуации.

Работа для азиатов. Нечеловеческие условия труда за небольшую по меркам города ЗП. На 5 касс 3 сломаных стула. Либо успеешь себе ухватить сломанный и к вечеру будет мучительно болеть спина. Либо стоишь 14ч на одном месте. Либо договариваешься с остальными сидеть по очереди. Работаешь на деле почти 15часов, оплачивается 10,5. В раздевалке вонь и сломаные шкафчики, так что за целостность личных вещей еще придется поволноваться. Обеда, как такового, нет. Дается 20 минут быстренько натолкать в горло пищи на все 15часов. Весь день нескончаемая очередь, люди, которые ненавидят всех вокруг: кассира, магазин, друг дружку. В подсобке вечный бардак.Соки, шампуни и прочие жидкости навалены друг на друга как попало, все это течет и никому до этого дела нет. Магазин на сигнализацию не сдается. А зачем платить лишнее, если можно поселить охранника в магазине?Тут ему и комната, и душ есть. Такие вот дела. Вроде ничего не забыла. Надеюсь, мой отзыв предостережет потенциальных соискателей.

работаю в магазине пятерочка с 2011,все устраивало,но вот не так давно одна из продавцов стала учиться на здм,и вс были довольны,с Олей работали вместе,все было хорошо,но тут как говорится дали власть в руки,теперь в роли здм она выносит с магазина все что попадается на глаза,охлажденную продукцию перекладывают в морозильные камеры,а спустя два три дня все это списывают как товар,у которого сроки подошли,и тут же как из под земли появляются родственники,друзья и вытаскивают через служебную дверь все подряд,эта самая оля даже на дому уже торгует продуктами с якобы законченными сроками,к продавцам относится по скотски(а ведь недавно)такая милая была,работаю я в пятерочке города вышний волочек по ул. Ямская92/104,просим снять Суворову Ольгу с должности здм,ведь иначе сбегут все работники,насколько мне известно родственникам нежелательно находится вместе с работниками на рабочем месте,но Суворовой абсолютно все равно,ее муж(вор,сидевший неоднократно)постоянно у нее в магазине,разве что сексом не занимаются,а может уже и занимаются,Оле теперь же все можно она начальник

Я - маленькая лошадка, И мне живётся несладко. Мне трудно нести мою ношу- Настанет день, и я её брошу. Я - маленькая лошадка, Но стою очень много денег, Я везу свою большую повозку С того на этот берег. Мне хочется плакать, мне хочется смеяться, Мне хочется прыгать, валяться и брыкаться, Чтобы были друзья или хотя бы один, Но я работаю как вол, в моей тележке водка джин. Я умру очень рано, и я знаю об этом: Может быть, не весной, может быть, ранним летом, Я люблю слушать песни и костра нюхать дым, Но нельзя мне отвлекаться - я везу водка джин.

Очень странные вакансии иногда появляются. Итак ревизоров набрали (потом расскажу что это за кадры), продолжают искать "Директор кластера - самостоятельный менеджер региона,... Если ... Вас не пугает высокий уровень самостоятельности..., то приглашаем Вас к участию в конкурсе.... ...Наши требования: • Ответственность; • Инициативность; • Честность.".... Лжецы! Нужны несамостоятельные, неопытные, необразованные, безответственные, безынициативные (инфантильные), лицемеры и воришки. Весь Южный дивизион наебн...лся от таких суперменеджеров.

Добрый день!в нашей пятерочке в Прохоровке. снова продолжается безпредел! в прошлый раз после моего отзыва все решилось через три дня!пришло распоряжение разобраться со штатом и больше моя знакомая не в свои смены не выходила!сейчас случилась тоже очень интересная ситуация и не приятная!я долго смотрел на это и решился снова сюда написать!посмотрю как в этот раз все решится!в обшем моя опять же так называемая знакомая поменяла фомилию в связи с браком поменяла все документы предоставила на работу все необходимые документы!аванс не поступил на карту звонили в офис на сколько мне известно он где то в липецке,сказали что с зарплатой придет аванс вместе!всем деньги поступили то есть зарплата,ей ни копейки взяли выписку из сбербанка на ее кару за этот период ни чего не поступало!отправили по факсу эту выписку в обцем концов не найдеш! Сейчас она в отпуске отпускных пока нет после отпуска в декрет не известно как будет дальше развиваться ситуация.возможно прокуратура бы разберется быстрее

Здравствуйте!хочу предупредить будующих сотрудников.я тоже думала что пятерка нормальная сеть,меня сразу оформили я даже обрадовалась,думала чтоб без лишних стажировок итак вроде все понятно.как начала работать схватилась за голову в прямрм смысле слова.работаем по 15 ч в сутки.скажите где это вообще виданно.мне вспоминалась песенка:мы не рабы,рабы не мы..из магазина выходили то в 12 ч ночи то пол 12 ночи,как домой добираться никого не волнует,бардак полнейший,люди бегут,в мою 1 смену уволились 3!!!!человека.условий,если это можно так назвать почти никаких.даже мыла с туалетной бумагой в туалет не положат,сполоснула руки и хлеб фасовать,мало чем я например заразить людей могу!!!директор была хорошая мудрая женщина а товаровед извините быд...орала как потерпевшая,разговаривала знаете как будто она ну директор не меньше снисходительно-высокомерно,выворачивая губы,как перед плевком,это была прям гримасса из фильма маска.знаете как будто мы какое то быдло,работы столько,я ела за 15ч.один раз,ито мы приезжали в начале 8ого,т.е.получается почти по 16ч.извините за какую-то необыкновенную з.п чтоли- за 9,5 т.если без недостач.когда сег.позвонила менеджеру и рассказала о хамском отношении ,она мне говорит,:а что вы хотели?вы что в банк работать идете,привыкайте,в торговле так везде,еще и матом поддадут.я просто вообще валяюсь,больничный оплач.только один,а дальше хоть сдохни среди этих прилавков.где защита труда,где?я думаю об этом всем известно то что такое творится,скажите людям что сдохнуть,а вам на яхту не хватает!т.к текучка могут дернуть в твой выходной запросто-производственная необходимость видите ли,з.п чтоб не сдохнуть с голоду.Скажите депутаты доколи людей за скотину держать будете,вообщем я в шоке.

Что за работодатель и предприниматель, если у него даже маркетинг в торговой сети даже в Москве, не говоря уже о др. городах, поставлен почти на нуле, сайт с акциями не функционирует, журналы с акциями в магазинах бывают редко или почти отсутствуют, цены растут в их магазинах по сравнению с др. торговыми сетями, покупателей все реже можно заманить...!? В итоге, покупатели, не зная ради чего ему тратить время на посещение магазина, предпочитают идти в др. торговые сети, где цены надёжнее ниже и хотя бы маркетинговые стратегии лучше функционируют.)

Сразу поясню звездочку - из магазина, который вы выбрали (рядом с домом) вас могут перевести в любой другой магазин в городе без вашего согласия, прецеденты имеются. Обучение проводится в офисе (в моем случае это был другой город), затем стажировки (которые для меня проходили в другом городе в течение пары месяцев, пока строился мой магазин). Никто ни разу не спросил - удобно ли мне вообще каждый день ездить на автобусе в 40-градусный мороз в соседний город, дорога, разумеется, за мой счет, стажерская з/п - 12 000 минус налоги. Но я ездила и ждала чуда, ибо в маленьком городе найти работу крайне сложно. Работала в только открывшемся магазине. В новом магазине персонала по минимуму, зарплаты - тоже. То есть первые 3 месяца (хотя, думаю, и больше могут растянуть) работать будете за пятерых, а зарплату получать практически по ставке кассира. Кстати, нехватка рук на требованиях офиса мало отразится - еще и по шее будете получать за полупустые полки, которые некому заполнять. Покупатели совершенно неадекватные - формат "дискаунтер" дает о себе знать. Сумасшедшие пенсионерки будут сниться вам по ночам. Мотивации на выполнение плана в первые месяца никакой - чистый оклад, а вы должны бороться за таких покупателей - даже смешно. Работа весь день на ногах, да не просто на ногах, а бегом, свободная минутка выдается разве что вечером. Что такое "обед" можно просто забыть, особенно если директор неадекват и не может забрать ваши обязанности на полчаса. В офисе кичатся своими исключительно деловыми отношениями, на деле сватовство во всей красе. Директор (бывший зек без ВО - задумайтесь, кто будет Вами руководить) вытурил из магазина сначала второго администратора (очень компетентная девушка, бывший директор супермаркета) и поставил на ее место свою недалекую знакомую, которая даже не проходила стажировку (только обучение и сдача тестов с третьего раза), а потом также выжил и меня, чтобы освободить место для другой подружки. Можно еще много чего рассказывать про минусы - взять хотя бы кабинет размером с туалет, неграмотный "утренний настрой" и экономия на обогреве помещений, когда все сотрудники ходят с красными мокрыми носами, но, пожалуй, хватит.

Отношение к сотруднику вышестоящего руководства, будь то супервайзер или НОО (начальник отдела операций), как к расходному материалу-если что,завтра новые люди придут. Полнейшее нарушение трудового законодательства -работая в свой выходной день, тебе не проставят в табель этот день и,соответственно, оплачен он не будет...По факту, работая по 15 часов, оплата идет только за 10,5 (как говориться оплата за подработку и переработку? - не, не слышал)) Вердикт-мой вам настоятельный совет, не связывайтесь с этой конторой!!! PS. За несколько месяцев работы, данная компания не дала мне ни морального удовлетворения, ни интеллектуального роста, ни достойной ЗП,зато щедро подарила возможность поработать и мерчендайзером/товароведом и старшим кассиром, и даже грузчиком, находясь на одной и той же должности - Заместитель Директора

02.12.2014г. в магазине "Пятерочка" расположенном по адресу г.Челябинск, ул.Гагарина, 13, сотрудник охраны (контролёр) остановил меня у выхода из магазина и потребовал раздеться для досмотра. Причина, "подозрение в краже". Я предложил вызвать полицию. Контролер отказался это делать и не выпускал меня из магазина. Мною была вызвана полиция. Приехавшие сотрудники полиции произвели досмотр и не обнаружили краденного. Мне не было принесено извинений за потраченное ( два часа) моего времени по вине не компетенции сотрудника охраны.

Все хорошее - пустые слова. Устраиваться туда можно, если вы мазохист. Зарплата при графике 2/2 зарплата 16 т.р Журналов ухода нет, так что будьте готовы , что отпустят когда захотят. Все зависит от настроения директора. Отдел персонала ваши проблемы не интересуют- даже если дозвонитесь, ничего не докажете.Недостачи - реальность, и совсем не значит что вы были виноваты- не докажите.Текучка , постоянно новые сотрудники.Отношение руководства - плохое. Находясь в поисках работы, вы можете найти очень много проблем,которые больше зарплаты.

Много требований и отчетов, зарплата у администратора очень низка 23000(белая без вычета налога) и не выше, в обязаности админа очень много всего входит. Не советую данный продукт сеть пятерочка.. Зароботная плата у продавцов 16-18 т.р. это полный треш. Как пишут в других отзывах мол з/п выше в пятерочке чем в магните - это обман. В магните з/п продавца составляет чистыми 25-26тр чистыми, условия в магните требует ответственности и дисциплины.. Но лучше в магните нежели в пятерке..

В городе карпинске творится полный АД. Такие директора как Алексей,Люба, Ирина позорят свои коллективы. Эти людине не считаются со своими продавцами,относятся как к рабам. Заставляют оставатся после 22-00 принемать полеты,делать локалки. Если не останешся начинают угрожать ,что уволят .Платят каждому разную з/п ,хотя все работают одинакого .Нет договоров о приеме на работу. Сами только сидят и деньги гребут. Приходят в магазин раньше продавцов за час,а потом вечером не до чет товара. Опять ор ,что воруют продавцы. Заведущии могут при всех покупателях на продавца на орать. Куда смотрит фирма не понятно.Зачем нормальных людей до нервного срыва доводить?

Бордак полный. Помогите разобраться ,почему мы работяги за все что творится в магазине должны и обязаны платить??? На доели просроки ,почему мы платим? Эти угрозы каждый день,на собраниях говорят что если нас что то не устраивает вали те куда хотите . Ну как так можно ??? Все мы люди, а не твари. Зарплаты у каждого разные, ПОЧЕМУ ? Все одинаково работают .А разница в з/п огромная.Директора наглые твари,только себе гребут. Ревизии проходят хорошо ,а платят как будто не достачу выщитывают . Что это такое????????????????????????

Да написать могу целый том. Когда то я работала при старой директрисы. Все было замечательно премию каждый месяц выдавали, работали дружно,потом ее убрали и поставили новенькую, молодую Анну Владимировну. магазин находится по Молодогвардейцев 31 (маг.№270) опыта у нее не было и до сих пор нет. И начался АД. премии лишили.Работы стало больше просрок так же увеличился, вкалываешь как конь с 7-30 до 22-30, переработанные часы ни кто не оплачивает, ЗП у нас еще зависит от пиков на кассе, с кассы постоянно снимает. объяснительные писали за все. Если кто то хочет перевестись в другой магазин наговаривает гадости, выживает весь коллектив, постоянно подчеркивает что она директор, а то мы тупые и не понимаем кто она. Если ее бесит человек то она выживает его, может позвонить в службу безопасности и понаговарить всякой чуши, что бы больше ни куда не брали на работу, встает на кассу под твоим паролем без твоего ведома. Пропадают с кассы деньги на крупную сумму. Ребята пожалейте себя, эта работа того не стоит.

А у нас в кластере новое чудачество... Вначале были семейные кланы, которые отбивали бабла за пол года столько, что покупали квартиры, СПВ ездили на меринах и т.д. Потом всех выгнали вплоть до ДФ, и набрали внешников. Они естественно все завалили, опять образовалась коррупция от кластера к филиалу. Кластеры в филиале просели, и опять всех разогнали. И вот тут началось самое интересное... стали набирать в СПВ из ВНУТРЕННИХ кандидатов, но кого и из кого?! А тех и из тех, которые реальных результатов не показывали, но зато упорно выжидали и высиживали, и самое ужасное которые давали взятки и "дружили" СБ и т.п. Результат всего этого - магазины кластера снова просели ниже некуда!!!!! Разнарядки и потери громадные. Зарплаты снова урезали, люди разбегаются... Похоже пора вводить независимых аудиторов и выявлять все коррупционные звенья кластеров и филиала. И вообще, что-то в сетях происходит ненормальное, вакханалия или пир во время чумы, как-будто все ключевые должности заняли группы по "интересам".(((((( Моя бедная Пятерочка..., может лучше их все перевести на франчайзинг. Говорят там нет этих безумных разнарядок, бестолковых СПВ и коррумпированных СБ и Компания.

Работаю уже три года, но за это время мало что изменилось (скорее наоборот). Получала з/п значительно больше, чем сейчас. Оклады меняются каждый месяц, а сотрудникам говорят об этом тогда, когда уже пройдет практически месяц после изменения. Сняли набивку, но обещали вернуть еще год назад.Но ждем до сей поры. Отношение руководства к подчиненным оставляет желать лучшего. Работаю по 14 часов, оплачивается только 10,5часов. обед и чаепитие, в общем, занимает примерно 30-40 минут, вместо 1 часа и 15 минут. А супервайзеры, как цепные собаки. Задаешь конкретный вопрос, но от ответа уходят. Когда проходит инвентаризация, то после обязательно у тебя с зарплаты удерживают энную сумму (обычно 3500-7000 т. р.). Интересно с директора тоже удерживают? И куда идут эти деньги?

в X5 "Пятёрочка" людей не ценят. Персонал воспринимают как раб силу. Пока ты ишачишь по 14 часов в сутки, это хорошо, причем никто тебе за переработки не доплачивает, а по табелю учета рабочего времени проставляется, что ты отработал 8 часов, как положено по КЗОТ. Зато, когда ты начинаешь говорить, что ты не будешь задерживаться сверхурочно, тебе начинают говорить, что ты не справляешься со своими служебными обязанностями. Тогда получается, что даже само руководство с ними не справляется. Но как только ты заикнешься, что ты перерабатываешь, что это не правильно - тебе предлагают уволиться, так как ты разлагаешь коллектив. Например в отделе товародвижения руководитель увольняет всех по собственному желанию, кто поуменей его, так как боится конкуренции. А еще при увольнение называют такие смешные причины, что ты 30% рабочего времени якобы тратишь на свои личные дела, хотя ты пашешь как ишак сверхурочно по 10-14часов в сутки, часто даже не имея времени сходить на обед. Никому не советую устраиваться в X5.