Добавить отзыв Найти отзыв
Пятерочка, сеть универсамов

Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.42) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Супермаркеты

8-800-555-55-05 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
Москва, Ясный проезд, 26 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

(495) 502-97-57 номер телефона стада подлых быдло-свиней
стадо подлых быдло-свиней
низкий уровень компетенций нынешних руководителей
з/п - все стабильно
Грубые невоспитанные продавцы и просроченные продукты. Позор!!!
Хорошее расположение магазинов.
все остальное - зп маленькая, переработки
коллектив подобрался нормальный
КОЛЛЕКТИВ, В ЧАСТНОСТИ ДИРЕКТОР
НЕ НАШЛА
Каждый день, с утра по раньше приходил на работу продуктивный и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность и веселым он был. И деятельность фирмы была успешной но... Шмель, генеральный директор фирмы где работал Муравей, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так что была создана должность надсмотрщика и нанял он Навозного Жука. Самой главной заботой Навозного Жука была организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневной проделанной работе. Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и регистрации отчетов Муравья. Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки. Между тем, счастливый Муравей работал, работал, работал… Шмель, был очень доволен отчетами Навозного жука,так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей. В таком случае, необходимо было нанять Таракана в качестве ассистента Навозного жука. ...а также купить компьютер и цветной принтер. Вскоре, производительный и счастливый Муравей, начал жаловаться на все разборки и отчеты который должен был предоставлять, и все менее веселей ему становилось. Шмель, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый Муравей был создан департамент На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно. Но Муравей уже не пел как раньше и становился все более раздражительным... Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше. Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики. Сова просидела 3 месяца на фирме и сделала заключение: «В департаменте слишком много персонала...» Следуя совету специалиста, провели сокращение численности. Муравей оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен. Мораль Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем. Лучше быть некомпетентным и бесполезным. Некомпетентным не нужны надсмотрщики …все и так понимают почему. И, если, несмотря на твои «усилия», ты все же продолжаешь оставаться продуктивным, не показывай ни за что на свете что ты счастлив и весел. Тебе этого никогда не простят. Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться счастливым и продуктивным муравьем, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и сов.
Однажды казахская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы …. Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения казахская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в казахской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!! Топ-менеджментом казахской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в казахской команде подает команды и слишком мало гребет…. После реструктуризации казахская команда выглядела так: – четыре рулевых… – два старших рулевых, – один рулевой директор, – и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом казахской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2012-2015 годы в новую лодку и весла были отменены. Топ менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии. Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам казахстанской госкомпании являются совершенно случайными!!!
Хочешь потерять здоровья, то по адресу!
Ничего хорошего.
Вонючая Воронежская кадровая клоака.
Нет и не будет
Переработка каждую смену 2часа,обед в 16.00 или 17.00,а то и вообще без обеда
Работа рядом с домом,отпуск 14 дней за весь год
В отделе по подбору персонала, дают не правильную информацию о свободных вакансиях. Зачем говорить,что есть свободная должность рядом с домом. Если директор магазина отказал мне в трудоустройстве и сказал "у нас весь штаб набрали" НЕ СТАЛ ПОВТОРНО ЗАПОЛНЯТЬ АНКЕТУ ДЛЯ НОВОГО МАГАЗИНА
Заполнил анкету на сайте пятёрочка, на след.день перезвонила девушка из отдела по подбору персонала рассказала про обязанности в компании и предложила свободное место на должность "продавец-кассир" рядом с домом в шаговой доступности
есть конечно небольшой напряг когда идет нехватка людей, но это все временные трудности, приходят новые люди и все становится на круги своя..... а на счет просрочек я вам так скажу - зависит все от директора и от правильности заказов, заказала по уму глядишь и весь товар разошелся и ничего крутить и жарить не надо, всегда и во всех магазинах было и будет, не только в Пятерочке, перебивание даты, обвес и т.д. я не говорю, что торговать просрочкой это правильно, но это торговля и к сожалению это Россия.....
у нас прекрасный. чистый магазин, работа нравиться, устраивает стабильность, вовремя зарплата и аванс, в отпуск можешь идти когда пожелаешь, оплачивается больничный, да и так когда надо директор всегда отпустит, у нас прекрасный директор и два зама, мы сработались и у нас полное взаимопонимание, хочу сказать одно, тем кому нужна работа везде будет работать, а Пятерочка не самое худшее место, я так считаю
так идти или не идти в пятерочку работать, дайте дружеский совет?
скажите пожалуйста, зачем вы всех запугиваете?
Очень низкая зарплата , у ЗДМ Мудрых Ольги есть свои любимчики , остальных сотрудников она ни во что не ставит, покупателям грубит с легкостью, ну очень высокомерная девушка ( про нее сказано - " из грязи в князи " ).
Близость к дому, акции иногда интересные, продавцы-кассиры дружелюбные , директор Анферова Наталья Леонидовна и ЗДМ Пушкина Наталья Алексеевна достойны всех похвал. С ними легко работать.
Графек работы не хачу такой тяжолый.Всегда деректор ругаится на нас што мы плоха работаим!тавар не хватаит и хлеб ругаится что ни свежий превозят к нам.дамой хачу.очинь всегда работать в пятерочка хорашо и платят многа!
ия работаю в магазин пятерачка на летнай улица в мытищах.все харашо мне нравятся все как работать люблю.зарплата платит нармалино и бананы ем списаные.колектив дружный мои друзья из Азербанджани.
РЦ ЗИМ это просто ужас, акта практически не подтверждают, одни отказы все потери на магазин.УРОДЫ
Отличный магазин, суперский коллектив, самый лучший директор. Официальная з/п вовремя
Пришел за пивом за 15-17 мин до закрытия продаж пива!положил на ленту пиво без( где-то) 15 мин! Простоял -кассир ушел, из трех касс работала одна, пока она ходила время продаж пива закончилось, после попытки пробития пива она вежливо ответила : пиво уже не продается! Я возмутился, я простоял 20 мин, пиво так и не купил на что они стали смеяться. Я так просто не сдался, объяснил что это Ваши проблемы! Они на это вызвали полицию, сказав им что покупатель хамит, пьян, выражается бранью, по приезду полиции ничего не было выЯвлено. Оставленные жалобы по горячей линии были рассмотрены как будто я действительно неадекват! И все в общем против меня! На первую жалобу позвонил директор магазина и предложил пиво, чтобы отозвал жалобу, я сказал что пиво мне не нужно, а наведите порядок, а она как загнет, что ей ПОХУЮ! ЕЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ! ЕБИСЬ КАК ХОЧЕШЬ! последующие не такие хамские, но результата не дали, так что господа решайте сами, надо ли вам пятерочка, а я пойду в суд за клевету, и за нецензурные выражения- ведь телефон у меня все записал!8 Показать полностью
Пришел за пивом за 15-17 мин до закрытия продаж пива!положил на ленту пиво без( где-то) 15 мин! Простоял -кассир ушел, из трех касс работала одна, пока она ходила время продаж пива закончилось, после попытки пробития пива она вежливо ответила : пиво уже не продается! Я возмутился, я простоял 20 мин, пиво так и не купил на что они стали смеяться. Я так просто не сдался, объяснил что это Ваши проблемы! Они на это вызвали полицию, сказав им что покупатель хамит, пьян, выражается бранью, по приезду полиции ничего не было выЯвлено. Оставленные жалобы по горячей линии были рассмотрены как будто я действительно неадекват! И все в общем против меня! На первую жалобу позвонил директор магазина и предложил пиво, чтобы отозвал жалобу, я сказал что пиво мне не нужно, а наведите порядок, а она как загнет, что ей ПОХУЮ! ЕЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ! ЕБИСЬ КАК ХОЧЕШЬ! последующие не такие хамские, но результата не дали, так что господа решайте сами, надо ли вам пятерочка, а я пойду в суд за клевету, и за нецензурные выражения- ведь телефон у меня все записал! Показать полностью
4 янв | Воскресенье
Eliya55
Если возникают проблемы, их решают, а не делают вид что проблем нет
Еще приятно, что руководство понимает специфику нашей работы.

4 янв | Воскресенье
Нина
Πpοpaбοтaлa пοлгοдa. Ηa дeнь pοждeния мнe нe пοдapили ни cepтифиκaт в cпa, ни дaжe бaнaльный тοpт! Κοллeги cκинулиcь нa κaκую-тο дeшeвую вaзοчκу, κοтοpaя мнe пpοтивнa. Β тaκοй οбcтaнοвκe чувcтвуeшь ceбя пуcтым мecтοм. Τвοpчecтвο нeвοзмοжнο бeз οщущeн...
Ηeт ничeгο xοpοшeгο и cвятοгο в этиx людяx