Радиатор, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для отечественных автомобилей
(495) 726-59-06, (495) 726-59-55, (495) 726-59-38
info@tdradiator.ru
Москва, Кетчерская, 13 - 2 этаж
www.tdradiator.ru
я владелец!
Заправляет этой лавочкой неопытный дядя застрявший во временах СССР со своими лозунгами : Ура! Вперед !Работаем ! Молодцы ! Не знаю на каком тренинге его такому научили ... и с недавних пор еще и его сыночка-корзиночка присоединился к делу,и ни в зуб ногой... единственный его вопрос : все ли в рабочем порядке, и мне всегда было интересно если сказать "нет " его система зависнет ? В общем эта странная пара отец и сын совершенно не интересуются как и что у них ,главное чтобы шёл рабочий процесс и капали деньги любыми путями, и жадные до ужаса. Зарплаты остались в 2020 годах , рабочий день начинается в 8:30 до 18:00, хоть полчаса но украдут ! В сб и воскресенье кстати тоже часть сотрудников работают, об оплате и речи быть не может ! Что вы это же прецедент ! Совмещение должностей на период отпусков тоже не оплачивается, а это на минуточку ТК РФ, но откуда же Шадринскому контингенту знать что это такое ! ЭТО ПРЕЦЕДЕНТ !
Если вы пришли по объявлению а не являетесь братом , светом, троюрдной сестрой бабушки то на вас скинут по максимуму работы чтобы у остальных "родственничков" , подружек ,девочек было больше времени поесть булок, попить чай ! И никому не интересно что вашу работу просто нереально выполнить за рабочие часы ! Кто то будет выставлять за день 1-2 счета и пилить ногти и чесать языком а кто то делать 60 счетов ! И очень жаль что ген.диру на это совершенно все равно ! " Руководитель ",именно в ковычках потому что назвать ее руководителем язык не поворачивается отдела МОС близкая приближения ген.диру, землячка и топит за своих "девочек ", нет приоритетов что мы сюда не дружбу пришли дружить а работу работать и нужно чётко распределять обязанности между своим отделом!
Коллектив не дружный , все основано на взаимной претензии друг к другу! Логистика и отдел продаж отдельная песня, постоянные обвинения и претензии друг к другу, хотя все взрослые люди,но тут мериются одним местом!
Бухгалтерия это отдел неадекватности и истеричности ! Особенно со стороны гл.бух, пенсионерка которая уже 10000 лет не была на курсах повышения квалификации, но ее держут , а потому что она приблеженная ген.диру , не важно как она работает, своих не трогаем! Сплетница , склочница , держая около себя "шестерок" , разделяющих ее приоритеты, обсудить и перемыть кости всем !
Текучка очень большая, за 2 мес ушло 4 сотрудика из работающих человек 30...
Жаль что пришлось проработать там 7 месяцев , но горький опыт тоже опыт ! Поверьте мне есть с чем сравнить и я желаю каждому найти более достойное место работы!
А теперь вместо того чтобы дорожить сотрудниками они ищут уже полгода сотрудника, мало кто захочет работать на таких нечеловеческих условиях!
И помощника ищут для менеджера МП, когда до этого сотрудник один справлялся со всем и всего лишь попросил увеличить ЗП! Из принципа не идут на уступки сотрудникам , теперь ещё больше потеряют, а достаточно было всего лишь ценить грамотную работу специалистов! Надо прислушиваться к людям которым есть чем поделиться и которые работали в серьёзных компаниях!
Близко к дому, неплохие менеджеры в отделе продаж и несколько сотрудников ( нашли более достойные место )
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
8 окт | Четверг
Алексей
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.