Радио Вести FM, FM 97.6 — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Радиостанции
(495) 955-83-74
Москва, Ямского Поля 5-я, 19/21 ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Радио Вести FM, FM 97.6. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Собеседование проводили Борис - коммерческий директор и его зам Алена. Девушка вопросов ни каких не задавала - к ней претензий нет, но вот Борис закидывал вопросами. В первую очередь вопросы были не по резюме и не по вакансии, а те которые этому мальчику взбрели в его пустую голову. Если кто то собирается туда идти, то запомните - Борис очень любит когда к нему подлизываются и лижут его со всех сторон. Если вы начнете говорить умные слова то это ему не понравится, он демонстративно отодвинется от стола и начнет еще больше тупыми вопросами закидывать. Ему не нужны специалисты. Люди там на долго не задерживаются - это я узнал у секретаря. Чуть не забыл, когда меня пригласили в переговорную все стулья были грязные в отпечатках ботинок после улицы, не найдя чистый себе стул, пришлось вытереть салфеткой.
место работы рядом с метро
Собеседование проводили Борис - коммерческий директор и его зам Алена. Девушка вопросов ни каких не задавала - к ней претензий нет, но вот Борис закидывал вопросами. В первую очередь вопросы были не по резюме и не по вакансии, а те которые этому мальчику взбрели в его пустую голову. Если кто то собирается туда идти, то запомните - Борис очень любит когда к нему подлизываются и лижут его со всех сторон. Если вы начнете говорить умные слова то это ему не понравится, он демонстративно отодвинется от стола и начнет еще больше тупыми вопросами закидывать. Ему не нужны специалисты. Люди там на долго не задерживаются - это я узнал у секретаря. Чуть не забыл, когда меня пригласили в переговорную все стулья были грязные в отпечатках ботинок после улицы, не найдя чистый себе стул, пришлось вытереть салфеткой.
место работы рядом с метро
8 июл | Понедельник
Евгений
7 июл | Воскресенье
Аноним
7 июл | Воскресенье
Артур
-
Формирование лояльности со стороны сотрудников руководство здесь осуществляет разными способами. Зп, тут все понятно. Затем тренинги для проф.роста сотрудников. ДМС, куда без этого, все люди, все болеем. И последнее, но тоже важное - в свою команду н...