Рандеву, сеть мини-отелей — отзывы сотрудников о работе в компании

как временная подработка сойдет, простейшая документация в 2 бухгалтерии черную и белую

1. Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов. 2. Оптимизация налоговой базы (сокрытие налогов и неуплата их в бюджет), и в части налога на прибыль, и в части НДФЛ и страховых взносов, так ещё год назад, примерно, оплата была в конвертах. 3. МРОТ — это в трудовом договоре (любому налоговику ясно, что на МРОТ в Москве даже невозможно), все изменения, которые происходят в оплате бонусов, оформляются внутренней писулькой, не имеющей юридической силы! Именно поэтому уровень оплаты меняется, как хочется бенефициару, а попросту уменьшается ФОТ! Если год назад продавцы имели возможность заработать, так как был % от суммы проданного товара, то сейчас с целью экономии продавцам задирают план продаж на смену, и даже выполнив план, установлена самая низкая стоимость 2000 за смену — это, по сути, ФОТ-ом экономит на свои цели! Как это назвать? Беспредел, как в 90-х, когда был быдлячий уровень разборок и чёрный нал! Все налоги скрываются и компания Небелая — нелегитимная! На склад берут киргизов — наглых, хамских сотрудников, которые позволяют [censored] продавцов! Очень много требований, при несоблюдении трудовых и гражданских норм НПА! Заставляют покупателям писать с личных номеров СМС и навязываться — это недопустимо! Заставляют продавцов в счёт их ФОТ — МРОТ мыть магазин, экономя на уборщиках и клининге! Товар в магазинах выше по цене, чем на маркетплейсах, и тем самым труд продавцов обесценился, это помимо того, что по трудовому только МРОТ! Де-факто меняют систему оплаты, как захочется: мой бизнес — хочу, плачу, хочу — пошлю! — вот он уровень 90-х! Омерзительно! Куда ФНС смотрит, или всех налоговиков взятками купил!???. Тупые вопросы тупых Неграмотнвх сотрудников на Их Зум , из серии: почему Упала выручка ?- идиоты ! В стране третий год СВО ! Экономики нет она блокируется внутренними ресурсами на промышленность СВО , людям не поднимают зарплату, зачем сравнивать с прошлыми годами - это Безграмотность финансовая ! Дно!!! Продавцов заставляют Мыть полки - бесплатный клининг !!!! При этом никаких дом соглашений к изменениям оплаты труда ! Всё в чёрнуЮ! О каких регламентах вы Питюкаете !??? Вы Налоговый кодексе соблюдаете и 152-ФЗ с множеством других моментов в законодательстве! - магазин Рандеву