Добавить отзыв Найти отзыв
Реботика

Реботика — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.53) (Количество проголосовавших: 43)
Сфера деятельности: Компьютерные курсы
+7 (495) 125-37-67
[email protected]
Москва, г. Москва, ул. Бутырская, д. 62

Онлайн-курсы для детей и подростков 8-16 лет
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Реботика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Я работала около года в Реботике методистом, общалась с учителями и родителями, строила графики и следила за рабочим процессом, чтобы было как можно жалоб и претензий (благо их было реально единицы). Работа напряженная, уровень нагрузки высокий, но мне хорошо оплачивали мой труд и плюс удаленный формат для меня был единственным возможным для работы, поэтому я не роптала. Онлайн-школе Реботика только благодарности шлю.
отпуск и больничный за свой счет
есть куда расти.
Компания Реботика уже довольно давно присутствует на рынке, у нее есть определенная репутация и своя методика работы с детьми. Кому нужна удаленная работа, такой формат подойдет идеально. Имеешь дело в основном с эйчаром, потом с наставником, с начальством как таковым почти не общаешься. Зато много общаешься с детьми и родителями. Твоя задача - полностью изучить предмет и суметь интересно рассказать ребенку о разработки игр на Роблокс (в моем случае).
Никакого тебе общения с коллегами за чашкой кофе
Хорошо организованные рабочие процессы, возможность повышения квалификации и одновременно ставки. Можно преподавать сразу несколько курсов, как это сделал я - программирование на Python и Разработка игр.
В реботике начала работать на курсе программирования. Сначала пришлось пройти собеседование в несколько уровней, тестируют чтобы понять насколько глубоки твои знания. И даже если ты все отлично знаешь по своему предмету, приходится все равно проходить обучения, тем самым подтверждать свою квалификацию, за это компания повышает ставку за час и зп растет.
Начальная зарплата невысока.
Свободный график, учебные материалы и поддержка от команды.
Со школой программирования Реботика работал в общей сложности около полугода. Это была полезная практика для меня как студента. Вакансии насколько я знаю, открыты там до сих пор, потому что одни преподаватели уходят, другие приходят, люди нужны всегда. Я относился к урокам не столько как к заработку, сколько как к возможности передать опыт в разработки игры детям и посмотреть, что получится. Мне показалось, детям мои уроки нравятся, каждый раз я старался что-то улучшать, вносить какие-то новшества. Компания поддерживает инициативу и новым сотрудникам предоставляет большой объем материала для изучения
Не подходит в качестве постоянной работы.
Продуманный план курса, высокий уровень технической подготовки
Школа ИТ-наук Rebotica относится к своим преподавателям уважительно, поскольку на нас в сущности все держится. Работаю здесь уже около 8 месяцев, несколько раз проходил курсы повышения квалификации. Общаться с руководством почти не приходится, большинство вопросов решается через куратора. С коллегами можно пообщаться в чате.
Рассматривайте как подработку
Получила опыт работы преподавателем 3Д-моделирования, которое кстати осваивала самостоятельно. Можно без профильного образования работать, если знаешь предмет и любишь детей
Школа ИТ-наук Rebotica относится к своим преподавателям уважительно, поскольку на нас в сущности все держится. Работаю здесь уже около 8 месяцев, несколько раз проходил курсы повышения квалификации. Общаться с руководством почти не приходится, большинство вопросов решается через куратора. С коллегами можно пообщаться в чате
Рассматривайте как подработку
Получила опыт работы преподавателем 3Д-моделирования, которое кстати осваивала самостоятельно. Можно без профильного образования работать, если знаешь предмет и любишь детей
Когда учился на четвёртом курсе, столкнулся с тем, что студентов особо брать на работу не хотят. Без опыта устроится сложно, поэтому я рад что меня взяли в Реботику. Опыт в преподавании тут набирается колоссальный, учеников хватает, без работы сидеть точно не приходится. Сначала платят не очень много, но если потом участвуешь в воркшопах, разных тренингах и прокачиваешся как преподаватель, то начинаешь зарабатывать больше.
Первое время оплата не высокая
Берут без опыта, предлагают учеников, можно регулировать самому нагрузку
Впечатления о школе Rebotika положительные. Проработала всю прошлую зиму и весну. Несмотря на то что работала только в удаленном формате и в офисе ни разу не была, хотя живу в Москве, есть ощущение работы в коллективе. Поскольку были общие рабочие собрания и чат для общения с коллегами. Учеников предоставляет школа, так что выбирать особо не приходится. Бывает, что и замена учителей по инициативе сторон. Дети у меня были все разных возрастов от 9 лет до 15. Разработкой игр интересуются все!! Претензий к руководству нет, они болеют за качество и репутацию школы, поэтому требуют. Единственно, хотелось бы конечно ставку повыше. Поскольку оклад отсутствует как таковой, все зависит от нагрузки. Приходится работать много, если хочешь повыше доход. Уволилась не потому что не нравилось, а потому что собираюсь работать по специальности
Никаких, все соответствует предложению
Здоровые корпоративные ценности, организованная работа.
Подработка в Реботике стало для нашего почти всего курса отличным вариантом заработка. Нам было легко работать в команде, мы помогали друг другу в каких-то технических вопросах, гибкий график работы давал возможность учиться на том же уровне, просто меньше свободного времени было. Пока в планах продолжать работать до оконачния интситута, а дальше посмотрим.
Не обнаружено
Отличная атмосфера, гибкий график и своевременная оплата!
В Реботику устроилась по рекомендации подруги, тоже студентки. Художественное образование позволило освоить направление веб-дизайн, немного уже даже работала с оформлением интернет магазинов. Теперь вот с детьми работаю. Общаться с ними нравится, особенно когда уже этап привыкания друг к другу прошел. Контроль со стороны руководства есть, довольно строгий, но они следят за качеством обучения. Школа позиционирует себя как передовая, и в этом направлении много делается. Регулярно проходят воркшопы и семинары по повышению квалификации. Все взаимодействие с начальством и коллегами по Zoom. С одной стороны удобно, с другой надо всегда быть на связи. То же самое с учениками, по договору мы должны быть постоянно готовы ответить ученикам по домашнему заданию и так далее.
Выплаты один раз в месяц.
Старт карьеры для репетитора.
Работа в Rebotica устраивает почти по всем параметрам. Проводятся периодически бесплатные тренинги, недавно было занятие по работе в CRM. На планерках все по делу, время на пустую болтовню не тратится. Учитывая, что когда я устроилась сюда, у меня вообще не было преподавательского опыта, то начальная ставка была более-менее адекватной. Теперь она выше, выплачивается без задержек.
Размер ставки
Тренинги для преподавателей, гибкий график работы, своевременная оплата
К ведению уроков допускают только после прохождения обучения, даже если знаешь предмет, который будешь преподавать. Снабжают всем необходимым материалом для уроков. Методички составлены отлично, подробные, с хорошей структурой. Заметил только пару неточностей, указал на них и сразу же исправили. Выплаты идут официально, я оформлен как самозанятый.
Не знаю
Удалённая работа, ученики с сильной мотивацией к учёбе
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Крост Концерн, ООО, строительная компания
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!

Читать отзыв и комментарии
23 ноя | Суббота
Аноним
ФГБУ ИМЦЭУАОСМП РОСЗДРАВНАДЗОРА
Достаточно
Нет

Читать отзыв и комментарии
23 ноя | Суббота
Аноним
ФГБУ ИМЦЭУАОСМП РОСЗДРАВНАДЗОРА
Нет

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.