Репер, строительно-ремонтная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт / отделка помещений
(499) 922-47-33 (многоканальный)
Москва, Складочная, 6 ст5 - 306а офис, 3 этаж
я владелец!
Спецодежду, спецобувь не выдают. Зарплаты задерживают по 3 месяца. Зарплата белая и серая. Отпускные и больничные оплачивают только по белой зарплате. Руководство неграмотное. Зарплата непонятно как рассчитывается. С зарплаты постоянно срезают от 1000р до 7000р. Заработная плата не повышается с учетом инфляции по стране. Директор старый маразматик, самодур и на контакт с рабочим коллективом не идет.
Их нет
Спецодежду, спецобувь не выдают. Зарплаты задерживают по 3 месяца. Зарплата белая и серая. Отпускные и больничные оплачивают только по белой зарплате. Руководство неграмотное. Зарплата непонятно как рассчитывается. С зарплаты постоянно срезают от 1000р до 7000р. Заработная плата не повышается с учетом инфляции по стране. Директор старый маразматик, самодур и на контакт с рабочим коллективом не идет.
Их нет
Нарушения трудового законодательства. Задержка зарплат более 2х месяцев. Полное отсутствие выплат зарплаты 2 раза в месяц. Часть белой, часть серой зарплаты. Не предусмотрена и не производится индексация зарплаты с учетом инфляции. Медосмотры не проводятся. Руководство инертное, культура производства работ на участках не соблюдается в целом бардак. Применяется трудоустройство без регистрации трудовых отношений.
Неплохая возможность карьеры, НО также велика вероятность обрасти заблуждениями по поводу должностных обязанностей ввиду нечеткой кадровой политики. Коллектив в целом приветливый, но портят все задержки зарплаты.
Нарушения трудового законодательства. Задержка зарплат более 2х месяцев. Полное отсутствие выплат зарплаты 2 раза в месяц. Часть белой, часть серой зарплаты. Не предусмотрена и не производится индексация зарплаты с учетом инфляции. Медосмотры не проводятся. Руководство инертное, культура производства работ на участках не соблюдается в целом бардак. Применяется трудоустройство без регистрации трудовых отношений.
Неплохая возможность карьеры, НО также велика вероятность обрасти заблуждениями по поводу должностных обязанностей ввиду нечеткой кадровой политики. Коллектив в целом приветливый, но портят все задержки зарплаты.
3 мар | Вторник
Аноним
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...
3 мар | Вторник
Аноним
Иногда приходится очень быстро принимать решения по правкам в макет перед уходом в типографию.
Мне нравится, что тут есть четкое разделение обязанностей. Я знаю свой функционал и не делаю работу за отдел маркетинга или продаж. Я тогда могу полностью сосредоточиться на качестве текста и макета.
3 мар | Вторник
Дарина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.