Добавить отзыв Найти отзыв
Resonant Arts, рекламная компания

Resonant Arts, рекламная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.95) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Студии звукозаписи
8-926-359-65-99
[email protected]
Москва, Новинский бульвар, 11 - 4 этаж, вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Resonant Arts, рекламная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Сказали, что им "пох*й" на заказ.
Был запрос на выполнение сведения и мастеринга для крупного клиента (более 10млн активных слушателей). Лично директор студии (в подтверждение есть скрины переписки) сказал, что "похуй на то, что, кого и как вы расцениваете, и уж тем более на всех ваших артистов-политологов и спонсоров". Ответ - олицетворение отношения к клиентам. Категорически не рекомендую обращаться в эту "студию".
Начальник самодур и бабник. Кроме морального абьюза ещё и любитель приударить за администраторами и клиентками используя дешевые подкаты во время своих разговоров "по душам" в кабинете. Не стесняется даже жены работающей с ним в кабинете. Может она поэтому так странно улыбается
Регулярное моральное давление, непредсказуемые штрафы, маленькая ЗП, нелегальное трудоустройство
Красивая студия и месторасположение
Сначала вам будут вешать лапшу и обещать золотые горы, а по факту: маленькая зарплата, самодуры в руководстве, с нарциссическим расстройством личности и нездоровой любовью к диктаторам типа Сталина (в кабинете начальства стоят бюстики разных размеров). Вас будут унижать на собраниях каждый понедельник, за спиной плести интриги и настраивать сотрудников друг против друга, когда кто-то увольняется. Будут врать и манипулировать, тк вы для них лишь расходный материал и инструмент. Им не выгодно, если вы пойдёте учиться, повышать квалификацию и будете развиваться. Ведь вы быстро уйдёте от них, а они этого очень боятся. Как только вы пойдёте куда-то учиться, они сразу же будут проводить с вами беседы в кабинете о том, что учиться - это не круто, и тебе это не нужно, а если не послушаешь их, то они завалят вас работой так, что на учёбу времени уже физически не будет. Ещё они любят ставить человека на ту позицию, на которой он совершенно неэффективен. Эйчары из них просто отвратительные, поэтому компетентность сотрудников часто страдает. Все работают неофициально и начальство платит ровно ту сумму каждый месяц, которую сочтёт нужным. А если вы в течение часа не выполните какую-то мелкую просьбу от Димы (так зовут начальника), то он будет угрожать вам штрафом в половину зарплаты и будет писать оскорбления на корпоративную почту. Все, кто работают дольше пары месяцев, попадают под жёсткий абьюз, дешёвые манипуляции и портят себе психику. Кто-то ломается и приобретает стокгольмский синдром, кто-то быстро уходит одним днём и становится "предателем" для них. "Предателю" не выплачивают зарплату за отработанные дни и поливают грязью за спиной в кабинетике, не подбирая слова, не смотря на все заслуги и жертвы, на которые шёл ранее работник ради студии. Не заплатив, с бывшего сотрудника могут даже потребовать деньги, якобы за убытки компании из-за увольнения. И вишенка на торте: если вы оставите свой личный телеграм открытым на рабочем компьютере, отойдя на обед, то начальница (жена начальника) обязательно побежит копаться в вашем нижнем белье и читать ваши личные переписки :) Люди в руководстве психически больны и незрелы. На таких людей работать опасно для психики, лучше поищите другое место работы.
Абьюз Полностью чёрная зарплата по настроению начальства Интриги за спинами сотрудников и манипуляции Обман ожиданий Нет уважения к личным границам, личному времени, личному пространству сотрудников Некомпетентные сотрудники из-за странного принципа подбора кадров начальства Незаинтересованность начальства в повышении квалификации сотрудников
после этого места, карьера у всех бывших сотрудников в других местах идёт в гору
Работаю с Resonant Arts видео оператором и иногда монтирую с 2016 года. По сути я - фрилансер и внештатный оператор, но сделал с ребятами уже сотню проектов, поэтому считаю их своей почти основной работой. Почитал отзывы, которые тут разместили “анонимные сотрудники” и очень захотел сказать всем, кто их будет читать! :))) Написали эти отзывы явные истерички-обиженки, которые врядли прошли даже испытательный срок в компании. Не то, что проработали какое-то время)) Неприятно читать такие комментарии, так как за всё время работы с компанией хорошо изучил подход самого Дмитрия, руководителя и основателя компании. Он очень требовательный к качеству работы, и вместе с тем - справедливый к оценке результата. Всегда объяснит задачу и цели проекта, подготовит инструкцию, план действий. Такое количество стандартов работы для каждого сотрудникам я не видел ни у кого, и всё это не ради фарса, а ради качества, которого он добивается на проектах. Именно поэтому у компании в портфолио такие клиенты как Apple Music (кстати единственный авторизованный видеопродакшн в России самим Apple), Warner Music, Forbes, BUD, Райфайзен Банк, Шнейдер Электрикс, ИМИ, Universal и другие. Я работал на многих проектах Резонанта, и ни от кого никогда не слышал ничего плохого про руководство компании и про Диму в частности. Платит он всегда исправно и много (больше, чем многие продакшены, а я работаю со многими, расценки знаю), не клянчит скидок, ни разу не просрочил оплату. Не штрафовал ни разу ни одного оператора из команды Резонанта (их около 10 всего и мы все общаемся / работаем на других проектах так или иначе), и всегда вникает во все тонкости проекта, каким бы он не был. Для меня это всегда удовольствие работать со студией и с Димой в частности. Ну и в честности и достоинстве компании не сомневаюсь ни на минуту! А все эти “анонимки” с отзывами - курам на смех. Денис
бывает, что проект назначается накануне съёмок и приходится оперативно включаться в работу, но это не минус а скорее одна из неотъемлемых сторон в сфере съёмок видео
Оплата за проекты выше рынка (без задержек), классные проекты, хорошая команда, организация съёмок всегда на высшем уровне и чёткие процессы производства роликов и конечно крутая студия на Старом Арбате!
Когда я пришла устраиваться в студию Resonant Arts, руководитель, Дима Бабак, очаровал меня своей мотивационной речью и принципами студии. Я подумала: "За таким человеком я хочу идти". Но каково было моё разочарование, когда я увидела, как этот человек сам же нарушает свои принципы, переходит личные границы, не уважает труд своих сотрудников. В итоге каждый год происходит примерно одно и то же: приходит новый администратор, очаровывается студией и руководителем, впахивает как не в себя, мотивированный определёнными "правилами", предлагает идеи и реализовывает их, получает штрафы за малейшие провинности, слышит угрозы о том, что он никуда не сможет устроиться, если захочет уволиться, разочаровывается, видит несправедливость, от постоянных переработок получает психические проблемы и уходит в истерике и депрессии. Руководитель очень хорошо знает психологию: на что надавить, как найти слабые стороны сотрудника. Он вызывает на разговор "по душам", и при случае все секреты оборачивает против своих же сотрудников. Поэтому в студии большая текучка, люди не задерживаются, а уходя, боятся что-либо рассказывать. Считаю это моральным абьюзом. Да и стабильных зарплат нет: если руководитель посчитал, что сотрудники в чем-то провинились, он вычитает столько, сколько посчитает нужным.
Штрафы, чёрная зп, моральный абьюз, унижение, неоплачиваемая переработка
Нет
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
22 ноя | Пятница
Александр
assino
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Евгений
Major Auto, ООО, автомобильный холдинг
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Аноним
Главстрой, строительная корпорация
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.