Добавить отзыв Найти отзыв

Республиканский НИИ интеллектуальной собственности — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 238-40-83
Москва, Большая Якиманка, 38а - 2 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Республиканский НИИ интеллектуальной собственности. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Уважаемые господа Степашин и Алдошин! Обращение к Вам продиктовано неоднозначной и требующей внимания ситуацией, сложившейся в последние годы в области выполнения государственной задачи по формированию рынка интеллектуальной собственности. В частности проблем, касающихся деятельности Республиканского научно-исследовательского института интеллектуальной собственности (РНИИИС) и конкретно директора РНИИИС Лопатина Владимира Николаевича. Господин Лопатин является одним из рупоров и реализаторов государственных идей в области комплекса госзадач по формированию рынка интеллектуальной собственности. В работе г-на Лопатина в последние годы наметился устойчивый и прогрессивный упадок, имеющий негативные последствия не только в общем восприятии самой идеи формирования рынка интеллектуальной собственности в Москве, в регионах России, странах СНГ и Евросоюзе, но и конкретно к тем структурам и руководителям, которые контролируют деятельность Лопатина и РНИИИИС в целом. Это негативное восприятие нашло массу откликов в международных социальных сетях, блогах, на сайтах. Сегодня международные социальные сети – это одна реальных сил формирования общественного мнения. Тревогу вызывает тот факт, что это происходит в условиях объявленной политики возвращения научных кадров и в целом формирования привлекательности инновационного развития России. Центровая организация РНИИИС, призванная обеспечить цивилизованные отношения на рынке интеллектуальной собственности, замыкается только на личности Владимира Лопатина и проявляется, как консервативная и формальная организация, тянущая за собой сплетни, склоки, ругань и социальное напряжение в той сфере, в которой необходимо развитие и привлекательность. Неужели в огромной великой стране некому управлять процессами формирования рынка интеллектуальной собственности? Коллектив РНИИИС требует уволить Лопатина и назначить молодого компетентного руководителя, умеющего находить общий язык и с учеными и специалистами разного уровня. Показать полностью
нет
Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом "Как включить принтер?". Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа. За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов). При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье "за нарушение трудовой дисциплины" обеспечено + уголовное дело за кражу "коммерческой тайны" РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату. Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет. Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки. С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи. Неоднократно пытался "кинуть" подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов. Показать полностью
нет
Сплошной обман. Все начинается с собеседования, где Лопатин ВН (директоришка мнимой компании) утверждает что зарплата будет в 2 раза больше если будете работать на результат. В итоге результата нет ни у кого и все буксуют на месте (с его слов) Все у всех из рук вон плохо и все бестолковые, это приходится выслушивать всему коллективу каждый понедельник и пятницу. Впервые увидел что все сотрудники компании, которые кстати не задерживаются более 2х месяцев употребляют валерьянку, как здоровый человек витаминки. Ужас а не компания, еще бы ничего, но все увольняются по собственному желанию со страхом что этот Лопатин испортит им трудовую. Если уволился по собственному то денег не видать. Этот Лопатин доктор юр наук и обставит вас в два счета, хрен что кому докажешь потом.
Незамеченно
В интернете – как в жизни. И здесь, и там далеко не вся информация достоверна. Несложно растеряться, суммируя и взвешивая плюсы и минусы, правду и возможный вымысел. Зато есть время, чтобы спокойно разобраться и принять верное решение. А ещё нелишне вспомнить о полезном качестве нашего мозга, которое зачастую игнорируется. Индустрия «заказных» отзывов в интернете довольно развита, и не исключено, что отзыв, который вы прочли, кем-то выдуман и не имеет ничего общего с реальностью. Чтобы не стать жертвой откровенной манипуляции, будьте внимательны и не спешите!
Не указаны
Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом "Как включить принтер?". Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа. За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов). При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье "за нарушение трудовой дисциплины" обеспечено + уголовное дело за кражу "коммерческой тайны" РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату. Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет. Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки. С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи. Неоднократно пытался "кинуть" подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов. (см информационно-справочную систему www.kad.arbitr.ru) Показать полностью
хорошие умные люди в коллективе
Отвратительное свинское отношение Лопатина к своим сотрудникам. Смешная зарплата, при том, что контракты с заказчиками заключаются на очень большие суммы. Однако себя любимого пан директор не обижает. Кому интересно по следующей ссылке ведомость по зарплате: http://s56.radikal.ru/i153/1202/b9/adedc05ef74e.jpg
никаких
Руководитель лгун ельцинской эпохи, я бы сказал березовский в микроминиатюре. Наглый хапуга и моральный, деградированный урод.
нет
"Как умному стать богатым?" на этот вопрос Лопатин В.Н. давно нашел ответ! Богатым он становится за счет постоянных обманов рядовых сотрудников, которые в последнее время от него разбежались от не выплаты заработной платы, ее снижение или вообще лишения! Обман заказчиков и спонсоров! Кто реально задумывается о трудоустройстве в данную организацию - ЗАДУМАЙТЕСЬ! готовы ли Вы терпеть унижения, отсутствие средств к существовании, а в дальнейшем вынос мозга при увольнении, который может длиться на протяжении долгого времени. Уважаемые бывшие сотрудники РНИИИС, которые пострадали от Лопатина, предлагаю оставить как можно больше отзывав о данном человеке, рассказать всем о его не совсем законных действиях.
нет положительного!
Уважаемые господа Степашин и Алдошин! Обращение к Вам продиктовано неоднозначной и требующей внимания ситуацией, сложившейся в последние годы в области выполнения государственной задачи по формированию рынка интеллектуальной собственности. В частности проблем, касающихся деятельности Республиканского научно-исследовательского института интеллектуальной собственности (РНИИИС) и конкретно директора РНИИИС Лопатина Владимира Николаевича. Господин Лопатин является одним из рупоров и реализаторов государственных идей в области комплекса госзадач по формированию рынка интеллектуальной собственности. В работе г-на Лопатина в последние годы наметился устойчивый и прогрессивный упадок, имеющий негативные последствия не только в общем восприятии самой идеи формирования рынка интеллектуальной собственности в Москве, в регионах России, странах СНГ и Евросоюзе, но и конкретно к тем структурам и руководителям, которые контролируют деятельность Лопатина и РНИИИИС в целом. Это негативное восприятие нашло массу откликов в международных социальных сетях, блогах, на сайтах. Сегодня международные социальные сети – это одна реальных сил формирования общественного мнения. Тревогу вызывает тот факт, что это происходит в условиях объявленной политики возвращения научных кадров и в целом формирования привлекательности инновационного развития России. Центровая организация РНИИИС, призванная обеспечить цивилизованные отношения на рынке интеллектуальной собственности, замыкается только на личности Владимира Лопатина и проявляется, как консервативная и формальная организация, тянущая за собой сплетни, склоки, ругань и социальное напряжение в той сфере, в которой необходимо развитие и привлекательность. Неужели в огромной великой стране некому управлять процессами формирования рынка интеллектуальной собственности? Коллектив РНИИИС требует уволить Лопатина и назначить молодого компетентного руководителя, умеющего находить общий язык и с учеными и специалистами разного уровня.
нет
УЖАС а не директор!!!! После каждого "собрания" приходилось отпаиваться валерьянкой, трясло так, что по ночам не могла уснуть!!! текучка ОГРОМНАЯ!!! все бегут, т.к, вынести хамство и унижения со сророны Лопатина просто не хватает никаких сил!!! зарплата вовремя не платиться + всякий раз пытается еще урезать за "неудовлетворительную" работу по офису везде камеры развешаны, все записывается и прослушивается!!!
не наблюдала
Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом "Как включить принтер?". Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа. За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов). При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье "за нарушение трудовой дисциплины" обеспечено + уголовное дело за кражу "коммерческой тайны" РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату. Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет. Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки. С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи. Неоднократно пытался "кинуть" подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов.
нет
Такого скотского отношения к сотрудникам со стороны директора г-на Лопатина В.Н. еще не встречал нигде!!! Господа, кто еще имеет желание идти работать в РНИИИС, - запасайтесь заранее валерьяночкой и Новопасситом, а заодно и личным адвокатом (на тот случай, если захотите потом увольняться)
никаких!!!
РНИИИС как говорит Лопатин, единственная организация в РФ такого рода, и с этим стоит согласиться. Такой организации больше нет! Лопатин ЛГУН, ХАПУГА, с явными признаками шизофрении. Данная организация существует только юридически, фактически – ее нет! Сотрудники организации – это мертвые души, которые состоят на балансе организации… фактически, никто из них никаких отношений с Лопатиным не поддерживает и слышать о нем не хочет. Такая же реакция на фамилию Лопатин у большинства представителей государственных органов. Постоянные задержки с заработной платой, в лучшем случае. А порой и отказ Лопатина от полного расчета … При предъявлении каких либо требований к Лопатину по факту выплат, можно услышать в свой адрес обвинение о своей несостоятельности, не профессионализме. С данной организацией были связаны многие замечательные люди, профессионалы своего дела, за которых Лопатину необходимо было держаться, и только это привело бы к развитию РНИИИС, однако он поступил иначе. Желание наживы выше приоритетов организации. Ни в одной организации в Москве, нет такого количества уволенных по причине проф.непригодности. Об этом стоит задуматься!
нет
Стараниями директора все бегут. Зарплата вовремя неплатится. Такой текучки кадров нет ни где! Господин ЛОПАТИН. НАУЧИТЕСЬ ПРИЗНОВАТЬ СВОИ ОШИБКИ. ИЩИТЕ ПРОБЛЕМЫ В СЕБЕ! КАК ВЫ БУДЕТЕ ОТНОСИТЬСЯ К СВОИМ РАБОТНИКАМ ТАК И ОНИ К ВАМ! И БУДТЕ ЧЕСТНЫМ ПЕРЕД НИМИ И НЕ НАДО ГОВОРИТЬ ЧТО ЗАРПЛАТА ЗАВТРА ПОСЛЕЗАВТРА,ВЕДЬ МНОГИЕ СНИМАЮТ ЖИЛЬЁ,МНОГИЕ ПЛАТЯТ КРЕДИТЫ,БЕРУТ В ДОЛГ ПОД ЗАРПЛАТУ. СЛАВА БОГУ Я БОЛЬШЕ НА ВАС НЕ РАБОТАЮ.
коллектив был супер!
Лопатин Владимир Николаевич ужасный руководитель! Заработная плата не платить во время При приеме договариваешься об одной зарплате платит другую, так как по договору оклад минимальный, все остальное типа бонуса, а эти бонусы сам Лопатин пишет. В отпуск уйти не возможно, то одно то другое По 3 раза собрания устраивает с чёсом по ушам что организация такая крутая, а толку мало. Денег никто не платит! В офисе даже бумаги нет для того чтобы распечатать поручения самого же Лопатина. Свои косяки никогда не замечает, сделает так что вы будите виноваты во всем! ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА НИКОМУ не советую устраиваться! И те кто работает там, бывшие КОЛЛЕГИ (любимое слово Лопатина) делайте ноги.
Адекватный коллектив, кроме директора
Не могу сказать ничего плохого об организации... Меня всё более чем устраивает. Хороший дружный молодой коллектив, вполне справедливре и понимающее руководство.
Всё ок!)
День добрый! РНИИИС как говорит Лопатин, единственная организация в РФ такого рода, и с этим стоит согласиться. Такой организации больше нет! Лопатин ЛГУН, ХАПУГА, с явными признаками шизофрении.  Данная организация существует только юридически, фактически – ее нет! Сотрудники организации – это мертвые души, которые состоят на балансе организации… фактически, никто из них никаких отношений с Лопатиным не поддерживает и слышать о нем не хочет. Такая же реакция на фамилию Лопатин у большинства представителей государственных органов. Постоянные задержки с заработной платой, в лучшем случае. А порой и отказ Лопатина от полного расчета … При предъявлении каких либо требований к Лопатину по факту выплат, можно услышать в свой адрес обвинение о своей несостоятельности, не профессионализме. С данной организацией были связаны многие замечательные люди, профессионалы своего дела, за которых Лопатину необходимо было держаться, и только это привело бы к развитию РНИИИС, однако он поступил иначе. Желание наживы выше приоритетов организации. Ни в одной организации в Москве, нет такого количества уволенных по причине проф.непригодности. Об этом стоит задуматься! гр. Лопатин ШИЗОФРЕНИЯ лечится, только этим надо заниматься, неужели Вы как профессор этого не знаете??? Показать полностью
отсутствие семьи Лопатиных на рабочем месте самое лучшее что есть в РНИИИС
Я одним из первых оставлял здесь свои отзывы о Лопатине. Но их уже нет! -снесли! Поэтому повторяю здесь последний документ моей войны с этим явно неадекватным человеком: В.ЛОПАТИНУ 1. 8 апреля с.г. я направил Вам отчет о своей работе с критикой Ваших действий и предложением моего увольнения в случае непринятия этой критики. 2. 11 апреля с.г. на собрании сотрудников Вы публично заявили о согласии с моим увольнением и выдаче мне расчета на следующий день, 12 апреля. 3. На следующий день, 12 апреля, расчет мне выдан не был. 4. С 12 апреля я дважды письменно и безрезультатно обращался к Вам с требованием не затягивать процедуру увольнения и выдать расчет. 5. Вновь, уже в третий раз, требую выдать мне полный расчет по заработной плате за апрель месяц с.г. Алексей Смирнов 15 апреля 2011 г.
очень жаль замечательных людей, унижаемых Лопатиным
У Лопатина оказывается просто талант - развалить целый НИИ!!! От коллектива ничего не осталось, т.к. директор умудрился переругаться с большинством лучших специалистов страны в области интеллектуальной собственности. Кто же теперь будет готовить проекты нормативных документов, стандартов и обзоров в т.ч. для Госдумы, Совета Федерации и пр.??? Видимо студенты МУМа...
хороший коллектив...был...
Сплошной обман. Все начинается с собеседования, где Лопатин ВН (директоришка мнимой компании) утверждает что зарплата будет в 2 раза больше если будете работать на результат. В итоге результата нет ни у кого и все буксуют на месте (с его слов) Все у всех из рук вон плохо и все бестолковые, это приходится выслушивать всему коллективу каждый понедельник и пятницу. Впервые увидел что все сотрудники компании, которые кстати не задерживаются более 2х месяцев употребляют валерьянку, как здоровый человек витаминки. Ужас а не компания, еще бы ничего, но все увольняются по собственному желанию со страхом что этот Лопатин испортит им трудовую. Если уволился по собственному то денег не видать. Этот Лопатин доктор юр наук и обставит вас в два счета, хрен что кому докажешь потом.
Незамеченно
Уважаемые бывшие коллеги, пострадавшие от Лопатина. Предлагаю не писать анонимно, а называться смело и честно, чтобы не давать этому человеку повода называть его бывших сотрудников трусами. Вполне возможно, что от него страдают новые сотрудники. Мы вполне можем остановить террор и беспредел - пишите на [email protected], мне.
Уважаемые бывшие коллеги!
18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса

17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.