Ресурс, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Постоянные задержки зарплаты. Практически нереально получить расчет при увольнении (на карту перечисляется только минимальная, официальная часть зарплаты). Генеральный директор Антон Цветков врет всем подряд: сотрудникам,заказчикам, поставщикам и т.д. Фирма имеет колоссальные долги: за аренду цеха, за э/энергию, по з/п сотрудникам. У отдельных сотрудников задолженность по з/плате составляет 250-300 тыс.руб. Деньги, поступающие за текущие заказы, сливаются на обналичку и уходят в неизвестном направлении (вероятно, в карман или на счет А.Цветкову). Когда Антон начинает рассуждать о развитии производства и развитии компании "ПМ-Ресурс" в целом, зачастую складывается впечатление, что он просто бредит. Вывод: генеральный директор Антон Цветков-балабол, фирма-дерьмо редкостное. Поберегите свои нервы и никогда не связывайтесь с этой компанией и с А.Цветковым.

Иванович играет раковую роль в создании костяка предприятия! Сережа в два горла кричит я никого не держу,уйдете вы, прийдут другие! Разве это нормальный диалог между работодателем,и подчененными?Радует только одно,хоть машины сами не крутим! Почему он не платит нам деньги когда мы сидим в вагоне в ожидании очередной путевки? Ведь я нахожусь на работе,а любая работа должна быть оплачена! Все просто,нет работы-будут бухать! Ну ведь ТЫ сам все понимаешь,как можно высидеть в вагоне без работы! Была бы работа пить было бы некогда!Почему мы должны ездить в страхе перед мусорами? Реши вопрос с весовыми!Ведь ТЫ такой крутой!ТЫ кричишь что питание отличное,и в добавок безплатное! Вопрос-почему ТЫ не ешь с нами из одной кастрюли?Когда работала Татьяна,питание было на порядок выше. В чудо туалет не реально сходить,а если все таки осмелился пол дня пахнешь как этот био туалет! Сережа прийди я потру тебе спину в бане,в которой моются водители! Что бы ты понял,что такое спартанские условия! Отольются волку,заячьи слезы!

"Рыба гниёт с головы". Первое впечатление - прекрасные, доброжелательные люди, затем становится видно безумие учредителя (полностью сносит мозг на почве жадности - вплоть до драк), бардак на стройке и наглое вранье администрации... Не заплатили за месяц работы команде из четырех архитекторов: НИКОМУ НИ ОДНОЙ КОПЕЙКИ. Устраивались на полный рабочий день, официально, надеялись на порядочность работодателей. Стоит ли говорить, что до нас над объектом работало ШЕСТНАДЦАТЬ КОМАНД архитекторов?!

Генеральный директор- врет на каждом шагу,причем абсолютно всем- работникам, заказчикам, поставщикам материалов, арендаторам. Должен всем и всякому! Тешит обещаниями,а на деле всех кидает, как он еще живой ходит- все удивляются,т.к. должен очень много! отношение-потребительское, скользкий тип! его братец- директор по производству- в делах ничего не понимает, слаженности коллектива никакой! все бегут и вспоминают работу в ПМ-Ресурсе, как страшный сон!

Главная проблема это генеральный директор. Обман в порядке вещей. После увольнения многих сотрудников директор взял все под собственный контроль и не справлялся с обязанностями должным образом. Например неправильно рассчитывал стоимость производимой продукции с целью получить заказ, но стоимости не хватало даже для покрытия себестоимости продукции. Даже после сдачи заказа и получения денег от заказчика зарплата могла не выплачиваться, долги по зарплате копились у каждого сотрудника. Начальство могло не появляться на производстве по несколько дней, при том что работал изрядно порядевший коллектив. Постепенно пришло осознание, что чем дольше работаешь то это только увеличивает долг фирмы перед тобой и фирма точно его не заплатит и чем больше долг тем больше вероятность.

Антон- генеральный -полный урод! кидалово на каждом шагу! всем должен,в офис по его душеньку приходят выбивать свои деньги различные люди- от заказчиков до коллекторов. зарплату не платит, металл закупает некачественный в китае,а продает по липовым сертификатам оборудование , типа отл. качества. нержавейка ржавеет еще лежа на складе!

При поступлении на работу БАРИН забирает трудовую или не принимает.3 месяца испытательного срока, требует работать без полноценного отдыха 19 часов подряд каждую смену , по прибытию на базу нужно помыть машину , смазать , заправить, произвести мелкий и средний ремонт под открытым небом и в итоге не оплачивает! За все запчасти вычитает из заработанного , Большой список штрафов ! коллектива нет - каждый за себя !!! чтобы уволиться нужно отработать 2 недели или подарить организации 20 000 р. которые не выплачиваются изначально ! Ежемесячно меняются люди !

Потверждаю начальство говно, за своими обещаниями не следят...К работникам относятся как к мусору....Все им должны и обязаны,но про свои обящания сразу забывают.......Если вы пришли в ПМ-то вы просто ЛОХИ!!!!!!!!!!!!!!!

работая в компании нет уверенности в завтрашнем дне,начальство-говно,нет перспектив карьерного роста,требование от начальста выполнения не своих должностных обязанностей,задержка зарплаты до 1 месяца,не отапливаемый цех,нет спецодежды,переработки 1 к 1 резюмирую-компания ДНИЩЕ поганое

Отвратительная организация. Генеральный обманывает работников и клиентов. Не платит зарплату ,малообразованный.Ведет себя как барин хотя ничего особенного из себя не представляет. Тупо-упрямый быдленыш..... Огромная текучка кадров. Больше месяца (одной вахты ) почти никто не работает.

Безобразная организация, даже я бы сказала шаражка-монтажка. Безответственные работники, не умеющие ни работать, ни разговаривать!!!! Не советую с ними работать!!! Заказ по недели везут, да еще не то привозят!!! Одним словом ПОЗОРИЩЕ!!!

у нас работает только те кто умеет стучать и свою жопу подставить вовремя чтобы барин поемел я не буду писать кто это мне ещё работать и кредит плотить

Цветков Антон Николаевич, Санкт-Петербург , ООО "ПМ-Ресурс", редкостный, не порядочный человек! а компания однодневка.

я с тобой согласен на все 100 это мурло который ходит в Церьковь делает показуху что он веруший . а нармальных водил 1-2 всего. мужики не ходите к нему на работу он ВАС обманет

Жаль, что Генеральному приходится только мечтать об этом. На самом деле, на этой вене, куда планируется вливание, плотным жгутом сидит коммерческий директор. Он либо устал, либо перегорел, либо просто такой характер. Вообщем ему то, как раз, и не нужны эти вливания. "Не нужно спорить, не нужно искать что-то новое, молча делай то, что говорят!» - это его позиция. Может раненное самолюбие, может ещё какой психологический фактор, не знаю, но причиной моего увольнения были как раз споры "Как нужно лучше делать." В этой компании в спорах не рождается истина. Коммерческий директор-это такой тихий кардинал. Как объяснил коллектив(поздно правда) именно он решает ВСЁ. "Такой...тихий, не клинический самодур". Который абсолютно не уважает коллектив, более того когда он входил в офис, коллектив напрягается гораздо больше, чем при появлении генерального директора. И горе тому, кто не угодил... Однако кто во время подсуетился, тому полное покровительство, причем даже во вред общему делу. А поскольку Генеральный и Коммерческий не просто коллеги, но и давние друзья, то объективность в оценке принимаемых решений не очень высокая. Генеральный же всё свалил на Коммерческого и ждет, что бы он начал эффективно руководить компанией. А тот просто не умеет руководить (лично моё мнение) - он может не плохой менеджер по развитию, но не больше, коллективом руководить сложнее. За всё время моей работы (4 мес.) он не провел ни одного совещания, хотя являлся ещё и руководителем маркетингового отдела. Скорей всего скоро им потребуется директор по маркетингу, потому как с этой функцией коммерческий директор явно не справлялся. Но всё что выше написано - это по большому счету ерунда, во всех компаниях есть что-то подобное. Главная причина проблем в компании это отсутствие эффективного взаимодействия между отделами. Нет четких инструкций (а если они и существуют, то не выполняются) и нет контроля над их соблюдением. Поэтому создается впечатление бардака. Продакты не могут полную и достоверную информацию предоставить отделу продаж, "продажники" вынуждены самостоятельно искать эту информацию, потому как руководство закрывает глаза на ошибки продактов, а жалобы от продажников расцениваются как необоснованные капризы. Склад и транспорт-это особая песня, никто никого не предупреждает, если в заказе проблемы. Нет понимания, что все делают одно дело, и всё должно быть для блага клиента. К сожалению, это снижает конкурентоспособность компании на рынке. И в таких условиях не мудрено, если компания будет терять выгодных клиентов. Главный вопрос, который задается при решении задач: "А кто это будет делать?" И только упорный труд нескольких человек - рабочих лошадок держит компанию не плаву. И ещё один момент, руководство не умеет ставить четких задач, скорей всего проблемы со стратегией, ощущение, что она спонтанна и не продуманна. Во всяком случае, донести эту стратегию коллективу (если она существует) руководство не может. Работать и в таких условиях можно, но готовьтесь к тому, что никто вас вводить в курс дела не будет. Сами барахтайтесь, находите общий язык с коллегами, и если у них будет свободное время - вам повезло. Держите нос по ветру и не спорьте с коммерческим директором.

задержка з\п, текучка, начальство с завышенной самооценкой, не идет на диалог, сложно получить расчет, холодный цех,

Держитесь по дальше от хромого занудливого деда , который всё про всех и про всё знает , он достал дворника-узбека , тот просто сбежал оставив зарплату за месяц , он имеет большое влияние на директора , который взрывается по каждому мелкому пустяку монологом-нравоучением на полчаса . В конечном итоге в этой фирме могут нормально работать только роботы не имеющие недостатков .

Задержки з.п. Выполнение не прямых своих обязанностей, инженеры разгружаю машины с железом, подметают прилегающую территорию. Запугивание со стороны начальства.

самая дерьмовая организацыя и хитро выебаный директор любитель наебать водил и своих заказчиков

задрот и чмо таких козлов казнить надо сколько он водил кинул одним словом гондон

Генеральный директор- балабол, обещает много,а на деле ничего! Должен всему миру! Кидает на зарплату работников, условия работы отвратительные, ушел весь состав! Люди! Услыште меня!!! Лучше работать в макдолальдсе,чем в ПМ-Ресурсе!!!!