РГ-Софт Проект Консалтинг, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

РГ-Софт отличается от других тем, что это именно КОМПАНИЯ с уютной атмосферой, дружелюбным отношением внутри коллектива, возможностью быть "на короткой руке" с руководством и супер-лояльным отношением к клиентам. Работы много и самой разной. Плюс этого в том, что можно развиваться "вверх и в сторону", генерировать себе работу самостоятельно, например, писать хорошо оплачиваемые статьи, проводить корпоративное обучение. Огромный плюс -- возможность работать из дома. Не могу не отметить вкусный кофе и фрукты по утрам =)

Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.

Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.

Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.

1. Несмотря на мой враждебный уход из компании, про группу консультантов (Сергей - р.п., Сергей) и Ставрова хочу сказать, что работа команды была налажена как часы! И Ставров, хоть и не из Москвы работал - выполнял работу по совести. И отношение в коллективе было вполне нормальное, если ты сам не имбицил. 2. Зарплату платили вовремя. Она соответствовала обещанной на собеседовании и в объявлении о вакантной должности. 3. По сравнению с другими франчами это довольно "тёплое" место. 4. Отдел программистов за стенкой был слышен. Там начальник отдела программистам такие вещи прощал, за которые увольняют в тот же день. Так что у недовольных комментаторов этого ресурса искаженное видение реальности или личные обиды.

Во-первых, очень много задач для решения. Задачи заносятся в специальную программу и затем, их можно выбирать и решать. И соответственно получать за решённую задачу деньги в конце месяца. Во-вторых, очень гармоничные взаимоотношения в офисе как между сотрудниками на горизонтальном уровне, так и между основателем компании Романом Голубицким и сотрудниками. В-третьих, очень много работы. Если правильно оформлять сделанную работу, то она своевременно оценивается в конце месяца в виде зарплаты. В-четвёртых, реальные перспективы для роста внутри компании и вместе с компанией. Существует своя система оценки и роста рангов сотрудников в компании на основании фильма "Звёздные войны". В-пятых, сотрудники постоянно обучаются и получают новые сертификаты и главное навыки и знания, которые тут же применяют на проектах, которых компания ведёт по всей России.

Во-первых, очень много задач для решения. Задачи заносятся в специальную программу и затем, их можно выбирать и решать. И соответственно получать за решённую задачу деньги в конце месяца. Во-вторых, очень гармоничные взаимоотношения в офисе как между сотрудниками на горизонтальном уровне, так и между основателем компании Романом Голубицким и сотрудниками. В-третьих, очень много работы. Если правильно оформлять сделанную работу, то она своевременно оценивается в конце месяца в виде зарплаты. В-четвёртых, реальные перспективы для роста внутри компании и вместе с компанией. Существует своя система оценки и роста рангов сотрудников в компании на основании фильма "Звёздные войны". В-пятых, сотрудники постоянно обучаются и получают новые сертификаты и главное навыки и знания, которые тут же применяют на проектах, которых компания ведёт по всей России.

Молодой коллектив. Старый франч с хорошо развитой корпоративной культурой. Интеллигентная администрация (не быдло!!!). Здесь не чувствуешь себя просто штатной единицей, которая обязана пахать и сдавать ЛУРВ на 200 тыщ мильонов часов в месяц... Компания реально много сил и средств вкладывает в профессиональное развитие персонала: часто проводит лекции, тренинги, курсы. Руководители отделов ("джедаи") охотно делятся опытом. Не смотря на то, что проработал там всего 3 месяца, до сих пор тепло вспоминаю период своей работы там: своего руководителя Булавского А., коллег, стажеров и даже руководство :) Кому бы я рекомендовал туда идти работать: молодым ребятам и девчатам, которые хотят работать программистами (как и я) которым нужна стартовая площадка для получения опыта (не за счет клиентов, а от коллег и на реальных проектах). Потому как придя на работу в РГ-Софт, с Вами произойдет одно из двух: либо Вы станете крутым спецом, обвешанным сертификатами и продолжите работу в РГ-Софт с достойной оплатой, либо Вы просто станете спецом, которым без проблем сможет найти себе работу в сфере ИТ. В общем я рекомендую! П.С. Я покинул РГ-софт по семейным обстоятельствам - нашел работу программиста 1С, в том числе (!) при помощи опыта, полученного в РГ-Софт!

Главный плюс компании - коллектив. Отзывчивые, позитивные люди, не боящиеся поставленных задач. Меня сразу подкупили теплые отношения в компании - сразу после собеседования я заболела, но меня дождались, сказали: "Лечись, здоровье важнее всего!". Здесь с пониманием относятся к студенческим проблемам, предоставляют возможность работать в удобное для тебя время. Еще один плюс - создают возможности для роста - повышение квалификации, различные тренинги, курсы. Предусмотрены бонусы за достижения в работе. То, что может подкупить многих=) На этой стороне есть печеньки) а также кофе, молоко, и куча других вкусняшек. А Роман Александрович регулярно балует сотрудников фруктами. Чуть не забыла! Платят всегда вовремя - 2 раза в месяц! Очень удобно.

1. Читаю и удивляюсь. Люди, которые здесь НЕ работают, знают, что у нас мизерные зарплаты и все плохо. А те 60 с лишним человек, которые здесь работают (большинство больше 5 лет), даже не догадываются как ужасно нам приходится. И сидят здесь за печенюшки и пашут не поднимая головы. Смешно, честное слово. 2. Если зарплата БЕЛАЯ, значит есть и больничные и отпускные (все в соответствии с законом). 3. Очень неприятно читать ту грязь, которая здесь льется. Похоже на старую обиду, когда хочется сделать гаденько хотя бы таким способом.

Я совсем недавно в этой компании,но могу сказать что я приятно удивлена коллективом. Все на столько дружелюбные и позитивные, что время на работе летит незаметно.Да и вообще сам рабочий процесс интересный. Рг-Софт это большая дружная семья! И каждый сотрудник занимает свою важную роль, не просто винтик в огромной машине, как в некоторых компаниях.

Главный плюс компании - коллектив. Отзывчивые, позитивные люди, не боящиеся поставленных задач. Меня сразу подкупили теплые отношения в компании - сразу после собеседования я заболела, но меня дождались, сказали: "Лечись, здоровье важнее всего!". Здесь с пониманием относятся к студенческим проблемам, предоставляют возможность работать в удобное для тебя время. Еще один плюс - создают возможности для роста - повышение квалификации, различные тренинги, курсы. Предусмотрены бонусы за достижения в работе. То, что может подкупить многих=) На этой стороне есть печеньки) а также кофе, молоко, и куча других вкусняшек. А Роман Александрович регулярно балует сотрудников фруктами. Чуть не забыла! Платят всегда вовремя - 2 раза в месяц! Очень удобно.

1. Читаю и удивляюсь. Люди, которые здесь НЕ работают, знают, что у нас мизерные зарплаты и все плохо. А те 60 с лишним человек, которые здесь работают (большинство больше 5 лет), даже не догадываются как ужасно нам приходится. И сидят здесь за печенюшки и пашут не поднимая головы. Смешно, честное слово. 2. Если зарплата БЕЛАЯ, значит есть и больничные и отпускные (все в соответствии с законом). 3. Очень неприятно читать ту грязь, которая здесь льется. Похоже на старую обиду, когда хочется сделать гаденько хотя бы таким способом.

Почитала отзывы, даже как-то обидно стало...Да, эта компания не самый удачный вариант для тех, кто привык получать халяву, сидеть играть в косынку и лазить по соц сетям в рабочее время. Сама начинала работать в этой компании с конца 4 курса. Очень хорошая стартовая площадка для студентов. Курсы читают квалифицированные спецы, у которых за спиной куча внедрений.Совмещать было очень тяжело, но руководство всегда шло навстречу. Принцип такой, как ты относишься к своей работе, так и она относится к тебе. Зарплата зависит только от своих амбиции и усердия, палки в колеса никто не ставит. Иногда приходится обращаться к более опытным сотрудникам, никто не отказывает в помощи.

Я совсем недавно в этой компании,но могу сказать что я приятно удивлена коллективом. Все на столько дружелюбные и позитивные, что время на работе летит незаметно.Да и вообще сам рабочий процесс интересный. Рг-Софт это большая дружная семья! И каждый сотрудник занимает свою важную роль, не просто винтик в огромной машине, как в некоторых компаниях.

Почитала отзывы, даже как-то обидно стало...Да, эта компания не самый удачный вариант для тех, кто привык получать халяву, сидеть играть в косынку и лазить по соц сетям в рабочее время. Сама начинала работать в этой компании с конца 4 курса. Очень хорошая стартовая площадка для студентов. Курсы читают квалифицированные спецы, у которых за спиной куча внедрений.Совмещать было очень тяжело, но руководство всегда шло навстречу. Принцип такой, как ты относишься к своей работе, так и она относится к тебе. Зарплата зависит только от своих амбиции и усердия, палки в колеса никто не ставит. Иногда приходится обращаться к более опытным сотрудникам, никто не отказывает в помощи.