Ribambell, семейный клуб — отзывы сотрудников о работе в компании

1. аниматоров кидают. фальшивая стажировка явно чтобы просто разгрузить выходные за бесплатно. 2. многие хвалебные отзывы фальшивые и с одного компьютера написаны. 3. обещания зарплаты и условий работы не совпадают ни по цене, ни по часам работы, ни по доступности обедов итп.

Не выплатили смены; При выходе на стажировку наставники дают абсолютно разную информацию ; Никакого человеческого отношения : даже если у тебя температура и ты умираешь, ты обязан работать; Обещают одни условия, на деле совсем не соответствует; В коллективе друг друга поставляют.

При трудоустройстве в студию декора на Солнечногорской, д. 4а, стр. 1, на собеседовании обещается официальное оформление по тк с первого дня работы, на деле же "оформление" (специально взял в кавычки) происходит спустя три месяца по какому то хитрожопо составленному договору ГПХ (если кому интересно, посмотрите, что это за договор, в интернете), из текста которого становится понятно, что работодатель работнику, в принципе, ничего не должен, а должен только работник. (причём этот договор составлен только в одном экземпляре, который после подписания остаётся у работодателя, хотя давно известно, что все документы подобного рода должны составляться в двух экземплярах один у работодателя, второй у работника) Оформление не осуществляется по трудовой книжке, которую для отвода глаз, конечно, просят, но всё время работы она валяется где то там в столе в отделе персонала (в случае трудоустройства в студию декора на Солнечногорской она валяется в столе у менеджера студии) и в момент увольнения работника никаких записей в трудовую не вносится. Руководители (менеджеры) студии, как правило, молодые девки, крайне некомпетентные в своих обязанностях. Это не голословное заявление с целью кому то из них отомстить, это действительно так. Как пример: всю неделю можно приходить на работу и тупо сидеть на ж@пе без работы (при этом домой уйти нельзя), весь угарЪ приходится, как правило на пятницу т.е. они зачем то всю неделю копят все заказы, которые можно было бы выполнить в течении недели без особой спешки, из за этого в пятницу рабочий день с 10.00 до 19.00 плавно перетекает в рабочий день с ненормированным суточным графиком. Сами же эти девки предпочитают торчать у себя в офисе в соцсетях. Раздевалка (она же место для обеденных перерывов) для персонала представляет собой пыльный закуток, примерно 2м х 1м на складе. Инструмент и расходники для работы закупаются в Леруа самые дешёвые, что уже говорит о их качестве и долговечности. Зарплата полностью "чёрная" в конверте, но выплачивается в заявленный срок, как это ни странно. В общем, данную работу с зарплатой на тот момент 35000 руб. могу рекомендовать только, как самый крайний вариант всё очень убого, скучно, отношение к персоналу, как к быдлу и без каких либо перспектив. Показать полностью

При трудоустройстве в студию декора на Солнечногорской, д. 4а, стр. 1, на собеседовании обещается официальное оформление по тк с первого дня работы, на деле же "оформление" (специально взял в кавычки) происходит спустя три месяца по какому то хитрожопо составленному договору ГПХ (если кому интересно, посмотрите, что это за договор, в интернете), из текста которого становится понятно, что работодатель работнику, в принципе, ничего не должен, а должен только работник. (причём этот договор составлен только в одном экземпляре, который после подписания остаётся у работодателя, хотя давно известно, что все документы подобного рода должны составляться в двух экземплярах один у работодателя, второй у работника) Оформление не осуществляется по трудовой книжке, которую для отвода глаз, конечно, просят, но всё время работы она валяется где то там в столе в отделе персонала (в случае трудоустройства в студию декора на Солнечногорской она валяется в столе у менеджера студии) и в момент увольнения работника никаких записей в трудовую не вносится. Руководители (менеджеры) студии, как правило, молодые девки, крайне некомпетентные в своих обязанностях. Это не голословное заявление с целью кому то из них отомстить, это действительно так. Как пример: всю неделю можно приходить на работу и тупо сидеть на ж@пе без работы (при этом домой уйти нельзя), весь угарЪ приходится, как правило на пятницу т.е. они зачем то всю неделю копят все заказы, которые можно было бы выполнить в течении недели без особой спешки, из за этого в пятницу рабочий день с 10.00 до 19.00 плавно перетекает в рабочий день с ненормированным суточным графиком. Сами же эти девки предпочитают торчать у себя в офисе в соцсетях. Раздевалка (она же место для обеденных перерывов) для персонала представляет собой пыльный закуток, примерно 2м х 1м на складе. Инструмент и расходники для работы закупаются в Леруа самые дешёвые, что уже говорит о их качестве и долговечности. Зарплата полностью "чёрная" в конверте, но выплачивается в заявленный срок, как это ни странно. В общем, данную работу с зарплатой на тот момент 35000 руб. могу рекомендовать только, как самый крайний вариант всё очень убого, скучно, отношение к персоналу, как к быдлу и без каких либо перспектив. Показать полностью

Никогда, никогда не выбирайте это место для работы (если конечно вы не мазохист и уважаете себя). На собеседовании одни обещания, а на деле Зп и требования не соответствуют, плюс зп чёрная, а в трудовой книжке вам не оставляют записи. И ещё спасибо, если ее (трудовую) не потеряют, зачем она вообще нужна «бухгалтерии», остаётся загадкой. Работа 5/2, но это только на словах, вызывают посреди вашего выходного дня в любое время дня и ночи, шантажируют штрафами и увольнениями. Сотрудники постоянно меняются, через день проводятся собеседования на ваше место. Скотсткое отношение со стороны тех, у кого образование 9 классов, но они почему-то работают в данном заведении на руководящих должностях. В следствии чего, от недостатка ума повышают голос и унижают. Сами же сидят потом в интернете и хихикают - вот вся их рабочая деятельность. Судя по всему, положительные отзывы тоже исключительно их дело. Лебезят перед владелицами данного заведения, затем спокойно возвращаются на своё сидельное место и назад в волшебный мир интернета. Эти же тётки с плеткой вместо того, чтобы предварительно перечислить все действия, которые наказываются штрафами, делают это по ходу работы. А штрафы ну просто на каждом шагу - случайно убрал улыбку с лица, моргнул, присел на секунду после нескольких часов работы на ногах, вычитают по полной из зп. А что касается семейного клуба, в котором должны быть дети в приоритете, так их с родителями рассматривают здесь исключительно, как кошелёк. Поэтому все расходные материалы, от которых уже несёт за версту антисанитарией, здесь не меняются со дня открытия, но никому это не нужно. Хотя многие родители видят это и даже делают замечания, ведь клуб-ресторан позиционирует себя, как заведение премиум-класса. Что касается коллектива - официанты, аниматоры, ребята в творческой студии и пр. совершенно замечательные люди, но и с ними быстро расправляются. Долго ещё можно перечислять интересности этого «чудесного» места, но надеюсь, этого будет достаточно и люди, которые собрались сюда на собеседование, смогут увидеть настоящие отзывы и поступят правильно. Показать полностью

Перспективы работы в компании весьма сомнительные. Нарушена система иерархии, внутрикорпоративные коммуникации отсутствуют полностью. Все кандидаты проходят НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ 3хдневную (а иногда и больше) стажировку - что уже является нарушением ТЗ. Стажировка - это полностью рабочий день с полным функционалом. В т.ч. у меня выпало на 1 сентября, так что был полный аншлаг и о питании даже не было речи - т.е. за 10 часов работы не было возможности даже отойти в туалет (!!!). Далее последовало предложение от работодателя и оговорена дата моего выхода. Поскольку в тот момент я работала, мне необходимо было отработать 2 недели. За это время, как выяснилось позже, уволился тот человек, который принимал решение брать меня на работу (о чем мне, разумеется, не сообщили). Когда я позвонила и сообщила о готовности выйти на работу на следующий день, мне сказали, что уже новый руководитель и вообще нет необходимости в сотруднике (якобы, она набирает сама). Таким образом, я потеряла имеющуюся работу, а в данном месте мне было отказано от ранее поступившего предложения! Подумайте 10 раз, прежде, чем принимать решение о работе у подобного работодателя...

1. аниматоров кидают. фальшивая стажировка явно чтобы просто разгрузить выходные за бесплатно. 2. многие хвалебные отзывы фальшивые и с одного компьютера написаны. 3. обещания зарплаты и условий работы не совпадают ни по цене, ни по часам работы, ни по доступности обедов итп.

нету нармального перерыва на обед) все время трындит телефон, приходится отвечать

Пришла работать в сезон, объем работы был колоссальный. Приходилось работать и в свои выходные дни.

Существенных нет.

Пока не знаю.

Нет.