Добавить отзыв Найти отзыв

РичАрт, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сыры

(495) 970-16-25 (многоканальный), (495) 970-16-27
(495) 970-16-26
Москва, Магистральная 5-я, 6 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Начальство- мужчина-социопат, абсолютно неконтактный человек, с новыми сотрудниками даже не здоровается и просто не замечает их. В компании о нем репутация ,как о сложном и психически нездоровом человеке ,хотя есть пару менеджеров из отдела продаж, которые сидят тут по 5 лет и лижут ,в буквальном смысле, одно место своему шефу, все остальные менеджеры больше ,чем на месяц в компании не задерживаются. Отдел кадров - в одном лице-женщина, работает там уже много лет, этакий серый кардинал и второй " босс" , которая все докладывает своему начальнику,вмешивается в работу во все отделы компании, сама ничего не смысля в работе. Нету ценности кадров, могут уволить без объяснения причин в "тихушку". ( увольняет тот же серый кардинал) Большая текучка кадров во всех отделах. " Черная" зарплата. Стукачество. На собеседовании обещают много перспектив. В итоге полная диктатура и бардак.
есть питание
Крутая лестница на входе в офис, сам офис находится на территории плодоовощной базы
Работаю в компании не так давно (до года), но с Генеральным директором взаимодействие идёт постоянно. Он человек очень обязательный, умный, рассудительный, достаточно искусный стратег, возможно, бывает, немного задумчивым, но работе это не мешает. Кстати, со мной он всегда здоровается. ;-) Большинство сотрудников, как я заметила, работают в компании больше 5 лет, причём большая их часть из подразделений, не имеющих прямого отношения к "шефу" и отделам продаж. З/п выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц, командировки также оплачиваются, обеды/чай/кофе бесплатно. Все условия, которые оговаривались при трудоустройстве, выполняются. Что касается кадровиков: по-моему, у них работа такая - принимать сотрудников и увольнять, а заодно поддерживать атмосферу в коллективе и новых сотрудников. Конечно, иногда это бывает навязчиво и выглядит не слишком уместно, но у каждого своя работа. Если Вас уволили в одночасье - попробуйте поискать причину в себе, а не в других.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата