Ритуал, сервисная служба — отзывы сотрудников о работе в компании

Хамское отношение руководства, неуважение, могут матом послать. Зарплата не соответствует количеству работы. Премии бывают только у руководства хотя и прописаны на бумаге. В принудительном порядке выходишь в свои выходные на работу без оплаты. Текучка как на вокзале.

При мизерной белой зарплате, работы выше крыши, сплошные штрафы, нереальные планы, сотрудники рядовые-пушечное мясо, к клиентам скотское отношение и сплошь обман.непрофессионализм из- за текучки кадров.с такой политикой, таким негативом собрались пересаживаться с конницы на танки...?что же получится, если так и будет дальше....

1) Внутри офис организован по принципу "open space" (возможно для кого-то не является недостатком, но мне как-то неуютно работать "на одной поляне" с полутора сотнями других сотрудников, никакого личного пространства); 2) Невысокий оклад (видимо пользуются тем что рынок юристов перенасыщен и поэтому занижают денежное довольствие, но если не лениться, то можно найти аналогичную позицию с окладом на 20% выше, или даже более того); 3) Довольно строгий дресс-код (джинсы, водолазки, футболки и т.д. не приветствуются); 4) В пятницу рабочий день до 18.00 (возможно для кого-то не является недостатком, но я за предыдущие 10 лет работы привык, что пятница - короткий день, до 16.45, максимум до 17.00); 5) Собеседование проходило в 2 этапа: сначала с начальником отдела, через день с начальником управления. На мой взгляд общаться с начальником управления было излишне, ведь я шёл хоть и не на рядовую должность, но и не на руководящую и с ним напрямую по службе бы не пересекался, поэтому вполне хватило бы пообщаться с начальником отдела в который устраивался. Но в этой 2-х этапности есть и положительный момент, когда пришёл во 2-й раз окончательно понял что не хочу работать в Росгосстрахе и по сути 2-е собеседование было для меня формальностью, на нём я вёл себя расслабленно и порой отвечал с шутками и иронией (поскольку в тот момент на примете у меня был более привлекательный вариант трудоустройства, ожидал решения). После 2-го собеседования сказали что свяжутся со мной и сообщат о своём решении, но в итоге никто из Росгосстраха мне так и не позвонил (а могли бы, ведь у них есть целый штат кадровиков), но я, собственно, и не очень-то ждал ведь через 40 минут после 2-го этапа собеседования позвонили из другой организации (более приоритетной) и сообщили что я принят, т.е. удалось устроиться в другую компания на более привлекательных условиях.

Никаких даже начальных клиентских баз, ищи клиента где захочешь. Руководство настраивает агентов на обман клиентов, не важно, что получит клиент при наступлении страхового случая, самое важное, содрать с клиента страховую премию и побольше, а там пусть идёт суд, ищет справедливости.

Ужасное отношение!! Я просто потеряла время!Ни кто мен не обучал,всем наплевать! Я даже не была на стажировке,они стали требовать от меня работу-хотя меня должны были обучать.ИМ НАПЛЕВАТЬ!! Объяснилось все тем,что им за мое обучение не платят,соответственно почему я должна ее чему то учить!!

Маленькие зарплаты.Постоянная муштра со стороны всего руководства. Ни когда не идите работать к ним финансовым консультантом в страхование жизни. Потратите много времени, результатов особых не получите. На собеседовании будут обещать горы золотые. Страхование жизни для физ.лиц в Спб не интересно+будут напрягать на заключение договоров ОПС с их НПФ за копеечное агентское вознаграждение в 256 руб. за договор. Окладной части вообще для фин.консультантов у них не существует.Компенсации за транспортные расходы и моб. телефонные переговоры не существует.Компенсация питания отсутствует. Убогие офисы и доисторической орг.техникой и компьютерным оборудованием которое дышит на ладан.

Куда смотрит головное руководство? Таких уродов ставят во главе компании филиала в Ульяновске. За все время работы в Росгосстрахе генеральный и его зам первый раз такие придурки. Менеджеры "плачут", а мы агенты глядя на них хочется уйти и больше никогда не приходить.Господин Хачатуров неужеле Вам все равно, что тварится у вас на переферии? Почему Ваши агенты и менеджеры просто бегут в любые другие компании, а молодняк принимают и принимают косяком и еще за это платят стипендии, а на старых проверенных агентов НАПЛЕВАТЬ

Нет ДМС, невыполнимые планы, безумное начальство,которое сегодня хочет одно,а завтра другое, ежедневно какие то акции,какие уже никто не понимает,неуважение рядовых сотрудников!

Зачем РОСГОССТРАХ постоянно выставляет новые вакансии, если, не просматривают отклики, то есть они совершенно не заинтересованы в соискателе . Это что, новый метод презентации компании ? Чтобы люди не забыли , что такая существует? Бесят!

- Корпоративная культура в компании полностью отсутствует. Вернее в этой компании даже ни кто не знает что это такое. - "Для простых смертных" индексации заработной платы нет вообще. Оплата отпускных и больничных идет по минимуму. Ежеквартальные премии так же смешны. - Отношение начальник-подчиненный отвратительное и примитивное для такой большой компании. Хамство и оскорбления в порядке вещей. - Мизерные зарплаты, соизмеримые с зарплатой мойщицы посуды из стран ближнего зарубежья. - Обучение примитивное и как таковое отсутствует. - Отпросится с работы нельзя (например, к стоматологу), обязательно надо отработать свои часы. - Люди проработавшие несколько лет и больше получают точно такую же мизерную З.П. как и стажеры. - И последнее. Не смотря на отвратительные условия и оплаты труда в этой компании, она затягивает (в простонародье это называется болотом). Просто тупо ходишь на работу, тебе и платят твою мизерную зарплату, и ты тупо деградируешь.

Если вы прирождённый жополиз вам непременно сюда!!!!! И ещё- у вас должно быть полное отсутствие самолюбия, сомодостаточности,гордости и вы должны быть серой молью!!!!!! Если все вышеуказанные качества вам присущи - вы надолго останетесь здесь за 18 тыс в месяч!!!!!!!!!!!!!!!!

Проводила собеседование девушка ,очень сильно опоздала.Не задала вопросов по компетенциям должности, слабый специалист.Хоть в подписи и стояло "Ведущий специалист",а значит эксперт отдела hr.

Работал по договору ГПХ. Зарплату еле дождалась! Обучение никакое! Начальница считает себя царицей! Отношение к подчиненным ужасное,вечные переработки! Не советую туда идти, обещают одно, а на деле другое!

текучка большая из за маленькой з.п,( 10 т.р ели наскребли) отношение к новеньким плохое, если не правильно сквитовали твою работу операционисты то получишь шишь с маслом. и уволиться трудно .

1. Я НЕ ЗНАЮ КТО СИДИТ В РУКОВОДСТВЕ (МОСКВА), НО ТАМ СИДЯТ ОДНИ ИДИОТЫ!!! ТЕОРЕТИКИ!! КОТОРЫЕ НИКОГДА НЕ ОБЩАЛИСЬ С РЕАЛЬНЫМ КЛИЕНТОМ! Я ПОНИМАЮ,ЧТО В ТЕОРИИ Я МОГУ ПРОДАТЬ СНЕГ ЗИМОЙ НА АЛЯСКЕ, НО НА ПРАКТИКЕ, ПРИЕДЬ-ПОКАЖИ КАК НАДО ПРОДАВАТЬ ЧТОБЫ Я ОБОС**ЛАСЬ!!! ЗВОНИШЬ В ЦО- ТАМ НИКТО НИЧЕ НЕ ЗНАЕТ, НЕСМОТРЯ НА ТО ЧТО В СПИСКЕ-ОНИ ВСЕ ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ОТДЕЛОВ!!! 2. ВСЕМ ПОХ-НАДО И ВСЁ. ПРИКАЗ. 3.ПОЗОРИЩЕ!!! ОСАГО-УБЫТОЧНЫЙ ВИД! ДСАГО ТОЖЕ! А КАК ТОГДА РАБОТАЮ ДРУГИЕ СК? ПРЕКРАСНО! С КВ=20% ПО ОСАГО! АГЕНТАМ! ТАК ПРИЗНАЙТЕСЬ-ВАМ ПРОСТО БАБОСЫ НУЖНЫ И ЧЕМ БОЛЬШЕ ТЕМ ЛУЧШЕ!!! ФФФФ

обучение никакое - раздали бумаги с описаниями продуктов - и всё. Где и как искать клиентов - никто не знает. А никто никого и не ищет. В компании работают только пенсионеры, работающие по 10-20 лет и более. Раньше они работали в офисе - потом переходят в агенты - вот и клиентская база. Мотивация такая, что работать не хочется. Был в ЖАСО и ГУТА - там все полисы на компе делают, а тут всё вручную.

это самое чудовищная компания в мире- во вселенной !!! видит бог всем тем кто руководит этим розводиловым гореть в аду ! не станьте их соучастниками !

Официальная зп до смешного маленькая. При этом половина складывается из оклада, половина из надбавки, которую легко отрезают, если сотрудник что-то где-то не выполнил. В итоге адекватные деньги зарабатываешь, совмещая обязанности основной должности и подрабатывая агентом... Ужасные условия труда и опен-спейсы в глав офисе, как там люди проводят каждый день и не хотят сбежать - загадка. Если работаешь в филиале Москвы, то карьерный рост практически нулевой. В целом создается впечатление, что компания застряла в 90х

Вот такая ситуация. Выдали банковскую дебетовую карту "РОСГОССТРАХ БАНК". Хотел закрыть за ненадобностью, обратился в один из филиалов банка. Не смогли найти и соответственно закрыть счет карты. В базе не числиться! Посоветовали ехать в центральный офис.

Никакой стабильности.Принимают на одних условиях и то и дело спускают все новые и новые приказы и распоряжения.Чтобы получить за это,надо еще сделать и то и это и ещё вот это..........и т.д.Огромная переработка.Навязывают всякие глупости как в концлагере:с утра надо слушать гимн,скандировать ура компании,напоминает СЕКТУ ОЧЕНЬ!Человек это не человек для них а просто ресурс.

Бардак, некомпетентность, никакого развития. Служба HR никакая. Будьте бдительны насчет обещаний при приеме, на слово верить им нельзя. Кинуть сотрудников в деньгах - привычное дело, никто даже не задумается о том, будут ли они работать дальше:( Врагу не посоветую данную компанию