ркк энергия — отзывы сотрудников о работе в компании

Если вы идёте работать в 428 цех. То оно того не стоит. Ублюдошные начальники Максим Викторович Радин и Петр Михалыч Калин будут просто над вами издеваться, урезать зарплату и класть себе в карман, без причин увольнять сотрудников или вынуждать их на увольнение, запрещая ходить даже в туалет. Я уж не говорю о том что не давать повышение квалификации. Заставлять мастеров за вами следить и ваши действия записывать на листке бумаги. Ну и конечно же заставлять перерабатывать без возможности выйти на перекур. Даже если ты будешь подхалимничать или доказывать что ты действительно надёжный работник, это не поможет. Обман с зарплатой, обещают одну зарплату при устройстве туда, платят как минимум на 10 000р меньше. Хотите в крепостное рабство? Вам в 428!

Ркакакшка это моё второе место работы. До этого я действительно работал. Какие недостатки. Первое конечно это то что нужно целый день сидеть перед компом. Это реально тяжело. В первое-же мгновенье когда я пришёл в свой отдел я подумал: не уж-то я сам сюда пришёл? Не уж-то мне здесь работать? (в печальном ключе). Когда понял что нет работы решил посмотреть фильмец крокодил данди. В итоге писал объяснительную (на первой же неделе). Потом понял что главное это соблюдать распорядок дня и находиться на рабочем месте и делать вид что ты делаешь вид что работаешь. В принципе даже сам начальник на это намекнул. Распорядок дня это прибытие на раб место, убытие, обед. В туалете мне кажется тоже лучше долго не задерживаться. Сначала посадили рядом с окном с хорошим видом. Потом пересадили в угол. Выходил в коридор смотреть в окно – любоваться видами и дышать свежим воздухом. Вопрос: делать нечего что-ли? Конечно есть чего – отвечаю я. Ведь если отвечу что нечего делать то наверняка придумают какую-нибудь работу или другие проблемы. Зато новое место, пожалуй самое укромное для сна. Меня почти никто не видит, и есть время как-то оклематься, пока начальник идёт. Сейчас болит левая щека потому что подпираю левой рукой, т.к. правой нужно держать мышку, чтобы иметь вид работника. К тому-же иногда нужно шевелить мышкой чтобы не погас монитор и не подвести Российскую космическую космонавтику. Можно было бы конечно отключить режим сна, но надо держать себя в узде т.н. «закалка». В мониторе у меня, инженера, конечно либо пдф либо ворд документ. Какое-нибудь распоряжение или служебная записка. Очень приятно осознавать, что находишься за 2 рядами колючей проволоки и разделительной полосой. Для молодого парня, только что окончившего институт это на самом деле удар по психике. Говорят там раньше даже реально с собаками ходили. Спать конечно не очень удобно. Иначе-бы думаю можно было бы днём спать, а ночью устроиться на какую ни будь работу, или заняться чем-то интересным. Кресло какое-то не очень удобное, несмотря на то что я погнул немного спинку под себя. Ноги упираются в угол и задевают кабели от компа. Иногда какие-то люди мешают – ходят туда сюда, разговаривают, печатают что-то, телефон звонит… Ещё в отделе некомфортный какой-то воздух. Плоховато проветривается. Корпус наш такой весь гниловатый. У меня все местные запахи ассоциируются с говном. Да и не только запахи… Основные рабочие аббревиатуры: РКК ЛКК МИК ПКК просто КК и ещё много других подобных «какашек» (КК это космический комплекс) нежно намекают на саму суть корпорации... Кстати, пойду я схожу в МИК ПКК (сортир, так я его нынче прозвал исходя из ассоциаций). Сортиры многие ужасно заморышные. Пожалуй лучше уж параши. Даже несмотря на то, что я прошёл МГТУ им.Баумана, военные сборы (жил в казарме), смотрел фильмы про Колыму и Соловки, попасть на работу в РКК для меня было огромным шоком. Сидишь как в одиночке (все молчат), гниёшь… Один раз я даже 10 минут вообще ни о чём не думал. Тем более для моего утончённого и молодого организма шок. Режим жизни начисто сбит. Иммунитет сбит (стал чаще болеть). Терморегуляция сбита – теперь намного хуже переношу холод/жару/дождь/снег. После работы чувство опустошение пищеварительной системы, какого раньше никогда не испытывал, хотя бывало и побольше не ел/пил. К концу раб. дня ощущается невероятная слабость, как выжатый лимон. Такая что даже спать нету сил – настолько я слаб. Про остальное – уж молчу… В общем никакого документа не хватит перечислить все недостатки. Если-бы ни один мой друг, то потерял-бы смысл жизни. Но сейчас в общем то неплохо. Пообвыкся, обустроился, в отдел пришло много молоденьких девочек которые своей природной харизмой немного продавили в свою «розовую» сторону холодный режим нашего отдела. Стало помягче немного. Сижу, читаю книжки. Потихоньку перехожу в другой отдел, в надежде что там будет не такая гнилость.

В 2015 году сменилось руководство компании. Бывший генеральный конструктор Лапота под следсвием. Новый президент Солнцев ведёт корпорацию к банкротству. Сокращение кадровых работников. Принудительное увольнение работающих пенсионеров. Замещение старых руководящих кадров своими протеже.Закрыты секретные проекты Мин. Обороны. Заработная плата нового президента корпорации 7400000. Средняя 35000. При такой обстановке принято решение строить церковь за счёт предприятия напротив первой проходной. Минимальная зарплата работника 7000 руб. Устроится на работу без протеже невозможно.

Проработала около 5 лет. Карьерный рост, просто забудьте. Это касается и молодых специалистов. Проблема в кумовстве и пенсионерах. Зарплаты не высокие и не индексируются. Кормят обещаниями и верой в светлое космическое будущее. Для жителя королева на пенсии хорошая альтернатива. Для людей с амбициями и светлой головой- пустая трата времени. Все говорят Марка, а в чем это проявление? При устройстве на ноаую работу мне только посочувствовали.оставляет желать лучшего и отношение к сотрудникам. Извините, но нельзя работать в таких условиях. С коленами мне повезло. В принципе основное сказала, основным вариантом бы не ставила, как запасной, и то с натяжкой. Желаю всем удачи!

Итак, хочу сразу предупредить молодых специалистов, инженеров и проектировщиков и т.д. Которые хотят начать свою карьеру в этой "корпорации"(в кавычках потому что корпорация это туева куча дочек и внучек тех кто занимает первые должности). Хороший работодатель у кого работают сотрудники из этой корпорации знает каких инженеров и т.д. там воспитывают. И поэтому грамотные конторы больше не берут от туда на работу, если конечно же вы не решили стать еще одним Королёвым который будет работать за идею и за покушать в столовой за 150 рублей, и жить от зарплаты до зарплаты, рассчитывая что кто-то вас заметит за ваш бескорыстный труд, да если заметят то это как максимум грамота, с которой мы все знаем куда можно сходить. К великому своему сожалению я работаю на корпорации уже 6 лет и знаю все не по наслышке. Плюс ко всему задержки зарплаты . На обучение и повышение квалификации заявку жду 2 года. Штат ужасно раздут, за счет родственников, мам, внучек и дочек, сынов и даже правнуков. Есть возможность попасть инженером на не существующее место, объясняю раздувают штат набирают инженеров, а кому не хватает места сидят по 2 чел. на один компьютер и тот кто позже пришел постоянно будет выполнять роль курьера, для начальника, у которого есть Служебный Авто, на котором он сам не ездит и Вам не даст. Вот как то так желаю удачи!

Кумовство и блат на всех уровнях, перспективы карьерного роста почти нулевые при отсутствии поддержки свыше. Большие расслоения по з/п, зависящие только от степени родства, умноженное на личное отношения непосредственного руководства. Раздутый штат "своих" (о космическом машиностроении н, самодурство касты и безнаказанность неприкасаемых, отсутствие заинтересованности в технарях- профессионалах с большой буквы. Текучка умных, талантливых, амбициозных выпускников Бауманки, МАИ, МФТИ, неоцененных по достоинству...жаль.

зарплаты мизерные, народу лишнего очень много, на руководящих позициях сидят только свои люди, человеку с улицы занять хорошую должность нереально, хоть обработайся. В одной из дирекций есть один такт называемый руководитель, который создал свое маленькое королевство, в котором он царь и бог. Сам наказывает (материально) и сам раздает подарки с барского плеча, если входишь в его близкий круг.

Ужасная бюрократия. Оформление допуска около 2-3 месяцев. Очень низкая зарплата. Сразу после вуза инженер получает 25-28 т.р. чистыми. Строгий распорядок. На проходной пишется время прихода/ухода. Интернета на рабочем месте нет. Админских прав на компе нет - все через it-шников, которые рассматривают заявку по 2 недели. Повышение тебя ждет только если кто-то помрет. Предоставляют жилье, но какое! койка-место в гостинице, за которое еще платишь по 3 т.р. в месяц, супругам жилье не предоставляется. Чтобы купить в отдел любую мелочь - нужно ждать пару месяцев. Половина штата бездельники. и т.д. и т.п.

Да что тут скажешь, жалко такого гиганта как Ркк энергия, пока сумасшедшие типа Кадырова работают, ничего не будет: ни идей, ни знаний, все на коленках, задачи ставить не умеет, часами бродил по помещениям цеха и отвлекал от работы сотрудников. Руководитель должен являть пример, а когда товарищ устраивает часовые "совещания" ни о чем, несёт чушь, все будет плачевно) Есть там ещё чудные господа Пучков и Воликов, Воликов вообще саботирует работу, мы всегда от души смеялись над его нелепыми "техническими" знаниями, кто вообще дал ему диплом инженера?! Зачем вы так??, нельзя быть таким не профессионалом. Хотя есть действительно талантливые инженеры- например Шачнев, Пащенко, Кострикин,одно удовольствие было работать с ними.В общем то начать карьеру, неплохо, познаете работу "ручками", а вот семейному человеку придётся туговато. Правда если туда попал- затягивает с головой, людей хороших там больно много, общение, чудное место для пенсии))

В настоящий момент (ноябрь 2016 г.) руководители ПАО "РКК "Энергия" на должности инженеров принимают персонажей без какого-либо научно-технического образования! Инженерами числятся и получают заработную плату, грубо говоря блатные, юристы, экономисты, менеджеры и прочие гуманитарии! Все еще хуже, чем пишет Владимир Вельский http://www.proza.ru/cgi-bin/form.pl

Все обещанные привилегии и доплаты-это бред кобылы сивойНе поднимают разряд-хотя при приёме на работу обещали.В этом году ещё и с 13ой прокатили.Браво !!!!

знаете, я их не заметил на фоне положительных сторон. На предприятии не надо развиваться и напрягаться за свою карьеру, особенно это касается молодых специалистов. Почему?? Да потому что много, крайне много блатных детей, которые обязательно должны занять ведущую должность, давать некорректные задания и писать документацию с ошибками. Кстати на заводе есть некоторые проблемы с алкоголем. Проблемы и в оснащении рабочих мест, хотя, у вас есть шанс поседеть на стуле или за столом самого С.П. Королева. Один компьютер 2000 г.в.- обычно на 3-4 человек, причем ПВЭМ настолько несчастно, что бывает в ремонте от 3 раз в году, ему просто не дают умереть достойно. Это же касается, мебели, которая разваливается под тобой или портит тебе спину, частенько можно наблюдать отваливающуюся штукатурку, рваный линолеум и подписаные стены "тут был Петрович". Зато у начальника новенький core i5, а включает он его для пасьянса, новое и удобное кресло, ремонт в кабинете и никаких забот.Но бывает чудо, что на заводе расформировывают отдел, и можно урвать бывшее в употребление что-нибудь. Мусорное ведро- тоже трофей! Руководство очень ценит смекалку своих сотрудников, и часто дает задание "уровень со звездочкой": "пойди туда...сам не знаю, куда??, возьми то, черт знает что...". Также вы не должны выделяться на фоне всего персонала, если у вас есть хоть какая-то надежда на успех, либо премию или, это чудо,но.. должность, вы превратитесь в "понабрали" и будите возведены в сан "блатник". В общем, дамы и господа , к сожалению могу вам сказать, что Энергия сейчас представляет не важное зрелище. Я сам хорошо закончил университет, инженер, рвался на работу сюда, хотелось стать частью сложного, но интересного механизма, и вот с этим всем столкнулся. Готовьтесь к тому, что до вашим проблем откровенно никому не будет дела, жить вы будите в кредит либо от аванса до аванса. Единственное, что может подсластить эту пилюлю- вы будите не одиноки, таких много. Всем удачи!

Действительно, и это факт - целые отделы делаются под своих дочек, внучек, вообщем родственником. Просто так на РКК не попасть, только по блату. Роста никакого, одна диградация, все из-за карьерного роста, никаких стимулов для работы нет. Есть начальство, которое вообще ни во что не ставит своих сотрудников, это о товарище Синдякове. Просит своих подчиненных, приходить к нему домой, когда он болеет и приносить лекарства в приказном порядке. Вообщем, РКК гнеет с головы, Президенты Корпорациии воруют деньги миллионами, а сотрудники получают свои копеечки , и этому рады!