Добавить отзыв Найти отзыв

РНТ, компания информационной безопасности — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Информационная безопасность

(495) 777-75-78
Москва, Авиамоторная, 8а - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе РНТ, компания информационной безопасности. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Крайне специфическая контора с завышенным самомнением. Внутри представляет собой скорее артель без руля и ветрил. Пренебрегает действующим законодательством как в отношении своих сотрудников, так и Заказчиков. Может съесть любой бюджет проекта без гарантий результата.
НЕТ
- набрали людей под сдачу проекта, сказали, что на постоянную работу - после сдачи проекта, а некоторых и раньше (к окончанию испытательного срока) просили увоиться, иначе напишут в трудовой, что не прошли испытательный срок - оклад низкий, остальное типа надбавка за напряжённую работу. в договоре пишут, что надбавка продляется, но в приложении к договору срок надбавки как раз заканчивался чуть раньше испытательного срока. продлевать её никто не собирался. - к концу испытательного срока находят причину чтобы уволить, в аттестационном листе пишут всякую чушь - типа, медленно работает, или не умеет работать - нас было несколько таких, так что не подумайте, что это только моё личное мнение - обедов нет, питайся как хочешь. есть микроволновка и холодильник, но разогретую свою еду приходится есть за клавиатурой - программистов держат в полуподвальном помещении не в центральном офисе, а в съёмном подвале в центре города - наличие человека на работе определяется по включенной аське - начальника на месте не бывает по несколько дней - задания раздаёт по аське, сам не может толком объяснить что нужно, а гордится своим опытом работы на Delphi. - может прислать задание о срочной работе в час ночи - рабочий процесс не организован - на компьютерах стоят пиратская среда разработки и пиратская Windows XTreme - рядовые сотрудники нормальные, остальные - коты в мешках Показать полностью
белая зарплата (указанная цифра - на руки)
Поехал на собеседование В общем приехал по указанному адресу г. Москва, ул. 2-я Останкинская, д. 6 тел.: (495)777-75-77 Ну ниче так вроде но найти немогу так как из описания следует двухэтажное желтое здание но по факту их там несколько! А вот вывески нет( зато есть закусучные товарищей из северного Кавказа похоже ихний же автосервис и еще непонятные забегаловки...., в прочем да еще большой мусорный контейнер он похоже общий) так ну и где РНТ? звоню (495)777-75-77 Алло, да-да девушка я вот подъехал по поводу работы но к сожалению не могу вас найти подскажите в каком именно желтом здании вы находитесь? ХМ а вы кто? О, опять я такой то такой вот приехал на собеседование итд...., все бросили трубку(( Перезваниваю в ответ к сожалению все операторы заняты итд..., в общем дозвониться повторно уже не смог. Ладно смотрю двое ребят стоят спрашиваю не в курсе где такая фирма РНТ? да в курсе вы прямо перед ней и стоите, в общем ориентир там получается напротив РНТ большой контейнер с мусором, РНТ слева контейнер справа. Захожу сидят два охранника я через вертушку вот на счет работы на собеседование....., КУДА КУДА вы? я эээ РНТ фирма такая здесь находиться? да здесь, ну я итд...., охранники ээ так а уже никого нет приезжайте с утра я как никого время 15:00 по телефону говорят все операторы заняты итд.... да и предварительно звонил назначали после обеда! Те опять так вы конкретно по какому вопросу? В общем обратно ехал под впечатлением =)) Похоже отвело меня сразу от этой фирмы)
ШЕДЕВР
Фактически, это маленькая конторка в которой работают всего 5 человек, созданная семейной парой, использующая связи главы семьи в различных гос.учреждениях, куда он попадал работать по блату. Пишет с дикими орфографическими и синтаксическими ошибками....Руководство может не появляться в офисе неделями. При приёме на работу пускали пыль в глаза. На деле оказалось, что фирма просто продаёт компьютеры HP различным учреждениям в которых когда-то работал хозяин фирмы, зарплата маленькая. Офис - вентиляция не работает, летом жара, зимой жара, в лифты очередь и в начале и в конце трудового дня. Потолок в офисе просто разобран. По слухам, он обрушился каким-то жарким летом. Обедать приходится ходить в столовку через дорогу, где постоянные очереди. То есть обеденный перерыв - 50 минут стояния в очереди, чтобы потом за 10 минут проглотить всю эту отраву, которую там подают. В конторке зачем-то стоит система контроля рабочего времени БиоЛинк. А ещё дурацкий дресскод - приходить на работу в костюме и при галстуке....И это даже для программистов Короче говоря, ни опыта ни хорошего заработка вы в ней не получите. Обходите её стороной. Показать полностью
Отсутствие семейной пары - хозяев фирмы Редд месяцами.
Хронически не платят зарплату! Причем, если раньше если не платили то всем, то сейчас чрезвычайно дифференцировано. Более того, исполнительный директор, совершенно уверенная в своей непогрешимости и с молчаливого согласия генерального директора (руководителю такого ранга надо иметь свою голову на плечах!) выживает людей с мотивировкой " не нравиться - уходи". Сотрудники уже неоднократно обращались в прокуратуру и Роструд. В последнее время увольняются косяками. А не давно у конторы приостановили одну из важнейших лицензий и теперь ей очень трудно тырить государственные деньги. Еще чтобы не связываться со Счёткой контора живет только на генподрядные деньги (5-7 %) - кое уж тут развитие. Вообще отношение регуляторов и правоохранительных органов к такой "скользкой" конторе лишь подтверждает гипотезу о всепроникающей коррупции.
Есть очень немного профессионалов. (не Руководство)
- набрали людей под сдачу проекта, сказали, что на постоянную работу - после сдачи проекта, а некоторых и раньше (к окончанию испытательного срока) просили увоиться, иначе напишут в трудовой, что не прошли испытательный срок - оклад низкий, остальное типа надбавка за напряжённую работу. в договоре пишут, что надбавка продляется, но в приложении к договору срок надбавки как раз заканчивался чуть раньше испытательного срока. продлевать её никто не собирался. - к концу испытательного срока находят причину чтобы уволить, в аттестационном листе пишут всякую чушь - типа, медленно работает, или не умеет работать - нас было несколько таких, так что не подумайте, что это только моё личное мнение - обедов нет, питайся как хочешь. есть микроволновка и холодильник, но разогретую свою еду приходится есть за клавиатурой - программистов держат в полуподвальном помещении не в центральном офисе, а в съёмном подвале в центре города - наличие человека на работе определяется по включенной аське - начальника на месте не бывает по несколько дней - задания раздаёт по аське, сам не может толком объяснить что нужно, а гордится своим опытом работы на Delphi. - может прислать задание о срочной работе в час ночи - рабочий процесс не организован - на компьютерах стоят пиратская среда разработки и пиратская Windows XTreme - рядовые сотрудники нормальные, остальные - коты в мешках
белая зарплата (указанная цифра - на руки)
полный гадюшник. Высшее руководство отстранился от дел мирских (да и раньше то слова своего не держал) и передал бразды правления в бабьи руки. как все сразу не загнулось - не понятно. Основной доход - якобы безопасность (на самом деле - сплошной обман), сам видел как массово фальсифицируют результаты спец исследований и проверок (даже самописный софт есть для этого). Серверы и принтеры (гос.органов) после сборки/разборки не всегда работают - "а оно так и было". Проектная деятельность - сплошной фуфел, 1 раз кто-то чего-то написал, теперь меняют названия и пихают под каждый проект (70% таких). собственное изобретение шумелка "маис" - без документов в компании, изобретатель сего устройства паяет дома на коленке, уже не первый раз их изымал радиоконтроль из-за микрофонного эффекта. вместо шума - транслируют полезный сигнал с многократным усилением. Выпустили себе индульгенцию (внутреннее распоряжение) по невыплате зарплаты как минимум на 1 месяц. и т.д. и т.п.
можно практически ни фига не делать, раздувать щеки и получать зарплату
Фактически, это маленькая конторка в которой работают всего 5 человек, созданная семейной парой, использующая связи главы семьи в различных гос.учреждениях, куда он попадал работать по блату. Пишет с дикими орфографическими и синтаксическими ошибками....Руководство может не появляться в офисе неделями. При приёме на работу пускали пыль в глаза. На деле оказалось, что фирма просто продаёт компьютеры HP различным учреждениям в которых когда-то работал хозяин фирмы, зарплата маленькая. Офис - вентиляция не работает, летом жара, зимой жара, в лифты очередь и в начале и в конце трудового дня. Потолок в офисе просто разобран. По слухам, он обрушился каким-то жарким летом. Обедать приходится ходить в столовку через дорогу, где постоянные очереди. То есть обеденный перерыв - 50 минут стояния в очереди, чтобы потом за 10 минут проглотить всю эту отраву, которую там подают. В конторке зачем-то стоит система контроля рабочего времени БиоЛинк. А ещё дурацкий дресскод - приходить на работу в костюме и при галстуке....И это даже для программистов Короче говоря, ни опыта ни хорошего заработка вы в ней не получите. Обходите её стороной.
Отсутствие семейной пары - хозяев фирмы Редд месяцами.
бардак в любой рабочей цепочке как то: 1) отвратительная работа бухгалтерии (самодурство и непрофессиональность) 2) полное отрицание своих ошибок высшими эшелонами власти 3) задержки выплат ЗП 4) хронические задержки счетов и оплаты счетов от поставщиков 5) отрицательное отношение к молодым сотрудникам (особенно молодые руководители) - молодой не может быть хорошим в виду недостаточного жизненного опыта 6) доведенная до абсурда система учета рабочего времени 7) отсутствие социального и медицинского пакета 8) собственное производство - притча во языцах. кто связывался - больше не вернутся. 9) девиз компании - начальник всегда прав! 10)
постоянный и стабильный объем валовой загрузки. отдыхать нЕкогда.
Хронически не платят зарплату! Причем, если раньше если не платили то всем, то сейчас чрезвычайно дифференцировано. Более того, исполнительный директор, совершенно уверенная в своей непогрешимости и с молчаливого согласия генерального директора (руководителю такого ранга надо иметь свою голову на плечах!) выживает людей с мотивировкой " не нравиться - уходи". Сотрудники уже неоднократно обращались в прокуратуру и Роструд. В последнее время увольняются косяками. А не давно у конторы приостановили одну из важнейших лицензий и теперь ей очень трудно тырить государственные деньги. Еще чтобы не связываться со Счёткой контора живет только на генподрядные деньги (5-7 %) - кое уж тут развитие. Вообще отношение регуляторов и правоохранительных органов к такой "скользкой" конторе лишь подтверждает гипотезу о всепроникающей коррупции.
Есть очень немного профессионалов. (не Руководство)
действительно отношение компании к людям оставляет желать лучшего! при этом на критику и предложения что то менять реагируют неадекватно! сразу закрадывается сомнение о репутации этой конторы! а это действительно КОНТОРА! стремные менеджеры по персоналу! попробуйте и сами убедитесь!
неплохой офис хоть и в жопе мира!
полный гадюшник. Высшее руководство отстранился от дел мирских (да и раньше то слова своего не держал) и передал бразды правления в бабьи руки. как все сразу не загнулось - не понятно. Основной доход - якобы безопасность (на самом деле - сплошной обман), сам видел как массово фальсифицируют результаты спец исследований и проверок (даже самописный софт есть для этого). Серверы и принтеры (гос.органов) после сборки/разборки не всегда работают - "а оно так и было". Проектная деятельность - сплошной фуфел, 1 раз кто-то чего-то написал, теперь меняют названия и пихают под каждый проект (70% таких). собственное изобретение шумелка "маис" - без документов в компании, изобретатель сего устройства паяет дома на коленке, уже не первый раз их изымал радиоконтроль из-за микрофонного эффекта. вместо шума - транслируют полезный сигнал с многократным усилением. Выпустили себе индульгенцию (внутреннее распоряжение) по невыплате зарплаты как минимум на 1 месяц. и т.д. и т.п.
можно практически ни фига не делать, раздувать щеки и получать зарплату
Зарплату не платят с весны, и последняя отдушина - бесплатная вода в кулерах - закончилась ещё летом. Теперь, чтобы утолить жажду, необходимо не только прийти на работу, но и воспользоваться адской машиной, по недоразумению именуемой "фильтром", которая расположена рядом с гаражом и страшно гудит. Есть мнение, что те, кто пьёт из него воду, подвергаются психотропному воздействию, ибо объяснить то, что кто-то до сих пор ходит на работу, кроме как зомбированием, невозможно.
Пока есть туалетная бумага
Уважаемые РНТ.Вы самая неуд.компания!
Класс!
бардак в любой рабочей цепочке как то: 1) отвратительная работа бухгалтерии (самодурство и непрофессиональность) 2) полное отрицание своих ошибок высшими эшелонами власти 3) задержки выплат ЗП 4) хронические задержки счетов и оплаты счетов от поставщиков 5) отрицательное отношение к молодым сотрудникам (особенно молодые руководители) - молодой не может быть хорошим в виду недостаточного жизненного опыта 6) доведенная до абсурда система учета рабочего времени 7) отсутствие социального и медицинского пакета 8) собственное производство - притча во языцах. кто связывался - больше не вернутся. 9) девиз компании - начальник всегда прав! 10)
постоянный и стабильный объем валовой загрузки. отдыхать нЕкогда.
Крайне специфическая контора с завышенным самомнением. Внутри представляет собой скорее артель без руля и ветрил. Пренебрегает действующим законодательством как в отношении своих сотрудников, так и Заказчиков. Может съесть любой бюджет проекта без гарантий результата.
НЕТ
Берут на работу и говорят что проблем с выплатой зп не будет, первый раз задержали на месяц, второй раз на два, третий раз ждать не стал уволился с долгом за 2.5 месяца... Не ходите сюда работать начальство врет и кормит завтраками, в компании нет денег и не платят зп!!!!
Есть в компании Адекватные люди, но это не про Руководство.
Многомесячные (3-6 мес. и это не шутка, некоторые удачливые работники не видят первой зарплаты по 2-3 месяца) задержки зарплаты, отсутствие медицинской страховки, отсутствие минимального комфорта на рабочем месте, обустройство обеденной зоны и установка кондиционеров здесь объявлены роскошью и какой-то социалкой, которая "в современных московских компаниях не положена", отсутствие даже намека на свободный график, тотальная слежка за работниками, поощрение стукачества. Полное пренебрежение ТК, никаких авансов. Любая попытка отстаивания своих прав заканчивается угрозами со стороны всяких околоновиковских шавок. Шавки настолько преданы, что сами сидят по полгода без зарплаты, но за двухголового голубя со щитом порвут любого внутреннего белоленточника.
Белая зарплата. Гениальное общее руководство г-на Новикова и примкнувшего к нему Володина. Сисадмин-акционер. Гениальный пресейл-архитектор Статьев.
действительно отношение компании к людям оставляет желать лучшего! при этом на критику и предложения что то менять реагируют неадекватно! сразу закрадывается сомнение о репутации этой конторы! а это действительно КОНТОРА! стремные менеджеры по персоналу! попробуйте и сами убедитесь!
неплохой офис хоть и в жопе мира!
Зарплата постоянно задерживается, на 2 а то и на 3 месяца, кому не нравится - говорят пиши заявление, сейчас в компании всем режут зарплату, кризис типа...
Белая зп
Зарплату просто не прлатят. Генеральный переключился на другую контору. БАБЫ довели контору до полного развала своей ФИНАНСОВОЙ КОМПЕТЕНТНОСТЬЮ. ИМЯ ИМ - БАКУЛЕВА ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВНА ДА ЕЁ ПОДРУЖКА - НЕБОРОНОВА НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА ДЕРЖИТЕСЬ ОТ НИХ ПОДАЛЬШЕ.
ИХ НЕТ! КОНТОРЕ ПРИШЁЛ ПОЛНЫЙ П.......!
25 мая | Суббота
SayedMohamed
Иногда задерживают зарплату. Они должны найти решение этой проблемы.
- Зарплата увеличивается каждый период, как и стимулы.