Робин-Сдобин — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришла устраиваться на работу. Продавцом. Для меня преимуществом была близость к дому, т.к. живу в области. И понеслось.... Обучение - неделя. Потом зачет. Стажировка - неделя (с 8:00 до 20:00) семь дней, бесплатно. Наставники заставляют делать самую грязную работу, ни чего не объясняют, короче ты - раб наставника на целую неделю. Дальше - экзамен. Сдал - хорошо. Нет - еще неделю учись, стажируйся. Пока стажируешься, наставник тебе расскажет за что тебя штрафуют... За все... Бумажек столько заполнять надо, что и торговать некогда, ежедневно. А выручка нужна! Есть же план! Списания почти нет. Не продал - ешь сам втихаря. Поймают - штраф! Списываешь просрочку, возвращаешь на завод и потом платишь за неё... Короче, все боятся штрафов. А условий работы при этом - никаких. Туалет - ведро, руки помыть путем негде, мыши и тараканы в киосках. Полный срач!!! Дальше. Прошел стажировку, идешь оформляться. Всем недовольная кадровичка Зоя сразу дает понять, что она - пуп земли и устроиться в Газпром легче, чем в Робин Сдобин. Цитата: "Даже если ты прошла медосмотр 2 часа назад, для устройства в нашу компанию, тебе придётся пройти медосмотр снова в той клинике, в которую мы тебя отправляем (кстати, в выражениях она не стесняется и свою речь обильно сдабривает матом) а стоимость осмотра и "их" клинике стоит более 5000, которые потом высчитают с з/п, так же как и стоимость униформы. Короче, если Вы имеете три недели свободного времени, примерно 8000-10000 рублей свободных денег, то Вам несомненно нужна работа в Робин Сдобине, где Вы никогда не получите той з/п которую Вам обещают, зато получите массу неприятных впечатлений, огромное количество штрафов и кучу просроченной еды, которой Вам придется кормить людей. Лично я - пасс! И Вам не советую!!! Показать полностью

Рейтинг компании 69% неблагонадежности, наверно зоя слишком многих подставила, что же она делала --подставляет других. А производство, а что производство, кого нибудь накажем, уволим первого попавшегося, доложим дело сделано, свидетелей нет, уровень ответсвенности ноль, обосрать из за зарплатой сходить 100%. Я никогда ей не верила. Только указы раздавать и спрашвать, помоч--- нет, что же, вы все гавн..... Я принцесска .... Задача обвинить а потом они мол оправдываются. В этой компании объяснения не успеют дать -уволены раньше будут. Сказать что есть люди которые ее могут заменить, она их тут же выживет, а она врет, все время врет..... Александр Витальевич именно из-за нее вас поносят... она никого к вам не пускает , а на самом деле она даже в повора не годна.

Сплошное наедалово. При устройстве на работу водителем тебе говорят ,что стажировка оплачивается . На самом деле она оплачивается с того момента как-да у тебя стоит допуск в медицинской книжке Главный механик думает что все водители которые катаются на межгороде терменаторы с режимом труда и отдыха он не знаком и ему похую что ты приехал в 23-00 пока все здаш уже 24-00 он тебя ставит на загрузку на 3-00 и ты не спамши не жрамши должен ехать дальше покорять просторы нашей необьятной родины. Оплата 39 -54 тыс руб но ты не спишь сутками все кто работал ушли или ищут место. На вопрос когда отдыхать механик отвечает что ни кто не жалуется

У директора Губарева поехала "крыша" - всех сотрудников хочет насильно заставить верить в буддизм, сектант хренов... А также присутствуют дебильные штрафы и вычеты...Начальник безопасности Баскаков стучит и шакалит за всеми сотрудниками, хотя сам расставляет своих людей на работы и берет с них откаты, оборотень короче... Хотите попасть в зоопарк - милости просим!

Проходила стажировку в компании РобинСдобин в течении трёх недель. Старший менеджер Дербина Инна Сергеевна настаивает на продлении стажировки ещё на месяц, хотя со мной не было заключено ни одного из тех договоров, которые работодатель обязан заключить с работником на срок стажировки, а именно: бессрочного трудового; срочного трудового; гражданско-правового. Соответственно стажировку никто не оплатил. Старший менеджер-Дербина Инна Сергеевна всех стажёров использует в своих целях, а именно, отправляет на территорию, стажёр выполняет порученную работу, но в табель она ставит себя. И работа сделана и напрягаться ей не приходится. Стажировку затягивает на месяц-полтора, потом делает вывод что человек не справился с задачей и прощается с ним. Вы уходите потратив своё время, прокатав свои деньги и не получаете за свой труд НИЧЕГО!

Черная зарплата. Господин Губарев считает, что он не только хозяин компании, но и хозяин над своими сотрудниками, они его рабы. Не устраивайтесь, вас обманут, того хуже, были случаи, когда в трудовой книжке специально писали, что уволен по статье, потом исправляли, с целью, чтобы сотруднику подпортить резюме при устройстве.

Даже врагу не посоветую туда пойти! Соцпакета нет совсем! Нет больничных и отпускных, "белая зарплата" ниже прожиточного минимума, отсюда рассчет отпускных. Вобщем, все сделано на то, чтоб вы работали там как роботы, не болея и не отдыхая! На выходных собственник-самодур (редкостный) заставляет работать почти всех офисных "топов" не считаясь с их занятостью или семейными обстоятельствами, при этом в выходные они работают БЕСПЛАТНО и не менее 12 часов. Зарплата ужимается и урезается за все, что только можно., даже если не за что - все равно урежут. В идеале там работать надо круглосуточно, без выходных и за копейки.

Даже врагу не посоветую туда пойти! Соцпакета нет совсем! Нет больничных и отпускных, "белая зарплата" ниже прожиточного минимума, отсюда рассчет отпускных. Вобщем, все сделано на то, чтоб вы работали там как роботы, не болея и не отдыхая! На выходных собственник-самодур (редкостный) заставляет работать почти всех офисных "топов" не считаясь с их занятостью или семейными обстоятельствами, при этом в выходные они работают БЕСПЛАТНО и не менее 12 часов. Зарплата ужимается и урезается за все, что только можно., даже если не за что - все равно урежут. В идеале там работать надо круглосуточно, без выходных и за копейки.

Ужасная текучка кадров и постоянные штрафы. Соц. пакеты и льготы - только НА СЛОВАХ!!!! Рабочий класс для руководителей - скот для битья и поборов. Зарплату обещают одну (20000), в итоге получаешь 17000. Штраф ниже 3000 воспринимаешь как "Слава Богу пронесло". ПЕРСПЕКТИВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВООБЩЕ НЕТ. Устроился на склад так и будешь там работать. Даже если есть вышка и прочее. Работал в экспедиции, хотя и не много, но многое удалось понять. Из-за скотского отношения начальства к работникам, многие (из экспедиции) просто напросто лишний раз не выходят на работу. Приходится работать за двоих, но это в итоге не оплачивается. Старшие смены вынуждены из -за нехватки людей делать не свою работу, лишь бы не сорвать отгрузку. Иначе заплатят за срыв круглую сумму. Мой совет, кто ищет работу не "покупайтесь" на зарплату в 20000 и выше, эту сумму вы никогда не увидите.

постоянные штрафы , удержания за перерасход,а мы даже не знаем какая унас норма,может и небыло никакого перерасхода,еще в компании странные кофемашины,то перерасход то нехватает опять удерживают а кофе стоит 6750р. за1кг.вобщем начислят з\п вроде нормальную,потом посмотрят-много,и начинают удерживать,о размерах штрафов нас изначально не поставили в известность,узнаем только когда проверка или когда получаем з\п .опять же план ставят невыполнимый чтобы не платить лишнюю тысячу к з\п. очень жалею что пришла в эту компанию

1. Вся проблема в собственнике - подневольный взбалмошный непрофессиональный с сектантскими наклонностями директор 2. Ежемесячное выбивание з/п - за небольшой недочет лишение премии (а это основная з/п) до 50%, постоянно требуют доказательство, что ты приносишь прибыль. 3. Черная компания - шантажи с з/п (грозятся выплатить только белую часть), при увольнении не соглашайтесь подписывать ведомости по белым з/п пока не выплатят положенное 4. Нет четкого курса развития - поэтому привлекаются дополнительные силы разума в виде шарлатанов-бизнес консультантов, которые выкачивают деньги из собственника (доказывая свою значимость) и все силы у персонала (играясь методиками). Положительных результатов достигнуто не было. Чистый обман. Нет готовых документов, методик, путей развития. Все остается на прежнем уровне, если не скатывается назад. 5. Самодурство топ-руководителей (может они и приходят в компанию нормальными, но под общим влиянием становятся циничными, властными, распущенными и истеричными руководителями). 6. Не ценят сотрудников, не ценят достигнутых ими результатов. Все воспринимается как данность. Я плачу тебе деньги - ты мне обязан. Сегодня ты хороший - завтра ты изгой!!! Сотрудники, как отработанный материал. Многие женщины (девушки) плачут на рабочих местах, не выдерживают. 7. Бесконечные совещания - пустые не профессиональные, сливание проблем на кого-нибудь другого. 8. Повышение тона и использование в лексиконе собственника мата, что абсолютно не приемлемо в такого уровня компании. Были случаи и кидания очень тяжелых предметов в сотрудников и даже драки!!!!! 9. Маниакальная подозрительность собственника (даже его дети уверены, что все у папы воруют). Везде прослушивающие устройства, камеры в кабинетах. Охрана на пропускном терминале. Напоминает тюрьму... 10. Вообщем постарался кратко описать организацию, в которой работал, будьте бдительны. Люди увольняются пачками с ощущением счастья выхода из этого дурдома. 11. Там задерживаются только те, кто может заработать на этой компании (откаты, подставные фирмы, обман на ценах). Честно, на таком человеке как Губарев хочется заработать за его отношение к людям! Все в этой жизни возвращается - "закон бумеранга"! Показать полностью

ПОЧЕМУ В НОВОВОРОНЕЖЕ ВСЕ РОБИН СДОБИНЫ ЗАКРЫЛИ? Я ОЧЕНЬ РАССТРОЕН И ХОТЕЛ БЫ В НАШЕМ ГОРОДЕ МОЙ ЛЮБИМЫЙ РОБИН СДОБИН ) (а то Русский Аппетит полное гавно )

Принципы, которые провозглашает компания: 1. Отдай все, что взял у других. 7. Не ожидай, что деньги принесут тебе счастье. 9.Если хочешь стать богатым, не помышляй увеличить своё имущество, а только уменьши свою жадность. )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Особенно замечательно они звучат на фоне того, что ни одному уволенному сотруднику не выплачивают его черную зарплату при увольнении. (удалено), директор по персоналу, мастер на всякие подставы!

-Работа по системе идиота высоцкого (саентология), более того вас заставят проходить обучение и сдавать экзамены по этой херне. -Если вы сотрудник офиса, особенно если у вас руководящая должность, то не нормированный рабочий день. "Боссы" не знают что у сотрудника должна быть личная жизнь. -Зарплата чуть ниже рыночной, хотя есть люди с зп 100к+. -Никогда ни один проект не доводится до конца, огромный объём задач. -Работа с Битрикс. Сам по себе он не плох как задачник но это когда их 10. Лично на мне вмсело 99+ и закрывать их не хотели. -Если вас зовут на должность руководителя IT - не ведитесь. Парк пк и серверов не обновлялся с 2015 года. АТС - 20 лет, оно естественно всё сломается и виноваты будете Вы. Даже не смотря на то что вы всем сообщите о состоянии оборудования.

Недостатки все в уши на собеседование выливается иныа что вы будете получать миллллионнн а на деле 14 18 тыс. Не советую не компания а полное Г..... Зп чёрная нет ни отпуска соответственно больничных. Не советую а там дальше вам решать

До каких пор с переменой начальников будут страдать продавцы , Каждый новый руководитель который приступает к свой должности сразу урезает зарплату продавцам . Я три года назад пришла работать в эту компанию на оклад 1500 тыс в неделю и на 6% так на этом акладе и сидим а новый начальник решил ещё и проценты снизить когда их надо наоборот поднять за такую сложную и морально и физически работу . Продавец терпит унижение и от руководства и от покупателя. Когда же наше руководство перестанет без причин штрафовать людей , полную заработанную зарплату получить не реально потому что высчитывают постоянно, вечные штрафы.

Пришел на собеседование, все очень просто и стандартно! Собеседование заняло 15 минут!!! Первое чем меня пытались за пугнуть это не нормированным графиком работы! Потом сказки о супер компании, все здорово.. Обещали в течении недели перезвонить. Спустя пару часов, раздается звонок: она забыла сообщить маленькую деталь. -Вам предается неделю поработать в одном из наших ларьков. -Зачем? поинтересовался я. - Что бы знать все тонкости - Это обязательно. Я удивленно спросил. - Это обязательное условие нашей компании. Думаю этот момент надо было проговорить еще при приглашении на собеседование. Я бы с экономил кучу времени...

Прочитал все отзывы, на конецто за них взелись, да только бы они этот сайт не взломали. ВСЁ ПРАВДА КОМПАНИЯ ГАВНО-ПОЛНОЕ.Воронеж-рулет!

Уважаемый директор компании,всем известно,что Вы из нашего города,но нам не понятно почему мы,сотрудники Робин Сдобина из Тамбова страдаем больше всех???почему нам постоянно делают недостачи???почему нам платят мизерные зарплаты???Николаев совершенно не переживает за сотрудников,ему наплевать что у нас дети,но мы не всегда получаем копейки от заработанной платы,да да именно копейки?почему в Воронеже сотрудники получают больше,неужели мы для Вас не люди и вам безразлична наша жизнь?сыты ли наши дети,,, почему нам не заведут Тамбовского бухгалтера?мы сутками на ногах,мы обеспечиваем Вашу жизнь,так почему Вы не можете честно заплатить и обеспечить нашу? Мы очень просим Вас приехать на собрание которое состоиться в пятницу 4 июля 2014 года в офисе и лично побеседовать с нами,если вам не безразлична наша жизнь,мы же знаем что вы в данный момент в Тамбове,так проявите к нам уважение!!!и сделайте нам перерасчет,и верните нам то,что недоплатили,имейте совесть,неужели вам мало???

Ни суйте даже свой нос в эту компанию , если вы хотите выразить свои мысли и если у вас есть мозги !!! На приглашенном обучении, в аудитории, идет прослушка... следят за каждым произнесенным словом ...... какой им "понравиться" ответ - не известно , хотя , да !!!! Если хотите работать , в ряду с таждиками , узбеками , то сидите и молчите , сделайте дебильный вид , произносите не связанную речь и тогда вы 100% сотрудник Робин -Сдобин !!!! Сотрудники службы безопасности ХАМЫ .... сразу, с первой минуты нахождение в компании вас запугивают о удержании демотивации (что запрещено Трудовым Законодательством), а на вопрос -за что собственно штрафы , в ответ " с конкретным списочком вас ознакомят позже " !!! В начале обучения (первый час) , служба безопасности СРАЗУ ОПРЕДЕЛЯЕТ - кому работать , а кому нахомить и выставить !!! Устраивалась в компанию на должность продавца- кассира !!! Такого отношения к людям я еще ни где не встречала !!! Этой компании нужны безмозглые рабы , а не люди какие хотят работать , у которых есть опыт , знания, умения и не верьте ни единому слову при первом собеседовании с менеджером по персоналу !!! Показать полностью

Этой шарашкиной конторе уже врят-ли что-нибудь может помочь! При приглашении на работу в эту Шарашкину контору, мне все на перебой трердили "НЕ ходи!", мною было решено, была не была, рискну....эта была огромнейшая ошибка в моей жизни!!! начнём с того, что в этой конторке приветствуются только жополизы и беспросветные тупицы, как и само руководство этой шарашкиной конторы! Не верьте не единому слову людям, считающими себя, как им кажется, руководством! Вами попользуются и выкинут не заплатив вам ни гроша! Таким образом компания экономит свои финансовые средства! пару месяцев вы будете работать, исполнять свои обязательсва, может даже поручат вам какие-либо проекты или разгрести всё гавно, что творится в бухгалтерии, после того как вы все разгребёте и поймёте, что никто вам за это ничего платить не будет, вас просто выкинут как использованую бумажку! БЕГИТЕ от туда подальше, как только на горизонте появится надпись или вам позвонят с этой шаражки под названием "Робин Сдобин"! Не ведитесь на "красиво поющий" отдел кадров, обещающий Вам рай и стабильность !! Показать полностью