Родник, ЗАО, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация производственных процессов
(499) 613-70-01, (499) 613-26-88
Москва, Нахимовский проспект, 1 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Родник, ЗАО, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
100% отсутствие каких либо перспектив роста, как карьерного, так и зарплатного. Если вы пришли манагером - манагером и "умрете". Если пришли на 25 т.р., то может через 3 года у вас будет 30 т.р., а может и не будет.
Генеральный директор - царь и бог.
ВСЕГДА зарплата выдается ВОВРЕМЯ. Железно.
100% отсутствие каких либо перспектив роста, как карьерного, так и зарплатного. Если вы пришли манагером - манагером и "умрете". Если пришли на 25 т.р., то может через 3 года у вас будет 30 т.р., а может и не будет.
Генеральный директор - царь и бог.
ВСЕГДА зарплата выдается ВОВРЕМЯ. Железно.
Ген. дир. работает по принципу "драть больше - платить меньше".
Не требуют оф. больничных
Ген. дир. работает по принципу "драть больше - платить меньше".
Не требуют оф. больничных
Отсутствие уютных ресторанчиков в шаговой доступности (правда, корпоративные обеды в офис привозят)
Ясное и четкое планирование.
Поощрение инициатив.
Отличный коллектив!
Зарплата - защищенная статья в расходах. Всегда день в день.
Отсутствие уютных ресторанчиков в шаговой доступности (правда, корпоративные обеды в офис привозят)
Ясное и четкое планирование.
Поощрение инициатив.
Отличный коллектив!
Зарплата - защищенная статья в расходах. Всегда день в день.
15 ноя | Пятница
Борис
14 ноя | Четверг
Галина/Отдел делопроизводства
14 ноя | Четверг
Светлана
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.