РОЛЬФ Алтуфьево, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Конвеинарная система склада.Пахать там нужно чуть ли не 24/7.Народу много,работы ещё больше.Проработал один пробный день, на второй не смог приехать по семейным обстоятельствам,возникли некоторые проблемы.Вот хотелось бы узнать,есть тут кто также работает или работал на должности техника склада.Хочется больше узнать,может получится повторно выбится туда или не стоит.Важно ваше мнение.

безобразное руководство,непонятно откуда взятое,-это про Рольф Алтуфьево,молодая женщина которая решать проблемы не хочет,отговорка что это не в ее компетенции,наверное только охрененную зарплату получать в компетенции-пешка!

Полное нарушение трудового законодательства РФ , ждите проверку господа. Люди не ходите туда , это гадюшник.

Политика нынешнего быдло-руководства привело к массовому увольнению специалистов,проработавших там энное количество лет

Отзыв будет полезен механикам(ученикам), тем, кто подыскивает работу по слесарке или допам. О инструменте. Инструмент разной степени ушатанности. Механики, кто работают давно, естественно, выбивают себе инструмент получше. Остальным - как повезет. Особенно речь идет про гайковерты, иными уже хрен что открутишь. О цехе. Цех моют каждую ночь, более-менее чисто. Света не хватает. Стены серые, пол серый - грустно и печально работать) ЛЕТОМ работать невыносимо. ДУХОТА. Колонны мешают загонять/выгонять авто. О стоянке. Очень маленькая, заставленная. Стоянки новых машин раскиданы по всему периметру бывшей автобазы госкино. Иной раз, чтобы выгнать нужный авто, нужно передвинуть 12 авто(мой рекорд), соответственно, сначала найти от всех ключи и потом точно также заставить их на место и отнести обратно все ключи(1,5 часа времени) О коллективе. В целом хороший. Но не без уродов блатничков. Наставничество хорошее. За 3 месяца реально научишься работать. Уволился, из-за того что летом ну нереально было душно работать. НЕ дай Бог кто-нибудь забудет на ушатанный "мотор" одеть трубу. Труба будет всем вокруг. Плюс, было мало работы. Старички срубали все макушки, а новичкам что останется. Показать полностью

Самое интересное начинается когда Рольф понимает , что он не выходит на запланированный фин.результат и начинает резать людей. Резать слепо и без разговоров. Без выплат и компенсаций. Одним днем.

И тут как говориться понеслось. Собеседовали меня два человека - девушка из отдела подбора персонала и руководитель отдела запчастей. Сама атмосфера напрягала - постоянно у руководителя звонил телефон и он по нему разговаривал как будто меня вообще нет - задавал одни и те же вопросы так как забывал как я на них отвечал. При этом поразил меня своей некомпетентностью - незнанием одного из основных оптовых поставщиков СПБ и МОСКВЫ которого знают даже самые мелкие рыночные торговцы. На вопросы по зарплате обозначили совсем другие цифры. Спросил о негативных отзывах в интернете о компании - сразу потупив взгляды сказали что это бред и что в компании рольф работает куча ветеранов которые уж по 10 лет вкалывают. А кого увольняют - те того сами заслуживают за свои проколы допустим за опоздания(с этим строго). Спросил ещё о том почему освободилась данная вакансия - сказали что новая единица(неправда). Короче мне эта шарага с некомпетентными типа "руководителями" не понравилась. НЕ советую даже тратить время на собеседование. И думаю что 80% негативных отзывов про эту компанию правда - судя по руководящему персоналу. Показать полностью

Отзыв будет полезен механикам(ученикам), тем, кто подыскивает работу по слесарке или допам. О инструменте. Инструмент разной степени ушатанности. Механики, кто работают давно, естественно, выбивают себе инструмент получше. Остальным - как повезет. Особенно речь идет про гайковерты, иными уже хрен что открутишь. О цехе. Цех моют каждую ночь, более-менее чисто. Света не хватает. Стены серые, пол серый - грустно и печально работать) ЛЕТОМ работать невыносимо. ДУХОТА. Колонны мешают загонять/выгонять авто. О стоянке. Очень маленькая, заставленная. Стоянки новых машин раскиданы по всему периметру бывшей автобазы госкино. Иной раз, чтобы выгнать нужный авто, нужно передвинуть 12 авто(мой рекорд), соответственно, сначала найти от всех ключи и потом точно также заставить их на место и отнести обратно все ключи(1,5 часа времени) О коллективе. В целом хороший. Но не без уродов блатничков. Наставничество хорошее. За 3 месяца реально научишься работать. Уволился, из-за того что летом ну нереально было душно работать. НЕ дай Бог кто-нибудь забудет на ушатанный "мотор" одеть трубу. Труба будет всем вокруг. Плюс, было мало работы. Старички срубали все макушки, а новичкам что останется.

минусы есть тоже -руководство выгодное бизнесу, а не вам( что вполне нормально) -стандарты, отчеты, прохождение всех цепочек, иерархий, и куча времени на допуски, разрешения, решения и ответы в целом -мотивация уже совсем не в пользу сотрудников -урезание мощностей привело к ужасной работе оборудования, порталов, программ(глаз будет дергаться от вылетания нужных прог) -бумажной волокиты столько, что иной раз не хочется продавать что-то с маленькой маржой или токсичного стока, потому что времени уйдет куча, а плюса почти не почувствуешь. -в спорных ситуациях со старшими менеджерами, ты 1000% будешь либо неправ, либо брат тебе дальше уже не захочется там работать( злопамятность оооочень большая) -запарка, суматоха жизнь на работе(запасайтесь успокоительным) -готовьтесь к тому, что не все равны(у некоторых там преимущества, спец положения, особые условия) -есть вариант что тот прикольный парень, который тебе товарищ, за чашкой кофе в кафе задавая тебе личный вопросы, сливает тебя по личным причинам -пока ты там зеленый, если не покажешь что у тебя есть характер, тебя сошлют к простофилям -для многих минусом будут: кланы продавцов(мажоры, бывалые, технари, грубияны, деревенщины, лохи и т.д.) не все дружат, но и хорошо -воинствующие отделы, которые друг от друга зависят. -сплетни, интриги, скандалы(жизнь бьет ключом как в сериалах) -зп становится все меньше, планы больше -проверки, прослушки, недоверие это частая тема, ну и разумеется это все будет отражаться на твоей зп -коллективная ответственность, на которую ты не повлияешь. -скорее всего от тебя уйдет жена, вырастут дети без отца, ты не узнаешь кто будет следующим призедентом, и в 30 лет будешь выглядеть как ветеран второй чеченской компании. Показать полностью

НЕуважение к сотрудникам. ЗП ниже рынка Отсутсвие перспектив роста( если не лизать жопу начальству)

Люди расходный материал! Трудовой договор вы подписываете 2/2, по факту же работаете 4/2-5/2 по 14 часов! выходных ,по сути, у вас тоже не будет! Около десятка личных KPI, за невыполнение штраф! Штраф, кстати , будет в любом случае от 3 до 5 тысяч и это минимум! Оклад 15 тр, остальное процент от продаж, который остаётся на усмотрение РОПа. Можете и половины от заработанного не получить, если так решит ваш начальник. Помимо рабочего времени - ежедневные планерки , которые начинаются в 8-8:30( а рабочий день у вас с 9) и собрания отдела каждую неделю , на которых вы обязаны быть в любом случае, даже если на выходном. Короче, если есть семья , видеть вы её не будете!

И тут как говориться понеслось. Собеседовали меня два человека - девушка из отдела подбора персонала и руководитель отдела запчастей. Сама атмосфера напрягала - постоянно у руководителя звонил телефон и он по нему разговаривал как будто меня вообще нет - задавал одни и те же вопросы так как забывал как я на них отвечал. При этом поразил меня своей некомпетентностью - незнанием одного из основных оптовых поставщиков СПБ и МОСКВЫ которого знают даже самые мелкие рыночные торговцы. На вопросы по зарплате обозначили совсем другие цифры. Спросил о негативных отзывах в интернете о компании - сразу потупив взгляды сказали что это бред и что в компании рольф работает куча ветеранов которые уж по 10 лет вкалывают. А кого увольняют - те того сами заслуживают за свои проколы допустим за опоздания(с этим строго). Спросил ещё о том почему освободилась данная вакансия - сказали что новая единица(неправда). Короче мне эта шарага с некомпетентными типа "руководителями" не понравилась. НЕ советую даже тратить время на собеседование. И думаю что 80% негативных отзывов про эту компанию правда - судя по руководящему персоналу.

Компания занимается телефонным спамом-вот показатель ее уровня.

Все было отлично вплоть до кризиса Не советую идти устраиваться в звезду столицы(южная) в отдел запасных частей.Руководство в отделе ужасное при малейшей пропажи тебя будут называть вором и заставлять платить за то что пропало

yalnız emek üzerinde vermedi pislik işçi ve fahişe korumak değil, ben evde onları yoruldum iyidir

размер заработной оплаты, часто меняются требования к показателям планов, от которых зависит бонусная часть зп.

НЕуважение к сотрудникам. ЗП ниже рынка Отсутсвие перспектив роста( если не лизать жопу начальству)

Работа была сложной, постоянное общение с людьми очень меня утомляла и выматывала в последнее время, поэтому решила уйти и сменить направление.

Самодурное руководство, много наполеончиков пролезло вверх, считающих себя во всем правым, инциатива снизу карается жестко, низкий уровень доверия к сотрудникам. Типичные капиталисты, высосут тебя и выкинут, ну это везде так.

В понедельник я на месте. с тетрадкой, как дура, типо учится пришла. Анастасия кидает наушники: сегодня будешь только слушать, как работают операторы. О.К. сижу слушаю с 10-00 до 17-00. Потом меня отпускают, а вечером звонят и сообщают, что я не подхожу, больше не приходите. Почему? Не знаем ,Анастасия велела передать. Откуда столько уродов ? Просто свиньи!!!!!!!

В понедельник я на месте. с тетрадкой, как дура, типо учится пришла. Анастасия кидает наушники: сегодня будешь только слушать, как работают операторы. О.К. сижу слушаю с 10-00 до 17-00. Потом меня отпускают, а вечером звонят и сообщают, что я не подхожу, больше не приходите. Почему? Не знаем ,Анастасия велела передать. Откуда столько уродов ? Просто свиньи!!!!!!!