Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководство ! Забивает на подчиненных , просьбы не выполняются , при увольнении не найдёте концов.... Написать жалобу на руководство практически не реально! Хамское отношение! Вообщем скажу так , если вы хотите получать свои 21к чистыми и терпеть унижения , хамское отношение , то это то что вы искали! Отдельный привет Куликову Игорю Юрьевичу и Равиловой Оксане ! Более худших руководителей , я на своём опыты не встречал!

Мерзость, а не компания. На собеседовании будущий руководитель стал домогаться до меня, началось все с хамских личных вопросов, после того как отказалась отвечать, стал лапать меня, я кричала, но никто меня не слышал. Когда под юбку полез и взял меня за задницу, дала ему пощечину и сбежала. Подала в суд на мерзкого козла, хотел откупиться, но получит по заслугам. До сих пор не могу забыть этот кошмар.

Протянул пол года.Написал заявление.При устройстве служба безопасности проверяла целый месяц,что бы потом платить 14000 рублей.Был задействован на инсталяции,обжимной инструмент протяжку и врезной покупал за свои деньги, потому что без них работать не реально.Из инструмента выдали бокорезы,которые не кусают,пару отверток и самые дешевые плоскогубцы.Зимнюю спецодежду выдали в конце зимы(и на том спасибо)Нарядов суют все больше и больше,работа разъездная,часто без обеда,прыгаешь со стремянкой по грязным подъездам где тебе еще алкаши норовят башку пробить,и все это за голый оклад.Профсоюз занят организацией корпоративов,никакой зажиты рабочих разумеется нет.Была бы хоть зарплата тысяч восемнадцать,можно было бы работать дальше.Работа с людьми,все разные,со всеми нужно быть вежливым.Лучше найти работу по спокойнее.

последняя за 2 года индексация в 130 рублей - просто плевок. Постоянное сокращение с раздачей обязанностей оставшимся без повышения зарплаты. Ставятся не реальные планы, которые уже не выполнялись года 2, Перспектива роста - 0. Даже если человек уволился (зае_али) - приказ руководства не передвигать своих а брать со стороны. Руководство общается как с дебилами рассказывая сказки о мифических квартальных премия от выполнения плана. Материала нет, инструмента нет - всем все равно.

начальство скоты народ не уважают ваще ни грамма могут че ниб для себя заставить делать и даже спасибо никто не скажет зарплата (оклад 11040) получаем тыщ 12500 ладно кто год там два работает а старики всю жизнь хуярят лет по 30 пох также получают делаем постоянно чужую работу с премией наёбывают постоянно одним дали другим нет говорят хуй знает бугалтерия бумаги напутала и базарят на следующий месяц ну а на следующий если значит все пиздец (P.S. КОРОЧЕ ИЗ НИХУЯ ХОТЯТ СДЕЛАТЬ ДОХУЯ И ЧТОБ НИХУЯ НИЧЕ НЕ ДЕЛАТЬ )

Была на собеседовании в ЗАО Глобус-Телеком на позицию Специалист по работе с клиентами, в вакансии зп была указана от 25 - 35. На самом собеседовании выяснилось, что зп ниже заявленной в вакансии, а точнее 21 тыр, с функционалом и должностью тоже не стыковка. В вакансии одно, а на собеседовании другое. На самом деле они искали оператора в call-центр, а подали его под соусом специалиста по работе с клиентами, а должность по штату проходит вообще как диспетчер т.е. в трудовой так и напишут ДИСПЕТЧЕР..

Ооох одни сплошные недостатки. Я, как человек неприхотливый в работе, не рекомендую данное рабочее место. Начальство деревенское быдло, которое даже не знает принцип работы. С сотрудниками обращаются как с грязью, никакого уважения, одно самоуправство. Зп минимальная на данный округ. Премию можешь и не ждать. Нововведения в штрафах это тоже ад. Все слушают и снимают, каждый твой шаг. Слово не так сказала- лишена премии! Глупое и некомпетентное самоуправство одно только Бушуевой чего стоит. Как руководство она ужасна по всем параметрам. Поэтому и плохо выполняет свой процент работы.

З\п не повышалась более 10 лет (формально +12 рублей(не тысяч а именно рублей) добавляют каждый год) типа индексация... а так за десять!! лет нет изменений а евро и доллар выросли в двое, продукты стали дороже. Начальник юридического отдела ОЦО ПАО Ростелеком Лапин А.В. всего боится и не отстаивает права сотрудников - Отдел кадров ОЦО ПАО Ростелеком во главе с Румянцевой Е.В. живет не на этой планете, сотрудников загрузили работой, штат не расширяется. Одно слово - рабство возвращается.

Работаю в инженером в кампании очень давно . Такого развала как сейчас не было никогда . Даже в 90 не смогли уничтожить связь. Как это сделал Ростелеком .Оборудование старое . Начальство проворовалось. На работников им плевать. Теперь вообще задумали избавится от работников переводом в образованную левую организацию с требованием писать увольнительные по собственному желанию. возможно в других регионах не так но приезжайте в славный город Камышин и увидите картину маслом. Но ядумаю что дирекции Ростелекома также плевать на все и всех.

Всем покласть на тебя. Начальство видишь регулярно, по расписанию, и только для того, что бы получить пизды. А над тобой 5+ начальников. И каждый считает своим долгом въебать тебе за то, что ты просто тут работаешь, причём ежедневно. Всегда всем недовольны. Работают в компании больше 3х месяцев в основном только родственники псевдокрутых боссов. Ну либо если спят с псевдокрутыми боссами. Причём к этим тварям, никто никогда не приёбывается, они возведены в ранг святых в отделах. И им наплевать на планы, сроки и прочую смертную дребедень. С ЗП наебали сразу. На собеседовании обещали золотые горы, и ванильное небо. На деле гниловатенький оклад, и смешные, недостижимые бонусы. Говорить о карьерном росте и стабильности вообще не приходится. На глазах уходят люди, которым остаётся 2-3 года до пенсии. По причине "невыносимого пиздеца"- в воплощении руководства, которое кстати пытается прогнуться перед новым директором, который пиздюлей вставлять сам им может и активно практикует. Вот только результатом таких пиздюлей от вышестоящего руководства, становятся срывы на рядовых сотрудниках. Кстати, про адаптацию в компании и коллективе: Нахуй вы никому не нужны. Учись всему сама. Благо иногда встречаются добрые коллеги, которые подскажут, что да как. Но это редкость. В основном блядский бабский коллектив. Да, количество женского пола там зашкаливает. Омрачает только тот факт, что все они предпенсионного (или пенсионного) возраста. "Хрен вам а не дорога молодым" Рабочее место шикарное! Стол, стул, кипяток и ТЕЛЕФОН!!! Кстати, в компании принято, что телефон должен быть проводным, но все пользуются в основном мобильной связью. Социальный пакет и льготы супер. Вообще, из льгот только 50% скидка на услуги компании. А так всё! Социальным пакетом попробуй только воспользуйся! Свалишь на больничный - заебут потом. Корпоративное обучение на... да просто на... Отдел обучения работает на отъебись. Главное показать, что они работают, а не то, что обучить сотрудников. Да и обучать некому. Очень слабые тренеры. Но опять же блядь гонора то сколько! Как будто сам Рокфеллер приехал секретами мастерства делиться, а не замухрыжка очередная текст начитывать собралась. Дают в основном низжую часть основ. Так что если вы квалифицированный специалист, делать вам там нечего. В перспективе только деградация...

Здравствуйте. Устроился на работу в Ростелеком, сначало прошёл обучение, через 2 месяца сверху пришло указание (с Нижнего Новгорода) что всех инсталляторов сокращают, так бы и ладно если бы как положено сделали так нет, обманули работников и пригрозили увольнением по статье, если не подпишут договор о "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ " , то есть говорят одно, а бумаги другие суют, а задаёшь вопросы, сразу неадекватная реакция и угрозы увольнения по статье. Я на столе у начальника заметил бумагу в которой написано что такое Аутстаффинг, то есть хотят скинуть работников и не выплатить им в полном объёме, а далее чтоб я устроился в не официальную организацию которая выйграла тендер на Аутсортинг и чтоб работал там не официально без соцгарантий. Даже не смотрят у кого ребёнок маленький есть или нет. Тварят чё хотят никому туда идти не советаю.

Добрый день,уважаемая компания ростелеком в свези соединение обеднением ваше компонование и Скайлинком у мне были деньги на счету компании Скайлинк Ваши сотрудник вежливые пока я через месяц не пришел за деньгами которые должны перечислить которые осели в вашей компании .Это с вашей стороны большая не корсетность и не создаст вам хорошую репутацию.

Начальница отдела МОСПАНЧУК Светлана Васильевна доводит людей до того , что вынуждает увольняться людей по собственному желанию, а определенных граждан по согласованию сторон . Требует много от работников ,а деньги платят маленькие .Если что-то не понравится ей , сразу вызывает к себе и грызёт тебе мозги. Очень любит переходить на личности , например что ты за человек такой юродивый , а если у Вас еще есть дети то будет говорить как их воспитывать и что они вырастут такие же как их родитель дурак! А у самой есть сын , как она говорит она его воспитывает хорошо, а сама сидит до поздна на работе , бывает даже в выходные дни , спрашивается кто же ее сына то воспитывает ?! Вообщем не советую туда идти работать,!

Пророботав в компании около 5 лет, до обьединения компания была еще нормальная,после это полный бардак. Коллектив где работал хороший это среди обычных смертных. Руководство практически все больше часть жополизы и скоты( это еще мягко сказано). О работниках вообще не думают, только где своровать и кинуть. Директор филиала в лице Каляцкой Н.В. это вообще такая с..ка которых поискать еще надо творю что хочу могу уволить за просто так, по организации работы полный ноль, кто ее назначал на эту должность скорей всего контужанный на голову полностью..Можно много чего рассказать про руководство что волосы дыбом станут. Жалко что на них управы нет,потому что ГД всеравно что у них твориться филиалах,потому что идет борьба за власть.Хорошая была компания а сейчас даже стыдно произносить где раньше работал!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Начальство быдло, мы скот. Начальство нихера не делает, сливает работу нам в низ, меняет себе джипы по 2 ляма а нам сегодня подняли зарплату на 100 рублей (0,52%) за два года. Молодежь приходит на работу по принципу-мне бы только денег а на работу ср...ть с высокой колокольни. Последние семь лет только сокращения, административно-управленческий аппарат даже стал больше. Раньше на одного начальника приходилось до 100 подчиненных, сейчас 1 начальник-2 подчиненных. Вот это наверное называют высокоэффективным производством. Вообщем контора катится вниз на приличной скорости, абоненты бегут от нас как ошпаренные, качество услуг падает т.к. работать скоро некому будет, руководители это не бывшие специалисты а удобные для верхов пешки.

до хуя работал значит я на атс 22 обслуживал район толстого все пиздато было но есть там такая тварь по фамилии колобова сама из себя ничего не значит а гонору на троих падла конченная ебаря не имеет сын дэбыл я из за этой суки и уволился все пыталась подрочить видать на палку хотела ну а хули она старая ей 47 или 48 а мне всего 43 шлюха

В отделе продаж по области работает в районе 100 человек. Примерно столько же человек занимаются инсталляцией. А в отделе, который занимается удаленной настройкой оборудования 5-7 человек!!!! Нагрузка колоссальная, некогда даже выйти в туалет! Абсолютно печальная организация труда в отделе технической поддержки. С такой нагрузкой работать за 25000 рублей не станет никто

Обман персонала, тех кто ходит, ищет и подключает новых абонементов, т.к. деньги выплачиваются только за тех кто остался в ростелекоме на момент выплаты денег, а если абонент подключился и отказался от услуг из-за качества (местами качество и в правду отвратительное), то виноват тот кто подключал. Никакого комфорта в работе, кухни нет, даже тупо балона с водой нет в офисах, чтоб можно было водички попить. Зато 6 аппаратов по продаже всякой херни. Так же неделю ждал, пока обеспечат хотя бы блокнотиком. ответ был прост, он же ведь не дорого стоит, можешь и сам купить.

Работаю в компании 10 лет до слияния ( ВолгаТелеком ) теперь Ростелеком г. Самара. Всё изменилось в худшею сторону, оклад у ст.эл.механика 13650 остался без изменения у монтёра 4 разряда 11200. Минусом стало: премия вместо 20%, 6% разъездные последние месяцы не платят совсем, материалов нет даже 1 метра ПРППМ установки дают если абонент купит материал самостоятельно 20-60м. прппм. 10 дней назад упала опора с кабелем, доложили ничего ответ от руководства один нет средств нет бензина. Как вам перспектива?

Плохой наставник - Евгений. Работала на Никитина 97, строение 1. ДЕВУШКИ!!! ВНИМАНИЕ! ЕВГЕНИЙ - ИЗВРАЩЕНЕЦ! ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ РАБОТАТЬ С ФИЗ. ЛИЦАМИ! НЕ КУРИТЕ, НЕ ПЬЁТЕ, ВАМ ТАМ ДАЖЕ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО! ТАМ ВСЕ КУРЯТ И БУХАЮТ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ! Если просто на Никитина, 97 без строения 1, где юр. лица, можно там поработать, но нес физ. лицами!

Коллектива больше нет. Пришедшие к власти долбаное офицерьё во главе с капитаном Межуевым В.В. и его верным псом подполковником Осокиным В.В. разосрали оставшейся с небольшой натяжкой коллектив. .Ни чего не понимают т.к. в жизни не работали. В башках у них кроме устава не х...я нет.Капитан любит доносить, оклеветать, выше стоящему руководству т.к. сам не может ни чего предпринять. .