Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ребята,никогда не пользуйтесь интернетом и телевидением РОСТЕЛЕКОМ,после того, как расторгаешь с ними договор приходит счёт на оплату,хотя при расторжении всё оплачиваешь,получается что при расторжении они не могут расчитать клиента полностью и делают его должником!!!!!!!!!!!!!

- Маленькая зарплата - Неадекватные абоненты, морально напряжённая работа. Когда абоненты брызжа слюной в трубку высказывают всю свою ненависть к компании, к концу смены голова становится чугунная - Большая нагрузка, много звонков, не успел договорить с одним абонентом как уде следующий звонит - Перед тем как выпустить вас на линию, проходит обучение, 11 дней. Так вот, обучение просто не дает плодов и всё потом изучается на практике Возможно у нас был такой учитель, но многое после 11 дней пришлось узнавать заново. Нет четко разработаной методики обучения - На линии часто виснит система, есть технические неполадки - Компьютер очень тугой и медленно загружается, а ведь если вовремя не выйти на линию, то лишают премии - Несовершенная система СРМ, по которой очень сложно идентифицировать абонента, бывает по 10 минут пытаешься только найти его в базе. Стажерам не дают более продвинутую программу ЕСУЗ, которая быстрее находит, хотя именно стажёрам она нужна как никогда -Стол за которым я работаю не в самом лучшем состоянии, весь перемотон и обклеин. Шкафчики для личных вещей сломаны, переломаны, на ключ через раз закрываются - В офисе часто раскрывают окна на распашку,из-за чего я заболевала - Не все сотрудники доброжелательны, есть достаточно ценичные личности с угрюмым видом - Сложная система премий, чтобы её заработать, нужно хорошо постараться. Выполнить все требуемые показатели - Достаточно большой объем информации, которую вы должны знать. Множество разных программ Куча аллгоритмов, по которым нужно следовать, в случае нарушения - лишение премии -Требуют жёсткой пунктуальности. Все рассчитано по минутам и это расписание нарушать нельзя! - Своевременно не выдают рассчётный лист, на просьбу предоставить кормили обещаниями Показать полностью

Как и во всей отрасли связи очень низкие зарплаты. Речь идет именно про инженерные должности. Индексация по 100-200 рублей в год. Премия может быть, а может и нет - никак не зависит от выполнения работником своих обязанностей, что приводит к демотивации в работе. В управлении работают абсолютно непроходимые люди. Уровень отношения к сотрудникам ниже плинтуса. Надо быть готовым выйти работать в любое время. Переработки не оплачиваются, дежурства на телефонах тоже. ДМС и прочие вкусняшки только для управленцев. В Ростелекоме существует практика "беспроцентного" кредитования сотрудников для покупки жилья. Такие сотрудники автоматически попадают в "рабство", потому что при увольнении они обязаны будут расплатиться с кредитом и всем понятно, что они никуда не уйдут и зарплату можно не повышать. Тоже самое происходит с обучением - перед отправкой на курсы работник подписывает контракт, что обязуется отработать определенное время (год-два в зависимости от стоимости курсов) после обучения или возместить при увольнении остаточную сумму. Отказаться от контракта нельзя - попросят написать на увольнение или будут шантажировать увольнением по несоответствию должности. К окончанию контракта человека посылают на новые курсы... В итоге все адекватные технари давно ушли, остались только "рабы". Показать полностью

Убрали премию за декабрь.Народ сократили.Работы прибавилось а зарплата убавилась.Требуют много - платить нормально не хотят.В 2012 получал больше чем в 2015 со всеми индексациями.Цены выросли в 2 раза ,а индексация на 100руб.И это странное понятие средняя зарплата - 30 тыс.руб.Кто нибудь из работяг видел её?Валить отсюда надо ребята.

Всё. Вся связь держится на энтузиастах, за такую зарплату мужики работают, что плакать хочется. Большинство опятных сотрудников предпенсионного возраста - уйдут и всё....Отношение руководства к подчиненным... да его нет - про нас они не вспоминали, елси только чтобы зхагрузить и поругать за свои, а не наши, косяки

Департамент по строительству и эксплуатации объектов - болото,затянутое трясиной интриг.Оптимизация - раздувание штата до высшей степени абсурда.Эффективность упала до нуля. Руководство департамента продолжает разваливать все что еще можно развалить.Профессионалов разогнали, набрав абсолютно случайных людей да еще в большем кол-ве.

А у меня была начальница - супер. Замечательная женщина. С огромным уважением к сотрудникам. Два мужика на работе умерли от избытка уважения. Один под поезд попал при невыясненных обстоятельствах. Одному стало плохо с сердечком, и он решил уволиться, что-бы не стать третим. И я вслед за ним, пока плохо не стало

Ужасная компания! Руководство лицемерное, гнилое, завистливое, а конкретно Людка Ф.! Помимо основной работы, которой полно, еще ставят планы продаж огромные! З/п копейки, хорошая она только у руководства. Не тратьте свое время даже на собеседование, эта организация БОЛОТО!

Ходит слух (а сейчас уже не только слух) о грядущем массовом увольнении сотрудников. Хотелось бы спросить уважаемые работники. А как вы относитесь к забастовке? Например устроить забастовку с требованием увеличении зарплаты (минималка от 30000р), о переформировании руководства и отказа от увольнения сотрудников. Чтоб работа была ориентирована на качество а не на отвали. Чтоб сотрудник был заинтересован в своей работе, карьере, зарплате. Спрашиваю вас дорогие работники, готовы ли вы? согласитесь ли вы на это? Спросите у своих коллег как они относятся к этому?

Жулье руководство через подставные фирмы своровало деньги выделенные Путиным на ВЭБ выборы президента, а простых работяг в рабочее время под угрозой не нравится пиши заявление о увольнении заставило демонтировать ВЭБ оборудование с избирательных участков по всему городу.

Зарплата становится только меньше, урезали все что могли. Ответственность увеличилась, даже за то, что по сути отношения к обязанностям не имеет. Сократили всех, кого могли, а кого не смогли берут измором. Руководство заявляет, что мы не люди, а штатные единицы. Руководитель требует выполнения работ не имеющих абсолютно никакого смысла, т.к сама ничего не понимает. Амбиций полно, а мозгов не очень! Достала всех, над ней все уже просто смеются!

работников превратили в быдло способом разделяй и властвуй, никчемные руководители чтобы удержаться на своем кресле проводили политику свыше за что получали право делить фонд заработной платы по своему усмотрению вот и началась эпоха лизоблюдства и кумовства. Так начинается развал большой империи связи когда специалистов не ценят, лояльность к компании оценивают в количестве часов проведенных на работе при том что эффективность таких работников сомнительна а заработная плата конкурентная. Я был сокращен и не сожалею ни одной минуты, жаль что среди работников практически не осталось бойцов за права работников так как основная масса здравомыслящих сотрудников давно покинуло компанию. К сожалению мне вас жалко которые здесь пишут и ничего не могут всегда есть выбор борьба или покинуть эту безнадежную компанию.С Уважением Александр. Югорск прежняя занимаемая должность инженер по охране труда. Делайте выбор коллеги.

Если говорить о руководстве то тут беда,новые руководители и инжинеры плохо разбираются в технических вопросах;инструменты не выдают приходится покупать самим спецодежда выдается такая что проходить к абонентам стыдно,провода выдают отвратительного качества ,лестницы все гнутые не кто их не провермяет,зарплату давно не поднимали,а про отншении к старым мастерам и говорить не хочется люди отработали по тридцать лет а им за это грамотку от каляцкой,платят профсоюзу проценты от зарплаты всю жизнь а они тебе полотенчик на новый год.В обшем когда был калужская Гтс все было нормально была и своя справочная и бюро ремонта можно было договорится напрямую с абонентом а сейчас через липецк-стыдно приходить к людям и смотреть в глаза изабелла того что они несколько дней не могут подать заявку-какой дурак сделал обшее бюро ремонта в липецке!!!

Добрый вечер :) Где справедливость? Решил оставить свой отзыв о компании ПАО Ростелеком И его тут же удалили, правильно кому нужны негативные отзывы, но все- таки есть один честный независимый сайт https://work-info.org/otzyvy-o который не проплачен! Я таки написал там все что о них думаю!

Я могу пойти на поле А могу в лесную чащу Но испорченную молодость Не забуду не прощу Почему не прощу? А потому-что Прежде чем согласие взять на работу дать О том, что буду с инженерной зарплатой электромехаником Надо было предупреждать

тупейшие рекламные компании - экономят на клее, бумаге! компы в офисе 80х годов! как провайдер вообще не конкурент! зарплату уже третий месяц не выплачивают, с 3 декабря 2012 года!!! Пора в суд идти разбираться! гнилая контора! уволиться в один день не дадут, документы будут еще несколько месяцев готовить... трудовую так быстро не заберешь. например, получение 2ндфл дожидался 2 месяца! 3ндфл. наверное, пришлось бы 3 месяца ждать... оперативно, хулЕ.. РАБСТВО, оно еще существует - Ростелеком!

А теперь о грустном: долгое время искала работу. оставила отзыв на hh на вакансию менеджер по работе с клиентами. Позвонили, пригласили на собеседование. Было нас там четверо, групповое собеседование. По окончанию собеседования было сказано, что на данный момент им требуется только два менеджера и только двоих из нас они возьмут. Далее два места на эту вакансию откроются 15 декабря. И оставшихся двух человек соответственно возьмут на два этих места. Что самое интересное, еще спросили, сильно ли "горит" устроится на работу, после последовавших ответов заверили, что 15.12. непременно свяжутся и позовут работать. Итог- никто не позвонил и не позвал.

Помимо нервных клиентов у тебя миллион тайных покупателей. Постоянно штрафуют за все подряд, даже если приносишь деньги компании. Ты нужен пока приносишь деньги, если нет- тебя выжмут и выбросят. Руководство далеко от реальности, придумают себе что-то в голове и " роди им единорогаа в полночь", если не родишь можно списать все на сотрудников Постоянный стресс как со стороны клиентов, которые льют ручьем так и руководство постоянно тебя тычет копьют, не дай бог если у тебя еще где-то осталось живое место

Сбылась мечта капитализма . Год назад сняли вредные условия труда т.е. дополнительный отпуск ,доплата за вредность ,укороченный рабочий день ,досрочный выход на пенсию . Сказали что это этап пенсионной реформы . Теперь работаем больше ,а подучаем меньше . А теперь хотят и отменить выходные суббота и воскресенье ,сделать плавающими.

Ну, попробую разложить все по полочкам. Город не Москва, не хочется палить. Зарплата стабильная, да.Проблема только в том, что она с учетом налогов составляет максимум (максимум!!!) 12000 р в месяц. Головное руководство, московское, состоит чуть больше чем полностью из умственно отсталых напыщенных кретинов, ставящих конкретные задачи и ничего для этого не делающих. Задачи, по целям и средствам можно представить, как, например, поездка из Калининграда до Владивостока на трехколесном велосипеде за неделю. Не выполните- получите не сто рублей, а пять. Поэтому то такие планы и составляются. Зачем ростелекому платить работникам, когда можно не платить? Понятно же. Далее, Очень Умные Существа из высшего руководства очень любят не давать ответы на вопросы, которые они как бэ должны знать. Например, какие сейчас тарифы на Интернет. Нет, конечно они отвечают, но через неделю узнается что цена немножко другая, рублей эдак на 300 выше, то, что акция действует не месяц а 2 дня, и тд и тп ну вы поняли. Сотрудники тех поддержки и манагеры средней руки из оффеса. Младшие братья по разуму руководства. Некомпетентные, ничего не знающие люди, от которых клиенты просто в шоке. Тот, кто пользуется услугами РТ являет собой следующие подвиды: либо совсем не в теме, либо бабушка, либо человек, собирающийся отключаться ( читай, 1 подвид). Среднестатистический житель Этой страны при слове РОСТЕЛЕКОМ либо смеется, либо злобно рычит, либо посылает на три известные буквы. В компании полный хаос, бардак и п....ц. Если бы негосударственная компания, предоставляющая услуги связи,позволяла бы себе такое , она продержалась бы месяц. Но это фантазии, так как ни один здравомыслящий бизнесмен, заинтересованный в клиентах и прибыли, распускать фирму до такой степени не стал бы. Спасибо за внимание.

Отвратительная компания! Зажимают технических специалистов со всех сторон. Приоритеты - бизнес, комерция и наращивание продаж. Инжинер связи с зарплатой 10000 рублей это ни в какие ворота! Все повышения и надбавки постоянно присвоивает высшее руководство филиала, которое состоит из тех, кто не своими заслугами, по головам других поднимается вверх или втиснутых родственников.