Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Начинал работать, было интересно, плюс коллектив, ну и зарплата на должном уровне. Про "щасное" положение вещей лучше не говорить ничего либо утопиться с горя. Абидна за такую организацию! Строили, старались, а щас какие то комерсы всё планомерно разваливают. Нет уже "связи", почти нет., а в районе у нас так говорят - РОСТЕЛЕком предоставляет "услуги" - НО не КАЧЕСТВО!

Вакансия Техник, диспетчер это отдел координации. Сотрудники отдела кадров не в состоянии передать будущему начальству ваше резюме до вашего прихода. Начальница бабуля лет 60-70 на вид читала при мне моё резюме и пыталась между строк понять не свалю ли я от них сразу т.к з.пл на период обучения 20т.р потом они меня "вытягивают" на 27 это дословно. Всё хитро смотрела на меня, тыкала эта пожилая особь. Во многих нормальных конторах вначале решают кого брать, а потом звонят но у РТК в Питере свой путь в итоге зря потраченное время и неприятный осадок.

Зарплата в компании, если ее можно назвать компанией на уровне Магнита и Пятерочки. Высококвалицицированные специалисты получают как касиры вышеуказанных магазинов. Последнее поднятие зп составило 180руб!!! не подавиться ли руководству которое вообще-то в Ульяновске получает от 150 до 400 тыс. Люди бегут, уходят специалисты, остаются те кому идти пока не куда, приходят новые люди которые вообще далеки от связи, много таких кто не поддается обучению но готов работать за зарплату в 10-13тыщ. Руководство не обладает знаниями в работе. Отношение к коллективу как к рабам. РТ зарабатывает сумасшедшие деньги, но работникам огрызки.

Недостатки начинаются с обмана на собеседовании. Вернее, напрямую вроде и не врали, но умолчали обо всём, что могло отпугнуть соискателя. Мне "посчастливилось" поработать Менеджером отдела по работе с крупными корпоративными клиентами. Изначально в объявлении о вакансии и далее на собеседовании говорилось, что работа заключается в сопровождении, имеющихся у конкретно нашего департамента, крупных компаний. А именно, нужно решать текущие вопросы клиентов, своевременно подключать техподдержку если есть технические проблемы, следить чтоб клиенты вовремя получали счета и акты и оплачивали услуги, если договоры истекают, то продлевать, а так же информировать о новых услугах и акциях (на собеседовании начотдела об этом очень в скользь упомянул, и давил на то, что самое главное чтобы ВИП клиенты знали своего менеджера, могли напрямую обращаться по всем вопросам, а не тратить время на дозвон на горячую линию). ЗП за эту, казалось бы не сложную работу, предложили 32 оклад ( что для Мурманска не много, даже до среднего не дотягивает) и премии за квартал, по словам начотдела в среднем за месяц получается 60-80т.р. Надо попробовать, решила я, и начала пробовать. Оформляли очень долго. Сначала проверка службой безопасности недели две и если бы их мой начальник не пинал, то может и дольше бы затянулось. Потом медкомиссия, проходишь сам, сам оплачиваешь, потом компенсирует компания. Потом оформление, выдача пропусков и прочая мелочь еще на пару дней. Потом обучение по продуктам компании. В основном всё через портал, видео, курсы, тесты, около месяца. А потом тебе выставляют план продаж! А как ты думала? С чего премию хотела получать? На собеседовании не говорили? Так ты не спрашивала, а мы думали, что это ежу понятно! План есть индивидуальный и по отделу. План космический, как выполнять непонятно, так как клиенты половина "мертвые", у второй половины уже есть всё что нужно. И вот тут начинается самое интересное! Я конечно знала, что у физлиц это постоянно происходит, но по наивности думала, что с юрлицами так нельзя - есть же договор, счета, акты ежемесячно, в конце концов, а оказалось что и юрикам подключают услуги, которых те не покупали и не просили (так называемые фанты). Не буду утверждать за всю сеть РТ, но у нас это активно практикуют! И мне тоже стали намекать, что если хочешь сделать план, то без этого никак. Я делала вид ,что намеков не понимаю, тогда начали давить, мол, подводишь весь отдел, из-за тебя все без премии останутся и т.п. Начали палки в колеса вставлять, я же новичок, ещё не разбираюсь во всех тонкостях, а коллеги перестали объяснять что да как, догадайся, мол сама. Я приняла решение уволиться. Ещё один грандиозный минус это отчеты! Бесконечные и бессмысленные! В десятке разных CRM, таблиц и чат-ботов. Это просто вынос мозга! Большинство отчетов из серии "Сочинение на тему". А ещё очень хитрый порядок премирования. Премию начисляют по итогам квартала, но выплачивают только ещё через квартал! То есть за первый квартал ты премию получишь только в начале третьего квартала. (Об этом конечно же тоже на собеседовании не говорят.) Очень хитро, если увольняешься, то даришь компании свою премию за последний отработанный квартал! Я так ничего и не заработала, кроме оклада) По поводу коллектива. Тут, наверное, как повезет, но именно мой отдел был больше похож на гадючье гнездо. Сплетни, склоки, никакой поддержки новичкам. А другие тут и не задерживаются. Нервотрёпка предельная. Показать полностью

Просто зла не хватает! Казалось бы, крупная компания со статусом, а уловки используют как самые темные сетевики небезызвестной компании по продаже БАДов. Заведомо пишут ложное объявление, заведомо обманывают, пишут - не продажи, курьер и т.п. Несколько дней промурыжат народ, применяют психологическое давление, мол, мало открытых мест, а соискателей много, чтобы люди из-за всех сил хотели получить эту должность. В результате берут всех.. бегать по магазинам симкарты предлагать)) Сайты так и пестрят объявлениями) Это то, что знаю. От знакомой слышала, как та проработала с утра до вечера 1,5 месяца летом, предлагая интернет по телефону, ей заплатили меньше 3х тысяч. Ну что тут сказать. Игнорируйте эту контору, обманщики и злыдни! :)

Все сводится к одному как бы выбить больше денег на работников плевать на абонентов два раза. Линейщиков просто гробят вместо того чтобы крепить опоры проводят очередной "Инструктаж" издают заведомо не выполнимые распоряжения "с заботой о людях" на слабые отмеченные опоры не подниматься, а других то нет! А неисправности надо устранять! А то последнюю копейку из и так дохлой премии выгребут. А цены за услуги связи растут. Вот очередной руководитель проворовался. Действительно, где взять денег для роботяг?

1. Во всех отделах одно сплошное кумовство. Все тащат своих сыновей, дочерей и т.п. Которые не редко сидят на двух, трех должностях и гребут бабло. 2. Карьерного роста практически нет а если и есть то и нафиг он такой ненужен, когда инженер получает на тысячу деревянных больше чем тот же монтер а обязанностей целый вагон. 3. Технарей гораздо меньше чем менеджеров, бухгалтеров, юристов и прочего офисного планктона. 4. Повысили недавно зп аж на целых 500р и это "компенсация за последние пять лет" без индексации. Курам на смех. 5. Карманный профсоюз который только и умеет что толкать красивые речи и дарить мужикам на 23 февраля конфеты, но никогда не забывает брать свой процент от зп. 6. Много левой работы не входящей в должностные обязанности. 7. Самодурство начальства, и неспособность нормально организовать работу. 8. А еще недавно опять началось сокращение... да кого сокращать блин и так работать некому. Подытожив можно сказать что организации светлое будущее точно не светит.

Их полно! Не компания - а ПОМОЙКА! Согласна с предидущим отзывом! Перспективы разжвития компании на НУЛЕ!! Проработала там достаточно много лет, но вспоминаю работу там - как страшный сон, ушла оттуда - и СЧАСТЛИВА!!! И коллектив Дерьмо!!!! Непонятно, что для них важнее работать или чесать языками и обсуждать коллег!!! Ужас!!! Люди, обходите стороной эту компанию за тридевять земель!!!!

прошел весь путь от монтера до начальника цеха. больше всего раздражает это постоянные реорганизации, причем стабильно раз в год хотя бы структуру но поменяют. Реальная зарплата за прошедшие 12 лет снизилась процентов на 200. Если раньше штат был 70 человек, то теперь 32. Всех монтеров - инженеров посокращали зато планы постоянно растут, так же как и плата за услуги. Материалов нет никаких как говорит руководство "У нас в планах захват рынка", видимо ждет пока все завалиться. Обидно что все держится на моих личных просьбах к коллективу, а не на реальном вознаграждении.

Очень люблю свою работу, но теперь боюсь каждый день туда идти. Потому что больно смотреть как нашу компанию, которую и мы - рядовые сотрудники, создавали тоже - УНИЧТОЖАЮТ. Директора меняются постоянно, причем приходят или люди, не имеющие отношения к связи или с филиалов, находящихся в худшем положении. Увольняют целыми отделами и группами. Причем нашему начальству заранее даже не говорят, просто с пускают с верха документ и все. Централизация((( У нас убирают спецов, в Нижнем набирают кого попало. Бедные наши уважаемые абоненты. Они теперь вообще никому не нужны. Как можно дистанционно им оказывать какие то услуги вообще не понятно. Сейчас разрушим, потом будем строить заново???? это или вредительство или идиотизм..Обидно, что мы отдали столько лет нашей компании, а сейчас становимся не нужны..

Рассказывают сказки про заработок (можно хорошие деньги зарабатывать), сначала выбиваешь заключение договора (ГПХ), затем отправляют тебя по городу продавать их услуги. После увольнения, сказали ЗП жди через месяц. Прошел месяц сказали, что вообще не заплатим иди в суд. Так ничего не заплатили.

О себе.Сократили ...Взысканий нет.Вообще непонятно ,как подходили к сокращению,так как оставлены люди с аналогичными должностями и меньшим стажем.Квалификационная комиссия для оценки штатов перед сокращением не собиралась.Во всяком случае мной протокол не подписывался.Сократили методом тыка-первых попавшихся.Вот что ещё можно сказать о компании?И так всё ясно...Да ,кстати,мой "золотой парашют" аж 10 тысяч рублей.Оттак ота..А вам слабо?

Проработал в этом гадючнике почти 20 лет, прошел все ступеньки от монтера до зам.начальника цеха.Большего гадючника не встречал. Руководство обслуживающий персонал считает быдлом, ни чего кроме, как давай от руководства не слышно, кап.ремонтов на сетях не проводилось с 2005 г. На сетях до сих пор используется медный кабель со свинцовой оболочкой и это в наш век широкополосного доступа в Интернет. Про зарплаты вообще молчу. На местах остались одни пенсионеры и молодежь которая проработав несколько месяце , сваливает, понимая, что здесь ловить нечего. Можно было бы написать еще про все то дерьмо которое творится в этой организации, пришлось бы писать дня два. Не вздумайте работать в этой организации, вы окунетесь в такое дерьмо.

руководство "0", разводят " детский сад" . Повышают зарплату и дают премии тем , кто нравится , а не по профессиональным данным. кто хорошо льстит и кто нравится в личном отношении, тот и в почете. бытовые условия - ужасные. туалет развалился. смываем водой из ведра . Грязь и антисанитария!

Здравствуйте коллеги. Согласен со всеми. Стаж работы более 20 лет. Изначально гордился, что работаю в связе. Сейчас стыдно. Уже не знаю как обяснятся с клиентами. Села для руководства как бы не рентабельны, Так что теперь их забросить? Как будто там не люди живут.В городах дела похоже не лучше.А зарплата......это издевательство! Как же это все исправить?

Стаж работы в компании 19,5 лет. До 2008 года была перспективная и социально ответственная компания, но последние 5 лет - только бесконечная оптимизация, массовые сокращения, замораживание роста зарплат, отсутствие каких-либо льгот, соцгарантий. Падение уровня жизни и благосостояния работников, скотско-хамское отношение высшего руководства к специалистам и руководителям среднего и младшего звена. Отсутствие корпоративного духа и культуры. Идет массовый отток хороших специалистов. Для государственной телекоммуникационной компании - т.н. национального мега-чемпиона - это просто ПОЗОР!!! В общем - полная безысходность, отчаяние и разочарование :(

Ничего хорошего от объединения не получилось. По крайней мере, для простого работника. Если раньше было престижно работать в связи, то теперь стыдно. С таким объемом работы, и такой з\п. Бардак, не уважение начальства к подчиненным.Хамство.DSL технология с убитым кабельным хоз.Жуть.При первой же возможности свалю отсюда.

Отрицательные стороны Аналитический центр. В полуподвальном помещении сидят сорок человек в душном помещении без кондиционера и вентиляции. Нормального туалета и кухни нет Позор Ростелекому, который не может обеспечить нормальные рабочие места. Ко всему прочему в компании постоянные сокращения,переработки

Не платят обещянную з/п,платят минималку ,не компенсируют ГСМ и прочие расходы (не смотря на договор аренды ФЗ транспорта,что является нарушением правил договора).Руководство РнД ЛТЦ ужасно.

До недавнего времени было более менее. Но начиная с нового года, руководство ростелекома будто взбесилось, штрафы за ошибки и браки подняли в 10-30 раз (у некоторых депремирование доходит до 70%), премии за благодарность абонентов понизили до минимума, требование все время повышают, а зарплата без изменений (такая же низкая)

Ребята,никогда не пользуйтесь интернетом и телевидением РОСТЕЛЕКОМ,после того, как расторгаешь с ними договор приходит счёт на оплату,хотя при расторжении всё оплачиваешь,получается что при расторжении они не могут расчитать клиента полностью и делают его должником!!!!!!!!!!!!!